夏景行賺了這麽多錢，自然不會虧待下屬。
在人力行政部門遞交上來的獎勵方案基礎上，他又親自擬定了一個獎勵方案，重點獎勵劉海、江平、亞伯、李耀祖、葉淑慧五位對公司貢獻較大的高管。
其中江平的投資業績最好，理所應當的獲得了最高獎勵，4億美元。
在兩年前，江平就已經實現了年收入上億美元的目標，並成功入選全球百大交易員。
4億美元獎勵，跟他為公司賺取的400多億美元回報比起來，也不算特別誇張。
但就純粹的職業經理人來說，獲得如此高額的獎勵，哪怕放在華爾街，也是鳳毛麟角般的存在。
與此同時，江平還被委任為遠景資本的第一位董事總經理md，負責統管遠景資本全球所有的對衝基金。
如果他再往上晉升一級，就是最頂級的合夥人了，不享有遠景資本的股份，但是享有整個對衝基金部門的分紅。
劉海和李耀祖，表現也不錯，各自為公司創造了將近300億美元的盈利，因此各獲得了3億美元的獎勵。。
葉淑慧資曆比較淺，港島辦公室也隻是斬獲了80億美元盈利，因此隻獲得8000萬美元獎勵。
亞伯管理的母基金雖然隻為公司創造了5億美元的收益，而且收益分成還沒拿到手，但是募資、滅火的各類後勤工作做得不錯,因此獲得了5000萬美元獎勵。
五位高管一共獲得11.3億美元的獎勵,另有8.7億美元則獎勵分布在全球各個辦公室的四五百名員工，人均獎勵約200萬美元。
實際上中高管獲得的獎勵遠遠不止這個數,大幾百萬美元，上千萬美元也都是很正常的事情。
從某種意義上來說，遠景資本發的這筆大獎也堪比互聯網大廠的ipo了，實現了全員造富！
實際上,發的這筆獎勵還真不算多。
行業規矩是,獎勵基金經理為公司創造盈利的10%-20%。
遠景資本從外部lp身上收了260億美元的管理費和收益分成，對應應該發出的獎勵是26億～52億美元。
不過考慮到夏景行殫精竭慮近三年，有如今這份成績也離不開他的各種微操，所以發個20億美元獎勵也算是很夠意思了。
全公司上上下下,總體來說都比較滿意。
…………
…………
“強哥,你這次分到了多少獎金啊？是不是該請客啊？”
侯小強剛剛走出華爾街40號大廈，身後便跟上來了四五個年輕的華人，男女都有，全都是剛畢業的大陸留學生。
侯小強見都是同組的實習生,又都是來自大陸,便停下腳步,笑吟吟的與他們交談了起來。
“沒多少獎勵,就幾十萬，連公司平均值都沒有達到。”
盡管侯小強表現的很謙虛,但也把這群剛來公司不久的實習生給驚住了。
幾十萬，雖然沒說貨幣單位，但肯定不是人民幣。
這麽高額的獎金，還是被平均的那一類。
那平均數該是多少？高管的獎金又該是多少？
一群人被雷得外焦裏嫩。
一名長相不錯的女生小聲問道：“強哥,我聽隔壁組說,他們的vp分到了幾百萬美元獎金,這是真的嗎？”
侯小強笑了笑,“別的組不清楚，但我們組vp的獎金是八位數。”
眾人再次驚呼，要知道，vp副總裁隻是遠景資本的中層管理，但拿到的獎金堪比一些打工皇帝了。
幾個剛來華爾街闖蕩的年輕人感覺推開了一扇通往新世界的大門，連忙纏著侯小強繼續追問。
看著這群毛頭小子、小姑娘,侯小強仿佛看到了一年多前的自己。
那時候他剛剛加入遠景資本,還隻是一名最底層的分析師,與獎金無緣,隻能一臉豔羨的看著骨幹員工、小領導們討論各自拿到了多少獎金。
後麵他奮發圖強,終於在前不久晉升成為了經理。
說是經理，其實還是底層員工，不能管理團隊，最多帶帶實習生。
不過變化還是巨大的，他現在也獲得了瓜分獎金的機會。
他記得很清楚，當時高級經理隻能獲得幾十萬美元的獎金，副總裁隻能幾百萬的獎金。
而這次他這個經理級別的員工都能獲得幾十萬美元的獎金。
說明什麽？說明公司這次發出的獎金要比上次多出好幾倍。
能在遠景資本工作,何其幸運啊！
侯小強心中感慨，他突然想起了自己在高盛打工的同學。
雖然那兄弟運氣比較好,這次金融危機中沒有被裁員，但獎金基本別想了，基礎年薪也就五六萬美元。
自己獲得的獎金,抵得上同學將近十年的基礎工資。
雖然還達不到公司的平均水平，但已經達到華爾街的平均水平了。
在金融危機爆發之前，華爾街從業人員的平均年薪是30萬美元。
但一般名校學生剛剛進入投行的起薪隻有幾萬美元,努力十年才有機會達到平均水平。
之所以中位數和平均數相差如此懸殊，主要是站在金字塔尖的大佬收入太高，太拔高平均值了。
這和遠景資本發出來的獎金情況基本上是一模一樣的。
侯小強暗暗在心裏發誓，一定要盡快升職成為vp。
隻有成為vp，才能成為公司的中堅力量，收入也能達到公司平均線之上。
他以前的目標是十年達到華爾街平均收入線。
現在一年多時間就達成了這個目標，逼得他不得不提高對自己的要求，樹立遠大理想。
…………
…………
“戴倫，快坐，我還以為你賺了大錢，就忘了老朋友呢。”
夏景行一來到貝蘭克梵的辦公室，便被對方熱情的迎接到一旁的會客沙發坐下。
“我怎麽可能忘記老朋友，忘記老朋友，也不能忘記我還欠著高盛一筆巨款啊！”
貝蘭克梵連忙擺手，“那點錢小意思,什麽時候還都可以，不還都可以。”
夏景行怔了一下,隨即打趣道：“你要給我免除債務啊？”
貝蘭克梵露出了狐狸般的笑容，“當然可以啊！債轉股就可以！”
夏景行哈哈大笑起來，麵前這老頭真會做生意，敢情是盯上了下蛋的金雞啊！
貝蘭克梵笑著攤了攤手，“別當真，跟你開個玩笑而已！我們高盛心也不大，隻是希望未來能夠跟遠景資本多多合作而已。”
“這是當然，我們是最堅不可摧的盟友！”
貝蘭克梵笑了笑，“沒錯，我們兩家強強聯手，全球資本市場都可以自由縱橫。”
商業互誇了一番，夏景行說起了正事：“之前找你們借了27億美元的貸款，現在要連帶本息一次性還給你們。
非常感謝高盛為我們提供的幫助，未來我們的融資業務，還要繼續麻煩你們。”
貝蘭克梵見夏景行鐵了心要還錢，便沒有再出言挽留續貸，點點頭說了聲“好”。
夏景行之前向高盛為首的銀行借過兩筆銀團貸款，賣掉s基金份額還過一次款，後麵又借了50億美元，一共還欠54億美元。
隻不過這項業務還是照老規矩劈成兩半，高盛和大摩各自一半。
如今手裏有錢了，他自然要把這筆質押了個人股權資產的貸款給還了。
他現在倒是不怎麽怕高盛突然抽貸了，旗下各項業務都在穩健增長，以後即使有融資需求，也會選擇以公司名義去融資。
一般情況下，他個人幾乎不會再像之前那樣將自身置於險境，壓上大部分身家去進行貸款了。
說完償還貸款的事情，夏景行突然道：“aig亞洲的事情都這麽久了，是不是該有個說法了？”
貝蘭克梵撓了撓光禿禿的腦門，長歎了一口氣說道：“戴倫，這件事出了點意外。”
看見夏景行迅速垮下來的臉色，貝蘭克梵馬上又補充道：“不過也不是沒有補救的措施，關鍵是在於你們願意為之付出多大的代價。”
在人力行政部門遞交上來的獎勵方案基礎上，他又親自擬定了一個獎勵方案，重點獎勵劉海、江平、亞伯、李耀祖、葉淑慧五位對公司貢獻較大的高管。
其中江平的投資業績最好，理所應當的獲得了最高獎勵，4億美元。
在兩年前，江平就已經實現了年收入上億美元的目標，並成功入選全球百大交易員。
4億美元獎勵，跟他為公司賺取的400多億美元回報比起來，也不算特別誇張。
但就純粹的職業經理人來說，獲得如此高額的獎勵，哪怕放在華爾街，也是鳳毛麟角般的存在。
與此同時，江平還被委任為遠景資本的第一位董事總經理md，負責統管遠景資本全球所有的對衝基金。
如果他再往上晉升一級，就是最頂級的合夥人了，不享有遠景資本的股份，但是享有整個對衝基金部門的分紅。
劉海和李耀祖，表現也不錯，各自為公司創造了將近300億美元的盈利，因此各獲得了3億美元的獎勵。。
葉淑慧資曆比較淺，港島辦公室也隻是斬獲了80億美元盈利，因此隻獲得8000萬美元獎勵。
亞伯管理的母基金雖然隻為公司創造了5億美元的收益，而且收益分成還沒拿到手，但是募資、滅火的各類後勤工作做得不錯,因此獲得了5000萬美元獎勵。
五位高管一共獲得11.3億美元的獎勵,另有8.7億美元則獎勵分布在全球各個辦公室的四五百名員工，人均獎勵約200萬美元。
實際上中高管獲得的獎勵遠遠不止這個數,大幾百萬美元，上千萬美元也都是很正常的事情。
從某種意義上來說，遠景資本發的這筆大獎也堪比互聯網大廠的ipo了，實現了全員造富！
實際上,發的這筆獎勵還真不算多。
行業規矩是,獎勵基金經理為公司創造盈利的10%-20%。
遠景資本從外部lp身上收了260億美元的管理費和收益分成，對應應該發出的獎勵是26億～52億美元。
不過考慮到夏景行殫精竭慮近三年，有如今這份成績也離不開他的各種微操，所以發個20億美元獎勵也算是很夠意思了。
全公司上上下下,總體來說都比較滿意。
…………
…………
“強哥,你這次分到了多少獎金啊？是不是該請客啊？”
侯小強剛剛走出華爾街40號大廈，身後便跟上來了四五個年輕的華人，男女都有，全都是剛畢業的大陸留學生。
侯小強見都是同組的實習生,又都是來自大陸,便停下腳步,笑吟吟的與他們交談了起來。
“沒多少獎勵,就幾十萬，連公司平均值都沒有達到。”
盡管侯小強表現的很謙虛,但也把這群剛來公司不久的實習生給驚住了。
幾十萬，雖然沒說貨幣單位，但肯定不是人民幣。
這麽高額的獎金，還是被平均的那一類。
那平均數該是多少？高管的獎金又該是多少？
一群人被雷得外焦裏嫩。
一名長相不錯的女生小聲問道：“強哥,我聽隔壁組說,他們的vp分到了幾百萬美元獎金,這是真的嗎？”
侯小強笑了笑,“別的組不清楚，但我們組vp的獎金是八位數。”
眾人再次驚呼，要知道，vp副總裁隻是遠景資本的中層管理，但拿到的獎金堪比一些打工皇帝了。
幾個剛來華爾街闖蕩的年輕人感覺推開了一扇通往新世界的大門，連忙纏著侯小強繼續追問。
看著這群毛頭小子、小姑娘,侯小強仿佛看到了一年多前的自己。
那時候他剛剛加入遠景資本,還隻是一名最底層的分析師,與獎金無緣,隻能一臉豔羨的看著骨幹員工、小領導們討論各自拿到了多少獎金。
後麵他奮發圖強,終於在前不久晉升成為了經理。
說是經理，其實還是底層員工，不能管理團隊，最多帶帶實習生。
不過變化還是巨大的，他現在也獲得了瓜分獎金的機會。
他記得很清楚，當時高級經理隻能獲得幾十萬美元的獎金，副總裁隻能幾百萬的獎金。
而這次他這個經理級別的員工都能獲得幾十萬美元的獎金。
說明什麽？說明公司這次發出的獎金要比上次多出好幾倍。
能在遠景資本工作,何其幸運啊！
侯小強心中感慨，他突然想起了自己在高盛打工的同學。
雖然那兄弟運氣比較好,這次金融危機中沒有被裁員，但獎金基本別想了，基礎年薪也就五六萬美元。
自己獲得的獎金,抵得上同學將近十年的基礎工資。
雖然還達不到公司的平均水平，但已經達到華爾街的平均水平了。
在金融危機爆發之前，華爾街從業人員的平均年薪是30萬美元。
但一般名校學生剛剛進入投行的起薪隻有幾萬美元,努力十年才有機會達到平均水平。
之所以中位數和平均數相差如此懸殊，主要是站在金字塔尖的大佬收入太高，太拔高平均值了。
這和遠景資本發出來的獎金情況基本上是一模一樣的。
侯小強暗暗在心裏發誓，一定要盡快升職成為vp。
隻有成為vp，才能成為公司的中堅力量，收入也能達到公司平均線之上。
他以前的目標是十年達到華爾街平均收入線。
現在一年多時間就達成了這個目標，逼得他不得不提高對自己的要求，樹立遠大理想。
…………
…………
“戴倫，快坐，我還以為你賺了大錢，就忘了老朋友呢。”
夏景行一來到貝蘭克梵的辦公室，便被對方熱情的迎接到一旁的會客沙發坐下。
“我怎麽可能忘記老朋友，忘記老朋友，也不能忘記我還欠著高盛一筆巨款啊！”
貝蘭克梵連忙擺手，“那點錢小意思,什麽時候還都可以，不還都可以。”
夏景行怔了一下,隨即打趣道：“你要給我免除債務啊？”
貝蘭克梵露出了狐狸般的笑容，“當然可以啊！債轉股就可以！”
夏景行哈哈大笑起來，麵前這老頭真會做生意，敢情是盯上了下蛋的金雞啊！
貝蘭克梵笑著攤了攤手，“別當真，跟你開個玩笑而已！我們高盛心也不大，隻是希望未來能夠跟遠景資本多多合作而已。”
“這是當然，我們是最堅不可摧的盟友！”
貝蘭克梵笑了笑，“沒錯，我們兩家強強聯手，全球資本市場都可以自由縱橫。”
商業互誇了一番，夏景行說起了正事：“之前找你們借了27億美元的貸款，現在要連帶本息一次性還給你們。
非常感謝高盛為我們提供的幫助，未來我們的融資業務，還要繼續麻煩你們。”
貝蘭克梵見夏景行鐵了心要還錢，便沒有再出言挽留續貸，點點頭說了聲“好”。
夏景行之前向高盛為首的銀行借過兩筆銀團貸款，賣掉s基金份額還過一次款，後麵又借了50億美元，一共還欠54億美元。
隻不過這項業務還是照老規矩劈成兩半，高盛和大摩各自一半。
如今手裏有錢了，他自然要把這筆質押了個人股權資產的貸款給還了。
他現在倒是不怎麽怕高盛突然抽貸了，旗下各項業務都在穩健增長，以後即使有融資需求，也會選擇以公司名義去融資。
一般情況下，他個人幾乎不會再像之前那樣將自身置於險境，壓上大部分身家去進行貸款了。
說完償還貸款的事情，夏景行突然道：“aig亞洲的事情都這麽久了，是不是該有個說法了？”
貝蘭克梵撓了撓光禿禿的腦門，長歎了一口氣說道：“戴倫，這件事出了點意外。”
看見夏景行迅速垮下來的臉色，貝蘭克梵馬上又補充道：“不過也不是沒有補救的措施，關鍵是在於你們願意為之付出多大的代價。”