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六零之撿個失憶男人當老公 作者：曹家大小姐 投票推薦 加入書簽 留言反饋
哪怕是感冒發燒這類小?病，隨著?年月的發展都有?不同的變化，因此醫生是需要?不停學習的。
再說了，幾?乎每年都有?新疾病出現，又有?各種不同的新藥物出現，你不學習怎麽行呢？
萬秀明平庸的重要?原因，就是他不學，那一套打算吃一輩子。
蘇小?春為了督促大家，每周都有?著?研討會，就連許冠軍都能厚著?臉皮跟她?討論病例。萬秀明從沒討論過，做總結也是很敷衍的寫幾?筆。
其實萬秀明的思想?是老一套的思想?，這進了醫院，有?工作是鐵飯碗。按照規定，醫院是不能隨便讓人走的。因此他心安理得的就這麽呆著?，一呆就是幾?十年。
當然，能呆這麽多年也是本?事。因為他這人秉承著?吃不死治不好的原則，治反正也給治了，隻要?不出事就行。至於能不能治好，那小?孩的病能有?多厲害嘞？抵抗力強自己也就好了，抵抗力差點的就扛些時間。他這治不好，患兒家長自然會換醫生來看?。
於是這些年，也叫萬秀明給糊弄了過去。
蘇小?春可以忍受醫術平庸，但她?不能忍受糊弄。尤其是有?機會給你學，你倚老賣老覺得自己再熬幾?年就退休了，完全不願意學。
老古話都有?呢，活到老學到老，更何況還是給人治病的醫生。
哪怕他沒在錢凱跟前搗鼓，蘇小?春都打算想?法子讓他從自己手底下離開?的。
具體什麽法子，蘇小?春還沒頭緒。
目前兒科這邊缺人，也隻能先放著?。隻盼他別出什麽岔子，不然自己是真忍不了一點。
……
萬秀明還不知道蘇小?春的想?法，要?說他去錢凱跟前搗鼓的原因是啥。
其實也還是心裏不舒服。
他沒想?到蘇小?春雖然年輕，但手段不錯，能把許冠軍都拉攏得服服帖帖。
萬秀明也不想?什麽自己能成副主任，總歸也幹不了幾?年就能退休。
但蘇小?春大刀闊斧的改革，給他添了好多麻煩。
原本?在這醫院裏，早上過來茶一泡，優哉遊哉的等病人過來。隨便看?看?開?上幾?副藥，能治好就治，治不好上別家去。
這樣的生活他過了很多年，都快熬到退休了。
好傢夥，蘇小?春一上來又是義診又是合作交流，還要?搞什麽特色專科，這不是打破了他平靜自在的生活嗎？
單單那每周一次的研討會，都耽誤了他下班時間。
至於蘇小?春說什麽要?跟上時代，國家大力發展醫療什麽的，治病的方式也會大大轉變。
萬秀明覺得是屁話，這麽多年他都這麽過來了，不都好好的。
一個黃毛丫頭而?已，不就是成了主任，還真拿雞毛當令箭了。
他看?許冠軍已經全偏向了蘇小?春，就去錢凱那搗鼓兩句。眼看?著?錢凱開?始繞著?蘇小?春走，他心裏也高興。
不過這高興也沒高興多久，臨著?快過年了，許冠軍出國明年四?月才能回來。
蘇小?春也在年前宣布了一個消息。
「每月考核打分，根據就診記錄以及患者評價進行打分，得分太低的，會被調出本?院。」
萬秀明第一個站起?來，「憑什麽這樣？」
「不憑什麽，就是想?讓兒科發展越來越好而?已。」蘇小?春老神在在的看?著?他，澄澈的眸子有?種洞悉了一切的瞭然。
「現在不也不挺好的，你還想?怎麽發展？」
萬秀明覺得蘇小?春這擺明了就是針對自己，調出本?院，去哪呢？無非就是去下級醫院。他都快退休了，要?是被調出去，那多丟人啊！
蘇小?春淡淡一笑?，「發展需要?大家齊頭並進，我和院長等人都討論過，這個考核不是隻有?兒科，而?是全院，包括後勤行政護士等，都需要?考核。」
市醫院問題不少，準確來說幾?乎所有?醫院都有?問題。
如何改變，不是蘇小?春說了算的。她?隻是提了意見，和汪景林等人開?會溝通了好幾?次，才確定下來的。
「你你你你。」
萬秀明見她?把汪院長搬出來，指著?蘇小?春氣?得都要?說不出話來。
「沒事的，萬醫生你隻要?醫術沒問題，也不一定會走。」
蘇小?春象徵性的安撫了萬秀明一句，差點沒把他給氣?死。
……
考核一出來，別說萬秀明，幾?乎所有?人都有?種皮被緊了緊的感覺。
專業知識考試、患者打分、還有?領導根據日常表現打分。超過五次沒達標，就直接調出本?院，具體會被安排去哪，還不清楚。
市醫院名聲再差，那也是市醫院啊，這可是金飯碗。
呆慣了大醫院，又都幹習慣了，誰還願意去其他醫院啊。
於是所有?人根據考核標準，督促自己學習，還要?讓自己對待患者的態度變好。
一時間，來市醫院治病的人發現，這市醫院無論醫生護士，全都非常熱情不說。比以前也耐心了很多，問什麽答什麽。這種感覺怎麽說呢，就挺不錯的，甚至還想?下次再來。
至於萬秀明，這段時間也天天捧著?書看?，蘇小?春觀察了他的診療記錄，跟之?前也有?些區別了，不再敷衍對待。
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再說了，幾?乎每年都有?新疾病出現，又有?各種不同的新藥物出現，你不學習怎麽行呢？
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蘇小?春為了督促大家，每周都有?著?研討會，就連許冠軍都能厚著?臉皮跟她?討論病例。萬秀明從沒討論過，做總結也是很敷衍的寫幾?筆。
其實萬秀明的思想?是老一套的思想?，這進了醫院，有?工作是鐵飯碗。按照規定，醫院是不能隨便讓人走的。因此他心安理得的就這麽呆著?，一呆就是幾?十年。
當然，能呆這麽多年也是本?事。因為他這人秉承著?吃不死治不好的原則，治反正也給治了，隻要?不出事就行。至於能不能治好，那小?孩的病能有?多厲害嘞？抵抗力強自己也就好了，抵抗力差點的就扛些時間。他這治不好，患兒家長自然會換醫生來看?。
於是這些年，也叫萬秀明給糊弄了過去。
蘇小?春可以忍受醫術平庸，但她?不能忍受糊弄。尤其是有?機會給你學，你倚老賣老覺得自己再熬幾?年就退休了，完全不願意學。
老古話都有?呢，活到老學到老，更何況還是給人治病的醫生。
哪怕他沒在錢凱跟前搗鼓，蘇小?春都打算想?法子讓他從自己手底下離開?的。
具體什麽法子，蘇小?春還沒頭緒。
目前兒科這邊缺人，也隻能先放著?。隻盼他別出什麽岔子，不然自己是真忍不了一點。
……
萬秀明還不知道蘇小?春的想?法，要?說他去錢凱跟前搗鼓的原因是啥。
其實也還是心裏不舒服。
他沒想?到蘇小?春雖然年輕，但手段不錯，能把許冠軍都拉攏得服服帖帖。
萬秀明也不想?什麽自己能成副主任，總歸也幹不了幾?年就能退休。
但蘇小?春大刀闊斧的改革，給他添了好多麻煩。
原本?在這醫院裏，早上過來茶一泡，優哉遊哉的等病人過來。隨便看?看?開?上幾?副藥，能治好就治，治不好上別家去。
這樣的生活他過了很多年，都快熬到退休了。
好傢夥，蘇小?春一上來又是義診又是合作交流，還要?搞什麽特色專科，這不是打破了他平靜自在的生活嗎？
單單那每周一次的研討會，都耽誤了他下班時間。
至於蘇小?春說什麽要?跟上時代，國家大力發展醫療什麽的，治病的方式也會大大轉變。
萬秀明覺得是屁話，這麽多年他都這麽過來了，不都好好的。
一個黃毛丫頭而?已，不就是成了主任，還真拿雞毛當令箭了。
他看?許冠軍已經全偏向了蘇小?春，就去錢凱那搗鼓兩句。眼看?著?錢凱開?始繞著?蘇小?春走，他心裏也高興。
不過這高興也沒高興多久，臨著?快過年了，許冠軍出國明年四?月才能回來。
蘇小?春也在年前宣布了一個消息。
「每月考核打分，根據就診記錄以及患者評價進行打分，得分太低的，會被調出本?院。」
萬秀明第一個站起?來，「憑什麽這樣？」
「不憑什麽，就是想?讓兒科發展越來越好而?已。」蘇小?春老神在在的看?著?他，澄澈的眸子有?種洞悉了一切的瞭然。
「現在不也不挺好的，你還想?怎麽發展？」
萬秀明覺得蘇小?春這擺明了就是針對自己，調出本?院，去哪呢？無非就是去下級醫院。他都快退休了，要?是被調出去，那多丟人啊！
蘇小?春淡淡一笑?，「發展需要?大家齊頭並進，我和院長等人都討論過，這個考核不是隻有?兒科，而?是全院，包括後勤行政護士等，都需要?考核。」
市醫院問題不少，準確來說幾?乎所有?醫院都有?問題。
如何改變，不是蘇小?春說了算的。她?隻是提了意見，和汪景林等人開?會溝通了好幾?次，才確定下來的。
「你你你你。」
萬秀明見她?把汪院長搬出來，指著?蘇小?春氣?得都要?說不出話來。
「沒事的，萬醫生你隻要?醫術沒問題，也不一定會走。」
蘇小?春象徵性的安撫了萬秀明一句，差點沒把他給氣?死。
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考核一出來，別說萬秀明，幾?乎所有?人都有?種皮被緊了緊的感覺。
專業知識考試、患者打分、還有?領導根據日常表現打分。超過五次沒達標，就直接調出本?院，具體會被安排去哪，還不清楚。
市醫院名聲再差，那也是市醫院啊，這可是金飯碗。
呆慣了大醫院，又都幹習慣了，誰還願意去其他醫院啊。
於是所有?人根據考核標準，督促自己學習，還要?讓自己對待患者的態度變好。
一時間，來市醫院治病的人發現，這市醫院無論醫生護士，全都非常熱情不說。比以前也耐心了很多，問什麽答什麽。這種感覺怎麽說呢，就挺不錯的，甚至還想?下次再來。
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