夏景行一臉笑容走進公司會議室，身後還跟著公司的法務，後者手裏抱著一疊疊厚厚的文件。
在會議室坐著的六個人，看見大boss走進來了，立馬全都站起身，笑著打起了招呼。
夏景行按了按手掌，“大家都坐吧！”
沈心儀、高麗麗、沈思、沃克、黛比、艾倫等六名實習生又都坐了回去。
夏景行坐在首位，目光掃過在場的六人，笑著說：“時間過得可真快啊，轉眼大家加入公司都已經一年了。”
眾人微笑，他們均不知道大boss找他們六個人的用意。
“沈思，今年六月你就畢業了吧？”
被點到名的沈思撩了撩短發，點了點頭，“還有幾個月，我就可以全職加入公司了。”
夏景行微笑頷首，沒有再問她，問起了坐她身邊的男孩：“沃克，50萬用戶的指標，你前段時間完成了吧？”
沃克就是那個出身教育世家的關係戶，父母叔嬸全在大學任職，在臉書創立初期，為公司立下了汗馬功勞。
沃克微笑道，“已經完成了！”
夏景行點頭，“好，那公司承諾給你的獎勵，也可以發給你了。”
沃克笑得嘴都快合不攏了。
公司之前承諾過的，隻要他拿下德州、亞利桑那州的大學市場，為臉書拉到50萬名大學生用戶，就發給他0.5%期權。
為了完成這個目標，他這一年都快累死了。
他的父母叔嬸雖然都在各所大學擔任要職，但並不是說，這些大學市場就任由他平趟了。
他家裏的那些關係隻是為他引薦了很多大學的社團負責人，然後他一個碼頭一個碼頭拜過去的。
個中辛苦，外人是理解不到的，隻以為他輕而易舉就拿下了這麽多大學市場。
在臉書幹了一年，完成了50萬用戶的市場拓展以後，他感覺整個人都升華了很多，能力能獲得了大大的提高。
努力的回報也是非常豐厚的。
臉書0.5%期權也不是一筆小錢，忽略行權價成本，價值兩百多萬美元。
未來公司繼續融資、估值繼續增長，這筆期權雖然會被稀釋，但價值也會跟著水漲船高。
要是公司以後市值千億美金，他覺得這輩子都不用努力了。
不過這種事想想就行了，千億美金，哪有那麽容易達到？
百億美金的市值，他就知足了。
“艾倫，你去年就畢業了是吧？”
夏景行繼續詢問下一位員工。
艾倫回答道，“對，我現在已經全職加入了運營部門。”
夏景行扭頭看向在場唯一的黑人女孩，“黛比呢？”
“我是今年畢業，過幾個月後，會選擇全職加入公司。”
夏景行差不多心裏有數了，去年招聘的六名實習生，艾倫已經畢業了，全職加入了公司；
沈思、黛比和沃克也都會在今年畢業，然後全職加入臉書。
唯一有問題的就是兩名女孩兒了，沈心儀和高麗麗，這兩個人還在讀大二。
夏景行看向她們，詢問道：“你們倆是怎麽打算的？目前你們才大二，距離畢業至少還有兩年多時間。
而你們的cpt（課程實習訓練）隻有一年時間，即將要到期了。”
高麗麗一臉狡黠道：“戴倫，你和約翰校長關係那麽好，能不能讓他通融一下，我們是真的想留在臉書工作。”
夏景行笑了下來，“這不是在國內，關係沒那麽好用。
你們的cpt隻有一年時間，超過這個時間，你們就是校外打黑工。
不光你們要被處罰，臉書作為雇主，一樣得挨板子。”
“那怎麽弄？”
高麗麗有些急眼了，原本她對這份工作還有些不以為然。
但真接觸後，她覺得自己通過這一年的時間，成長、學習了很多。
去亞馬遜參加過電商培訓、負責過臉書的亞馬遜店鋪、參與過臉書的校園推廣，甚至臉書的國際市場擴張，還是她和沈心儀出具的市場分析報告。
要是現在就離開公司，她還真的有些舍不得，讀書可學不到這麽多商業知識。
“要不你們跟我一樣，輟學得了！”
夏景行故意開起了玩笑。
高麗麗頭搖得跟撥浪鼓似的，“不行，我還是要讀書。
不如這樣，等過兩年，我們畢業後，再來全職加入公司。”
“那你可想好了！”
夏景行笑著說：“你們倆現在加入公司，我直接給你們一個e5。
要是畢業後，再重新加入臉書，可能需要從e3開始幹起。
而如果你們不離開，在臉書繼續幹下去，兩年後可能已經升到e6、e7了。”
高麗麗有些糾結。
對於中國留學生來說，輟學是天大的事情。
父母辛辛苦苦送她們到國外讀書，要是知道她們輟學了，那簡直比天塌下來了還要嚴重。
但她仔細一想，讀了書不也就是為了找一份好工作嗎？
臉書現在又是上調工資，又是發期權的。
要是自己現在就加入臉書，未來公司上市了，還不是小富婆一枚？
夏景行不理會在那糾結的高麗麗，看向坐在她身旁的沈心儀。
沈心儀今天穿著一件米白色衛衣，梳了一個馬尾辮，看起來青春活力、元氣滿滿。
她笑著說道：“戴倫，我們能考慮一下嗎？輟學對於我們來說，稱得上是一件大事。”
“當然可以了！”
夏景行接著道，“不管你們是輟學加入公司，還是準備離職，臉書承諾過的期權都會發給你們。”
他向法務招了招手，坐角落處的法務迅速起身，開始給在場的六名員工分發期權激勵協議。
不是一張、兩張紙，而是厚厚的一遝，像一本書一樣。
一兩張紙，那種純粹就是忽悠員工的，夏景行自然不屑於幹那種事情。
期權激勵是很複雜的事情，涉及的附屬協議相當多，包括行權期、行權價格，員工的責任和義務等等都有詳細的說明。
法務特意給沈心儀、高麗麗兩人解釋了一番：“正式員工的期權授予是分多年進行的。
如果你們倆現在就要離開，可以給你們一部分期權，但因為是一次性授予你們的，相對正式員工來說，要少很多。
但也不要覺得少，臉書算是開了矽穀的先河，幾乎不會有公司給實習生發期權。”
高麗麗點頭，“謝謝，我們知道了！”
夏景行在旁邊笑而不語，這算什麽？要是臉書成功上市了，他要讓所有人都知道臉書的慷慨和人性化。
小麻子那會兒沒錢付給幫他塗鴉辦公室的美籍韓裔藝術家崔大衛，給了對方兩個選擇：幾千美元現金或者臉書的股權。
崔大衛選擇了股權，七年後，臉書上市了，這部分股票價值2億美金，占據當時上市公司0.2%的持股。
在會議室坐著的六個人，看見大boss走進來了，立馬全都站起身，笑著打起了招呼。
夏景行按了按手掌，“大家都坐吧！”
沈心儀、高麗麗、沈思、沃克、黛比、艾倫等六名實習生又都坐了回去。
夏景行坐在首位，目光掃過在場的六人，笑著說：“時間過得可真快啊，轉眼大家加入公司都已經一年了。”
眾人微笑，他們均不知道大boss找他們六個人的用意。
“沈思，今年六月你就畢業了吧？”
被點到名的沈思撩了撩短發，點了點頭，“還有幾個月，我就可以全職加入公司了。”
夏景行微笑頷首，沒有再問她，問起了坐她身邊的男孩：“沃克，50萬用戶的指標，你前段時間完成了吧？”
沃克就是那個出身教育世家的關係戶，父母叔嬸全在大學任職，在臉書創立初期，為公司立下了汗馬功勞。
沃克微笑道，“已經完成了！”
夏景行點頭，“好，那公司承諾給你的獎勵，也可以發給你了。”
沃克笑得嘴都快合不攏了。
公司之前承諾過的，隻要他拿下德州、亞利桑那州的大學市場，為臉書拉到50萬名大學生用戶，就發給他0.5%期權。
為了完成這個目標，他這一年都快累死了。
他的父母叔嬸雖然都在各所大學擔任要職，但並不是說，這些大學市場就任由他平趟了。
他家裏的那些關係隻是為他引薦了很多大學的社團負責人，然後他一個碼頭一個碼頭拜過去的。
個中辛苦，外人是理解不到的，隻以為他輕而易舉就拿下了這麽多大學市場。
在臉書幹了一年，完成了50萬用戶的市場拓展以後，他感覺整個人都升華了很多，能力能獲得了大大的提高。
努力的回報也是非常豐厚的。
臉書0.5%期權也不是一筆小錢，忽略行權價成本，價值兩百多萬美元。
未來公司繼續融資、估值繼續增長，這筆期權雖然會被稀釋，但價值也會跟著水漲船高。
要是公司以後市值千億美金，他覺得這輩子都不用努力了。
不過這種事想想就行了，千億美金，哪有那麽容易達到？
百億美金的市值，他就知足了。
“艾倫，你去年就畢業了是吧？”
夏景行繼續詢問下一位員工。
艾倫回答道，“對，我現在已經全職加入了運營部門。”
夏景行扭頭看向在場唯一的黑人女孩，“黛比呢？”
“我是今年畢業，過幾個月後，會選擇全職加入公司。”
夏景行差不多心裏有數了，去年招聘的六名實習生，艾倫已經畢業了，全職加入了公司；
沈思、黛比和沃克也都會在今年畢業，然後全職加入臉書。
唯一有問題的就是兩名女孩兒了，沈心儀和高麗麗，這兩個人還在讀大二。
夏景行看向她們，詢問道：“你們倆是怎麽打算的？目前你們才大二，距離畢業至少還有兩年多時間。
而你們的cpt（課程實習訓練）隻有一年時間，即將要到期了。”
高麗麗一臉狡黠道：“戴倫，你和約翰校長關係那麽好，能不能讓他通融一下，我們是真的想留在臉書工作。”
夏景行笑了下來，“這不是在國內，關係沒那麽好用。
你們的cpt隻有一年時間，超過這個時間，你們就是校外打黑工。
不光你們要被處罰，臉書作為雇主，一樣得挨板子。”
“那怎麽弄？”
高麗麗有些急眼了，原本她對這份工作還有些不以為然。
但真接觸後，她覺得自己通過這一年的時間，成長、學習了很多。
去亞馬遜參加過電商培訓、負責過臉書的亞馬遜店鋪、參與過臉書的校園推廣，甚至臉書的國際市場擴張，還是她和沈心儀出具的市場分析報告。
要是現在就離開公司，她還真的有些舍不得，讀書可學不到這麽多商業知識。
“要不你們跟我一樣，輟學得了！”
夏景行故意開起了玩笑。
高麗麗頭搖得跟撥浪鼓似的，“不行，我還是要讀書。
不如這樣，等過兩年，我們畢業後，再來全職加入公司。”
“那你可想好了！”
夏景行笑著說：“你們倆現在加入公司，我直接給你們一個e5。
要是畢業後，再重新加入臉書，可能需要從e3開始幹起。
而如果你們不離開，在臉書繼續幹下去，兩年後可能已經升到e6、e7了。”
高麗麗有些糾結。
對於中國留學生來說，輟學是天大的事情。
父母辛辛苦苦送她們到國外讀書，要是知道她們輟學了，那簡直比天塌下來了還要嚴重。
但她仔細一想，讀了書不也就是為了找一份好工作嗎？
臉書現在又是上調工資，又是發期權的。
要是自己現在就加入臉書，未來公司上市了，還不是小富婆一枚？
夏景行不理會在那糾結的高麗麗，看向坐在她身旁的沈心儀。
沈心儀今天穿著一件米白色衛衣，梳了一個馬尾辮，看起來青春活力、元氣滿滿。
她笑著說道：“戴倫，我們能考慮一下嗎？輟學對於我們來說，稱得上是一件大事。”
“當然可以了！”
夏景行接著道，“不管你們是輟學加入公司，還是準備離職，臉書承諾過的期權都會發給你們。”
他向法務招了招手，坐角落處的法務迅速起身，開始給在場的六名員工分發期權激勵協議。
不是一張、兩張紙，而是厚厚的一遝，像一本書一樣。
一兩張紙，那種純粹就是忽悠員工的，夏景行自然不屑於幹那種事情。
期權激勵是很複雜的事情，涉及的附屬協議相當多，包括行權期、行權價格，員工的責任和義務等等都有詳細的說明。
法務特意給沈心儀、高麗麗兩人解釋了一番：“正式員工的期權授予是分多年進行的。
如果你們倆現在就要離開，可以給你們一部分期權，但因為是一次性授予你們的，相對正式員工來說，要少很多。
但也不要覺得少，臉書算是開了矽穀的先河，幾乎不會有公司給實習生發期權。”
高麗麗點頭，“謝謝，我們知道了！”
夏景行在旁邊笑而不語，這算什麽？要是臉書成功上市了，他要讓所有人都知道臉書的慷慨和人性化。
小麻子那會兒沒錢付給幫他塗鴉辦公室的美籍韓裔藝術家崔大衛，給了對方兩個選擇：幾千美元現金或者臉書的股權。
崔大衛選擇了股權，七年後，臉書上市了，這部分股票價值2億美金，占據當時上市公司0.2%的持股。