“埃文斯,這就是我們辦公室了,比較簡陋。但可以放心,我們不會永遠都待在這裏的。”
夏景行走進辦公室,笑著招呼跟在他身後的五個人。
洋妞、小犬也迎了上來,和五人一一打起了招呼。
這五個人就是約翰校長給他找的技術團隊骨幹了。
為首的人叫埃文斯,曾經在一家小型創業公司擔任過CTO。
隨著互聯網一場泡沫,埃文斯所在的創業公司也倒閉了。
如今的他正在四處找工作,約翰校長知曉後,就推薦到夏景行這來了。
埃文斯穿著一件皺巴巴的連帽衫,頭發很是淩亂,形象看起來十分糟糕。
他身後的其他四名程序員也差不多的打扮,看起來也沒比埃文斯的形象好哪去。
但夏景行絲毫沒有瞧不起對方,畢竟隻是一時的落魄。
那家小型初創公司還在的時候,名氣絲毫不亞於如今的臉書,隻是很不幸運的趕上了互聯網的低穀。
“很不錯的樣子,這裏可以住人嗎?”
埃文斯的這個問題可把夏景行給問住了。
小犬和洋妞也楞了一下,仔細瞧了瞧對方的衣著打扮,別說,還真的有點像無家可歸的街頭藝人。
“住人?”
夏景行撓了撓頭,“你們沒有住的地方嗎?”
埃文斯搖頭,“沒錢交房租,房東把我趕了出來,如今借住在朋友家。”
這位的慘狀,還要出乎夏景行的想象。
“這樣,我在附近給你們租一間房子,你們直接過去住就行了。
薪水的話,也可以先預付半個月的給你。”
埃文斯有些激動,“那太好了,戴倫,你可是幫了我的大忙。”
夏景行攤攤手,“這有什麽,臉書成功了,我保證你們每個人都有大房子住,都有豪車開。”
“嗬嗬。”
埃文斯淡淡微笑,他已經是失敗過一次的人了,也不再年輕,自然不會因為輕飄飄的一句話而打滿雞血。
夏景行見埃文斯反應平淡,也不以為意。
畢竟自己也沒有王霸之氣,自然不可能讓每個人納頭就拜。
招呼一行人在角落的沙發坐下,又叫洋妞、小犬去倒了幾杯水,夏景行講起了正題。
“對臉書,你們之前有了解過嗎?”
夏景行剛問出口,埃文斯團隊裏就有一個人點頭,“聽說過,我聽一位還在哥倫比亞讀書的學弟提起過,很不錯的一個網站,非常有新意。”
坐在一旁沒說話的洋妞、小犬皆有些驚訝,沙發上那個貌不驚人的技術員居然是哥倫比亞畢業的,可為什麽還混這麽慘?
埃文斯仿佛看穿了兩人的想法,解釋道:“這事也主要怪我,把他們叫來創業,結果卻白白浪費了兩年青春,什麽都沒獲得。”
夏景行笑著說,“我們中國有句古話,勝敗乃兵家常事。
創業也一樣,失敗始終是大概率。
除了好的創意、執行力、管理等等,有時候還需要一定的運氣。
納斯達克的股災是沒法預料的。
過去的事情就翻篇了,我們更應該把握現在。”
埃文斯看了夏景行一眼,微笑道,“我非常喜歡你最後一句話。”
夏景行輕笑兩聲,繼續道:“臉書目前已經擁有十幾萬將近二十萬的用戶了。
可功能還比較單一,所以我們想把功能再完善一下。
這是我們的短期目標。”
“那長期目標呢?”
埃文斯笑嗬嗬看著這個麵目迥異於歐美人種的中國留學生。
通過簡單的談吐,他就知道這是一個手腕成熟的創始人,絲毫沒有小覷之心。
同時他也很想知道,對方想把臉書做成一家什麽樣的公司。
“長期目標……”
夏景行笑了笑,“讓社交成為互聯網的一大新模式。
臉書之於社交,就像雅虎之於門戶,亞馬遜之於電商,穀歌之於搜索那樣。”
埃文斯笑道,“那這個目標可真不小,下一個傑瑞·楊?”
“他是我超越的目標。”
楊致遠目前是在美華人、華僑中最有錢的,安德魯、約翰老頭都經常拿“下一個李瑞·楊”來舉例鼓勵夏景行。
而夏景行永遠都是開玩笑的口吻回答:要超越對方。
埃文斯的反應和其他人一樣,聽到這麽一句“狂言”,不說話,就淡淡微笑。
雅虎市值千億美金,楊致遠身價百億美金。
都是天文數字。
年輕人,還是理智點吧!
埃文斯自己也年輕過,在上一家創業公司的時候也憧憬過敲鍾,成為億萬富翁。
被社會毒打後,他現在學會了務實。
“埃文斯,你不要認為我在說笑。”
夏景行淡淡道,“任何一家大公司,都是從毫不起眼的階段發展起來的。
並且他們還都有一個共同點,即開創了一種模式。”
埃文斯這次沒有質疑,長呼了一口氣,點頭認同道:“你說的對,如果社交網站真的能夠成為一種全新的互聯網模式,並且達到門戶網站、電子商務那種影響力的話。
作為開創者和領導者的臉書,真的有機會成為一家科技巨頭。
當然了,這種“拓荒”也不是一般的艱難與辛苦。”
夏景行微微頷首,“當然,世界上沒有任何一種成功是輕而易舉的。”
“約翰校長說,你會給我們五個人每人百分之零點五的入職期權?”
“對!”
夏景行點頭,“僅僅是入職,後麵在工作中做出重大貢獻,還會有其他的期權獎勵。”
確認這一點後,埃文斯輕輕點了點頭。
要擱以前,就這條件,他絕對不會這麽輕易同意下來。
可現在都要流落街頭了,也由不得他討價還價。
“薪水呢?”
飯都快吃不起了,埃文斯比較關注這些更實在的東西。
“我們是創業公司,暫時隻能給三千美元一個月。”
手頭畢竟不寬裕,夏景行就隻能多談談理想了。
但人家問到薪資待遇問題了,他也隻能如實回答。
“可以再加點嗎?三千五如何?”
埃文斯想了想,還是覺得工資有點偏低,矽穀的程序員現在平均工資都在四五千一個月了。
“行吧,但有半個月試用期。”
夏景行猶豫了一下還是答應了,畢竟也不能剝削得太狠,就算加五百上去,工資在矽穀也還是有些偏低。
不過小公司工資雖是低一點,但有無限可能,還是挺吸引人加入的。
埃文斯作為帶頭大哥,他沒意見,其他四人自然是沒意見。
夏景行帶著五人開始麵試。
還是老規矩,手寫代碼。
埃文斯沒有多說什麽,拿起筆就開始寫寫畫畫,其他四人緊隨其後。
代碼都寫的不錯,看得出來都有真才實幹,不是水貨。
夏景行當即抱出五份入職合同,丟給了他們簽,還有附屬的保密協議、競業協議等等。
安德魯在這裏呆了這麽多天,蹭了好多頓飯,還是幹了一些人事的,這些協議都是那死胖子幫忙整理出來的。
又讓洋妞拿著五人的社安號,去做了一下登記。
美國人是沒有統一身份證的,基本都是用社安號或者駕照來替代。
簽署了入職合同後,夏景行又讓洋妞給五人預支了半個月薪水,並叮囑他們在附近租套房,買幾件衣服,把形象打理一下。
把這批人錄用後,招兵買馬的事情,也初步告一段落。
夏景行走進辦公室,笑著招呼跟在他身後的五個人。
洋妞、小犬也迎了上來,和五人一一打起了招呼。
這五個人就是約翰校長給他找的技術團隊骨幹了。
為首的人叫埃文斯,曾經在一家小型創業公司擔任過CTO。
隨著互聯網一場泡沫,埃文斯所在的創業公司也倒閉了。
如今的他正在四處找工作,約翰校長知曉後,就推薦到夏景行這來了。
埃文斯穿著一件皺巴巴的連帽衫,頭發很是淩亂,形象看起來十分糟糕。
他身後的其他四名程序員也差不多的打扮,看起來也沒比埃文斯的形象好哪去。
但夏景行絲毫沒有瞧不起對方,畢竟隻是一時的落魄。
那家小型初創公司還在的時候,名氣絲毫不亞於如今的臉書,隻是很不幸運的趕上了互聯網的低穀。
“很不錯的樣子,這裏可以住人嗎?”
埃文斯的這個問題可把夏景行給問住了。
小犬和洋妞也楞了一下,仔細瞧了瞧對方的衣著打扮,別說,還真的有點像無家可歸的街頭藝人。
“住人?”
夏景行撓了撓頭,“你們沒有住的地方嗎?”
埃文斯搖頭,“沒錢交房租,房東把我趕了出來,如今借住在朋友家。”
這位的慘狀,還要出乎夏景行的想象。
“這樣,我在附近給你們租一間房子,你們直接過去住就行了。
薪水的話,也可以先預付半個月的給你。”
埃文斯有些激動,“那太好了,戴倫,你可是幫了我的大忙。”
夏景行攤攤手,“這有什麽,臉書成功了,我保證你們每個人都有大房子住,都有豪車開。”
“嗬嗬。”
埃文斯淡淡微笑,他已經是失敗過一次的人了,也不再年輕,自然不會因為輕飄飄的一句話而打滿雞血。
夏景行見埃文斯反應平淡,也不以為意。
畢竟自己也沒有王霸之氣,自然不可能讓每個人納頭就拜。
招呼一行人在角落的沙發坐下,又叫洋妞、小犬去倒了幾杯水,夏景行講起了正題。
“對臉書,你們之前有了解過嗎?”
夏景行剛問出口,埃文斯團隊裏就有一個人點頭,“聽說過,我聽一位還在哥倫比亞讀書的學弟提起過,很不錯的一個網站,非常有新意。”
坐在一旁沒說話的洋妞、小犬皆有些驚訝,沙發上那個貌不驚人的技術員居然是哥倫比亞畢業的,可為什麽還混這麽慘?
埃文斯仿佛看穿了兩人的想法,解釋道:“這事也主要怪我,把他們叫來創業,結果卻白白浪費了兩年青春,什麽都沒獲得。”
夏景行笑著說,“我們中國有句古話,勝敗乃兵家常事。
創業也一樣,失敗始終是大概率。
除了好的創意、執行力、管理等等,有時候還需要一定的運氣。
納斯達克的股災是沒法預料的。
過去的事情就翻篇了,我們更應該把握現在。”
埃文斯看了夏景行一眼,微笑道,“我非常喜歡你最後一句話。”
夏景行輕笑兩聲,繼續道:“臉書目前已經擁有十幾萬將近二十萬的用戶了。
可功能還比較單一,所以我們想把功能再完善一下。
這是我們的短期目標。”
“那長期目標呢?”
埃文斯笑嗬嗬看著這個麵目迥異於歐美人種的中國留學生。
通過簡單的談吐,他就知道這是一個手腕成熟的創始人,絲毫沒有小覷之心。
同時他也很想知道,對方想把臉書做成一家什麽樣的公司。
“長期目標……”
夏景行笑了笑,“讓社交成為互聯網的一大新模式。
臉書之於社交,就像雅虎之於門戶,亞馬遜之於電商,穀歌之於搜索那樣。”
埃文斯笑道,“那這個目標可真不小,下一個傑瑞·楊?”
“他是我超越的目標。”
楊致遠目前是在美華人、華僑中最有錢的,安德魯、約翰老頭都經常拿“下一個李瑞·楊”來舉例鼓勵夏景行。
而夏景行永遠都是開玩笑的口吻回答:要超越對方。
埃文斯的反應和其他人一樣,聽到這麽一句“狂言”,不說話,就淡淡微笑。
雅虎市值千億美金,楊致遠身價百億美金。
都是天文數字。
年輕人,還是理智點吧!
埃文斯自己也年輕過,在上一家創業公司的時候也憧憬過敲鍾,成為億萬富翁。
被社會毒打後,他現在學會了務實。
“埃文斯,你不要認為我在說笑。”
夏景行淡淡道,“任何一家大公司,都是從毫不起眼的階段發展起來的。
並且他們還都有一個共同點,即開創了一種模式。”
埃文斯這次沒有質疑,長呼了一口氣,點頭認同道:“你說的對,如果社交網站真的能夠成為一種全新的互聯網模式,並且達到門戶網站、電子商務那種影響力的話。
作為開創者和領導者的臉書,真的有機會成為一家科技巨頭。
當然了,這種“拓荒”也不是一般的艱難與辛苦。”
夏景行微微頷首,“當然,世界上沒有任何一種成功是輕而易舉的。”
“約翰校長說,你會給我們五個人每人百分之零點五的入職期權?”
“對!”
夏景行點頭,“僅僅是入職,後麵在工作中做出重大貢獻,還會有其他的期權獎勵。”
確認這一點後,埃文斯輕輕點了點頭。
要擱以前,就這條件,他絕對不會這麽輕易同意下來。
可現在都要流落街頭了,也由不得他討價還價。
“薪水呢?”
飯都快吃不起了,埃文斯比較關注這些更實在的東西。
“我們是創業公司,暫時隻能給三千美元一個月。”
手頭畢竟不寬裕,夏景行就隻能多談談理想了。
但人家問到薪資待遇問題了,他也隻能如實回答。
“可以再加點嗎?三千五如何?”
埃文斯想了想,還是覺得工資有點偏低,矽穀的程序員現在平均工資都在四五千一個月了。
“行吧,但有半個月試用期。”
夏景行猶豫了一下還是答應了,畢竟也不能剝削得太狠,就算加五百上去,工資在矽穀也還是有些偏低。
不過小公司工資雖是低一點,但有無限可能,還是挺吸引人加入的。
埃文斯作為帶頭大哥,他沒意見,其他四人自然是沒意見。
夏景行帶著五人開始麵試。
還是老規矩,手寫代碼。
埃文斯沒有多說什麽,拿起筆就開始寫寫畫畫,其他四人緊隨其後。
代碼都寫的不錯,看得出來都有真才實幹,不是水貨。
夏景行當即抱出五份入職合同,丟給了他們簽,還有附屬的保密協議、競業協議等等。
安德魯在這裏呆了這麽多天,蹭了好多頓飯,還是幹了一些人事的,這些協議都是那死胖子幫忙整理出來的。
又讓洋妞拿著五人的社安號,去做了一下登記。
美國人是沒有統一身份證的,基本都是用社安號或者駕照來替代。
簽署了入職合同後,夏景行又讓洋妞給五人預支了半個月薪水,並叮囑他們在附近租套房,買幾件衣服,把形象打理一下。
把這批人錄用後,招兵買馬的事情,也初步告一段落。