這次常委會開得有些倉促，卻又是常委們都意料之中的事，說很倉促隻是在會前各勢力都沒有先進行充分地溝通，取得共同的認識。這是和以往不同的一點，以前每次在開常委會前，都相互之間反複進行了討論，每個人要怎麽樣說才更有利於自己一方的利益，連發言的次序和內容都是商定的，對方可能會提出什麽要求來，又要怎麽樣進行應對等等。各人都清楚明了，而這次雖然知道是楊滔臨時逼出的常委會，常委們也就囫圇地知道是為高級中學的事。
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到了會場，楊滔這次帶來田春一起去，是想把田春推出去今後作為前台人物來用。縣委小辦公室裏，常委們都到齊了：縣委書記段世理、縣長胡成紅、副書記、常務副縣長唐金強、縣委辦主任田鵬程、組織部長向熙、紀檢書記肖明、宣傳部長鄭旭、政法委書記賈淩雲、副縣長統戰部長張恒準和武裝部長田瀚，另外，縣委副書記楊春雷、廖科貴和政協副主席也出席會議。縣委辦主任田鵬程例行主持會議，等人都坐齊後，田鵬程要楊滔坐到段世理身旁，會議桌是一個橢圓形的，段世理等幾位縣裏主要領導都坐到會議桌的正位方。楊滔坐到段世理旁邊，才更便利匯報，也更讓全場的人注意力投放到這邊來。
“各位領導，這次常委會比以前的會議有不少區別，可能各位都注意到了。一是會議前沒有把議題先醞釀討論，明確會議主題，二是與會人員擴大了。但會議的中心內容我想在坐的都關心鳳城，知道最近鳳城議論最多的是什麽，今天我們就要解決這個問題。下麵我們請段書記講話。”
段世理站起來掃視了全場，等每個人的注意力都集中過來後才說“說實話，今天的這次常委會，我們早就應該開了，拖到今天才進行我不知道鳳城人會不會說我們不作為？好了，下麵我們還是請楊滔副縣長來給我們闡述鳳城高級中學改革的設想和具體措施，之後請常委們討論，今天就得拿出決策來，要不然過幾天鳳城的家長會堵住我們的辦公室。”
等段世理坐下後，楊滔站起來，示意田春把準備好的高級中學改革方案給與會的領導，每個人都發一份。乘這時間差，楊滔再梳理自己的思路，也讓常委們拿到方案後有個接受消納的時間，楊滔就這樣站著，看著會場裏領導們變幻的臉。
“開始吧。”段世理說。
“各位領導，改革對於楊滔說來是一個全新的課題也是一個全新的領域，甚至教育教學對我說來還是個門外漢，更不要說教育管理了。好在有在坐的領導和專家，是這次設想高級中學改革的堅實後盾，領導們幫把握方向，又有專家們具體專業實施，成功的時日就屈指可數了。”楊滔說後，略著停頓，“高級中學的改革已經是刻不容緩，我們設想從以下幾個方麵著手：一、學生生源上，希望縣常委下決心堅決堵住優秀生的外流，給出對應的政策和措施，對不支持高級中學改革的，縣委縣政府將以必要的行政手段進行幹預，對勸說不聽的人采取相應的措施，比如把家長調離縣城或鄉鎮工作，到更艱苦的地方去體察鳳城教育落後的惡果；二、對高級中學在職教師，實行崗位全部重新聘任製實施末位淘汰製，對相同級別的後幾位進行換崗優勝劣汰，對外招聘優秀骨幹教師，對高級中學崗位不再是進城的停靠站，而是鳳城創業基地；三、對有貢獻的教職員工實行獎勵，獎勵與成就完全掛鉤，而且每年都追加獎勵分量直到與懷市地區中上水平相當，對優秀學生實行重獎等多種穩定優秀生源政策，實行物質獎勵與政府優惠政策相統一；四、引進縣外優秀教育教學資源，每年劃撥一定經費鼓勵外麵優秀資源進入鳳城，對支持和援助鳳城教育發展的個體和單位進行一定的獎勵。要舍得孩子才能套住狼。五、對高級中學人事權和經費使用權，盡量放寬尺度，讓他們自主決定，縣委縣政府隻看他們的結果，當然，要給他們把好方向做好後勤工作，不幹預不放任，在人事權上由專業的人去把關做到公開公平，經費使用上開明開放允許他們在一定範圍裏進行運作，說明白點就是讓他們多拿隻要能拿得到，政府砸鍋賣鐵也要給他們兌現，就怕他們拿不了錢不怕他們拿多錢。”
楊滔說完停了下來，這些每一個方麵都是說起來容易，真正要落實就很難。卡住優秀生生源，家長肯定會鬧，鬧到哪種程度都說不清楚無法預料，縣委肯擔這擔子？對不聽勸告的學生家長還要采取措施進行處罰，美名為體驗鳳城教育落後麵貌，真要執行下去就必須有強硬的姿態，誰來做這惡人？教師崗位末位淘汰製，要執行就會遇上在坐到不少領導，他們七姑八嫂可能就是今後落實時的真正阻力，領導會怎麽樣說話？獎勵很好兌現，可錢從哪裏來劃撥了多少，領導們就將少花這部分錢，領導肯答應？
果然，楊滔說完後，領導們就唧唧喳喳的議論開了，對著手裏的方案一邊翻閱一邊討論。權衡著自己與這改革有多少利益多少衝突。等領導們議論了一會，紀檢書記肖明喝了口茶後，嗯的一聲清清嗓讓正在議論的其他領導知道他要講話了。“楊縣長，方案已經看過，你所說的也聽明白了，隻是心中還有幾個疑問想問問。”
“請肖書記說。”楊滔說。
“楊縣長，鳳城教育這兩年的確走入低穀，原因可說很複雜不是我們今天會議的主題。我隻是想，現在這樣倉促進行高級中學改革，沒有什麽準備是不是太兒戲了？高級中學進行改革是肯定要進行的，隻是我們是不是應該選擇一個更為恰當的時機，做了充分的準備後，成功的可能性會更好也更為穩妥？改革不是兒戲教育更不能兒戲，我們要向鳳城的人負責。”紀檢書記肖明說，肖明幹瘦那眼神卻有些銳利，對楊滔一上任就實行這突襲性的動作有想法，說話也就有些咄咄逼人。
楊滔等肖明把話說完後，讓其他領導也充分領會了肖明華麗的意思後才說“肖書記說得很正確，我們要為鳳城全縣的人負責，對鳳城教育改革不能用絲毫兒戲，可說我們大家都是重任在肩，鳳城的人都看著我們即將進行的高級中學改革。是不是很倉促，我是提出這方案的人，也有肖書記那種感覺，考慮得不成熟的地方正是今天要向各位領導尋求援助和支持的原因。有各位領導的支持、各位領導經驗的彌補和領導的指導，我相信今天討論過後，就會形成比較全麵比較穩妥的可具有實施性的方案來。”楊滔說到這裏對肖明點頭，又看向段世理，見段世理饒有興致的看著自己，又說“方案能夠群策群力完善，那麽我再把自己的一點想法向領導們匯報。鳳城高級中學的改革勢在必行，而且不能再拖，我認為原因有下列幾點：首先，近些年由於對高中教育投入不足等原因，導致我縣高中教育教學滑坡，教師和學生對高級中學的信心失去了。直接的結果就是高中骨幹教師每年都流失到省城或者地區其他縣的高中，成為那些學校的高三把關教師，這說明我縣師資水平不錯；而優秀學生的流失更是一年比一年多，我這裏有一組數據：近五年來，從小學到初中畢業每年流失統計：98年，小學：15人，中學86人（含初一初二學生，下同。）總計101人；99年，小學：1人，初中115人，總計146人；00年，小學，4人，初中167人，總計09人；01年，小學，86人，初中177人，總計6人；0年，小學75人，初中1人，總計88人。今年的趨勢更多，去年小學外出人數變少，那是因為小學出去的有不少學生沒有什麽自製力，到外麵第二年就變壞了，成就降得一塌糊塗，迷戀網吧遊戲學校教師管理不聽，有不少家長才選擇初中讓子女留在鳳城。我們可以想像，每年鳳城頂尖的優秀生都走了，學生整體的實力一年比一年低，怎麽會有好的學習風氣？一個班級裏沒有尖子生帶著，就沒有競爭力學風就上不去，一所學校沒有優秀生帶動，在學習上就沒有活力。就像體育運動長跑一樣，總要有人領跑帶頭向前衝，領跑的人速度快，大家都成績就會普遍提高，相互刺激你追我趕把各自的潛能都拚了出來。現在鳳城高中學生裏，領跑的人是第二梯隊，哪會出什麽成績？再看到外麵讀書的學生群裏，真正成功的人，比率情況，與在鳳城高級中學的學生相比較，他們的成功率明顯偏低。”楊滔說著，把準備好的另一組數據讀了出來，還把這些人在小學、初中和高中成績與高考後的結果進行對比。
“誠然，我們這樣對比沒有足夠的科學依據，但群體的比較卻又體現了一定的規律。對於具體的學生個人來說，不同的經曆所受到家庭、社會和學校教育相信不同，學生的個性也就不同。有些學生的自製力比較強，無論到什麽環境中都不會有什麽影響，而另一些學生卻沒有那麽好的意誌力和自控能力，到外麵讀書失去了家長的關愛與引導，就像脫韁了的馬，任性而為，學校雖然管理很嚴格卻管理不了自我放任的學生。這是大部分沒有成功學生的經曆，我們在調查時都找到這樣的影子。這其實就是鳳城高中滑坡後帶來的損失，他們要是留在鳳城留在父母身邊學習，我們不敢說他們一定會成功，卻也不會變成現在這樣成為性格和學習上的雙差。更為後果嚴重的是，優秀學生的流失，導致鳳城高中教學效果低迷，使得一大批留在鳳城高中讀書的學子，看不到希望從而喪失了奮鬥拚搏的勁頭，讓更多的人失去順利成長成才的時段，也致使鳳城學生從小學到初中隻看著懷市民中等名牌學校，感覺自己沒有希望時就幹脆放任自己。還有絕大多數鳳城的家庭，承受不了跨區就讀要承擔的擇校費用，導致應該成才的年少學子就這樣失去了機會。有人可能要說，鳳城高中不是同樣可以成才嗎？是的，鳳城還有高中存在，也有一片天地。可是，鳳城高中如今隻是在維持，那種消沉的校風，人人指責的學校，看不到前途的學校，我們能期望年輕的學子不受影響，毫無氣餒地拚搏？這不現實，人不是生活在真空裏，人都要受到環境的影響。我們的學生是這樣我們的教師何曾不是如此？”
“好在今年我們有個機會，省城名校‘名城中學’答應出資出人到鳳城來支教，在鳳城高級中學辦班，借這股東風我們借機改革高級中學，我認為是個很好的契機。‘名城中學’在鳳城支持的程度到什麽地步，我想也要看縣委做出什麽樣的姿態吧。‘名城中學’在全國來說都是名校，但他們也是民營性的學校，鳳城每年都有幾個到十幾個學生要到這所學校就讀，也可了解下他們的費用情況。我們可參照相應的費用，給他們予一定的補償，至少可為學生省下擇校費。對‘名城中學’到鳳城落戶，雖說還沒有完全談下來，地區對這很重視，其他縣也瞄著這樣的機會。我想，鳳城雖然占了先機，可要拿出誠意和可操作的方案來，對方才會加大力度做些有實質性的事來。”
楊滔可說是長篇大論，在場的領導平時哪會一下子記住這麽多東西來？聽楊滔言之鑿鑿，也就議論了起來。會場一時沒有辦法清靜，楊滔隻好歇下來等。
“各位領導，我們還是讓楊縣長把想法都說出來再討論吧。”段世理說話了，其他的領導也就漸漸收住聲音。
等領導們看向自己，楊滔才說“優秀學生流失，不僅使得鳳城高級中學教學低迷，使鳳城損失很多人才，同時每年也損失不少財力。我們初步做出的統計看，在縣外就讀的學生群，每年至少幾百萬支出，每個學生三年就讀至少要花費六萬元，平均每年兩萬元，按去年的總人數計760人，就是一千伍百萬元，隻要有一半的錢投放到鳳城高級中學裏，哪還會是如今這狀況？當然，家長們願意把錢送出鳳城外，這也是他們的自由，可我們作為鳳城的領導看著這種情況而無動於衷？每年兩萬的支出，有不少家庭是不在意能擔負得起，可鳳城全縣究竟又有多少家庭無力支付這筆開支？綜合起來鳳城高級中學改革很急迫又是個很好的機遇，‘名城中學’不會看著我們鳳城無動於衷而他們興致高昂。所以，我以主抓鳳城教育的副縣長名義，想縣常委提請高級中學改革的議題，並請求特事特辦，爭取在幾天之類做出相應的決定，以應對鳳城初三畢業學生家長提檔的要求，給予回應；對省城‘名城中學’以縣委縣政府的名義正式派員與對方磋商具體支教事宜，拿出具體執行的方案來。”楊滔說完後團團一轉，向所有的領導表示了自己的敬意。
討論很熱烈，楊滔不斷地回答領導們的提出的問題，有時楊滔要田春來進行解答。田春把高級中學那邊的教師思想動態也想常委們作了匯報。這次提議，隻能算是正式提起議題，就算是特事特辦那也要經過常委們好好討論考證。高級中學的改革，既然放到桌麵上來說了，每一個領導都不願意擔負對鳳城教育不重視或阻遏教育改革的名，自然都會表態支持。隻是，裏麵涉及到多少不能放到桌麵上來說的事有多少？誰也說不清。當然，一個這麽大的事要真正落實實施，要考慮到方方麵麵，也不是一句話說做就能做到的。
討論了將近兩個小時，卻沒有形成具體的條文，也沒有形成統一的決議。改革的聲音已經占據了主導，可具體怎麽樣去操作，縣委縣政府要放權要給政策到什麽程度卻無法定下來。這些都要時間起逐一協商確定，不是在會場裏就能立即拍板的事。段世理看常委們都討論得差不多，就要田鵬程把會議結束。田鵬程說“各位領導，今天對我縣高級中學改革的議題，一下也決定不下來，裏麵涉及許多事情和具體操作等，都要進一步落實後再決定。為此，請各位常委將改革方案拿回去好好研究，提出自己的意見和建議，我們兩天後再召開常委會討論決定。這期間，縣委辦和政府辦分別派出臨時人員，協助楊縣長、一中的田春校長等，拿出更為具體和可操作的方案來。”
散會之後，胡成紅把楊滔叫住，唐金強也在。楊滔走到兩人身邊後，胡成紅說“老唐，楊滔現在是副縣長，我看政府辦也得安排一個秘書跟著，雖說楊滔筆杆子是鳳城之首，不過，總要一個人給跑跑腿支使著用。你覺得給他安排誰恰當？楊滔，你也說說，政府辦裏有沒有對脾氣的？有就自己點一個。”
“還是胡縣長想得周到啊，楊縣長我覺得讓組織安排，就不如自己點一個，要不在鳳城裏有合適的自己去找一個？不過，作為縣領導的秘書，最好還是不找女同誌，機關可不比公司。”唐金強說著就笑了起來，顯得親和。胡成紅要楊滔選秘書是一種拉攏，唐金強當然也要把自己的親和力展示。楊滔從一開始就走唐金強這條路並一步一步走上來，到如今還沒有被唐金強完全來得及收為自己勢力裏，卻已經成了副縣長，要脫離自己的陣營比以前就容易多了，另兩邊當然也會看在眼裏他試著拉到己方陣營去。與楊滔之間，唐金強覺得自己有恩而沒有來得及施威，把楊滔從教育局接收到政府辦，隨即到米奪鄉任鄉長，不久就代米奪鄉書記。代書記已經不受控製，而是鳳城領導集團的共同利益驅使，作為回報非楊滔來任這書記不可。猴子坪村營救中楊滔表現出來的魄力和消解礦難的事實，也是楊滔在考察占了重重的分量。如今，楊滔手裏仍然握著雀兒溝村的煤窯，而米奪鄉的旅遊開發，米奪鄉的領導安排都還與楊滔勾連著。這些，都會讓鳳城幾方麵都想楊滔伸出召喚的手，也使得每一方對楊滔多一分避讓。
“胡縣長、唐縣，對秘書就怕我一時間還適應不了。不過，一切聽領導安排，安排誰就是誰，組織上要是安排一個女同誌，我每天開著監視器就是了。不過，這事也不急。”楊滔說，在楊滔心裏有沒有秘書都不重要，現在在鳳城裏總也有幾個人可支使了。而政府辦裏，都是去年自己的同事，現在要讓他們其中一個緊跟著，他們心裏上怎麽能接受？當然，這些問題是不能當麵說出來的。
“楊滔，副縣長沒有秘書說出去讓縣委那邊笑話嗎？”唐金強說著，肥厚的手拍在楊滔肩上，“我看就這樣決定，讓楊滔自己去物色一個，要是從其他部門可先借用著，胡縣你看呢？”
“好就這樣吧，給他一個期限，就一個月吧。老唐，米奪鄉的幹部配置調整必須盡快進行了，我看也讓楊滔先草擬一份推薦，交由組織部考察定下來。”胡成紅說。
“楊滔，多辛苦吧。”唐金強說著手指稍用裏捏著楊滔的肩。
米奪鄉的情況有些複雜，楊滔當時事處急變，就鄉長代書記地組織上也沒有做新的安排，滕韜副鄉長主抓鄉業務工作。現在，楊滔走後米奪鄉書記鄉長都成了空缺，鄉長可用滕韜先兼任著，書記卻必要配置了。胡成紅要他們先草擬一份推薦，卻也是給楊滔一次機會。行政的人都異常地敏銳，這樣的推薦就算不成功，也會進入縣領導眼裏，領導有了初步印象後，今後的機會就會多了許多，何況現在楊滔已經是副縣長了，這樣的推薦分量會重得多。被推薦的人自然會聽到信息，自己要怎麽去做，那就看個人的領悟了。
米奪鄉的主要領導裏，滕韜先占了優勢，任著副鄉長卻擔起鄉長的職責；武裝部長張超在礦難救援中表現突出，楊滔自然不會忘記，隻是他年齡稍微有些偏大，最多也就這一屆；副鄉長龍豔霞使的力最多，連美人計都用上了幾次想把自己獻給楊滔，想換得前進半步到機會；秘書黃誌勇幾年來都等著上進，謀一頂帽子辛勞了好幾年，跟著石彥龍沒想石彥龍在關鍵時刻卻孬了，逃得無影無蹤，黃誌勇與楊滔一起報考卻被擋在大門外，後來也就安心聽命了。龍曉輝已經五十多歲，就不用考慮，劉莎、楊梅雖說鄉黨委成員，卻沒有那魄力，也很難一次向前跨兩個半步。楊滔一路往迴龍閣走一路想著，這些舊人都有一定的情感，要是讓張超跳出來當書記是楊滔最想的，滕韜給他搬正也算名正言順了。黃誌勇是不是出來當副鄉長？楊滔隱約覺得要是黃誌勇肯跟自己到縣政府辦來當秘書，是個很不錯的想法，隻是不知道黃誌勇自己怎麽想。黃誌勇如今才二十五六歲，工作經驗有了，也知道當秘書跟領導要怎麽做。讓他一步跨出來當副鄉長的可能問題不大，到縣政府辦來雖說要得個副科是要幾年，可比在鄉鎮卻要光彩多了。
怎麽決定要看黃誌勇本人，可楊滔想把這想法說給黃誌勇知道。走到和平廣場時卻想到晚上還要與縣委辦及政府辦的人商定高級中學改革實施細則，這時是不是要先與政府辦主任李海和副主任田剛打聲招呼？想了想，和平廣場裏人多聲音雜而且天熱地麵也熱，一時想不清楚。也就不再考慮什麽，撥了李海電話。楊滔在政府辦時與李海主任交往少，現在卻要聽楊滔安排了。接到楊滔電話，李海知道楊滔要做什麽，胡成紅、段世理都跟李海說過這事了，李海就在電話裏告訴楊滔說到晚間他們準備好後再請楊滔具體指示，楊滔謙虛兩句也就掛了。
隨後撥黃誌勇電話，黃誌勇接後說“楊書記，不，縣長，老領導。”
“怎麽，才隔幾天你就這樣子了？我們是同一戰壕的又可算得上同生共死的磨難，到哪裏都還是老朋友。誌勇你說是不是這樣？”楊滔說，對黃誌勇在礦難裏表現楊滔還算滿意，雖然為往上爬有時那投機的做派很明顯，卻也好理解，自己與廖科貴、唐金強乃至陳俊軒他們的經營不也是如此？
“楊縣長是老哥，老哥怎麽說就是怎麽樣了。縣長，有什麽指示嗎？”黃誌勇問得很小心，心裏卻很感激，從話語裏讓楊滔聽了出來。
“誌勇，你今天能趕到鳳城裏來？要是能，到了後給我電話，有件事想跟你說說。”
“好，我立即到鳳城來。”黃誌勇沒有問楊滔是什麽事，立即答應。這就是幾年秘書養成的習慣，也是行政裏最看中的素質。
還有一些時間，這幾天也真的很疲累，腦海裏反複想到就是怎麽樣去說服常委們，爭取到更多的支持。原先在很大的壓力下人就異常地興奮，反而沒有太多的感覺，隻覺得思路清晰邏輯環環相扣。這時，激情已經在常委會上一泄而盡，渾身就覺察到疲憊。付麗珍該差不多下班了，想到付麗珍楊滔身上就滋生了一些力氣，整理自己的思緒，把先前想的念頭都驅除走。折身向付麗珍旅遊公司走去，要到公司樓下時給付麗珍打電話，付麗珍很驚奇地接了“楊哥，今天不忙嗎？”
“再怎麽忙我也要記掛著親親老婆，珍珍，要下班了嗎？”
“嗯，楊哥你在哪裏，在家裏了？”
“你下到樓下就見有個人在等你。”楊滔笑著說。
“誰啊，是不是一個臭男人？”付麗珍說著走出辦公室，快步下樓，白底細藍花的長裙被付麗珍腳帶得飄動起來。一出辦公樓門外就見楊滔站在那裏微笑著，付麗珍收住腳生悄悄地靠近楊滔，“今天清閑了？”
“晚上還要事，能偷閑時總要來陪陪老婆。”兩人對視一眼，楊滔見付麗珍眼裏的關注與愛戀，付麗珍靠近了楊滔，伸出玉質般的手，那手指圓潤修長撫到楊滔的臉付麗珍想從楊滔的臉上看到更多的東西。“別太累了自己。”付麗珍的手摩挲兩下另一隻手穿過一條手臂挽住，天氣氣溫雖高，唯有用自己的溫柔來撫慰疲憊的男人。兩人向迴龍閣緩步走去，直到自家餐館前付麗珍才放開楊滔的手。
讓餐館炒兩樣時新小菜，一盤肥腸酸辣炒豬肝，再弄個清淡的三鮮湯送到家裏小客廳，付麗珍和楊滔洗淨了身上的汗，坐在小茶幾旁，付麗珍問楊滔要不要喝一點酒。“不喝了，喝了酒我怕自己又變成壞人。”楊滔說的是先衝涼時在付麗珍身上要使壞，付麗珍知道楊滔疲累隻讓他捏捏揉揉，動動手和嘴不讓他進一步幹壞事。男人都很衝動，不顧身子地要，而付麗珍怎麽會任由楊滔胡來？
“那楊哥吃了飯好好休息下，到時間我喊你。”兩人吃飯，付麗珍盡多地把楊滔喜歡吃的菜往楊滔碗裏夾，喝著熱的三鮮湯，冷空調裏還是很提神的。吃過飯，楊滔走到樓下穿出房子外，在河邊去抽煙。河風習習，遠處有小孩子河裏光著身子在水裏嬉鬧，一支煙還沒有抽完，付麗珍收拾好小客廳了就來叫楊滔，讓他回客廳裏假寐休息。楊滔坐回校客廳的沙發上，付麗珍問要不要開了電視看著，楊滔招手讓付麗珍到他身邊，摟抱著要付麗珍陪他坐。付麗珍順從地坐到楊滔身邊，楊滔卻倦起身子頭搭枕在付麗珍豐滿彈性的大腿上，手卻不老實，反轉伸進付麗珍衣裏，捏著那時刻想捏的寶貝。
迷糊中電話響了，楊滔看時見是黃誌勇的來電，知道黃誌勇到了鳳城，“黃秘書你到了啊，我在家裏，你過來吧。”
“好，楊縣。我已經到東門了。”黃誌勇說，楊滔假寐一會精神已經恢複，掛了電話後見付麗珍在整理自己被剝脫的裏衣，卻靠上去揉。“客人就要到了，你還鬧。”付麗珍笑著捏住楊滔的手，製止他再鬧。
付麗珍還在洗臉補妝，黃誌勇就在樓下叫了，楊滔從三樓下走，到二樓時黃誌勇已經上來。手裏提著禮盒，楊滔見是兩瓶茅台醇和兩條芙蓉王煙，就說“黃秘書你這是做什麽？”
“老領導又升職了，我還沒有表示過祝賀，心裏一直過意不去。縣長從第一次見麵起，就關照我，我記得那次在米奪村裏，老書記讓我去請部長吃飯，部長卻在忙。是縣長你幫我提醒部長免得我兩邊為難，我可是記得清清楚楚。今天來看縣長，知道縣長平時抽煙就帶包煙來，表示自己的一點點心意。”黃誌勇說，可能他也知道楊滔讓他到鳳城來，會涉及到今後米奪鄉政府裏的人事變更。米奪鄉政府經過礦難事件後，其他人都不太好直接涉足進來，至少要等礦難的事冷落後，才會把鄉政府裏的領導們全部調開分散，現在卻會隻調整鄉政府裏的人。一路上黃誌勇隻怕反複想過，已經明白了這關鍵，所說的措辭或許都推演幾遍了的。
“哪有那麽多說法？我覺得還是在米奪鄉時好，大家在文嫂飯店前架起爐灶，吃大鍋菜就是香。”楊滔說，那次吃魚可真的記憶很深。
“鄉政府裏，大家都說縣長的感情最樸素了。”
“坐吧。”楊滔招呼黃誌勇坐下，付麗珍給兩人倒冰水，黃誌勇站起來接著，招呼過了，付麗珍自己先下樓讓兩人說事。
“黃秘書，這幾年在米奪鄉裏你可算是最辛苦的一個了，上次那事又有不小功勞。”
“我沒有做什麽，都是跟縣長跑下腿，哪有什麽功勞。”黃誌勇說，楊滔用手壓住他的話，說“鄉政府裏隻怕大家都明白了，我一走，那裏的人事會有所調整。今天找你過來，是想聽聽你的想法。”
楊滔說後就見黃誌勇麵色一緊，感受得到他心裏的激動，不過黃誌勇對行政的理解比楊滔還要深刻，當下收住心神在關鍵時刻要清醒才是最為重要的，也是領導們考驗下屬的最好時機。“縣長，讓我說怎麽說得好，政府裏有滕鄉他們。”“你就說說你自己有什麽想法？”黃誌勇聽楊滔說這句話，知道今天不是白跑這一趟，隻感覺到先買東西時應該再多一些才好，“縣長，我自己沒有什麽要求，全聽領導安排和組織的，組織讓做什麽工作就什麽工作。”
“這樣啊。”楊滔說語氣拉長，黃誌勇心裏更是被懸了起來，關鍵之時，說錯話的結果就會是完全不同，但心裏也知道領導心中其實早就有了準備，自己怎麽說實際上影響也沒有什麽的，可知道是一回事經曆的時候又是一回事，忐忑著等楊滔下麵的話，隻聽楊滔說“黃秘書，這次米奪鄉政府職位調整中，你肯定會動一動。我的想法是這樣，一是升任副鄉長，接滕韜鄉長的，不過還沒有報請組織部，要等他們認可才行；另一個是，我到縣裏還沒有秘書，縣領導要我自己選一個，隻是不知道你怎麽想，要是先進城就到政府辦來跟我兩年，不過，級別就很難說準了。”
“我跟著老領導走，也可以向老領導學些東西。縣長，有什麽做不到的請多批評。”黃誌勇沒有什麽猶豫，行政裏隻怕沒有人跟，隻要有跟領導的門路，那就不愁不能升遷。“還是慎重考慮下，跟著我或許會有波折。”
“縣長，我隻想能在老領導身邊辦事圖個舒坦，至於今後什麽出路不出路的，也沒想那麽多，今後的事也不是現在想就想得了的。能向縣長學些東西那是別人無法得到的機會。”
“好，給你兩天時間先考慮，我們現在到縣委去。”楊滔說著帶黃誌勇到縣委裏去，那裏縣委辦的田鵬程和李海都到了，讓秘書們正商討著確定高級中學改革的具體細則。
第二天，楊滔讓黃誌勇給滕韜告知一聲，帶黃誌勇去了懷市。（未完待續）
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到了會場，楊滔這次帶來田春一起去，是想把田春推出去今後作為前台人物來用。縣委小辦公室裏，常委們都到齊了：縣委書記段世理、縣長胡成紅、副書記、常務副縣長唐金強、縣委辦主任田鵬程、組織部長向熙、紀檢書記肖明、宣傳部長鄭旭、政法委書記賈淩雲、副縣長統戰部長張恒準和武裝部長田瀚，另外，縣委副書記楊春雷、廖科貴和政協副主席也出席會議。縣委辦主任田鵬程例行主持會議，等人都坐齊後，田鵬程要楊滔坐到段世理身旁，會議桌是一個橢圓形的，段世理等幾位縣裏主要領導都坐到會議桌的正位方。楊滔坐到段世理旁邊，才更便利匯報，也更讓全場的人注意力投放到這邊來。
“各位領導，這次常委會比以前的會議有不少區別，可能各位都注意到了。一是會議前沒有把議題先醞釀討論，明確會議主題，二是與會人員擴大了。但會議的中心內容我想在坐的都關心鳳城，知道最近鳳城議論最多的是什麽，今天我們就要解決這個問題。下麵我們請段書記講話。”
段世理站起來掃視了全場，等每個人的注意力都集中過來後才說“說實話，今天的這次常委會，我們早就應該開了，拖到今天才進行我不知道鳳城人會不會說我們不作為？好了，下麵我們還是請楊滔副縣長來給我們闡述鳳城高級中學改革的設想和具體措施，之後請常委們討論，今天就得拿出決策來，要不然過幾天鳳城的家長會堵住我們的辦公室。”
等段世理坐下後，楊滔站起來，示意田春把準備好的高級中學改革方案給與會的領導，每個人都發一份。乘這時間差，楊滔再梳理自己的思路，也讓常委們拿到方案後有個接受消納的時間，楊滔就這樣站著，看著會場裏領導們變幻的臉。
“開始吧。”段世理說。
“各位領導，改革對於楊滔說來是一個全新的課題也是一個全新的領域，甚至教育教學對我說來還是個門外漢，更不要說教育管理了。好在有在坐的領導和專家，是這次設想高級中學改革的堅實後盾，領導們幫把握方向，又有專家們具體專業實施，成功的時日就屈指可數了。”楊滔說後，略著停頓，“高級中學的改革已經是刻不容緩，我們設想從以下幾個方麵著手：一、學生生源上，希望縣常委下決心堅決堵住優秀生的外流，給出對應的政策和措施，對不支持高級中學改革的，縣委縣政府將以必要的行政手段進行幹預，對勸說不聽的人采取相應的措施，比如把家長調離縣城或鄉鎮工作，到更艱苦的地方去體察鳳城教育落後的惡果；二、對高級中學在職教師，實行崗位全部重新聘任製實施末位淘汰製，對相同級別的後幾位進行換崗優勝劣汰，對外招聘優秀骨幹教師，對高級中學崗位不再是進城的停靠站，而是鳳城創業基地；三、對有貢獻的教職員工實行獎勵，獎勵與成就完全掛鉤，而且每年都追加獎勵分量直到與懷市地區中上水平相當，對優秀學生實行重獎等多種穩定優秀生源政策，實行物質獎勵與政府優惠政策相統一；四、引進縣外優秀教育教學資源，每年劃撥一定經費鼓勵外麵優秀資源進入鳳城，對支持和援助鳳城教育發展的個體和單位進行一定的獎勵。要舍得孩子才能套住狼。五、對高級中學人事權和經費使用權，盡量放寬尺度，讓他們自主決定，縣委縣政府隻看他們的結果，當然，要給他們把好方向做好後勤工作，不幹預不放任，在人事權上由專業的人去把關做到公開公平，經費使用上開明開放允許他們在一定範圍裏進行運作，說明白點就是讓他們多拿隻要能拿得到，政府砸鍋賣鐵也要給他們兌現，就怕他們拿不了錢不怕他們拿多錢。”
楊滔說完停了下來，這些每一個方麵都是說起來容易，真正要落實就很難。卡住優秀生生源，家長肯定會鬧，鬧到哪種程度都說不清楚無法預料，縣委肯擔這擔子？對不聽勸告的學生家長還要采取措施進行處罰，美名為體驗鳳城教育落後麵貌，真要執行下去就必須有強硬的姿態，誰來做這惡人？教師崗位末位淘汰製，要執行就會遇上在坐到不少領導，他們七姑八嫂可能就是今後落實時的真正阻力，領導會怎麽樣說話？獎勵很好兌現，可錢從哪裏來劃撥了多少，領導們就將少花這部分錢，領導肯答應？
果然，楊滔說完後，領導們就唧唧喳喳的議論開了，對著手裏的方案一邊翻閱一邊討論。權衡著自己與這改革有多少利益多少衝突。等領導們議論了一會，紀檢書記肖明喝了口茶後，嗯的一聲清清嗓讓正在議論的其他領導知道他要講話了。“楊縣長，方案已經看過，你所說的也聽明白了，隻是心中還有幾個疑問想問問。”
“請肖書記說。”楊滔說。
“楊縣長，鳳城教育這兩年的確走入低穀，原因可說很複雜不是我們今天會議的主題。我隻是想，現在這樣倉促進行高級中學改革，沒有什麽準備是不是太兒戲了？高級中學進行改革是肯定要進行的，隻是我們是不是應該選擇一個更為恰當的時機，做了充分的準備後，成功的可能性會更好也更為穩妥？改革不是兒戲教育更不能兒戲，我們要向鳳城的人負責。”紀檢書記肖明說，肖明幹瘦那眼神卻有些銳利，對楊滔一上任就實行這突襲性的動作有想法，說話也就有些咄咄逼人。
楊滔等肖明把話說完後，讓其他領導也充分領會了肖明華麗的意思後才說“肖書記說得很正確，我們要為鳳城全縣的人負責，對鳳城教育改革不能用絲毫兒戲，可說我們大家都是重任在肩，鳳城的人都看著我們即將進行的高級中學改革。是不是很倉促，我是提出這方案的人，也有肖書記那種感覺，考慮得不成熟的地方正是今天要向各位領導尋求援助和支持的原因。有各位領導的支持、各位領導經驗的彌補和領導的指導，我相信今天討論過後，就會形成比較全麵比較穩妥的可具有實施性的方案來。”楊滔說到這裏對肖明點頭，又看向段世理，見段世理饒有興致的看著自己，又說“方案能夠群策群力完善，那麽我再把自己的一點想法向領導們匯報。鳳城高級中學的改革勢在必行，而且不能再拖，我認為原因有下列幾點：首先，近些年由於對高中教育投入不足等原因，導致我縣高中教育教學滑坡，教師和學生對高級中學的信心失去了。直接的結果就是高中骨幹教師每年都流失到省城或者地區其他縣的高中，成為那些學校的高三把關教師，這說明我縣師資水平不錯；而優秀學生的流失更是一年比一年多，我這裏有一組數據：近五年來，從小學到初中畢業每年流失統計：98年，小學：15人，中學86人（含初一初二學生，下同。）總計101人；99年，小學：1人，初中115人，總計146人；00年，小學，4人，初中167人，總計09人；01年，小學，86人，初中177人，總計6人；0年，小學75人，初中1人，總計88人。今年的趨勢更多，去年小學外出人數變少，那是因為小學出去的有不少學生沒有什麽自製力，到外麵第二年就變壞了，成就降得一塌糊塗，迷戀網吧遊戲學校教師管理不聽，有不少家長才選擇初中讓子女留在鳳城。我們可以想像，每年鳳城頂尖的優秀生都走了，學生整體的實力一年比一年低，怎麽會有好的學習風氣？一個班級裏沒有尖子生帶著，就沒有競爭力學風就上不去，一所學校沒有優秀生帶動，在學習上就沒有活力。就像體育運動長跑一樣，總要有人領跑帶頭向前衝，領跑的人速度快，大家都成績就會普遍提高，相互刺激你追我趕把各自的潛能都拚了出來。現在鳳城高中學生裏，領跑的人是第二梯隊，哪會出什麽成績？再看到外麵讀書的學生群裏，真正成功的人，比率情況，與在鳳城高級中學的學生相比較，他們的成功率明顯偏低。”楊滔說著，把準備好的另一組數據讀了出來，還把這些人在小學、初中和高中成績與高考後的結果進行對比。
“誠然，我們這樣對比沒有足夠的科學依據，但群體的比較卻又體現了一定的規律。對於具體的學生個人來說，不同的經曆所受到家庭、社會和學校教育相信不同，學生的個性也就不同。有些學生的自製力比較強，無論到什麽環境中都不會有什麽影響，而另一些學生卻沒有那麽好的意誌力和自控能力，到外麵讀書失去了家長的關愛與引導，就像脫韁了的馬，任性而為，學校雖然管理很嚴格卻管理不了自我放任的學生。這是大部分沒有成功學生的經曆，我們在調查時都找到這樣的影子。這其實就是鳳城高中滑坡後帶來的損失，他們要是留在鳳城留在父母身邊學習，我們不敢說他們一定會成功，卻也不會變成現在這樣成為性格和學習上的雙差。更為後果嚴重的是，優秀學生的流失，導致鳳城高中教學效果低迷，使得一大批留在鳳城高中讀書的學子，看不到希望從而喪失了奮鬥拚搏的勁頭，讓更多的人失去順利成長成才的時段，也致使鳳城學生從小學到初中隻看著懷市民中等名牌學校，感覺自己沒有希望時就幹脆放任自己。還有絕大多數鳳城的家庭，承受不了跨區就讀要承擔的擇校費用，導致應該成才的年少學子就這樣失去了機會。有人可能要說，鳳城高中不是同樣可以成才嗎？是的，鳳城還有高中存在，也有一片天地。可是，鳳城高中如今隻是在維持，那種消沉的校風，人人指責的學校，看不到前途的學校，我們能期望年輕的學子不受影響，毫無氣餒地拚搏？這不現實，人不是生活在真空裏，人都要受到環境的影響。我們的學生是這樣我們的教師何曾不是如此？”
“好在今年我們有個機會，省城名校‘名城中學’答應出資出人到鳳城來支教，在鳳城高級中學辦班，借這股東風我們借機改革高級中學，我認為是個很好的契機。‘名城中學’在鳳城支持的程度到什麽地步，我想也要看縣委做出什麽樣的姿態吧。‘名城中學’在全國來說都是名校，但他們也是民營性的學校，鳳城每年都有幾個到十幾個學生要到這所學校就讀，也可了解下他們的費用情況。我們可參照相應的費用，給他們予一定的補償，至少可為學生省下擇校費。對‘名城中學’到鳳城落戶，雖說還沒有完全談下來，地區對這很重視，其他縣也瞄著這樣的機會。我想，鳳城雖然占了先機，可要拿出誠意和可操作的方案來，對方才會加大力度做些有實質性的事來。”
楊滔可說是長篇大論，在場的領導平時哪會一下子記住這麽多東西來？聽楊滔言之鑿鑿，也就議論了起來。會場一時沒有辦法清靜，楊滔隻好歇下來等。
“各位領導，我們還是讓楊縣長把想法都說出來再討論吧。”段世理說話了，其他的領導也就漸漸收住聲音。
等領導們看向自己，楊滔才說“優秀學生流失，不僅使得鳳城高級中學教學低迷，使鳳城損失很多人才，同時每年也損失不少財力。我們初步做出的統計看，在縣外就讀的學生群，每年至少幾百萬支出，每個學生三年就讀至少要花費六萬元，平均每年兩萬元，按去年的總人數計760人，就是一千伍百萬元，隻要有一半的錢投放到鳳城高級中學裏，哪還會是如今這狀況？當然，家長們願意把錢送出鳳城外，這也是他們的自由，可我們作為鳳城的領導看著這種情況而無動於衷？每年兩萬的支出，有不少家庭是不在意能擔負得起，可鳳城全縣究竟又有多少家庭無力支付這筆開支？綜合起來鳳城高級中學改革很急迫又是個很好的機遇，‘名城中學’不會看著我們鳳城無動於衷而他們興致高昂。所以，我以主抓鳳城教育的副縣長名義，想縣常委提請高級中學改革的議題，並請求特事特辦，爭取在幾天之類做出相應的決定，以應對鳳城初三畢業學生家長提檔的要求，給予回應；對省城‘名城中學’以縣委縣政府的名義正式派員與對方磋商具體支教事宜，拿出具體執行的方案來。”楊滔說完後團團一轉，向所有的領導表示了自己的敬意。
討論很熱烈，楊滔不斷地回答領導們的提出的問題，有時楊滔要田春來進行解答。田春把高級中學那邊的教師思想動態也想常委們作了匯報。這次提議，隻能算是正式提起議題，就算是特事特辦那也要經過常委們好好討論考證。高級中學的改革，既然放到桌麵上來說了，每一個領導都不願意擔負對鳳城教育不重視或阻遏教育改革的名，自然都會表態支持。隻是，裏麵涉及到多少不能放到桌麵上來說的事有多少？誰也說不清。當然，一個這麽大的事要真正落實實施，要考慮到方方麵麵，也不是一句話說做就能做到的。
討論了將近兩個小時，卻沒有形成具體的條文，也沒有形成統一的決議。改革的聲音已經占據了主導，可具體怎麽樣去操作，縣委縣政府要放權要給政策到什麽程度卻無法定下來。這些都要時間起逐一協商確定，不是在會場裏就能立即拍板的事。段世理看常委們都討論得差不多，就要田鵬程把會議結束。田鵬程說“各位領導，今天對我縣高級中學改革的議題，一下也決定不下來，裏麵涉及許多事情和具體操作等，都要進一步落實後再決定。為此，請各位常委將改革方案拿回去好好研究，提出自己的意見和建議，我們兩天後再召開常委會討論決定。這期間，縣委辦和政府辦分別派出臨時人員，協助楊縣長、一中的田春校長等，拿出更為具體和可操作的方案來。”
散會之後，胡成紅把楊滔叫住，唐金強也在。楊滔走到兩人身邊後，胡成紅說“老唐，楊滔現在是副縣長，我看政府辦也得安排一個秘書跟著，雖說楊滔筆杆子是鳳城之首，不過，總要一個人給跑跑腿支使著用。你覺得給他安排誰恰當？楊滔，你也說說，政府辦裏有沒有對脾氣的？有就自己點一個。”
“還是胡縣長想得周到啊，楊縣長我覺得讓組織安排，就不如自己點一個，要不在鳳城裏有合適的自己去找一個？不過，作為縣領導的秘書，最好還是不找女同誌，機關可不比公司。”唐金強說著就笑了起來，顯得親和。胡成紅要楊滔選秘書是一種拉攏，唐金強當然也要把自己的親和力展示。楊滔從一開始就走唐金強這條路並一步一步走上來，到如今還沒有被唐金強完全來得及收為自己勢力裏，卻已經成了副縣長，要脫離自己的陣營比以前就容易多了，另兩邊當然也會看在眼裏他試著拉到己方陣營去。與楊滔之間，唐金強覺得自己有恩而沒有來得及施威，把楊滔從教育局接收到政府辦，隨即到米奪鄉任鄉長，不久就代米奪鄉書記。代書記已經不受控製，而是鳳城領導集團的共同利益驅使，作為回報非楊滔來任這書記不可。猴子坪村營救中楊滔表現出來的魄力和消解礦難的事實，也是楊滔在考察占了重重的分量。如今，楊滔手裏仍然握著雀兒溝村的煤窯，而米奪鄉的旅遊開發，米奪鄉的領導安排都還與楊滔勾連著。這些，都會讓鳳城幾方麵都想楊滔伸出召喚的手，也使得每一方對楊滔多一分避讓。
“胡縣長、唐縣，對秘書就怕我一時間還適應不了。不過，一切聽領導安排，安排誰就是誰，組織上要是安排一個女同誌，我每天開著監視器就是了。不過，這事也不急。”楊滔說，在楊滔心裏有沒有秘書都不重要，現在在鳳城裏總也有幾個人可支使了。而政府辦裏，都是去年自己的同事，現在要讓他們其中一個緊跟著，他們心裏上怎麽能接受？當然，這些問題是不能當麵說出來的。
“楊滔，副縣長沒有秘書說出去讓縣委那邊笑話嗎？”唐金強說著，肥厚的手拍在楊滔肩上，“我看就這樣決定，讓楊滔自己去物色一個，要是從其他部門可先借用著，胡縣你看呢？”
“好就這樣吧，給他一個期限，就一個月吧。老唐，米奪鄉的幹部配置調整必須盡快進行了，我看也讓楊滔先草擬一份推薦，交由組織部考察定下來。”胡成紅說。
“楊滔，多辛苦吧。”唐金強說著手指稍用裏捏著楊滔的肩。
米奪鄉的情況有些複雜，楊滔當時事處急變，就鄉長代書記地組織上也沒有做新的安排，滕韜副鄉長主抓鄉業務工作。現在，楊滔走後米奪鄉書記鄉長都成了空缺，鄉長可用滕韜先兼任著，書記卻必要配置了。胡成紅要他們先草擬一份推薦，卻也是給楊滔一次機會。行政的人都異常地敏銳，這樣的推薦就算不成功，也會進入縣領導眼裏，領導有了初步印象後，今後的機會就會多了許多，何況現在楊滔已經是副縣長了，這樣的推薦分量會重得多。被推薦的人自然會聽到信息，自己要怎麽去做，那就看個人的領悟了。
米奪鄉的主要領導裏，滕韜先占了優勢，任著副鄉長卻擔起鄉長的職責；武裝部長張超在礦難救援中表現突出，楊滔自然不會忘記，隻是他年齡稍微有些偏大，最多也就這一屆；副鄉長龍豔霞使的力最多，連美人計都用上了幾次想把自己獻給楊滔，想換得前進半步到機會；秘書黃誌勇幾年來都等著上進，謀一頂帽子辛勞了好幾年，跟著石彥龍沒想石彥龍在關鍵時刻卻孬了，逃得無影無蹤，黃誌勇與楊滔一起報考卻被擋在大門外，後來也就安心聽命了。龍曉輝已經五十多歲，就不用考慮，劉莎、楊梅雖說鄉黨委成員，卻沒有那魄力，也很難一次向前跨兩個半步。楊滔一路往迴龍閣走一路想著，這些舊人都有一定的情感，要是讓張超跳出來當書記是楊滔最想的，滕韜給他搬正也算名正言順了。黃誌勇是不是出來當副鄉長？楊滔隱約覺得要是黃誌勇肯跟自己到縣政府辦來當秘書，是個很不錯的想法，隻是不知道黃誌勇自己怎麽想。黃誌勇如今才二十五六歲，工作經驗有了，也知道當秘書跟領導要怎麽做。讓他一步跨出來當副鄉長的可能問題不大，到縣政府辦來雖說要得個副科是要幾年，可比在鄉鎮卻要光彩多了。
怎麽決定要看黃誌勇本人，可楊滔想把這想法說給黃誌勇知道。走到和平廣場時卻想到晚上還要與縣委辦及政府辦的人商定高級中學改革實施細則，這時是不是要先與政府辦主任李海和副主任田剛打聲招呼？想了想，和平廣場裏人多聲音雜而且天熱地麵也熱，一時想不清楚。也就不再考慮什麽，撥了李海電話。楊滔在政府辦時與李海主任交往少，現在卻要聽楊滔安排了。接到楊滔電話，李海知道楊滔要做什麽，胡成紅、段世理都跟李海說過這事了，李海就在電話裏告訴楊滔說到晚間他們準備好後再請楊滔具體指示，楊滔謙虛兩句也就掛了。
隨後撥黃誌勇電話，黃誌勇接後說“楊書記，不，縣長，老領導。”
“怎麽，才隔幾天你就這樣子了？我們是同一戰壕的又可算得上同生共死的磨難，到哪裏都還是老朋友。誌勇你說是不是這樣？”楊滔說，對黃誌勇在礦難裏表現楊滔還算滿意，雖然為往上爬有時那投機的做派很明顯，卻也好理解，自己與廖科貴、唐金強乃至陳俊軒他們的經營不也是如此？
“楊縣長是老哥，老哥怎麽說就是怎麽樣了。縣長，有什麽指示嗎？”黃誌勇問得很小心，心裏卻很感激，從話語裏讓楊滔聽了出來。
“誌勇，你今天能趕到鳳城裏來？要是能，到了後給我電話，有件事想跟你說說。”
“好，我立即到鳳城來。”黃誌勇沒有問楊滔是什麽事，立即答應。這就是幾年秘書養成的習慣，也是行政裏最看中的素質。
還有一些時間，這幾天也真的很疲累，腦海裏反複想到就是怎麽樣去說服常委們，爭取到更多的支持。原先在很大的壓力下人就異常地興奮，反而沒有太多的感覺，隻覺得思路清晰邏輯環環相扣。這時，激情已經在常委會上一泄而盡，渾身就覺察到疲憊。付麗珍該差不多下班了，想到付麗珍楊滔身上就滋生了一些力氣，整理自己的思緒，把先前想的念頭都驅除走。折身向付麗珍旅遊公司走去，要到公司樓下時給付麗珍打電話，付麗珍很驚奇地接了“楊哥，今天不忙嗎？”
“再怎麽忙我也要記掛著親親老婆，珍珍，要下班了嗎？”
“嗯，楊哥你在哪裏，在家裏了？”
“你下到樓下就見有個人在等你。”楊滔笑著說。
“誰啊，是不是一個臭男人？”付麗珍說著走出辦公室，快步下樓，白底細藍花的長裙被付麗珍腳帶得飄動起來。一出辦公樓門外就見楊滔站在那裏微笑著，付麗珍收住腳生悄悄地靠近楊滔，“今天清閑了？”
“晚上還要事，能偷閑時總要來陪陪老婆。”兩人對視一眼，楊滔見付麗珍眼裏的關注與愛戀，付麗珍靠近了楊滔，伸出玉質般的手，那手指圓潤修長撫到楊滔的臉付麗珍想從楊滔的臉上看到更多的東西。“別太累了自己。”付麗珍的手摩挲兩下另一隻手穿過一條手臂挽住，天氣氣溫雖高，唯有用自己的溫柔來撫慰疲憊的男人。兩人向迴龍閣緩步走去，直到自家餐館前付麗珍才放開楊滔的手。
讓餐館炒兩樣時新小菜，一盤肥腸酸辣炒豬肝，再弄個清淡的三鮮湯送到家裏小客廳，付麗珍和楊滔洗淨了身上的汗，坐在小茶幾旁，付麗珍問楊滔要不要喝一點酒。“不喝了，喝了酒我怕自己又變成壞人。”楊滔說的是先衝涼時在付麗珍身上要使壞，付麗珍知道楊滔疲累隻讓他捏捏揉揉，動動手和嘴不讓他進一步幹壞事。男人都很衝動，不顧身子地要，而付麗珍怎麽會任由楊滔胡來？
“那楊哥吃了飯好好休息下，到時間我喊你。”兩人吃飯，付麗珍盡多地把楊滔喜歡吃的菜往楊滔碗裏夾，喝著熱的三鮮湯，冷空調裏還是很提神的。吃過飯，楊滔走到樓下穿出房子外，在河邊去抽煙。河風習習，遠處有小孩子河裏光著身子在水裏嬉鬧，一支煙還沒有抽完，付麗珍收拾好小客廳了就來叫楊滔，讓他回客廳裏假寐休息。楊滔坐回校客廳的沙發上，付麗珍問要不要開了電視看著，楊滔招手讓付麗珍到他身邊，摟抱著要付麗珍陪他坐。付麗珍順從地坐到楊滔身邊，楊滔卻倦起身子頭搭枕在付麗珍豐滿彈性的大腿上，手卻不老實，反轉伸進付麗珍衣裏，捏著那時刻想捏的寶貝。
迷糊中電話響了，楊滔看時見是黃誌勇的來電，知道黃誌勇到了鳳城，“黃秘書你到了啊，我在家裏，你過來吧。”
“好，楊縣。我已經到東門了。”黃誌勇說，楊滔假寐一會精神已經恢複，掛了電話後見付麗珍在整理自己被剝脫的裏衣，卻靠上去揉。“客人就要到了，你還鬧。”付麗珍笑著捏住楊滔的手，製止他再鬧。
付麗珍還在洗臉補妝，黃誌勇就在樓下叫了，楊滔從三樓下走，到二樓時黃誌勇已經上來。手裏提著禮盒，楊滔見是兩瓶茅台醇和兩條芙蓉王煙，就說“黃秘書你這是做什麽？”
“老領導又升職了，我還沒有表示過祝賀，心裏一直過意不去。縣長從第一次見麵起，就關照我，我記得那次在米奪村裏，老書記讓我去請部長吃飯，部長卻在忙。是縣長你幫我提醒部長免得我兩邊為難，我可是記得清清楚楚。今天來看縣長，知道縣長平時抽煙就帶包煙來，表示自己的一點點心意。”黃誌勇說，可能他也知道楊滔讓他到鳳城來，會涉及到今後米奪鄉政府裏的人事變更。米奪鄉政府經過礦難事件後，其他人都不太好直接涉足進來，至少要等礦難的事冷落後，才會把鄉政府裏的領導們全部調開分散，現在卻會隻調整鄉政府裏的人。一路上黃誌勇隻怕反複想過，已經明白了這關鍵，所說的措辭或許都推演幾遍了的。
“哪有那麽多說法？我覺得還是在米奪鄉時好，大家在文嫂飯店前架起爐灶，吃大鍋菜就是香。”楊滔說，那次吃魚可真的記憶很深。
“鄉政府裏，大家都說縣長的感情最樸素了。”
“坐吧。”楊滔招呼黃誌勇坐下，付麗珍給兩人倒冰水，黃誌勇站起來接著，招呼過了，付麗珍自己先下樓讓兩人說事。
“黃秘書，這幾年在米奪鄉裏你可算是最辛苦的一個了，上次那事又有不小功勞。”
“我沒有做什麽，都是跟縣長跑下腿，哪有什麽功勞。”黃誌勇說，楊滔用手壓住他的話，說“鄉政府裏隻怕大家都明白了，我一走，那裏的人事會有所調整。今天找你過來，是想聽聽你的想法。”
楊滔說後就見黃誌勇麵色一緊，感受得到他心裏的激動，不過黃誌勇對行政的理解比楊滔還要深刻，當下收住心神在關鍵時刻要清醒才是最為重要的，也是領導們考驗下屬的最好時機。“縣長，讓我說怎麽說得好，政府裏有滕鄉他們。”“你就說說你自己有什麽想法？”黃誌勇聽楊滔說這句話，知道今天不是白跑這一趟，隻感覺到先買東西時應該再多一些才好，“縣長，我自己沒有什麽要求，全聽領導安排和組織的，組織讓做什麽工作就什麽工作。”
“這樣啊。”楊滔說語氣拉長，黃誌勇心裏更是被懸了起來，關鍵之時，說錯話的結果就會是完全不同，但心裏也知道領導心中其實早就有了準備，自己怎麽說實際上影響也沒有什麽的，可知道是一回事經曆的時候又是一回事，忐忑著等楊滔下麵的話，隻聽楊滔說“黃秘書，這次米奪鄉政府職位調整中，你肯定會動一動。我的想法是這樣，一是升任副鄉長，接滕韜鄉長的，不過還沒有報請組織部，要等他們認可才行；另一個是，我到縣裏還沒有秘書，縣領導要我自己選一個，隻是不知道你怎麽想，要是先進城就到政府辦來跟我兩年，不過，級別就很難說準了。”
“我跟著老領導走，也可以向老領導學些東西。縣長，有什麽做不到的請多批評。”黃誌勇沒有什麽猶豫，行政裏隻怕沒有人跟，隻要有跟領導的門路，那就不愁不能升遷。“還是慎重考慮下，跟著我或許會有波折。”
“縣長，我隻想能在老領導身邊辦事圖個舒坦，至於今後什麽出路不出路的，也沒想那麽多，今後的事也不是現在想就想得了的。能向縣長學些東西那是別人無法得到的機會。”
“好，給你兩天時間先考慮，我們現在到縣委去。”楊滔說著帶黃誌勇到縣委裏去，那裏縣委辦的田鵬程和李海都到了，讓秘書們正商討著確定高級中學改革的具體細則。
第二天，楊滔讓黃誌勇給滕韜告知一聲，帶黃誌勇去了懷市。（未完待續）