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非常秘書-1933新的聯盟
陸漸紅的行事風格是有跡可循的，向來是抓住紀檢、公安和組織這三大部門。【文字首發】張友駱打電話過來，說是他請客，估計這裏麵還是以石風林為主牽的頭，不過他的手中掌握了紀委和組織兩大機構，如果能進行合作的話，那麽無疑是一個很有利的舉措。不過政法委書記郝初禾這個人陸漸紅已經沒有興趣再去拉攏，從他的直覺來判斷，這個人有很大的問題。不過針對他的動作還不能急著去進行，還是先站穩了腳跟，再一步步地進行。
這一晚與石風林等人的相聚是非常和諧的，談得也很熱烈，陸漸紅表示一定會支持政協、組織部和紀委的工作，他這麽說了，石風林自然也表示支持省政府的工作，在這樣的一個大前提下，一切都好談了。
吃完了飯，並沒有其他的休閑活動，這讓陸漸紅對這三人的印象更好了一些，雖然休閑無傷大雅，但是卻從中可以看出一個人的本性，看樣子，他們還是比較愛惜羽毛的。
坐上了小高開的車，陸漸紅忽然想起了上次任克爽怒砸足浴城的事情，興趣所至，讓小高把車開到足浴城去，看看羅霸全是不是在裝修。
車很快到了足浴城，牌子已經裝上了，大門緊閉著，門外放著一個寫著“正在裝修”的牌子，也不知道是真的還是假的。
第二天上午剛到辦公室，陸漸紅接到了省委秘書長樊金桂的電話，通知他半小時後召開常委會。
放下電話，陸漸紅神色一沉，這個岑凱倒是挺喜歡看熱鬧的嘛，看樣子他是想把省政府的火燒得再旺一些啊，這個人還真的有點問題。
不過在有了昨晚與石風林的對話之後，陸漸紅的心裏還是比較有底的，開就開，怕個毛。
進了會議室，陸漸紅意外的發現，會議室裏空了一個位置，是宣傳部長趙旭初的。
岑凱的狀態明顯與以前不大一樣，有點意氣風發的樣子，道：“宣傳部趙部長今天去京城參加會議了，不能參加這個會議，我先說一下，好，同誌們，現在開始開會。”
“中組部吳部長到我省進行了為期三天的考察工作，對我省的工作進行了部分的肯定，但是也提出了不少方麵的問題，這些問題需要我們盡快去解決。今年我省的各項工作開展得強差人意，我這個班長有著不可推卸的責任，首先我先進行一下自我批評。”
“為了能夠使我省的工作邁上一個新台階，得到突破性的發展，加強投資環境的建設，也確保百姓過一個安定詳和的春節，經過反複醞釀，打算從下周一開始一直到春節，進行為期一個月的打黑除惡活動。這也是應國務院周副總理的要求，所以希望大家提起精神來，打一場漂亮的戰役。郝書記，具體的行動方案由你拿。”
郝初禾接了任務，岑凱道：“其他的同誌有沒有什麽要說的？”
陸漸紅這時道：“我有件事情，在這裏說一下，為了能夠讓省政府的工作更加順利的開展，充分發揮每個人的優點，我對省政府的分工進行了一下調整，不過我到上嘉時間不長，或許會對大家的能力認識不清，所以這個調整的方案放到常委會上來，請同誌們一起參詳一下，希望能給出中肯的意見。”
方案很快便發到了常委們的手中，岑凱垂著眼瞼去看，其實他一個字也沒看進去，對於這份調整方案，他早就做好了棄權的選擇，反正是你省政府的事情，就由得你們自己去弄。
會議室裏靜悄悄的，隻有翻看方案的刷刷聲，其實每個人的心中都明白得很，這是陸漸紅對省政府進行大刀闊斧的改革，並不關自己什麽事，但是利益具備捆綁關係，尊山市市委書記代宏豔不由悄悄掃了岑凱一眼，卻看不到他的表情，也不知道他持什麽意見。
秘書長樊金桂的心裏也有些拿捏不住，這件事岑凱並沒有跟他交待過，按照常理推斷，現在的岑凱跟省長陸漸紅是一個合作的態度，不應該不支持，樊金桂的心裏有了主意。
“大家發表一下意見吧。”陸漸紅見大家看得差不多了，便開口道。
“調整涉及到省政府的分工，我作為常務副省長，就先說兩句吧。”敬一明第一個站了出來，道，“整體而言，這個分工我不反對，但是我認為其中的部分分工並不恰當，比如交通局，這原本是伏省長的分管工作，他分管這項工作多年，有著強豐富的經驗，而調整的對象是副省長陳亮，陳亮同誌從來沒有分管過，我認為這是張冠李戴，不利於工作的正常開展。”
陸漸紅笑了笑道：“一明同誌說得有些道理。還有哪位同誌要說說？”
候笑方輕咳了一聲，道：“我也說兩句。陸省長的出發點是好的，不過也正如陸省長所說，對幾位副省長的工作能力還知之不詳，我的建議是維持不變，給他們一個機會，也給陸省長一個了解他們的機會，如果真的強差人意，再進行分工調整也不遲，不知道陸省長以為如何。”
“我讚成這樣的調整。”石風林忽然開口了，他一開口，候笑方的眼神不由凝結，他怎麽與陸漸紅走到一塊去了？
石風林淡淡道：“本來對於省政府的工作我是沒有插言的理由的，不過笑方書記這麽說了，我也忍不住發表一下自己的意見。別說區區一個分工上的調整，就是大到人事，也有調整。中央提出幹部交流，也正是出於這方麵的考慮。一個人在一個地方待的時間長了，難免會形成自己的小圈子，所以才會形成交流的機製，把幹部交流到不同的地方去工作，這一方麵是提升幹部的綜合能力，另一方麵也是在保護幹部，所以說，調整一下分工，利大於弊。”
候笑方忍不住道：“石主席的意思是，省政府有些人形成自己的圈子，從而阻礙工作的推動了？”
“這是你自己說的，我沒有說。”石風林淡淡一笑，閉上了嘴。
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非常秘書-1933新的聯盟
陸漸紅的行事風格是有跡可循的，向來是抓住紀檢、公安和組織這三大部門。【文字首發】張友駱打電話過來，說是他請客，估計這裏麵還是以石風林為主牽的頭，不過他的手中掌握了紀委和組織兩大機構，如果能進行合作的話，那麽無疑是一個很有利的舉措。不過政法委書記郝初禾這個人陸漸紅已經沒有興趣再去拉攏，從他的直覺來判斷，這個人有很大的問題。不過針對他的動作還不能急著去進行，還是先站穩了腳跟，再一步步地進行。
這一晚與石風林等人的相聚是非常和諧的，談得也很熱烈，陸漸紅表示一定會支持政協、組織部和紀委的工作，他這麽說了，石風林自然也表示支持省政府的工作，在這樣的一個大前提下，一切都好談了。
吃完了飯，並沒有其他的休閑活動，這讓陸漸紅對這三人的印象更好了一些，雖然休閑無傷大雅，但是卻從中可以看出一個人的本性，看樣子，他們還是比較愛惜羽毛的。
坐上了小高開的車，陸漸紅忽然想起了上次任克爽怒砸足浴城的事情，興趣所至，讓小高把車開到足浴城去，看看羅霸全是不是在裝修。
車很快到了足浴城，牌子已經裝上了，大門緊閉著，門外放著一個寫著“正在裝修”的牌子，也不知道是真的還是假的。
第二天上午剛到辦公室，陸漸紅接到了省委秘書長樊金桂的電話，通知他半小時後召開常委會。
放下電話，陸漸紅神色一沉，這個岑凱倒是挺喜歡看熱鬧的嘛，看樣子他是想把省政府的火燒得再旺一些啊，這個人還真的有點問題。
不過在有了昨晚與石風林的對話之後，陸漸紅的心裏還是比較有底的，開就開，怕個毛。
進了會議室，陸漸紅意外的發現，會議室裏空了一個位置，是宣傳部長趙旭初的。
岑凱的狀態明顯與以前不大一樣，有點意氣風發的樣子，道：“宣傳部趙部長今天去京城參加會議了，不能參加這個會議，我先說一下，好，同誌們，現在開始開會。”
“中組部吳部長到我省進行了為期三天的考察工作，對我省的工作進行了部分的肯定，但是也提出了不少方麵的問題，這些問題需要我們盡快去解決。今年我省的各項工作開展得強差人意，我這個班長有著不可推卸的責任，首先我先進行一下自我批評。”
“為了能夠使我省的工作邁上一個新台階，得到突破性的發展，加強投資環境的建設，也確保百姓過一個安定詳和的春節，經過反複醞釀，打算從下周一開始一直到春節，進行為期一個月的打黑除惡活動。這也是應國務院周副總理的要求，所以希望大家提起精神來，打一場漂亮的戰役。郝書記，具體的行動方案由你拿。”
郝初禾接了任務，岑凱道：“其他的同誌有沒有什麽要說的？”
陸漸紅這時道：“我有件事情，在這裏說一下，為了能夠讓省政府的工作更加順利的開展，充分發揮每個人的優點，我對省政府的分工進行了一下調整，不過我到上嘉時間不長，或許會對大家的能力認識不清，所以這個調整的方案放到常委會上來，請同誌們一起參詳一下，希望能給出中肯的意見。”
方案很快便發到了常委們的手中，岑凱垂著眼瞼去看，其實他一個字也沒看進去，對於這份調整方案，他早就做好了棄權的選擇，反正是你省政府的事情，就由得你們自己去弄。
會議室裏靜悄悄的，隻有翻看方案的刷刷聲，其實每個人的心中都明白得很，這是陸漸紅對省政府進行大刀闊斧的改革，並不關自己什麽事，但是利益具備捆綁關係，尊山市市委書記代宏豔不由悄悄掃了岑凱一眼，卻看不到他的表情，也不知道他持什麽意見。
秘書長樊金桂的心裏也有些拿捏不住，這件事岑凱並沒有跟他交待過，按照常理推斷，現在的岑凱跟省長陸漸紅是一個合作的態度，不應該不支持，樊金桂的心裏有了主意。
“大家發表一下意見吧。”陸漸紅見大家看得差不多了，便開口道。
“調整涉及到省政府的分工，我作為常務副省長，就先說兩句吧。”敬一明第一個站了出來，道，“整體而言，這個分工我不反對，但是我認為其中的部分分工並不恰當，比如交通局，這原本是伏省長的分管工作，他分管這項工作多年，有著強豐富的經驗，而調整的對象是副省長陳亮，陳亮同誌從來沒有分管過，我認為這是張冠李戴，不利於工作的正常開展。”
陸漸紅笑了笑道：“一明同誌說得有些道理。還有哪位同誌要說說？”
候笑方輕咳了一聲，道：“我也說兩句。陸省長的出發點是好的，不過也正如陸省長所說，對幾位副省長的工作能力還知之不詳，我的建議是維持不變，給他們一個機會，也給陸省長一個了解他們的機會，如果真的強差人意，再進行分工調整也不遲，不知道陸省長以為如何。”
“我讚成這樣的調整。”石風林忽然開口了，他一開口，候笑方的眼神不由凝結，他怎麽與陸漸紅走到一塊去了？
石風林淡淡道：“本來對於省政府的工作我是沒有插言的理由的，不過笑方書記這麽說了，我也忍不住發表一下自己的意見。別說區區一個分工上的調整，就是大到人事，也有調整。中央提出幹部交流，也正是出於這方麵的考慮。一個人在一個地方待的時間長了，難免會形成自己的小圈子，所以才會形成交流的機製，把幹部交流到不同的地方去工作，這一方麵是提升幹部的綜合能力，另一方麵也是在保護幹部，所以說，調整一下分工，利大於弊。”
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