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第57章
◎這樣還像陌生人嗎？◎
花了一上午的時間, 溫惟夏終於找回了一點工作狀態。
reba約了市場部cindy開會，討論在全國範圍內推廣交流會的事宜，在溫惟夏休假期間, july連同另一位市場部實習生, 將已經舉辦的交流會數據整理了出來，果然如秦牧川所說，數據很漂亮, 得到了與會眾人一致肯定。
自此，交流會推廣的大部分工作正式交由cindy所在的團隊負責，他們將會跟進具體方案製定、物料打版製作以及宣傳等工作。
不過，交流會最終的執行依然是客戶部在把控, 挑選服務供應商的任務，也落到了reba手裏, 市場部眾人散去之後，reba將溫惟夏留下, 再次詢問了她的建議。
這是一道已經得知答案的問題。
溫惟夏不自覺地笑了, 然後侃侃而談地將秦牧川當時的想法全盤道出。
「兩家都用？不得不說，這個想法很大膽。」reba驚訝道。
「這兩家公司，和意風其他業務組都有合作, 但和我們tasty業務組還是第一次, 我們不能基於其他業務組的評價，就草率地選用其中一家吧？兩家都用，反而保險。」溫惟夏解釋道。
「如果兩家都用，我們作為甲方, 該如何做到不厚此薄彼呢？畢竟, 資源是有限的。」reba接著問。
這個問題把溫惟夏問住了。
當初, 在聽到秦牧川的想法後, 她很快表示了贊同，壓根沒想到多問一步，可同樣的想法放在reba麵前，她卻可以在短時間內抓住重點，想到後續實際執行方麵的問題。
果然，人與人之間的差距還是很大啊。
溫惟夏懊惱了一瞬，不過，僅僅隻是一瞬，隨後，她便開始認真思考起了這個問題。
該如何做到公平與客觀？
她咬唇思考著。
突然，溫惟夏腦海中再次迴響出了秦牧川的聲音。
——「相信客觀數據。」
「絕對的公平是不可能的……」溫惟夏沉吟了一陣，隨即小心翼翼道，「也許，我們可以試著給他們製定同樣標準的kpi，拿出一部分傭金作為kpi獎金，綜合考慮舉辦效果、客戶反饋、銷售團隊反饋等因素，給他們進行打分，這樣是不是可以保證一部分的公平？而且還能激勵他們做得更好，一舉兩得。」
「reba，你……覺得呢？」末了，她又不自信地補充了這麽一句。
reba麵色嚴肅地聽著，不過很快，她就點了頭：「聽起來不錯，可以採納，你現在的行事風格，倒是很有merlin的樣子。」
「都是merlin教得好。」沒想到居然收到了肯定，溫惟夏心中一喜，謙虛道。
「不用謙虛。」reba露出笑容，端起杯子喝了一口水，「這一個月的時間裏，你是實習生裏進步最大的，能從實力下位圈進入上位圈，很努力，很聰明，我們都看在眼裏，不過，summer，你有一個弱點，方便我直接點出來嗎？」
弱點？
溫惟夏的心一驚。
「當然，你說。」她搗蒜般點頭。
「有的時候，你看起來很自信，但落在別人眼裏，就成了硬著頭皮、趕鴨子上架，根本不是發自內心的自信，一旦觸及到你不擅長、或者之前沒有進行思考的領域，你就開始慌了。就像剛才，你的邏輯明明很清楚，卻羞於表達，唯唯諾諾，這樣不好。」
「也許是merlin比較嚴格，沒有給予你正向肯定，但是意風喜歡aggressive的人，不要怕出錯，老闆會幫你兜底，就算老闆兜不住，也會有老闆的老闆幫忙兜，所以，勇敢一點。」
說罷，reba拍了拍溫惟夏的肩膀，收拾東西離開了，她今日會議議程全滿，很忙碌。
一時間，空蕩的會議室裏，隻剩下溫惟夏一個人，她正在慢慢消化著reba的言論，信息量太大，讓她直接進入了宕機狀態。
良久，她才眨了眨眼睛，清醒過來，看向會議室的玻璃門，小聲說了句「謝謝。」
reba說的問題，她何嚐不知。
-
會議結束之後，午休正式開始。
溫惟夏沒有和july他們去食堂，而是獨自一人來到儲物櫃，拿出秦牧川給她帶的飯，這次沒有之前誇張了，隻有四個飯盒，一葷一素一湯，怕暖氣太猛，導致食物變質，李阿姨特意用隔熱的袋子裝著，裏麵還放了冰袋。
拿到飯盒，溫惟夏回到茶水間，將飯盒放在微波爐裏加熱了一下。
「summer，你最近好像都是自己帶飯呀？」突然，有一位同事過來接水，問候道。
「是呀。」
「早上做的？九點上班，時間應該來不及吧？」
「是家裏人昨天晚上做好的。」溫惟夏笑著回答。
雖是敷衍作答，可同事的一席話還是提醒了她，秦宅到意風大廈有兩個小時的路程，秦牧川七點出門，那李阿姨五點就要起床給她備餐了。
太辛苦了，還是和秦牧川商量一下，盡早結束這種每天送餐的日子吧。
一個小時的午休時間結束，溫惟夏將餐具洗幹淨，重新放回儲物櫃，來到辦公區的時候，正巧碰到了來尋她的節目組工作人員。
看到溫惟夏，她滿臉笑意地迎了上來：「溫老師，您休息好了嗎？我們盡早開始拍攝？」<hr>
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花了一上午的時間, 溫惟夏終於找回了一點工作狀態。
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自此，交流會推廣的大部分工作正式交由cindy所在的團隊負責，他們將會跟進具體方案製定、物料打版製作以及宣傳等工作。
不過，交流會最終的執行依然是客戶部在把控, 挑選服務供應商的任務，也落到了reba手裏, 市場部眾人散去之後，reba將溫惟夏留下, 再次詢問了她的建議。
這是一道已經得知答案的問題。
溫惟夏不自覺地笑了, 然後侃侃而談地將秦牧川當時的想法全盤道出。
「兩家都用？不得不說，這個想法很大膽。」reba驚訝道。
「這兩家公司，和意風其他業務組都有合作, 但和我們tasty業務組還是第一次, 我們不能基於其他業務組的評價，就草率地選用其中一家吧？兩家都用，反而保險。」溫惟夏解釋道。
「如果兩家都用，我們作為甲方, 該如何做到不厚此薄彼呢？畢竟, 資源是有限的。」reba接著問。
這個問題把溫惟夏問住了。
當初, 在聽到秦牧川的想法後, 她很快表示了贊同，壓根沒想到多問一步，可同樣的想法放在reba麵前，她卻可以在短時間內抓住重點，想到後續實際執行方麵的問題。
果然，人與人之間的差距還是很大啊。
溫惟夏懊惱了一瞬，不過，僅僅隻是一瞬，隨後，她便開始認真思考起了這個問題。
該如何做到公平與客觀？
她咬唇思考著。
突然，溫惟夏腦海中再次迴響出了秦牧川的聲音。
——「相信客觀數據。」
「絕對的公平是不可能的……」溫惟夏沉吟了一陣，隨即小心翼翼道，「也許，我們可以試著給他們製定同樣標準的kpi，拿出一部分傭金作為kpi獎金，綜合考慮舉辦效果、客戶反饋、銷售團隊反饋等因素，給他們進行打分，這樣是不是可以保證一部分的公平？而且還能激勵他們做得更好，一舉兩得。」
「reba，你……覺得呢？」末了，她又不自信地補充了這麽一句。
reba麵色嚴肅地聽著，不過很快，她就點了頭：「聽起來不錯，可以採納，你現在的行事風格，倒是很有merlin的樣子。」
「都是merlin教得好。」沒想到居然收到了肯定，溫惟夏心中一喜，謙虛道。
「不用謙虛。」reba露出笑容，端起杯子喝了一口水，「這一個月的時間裏，你是實習生裏進步最大的，能從實力下位圈進入上位圈，很努力，很聰明，我們都看在眼裏，不過，summer，你有一個弱點，方便我直接點出來嗎？」
弱點？
溫惟夏的心一驚。
「當然，你說。」她搗蒜般點頭。
「有的時候，你看起來很自信，但落在別人眼裏，就成了硬著頭皮、趕鴨子上架，根本不是發自內心的自信，一旦觸及到你不擅長、或者之前沒有進行思考的領域，你就開始慌了。就像剛才，你的邏輯明明很清楚，卻羞於表達，唯唯諾諾，這樣不好。」
「也許是merlin比較嚴格，沒有給予你正向肯定，但是意風喜歡aggressive的人，不要怕出錯，老闆會幫你兜底，就算老闆兜不住，也會有老闆的老闆幫忙兜，所以，勇敢一點。」
說罷，reba拍了拍溫惟夏的肩膀，收拾東西離開了，她今日會議議程全滿，很忙碌。
一時間，空蕩的會議室裏，隻剩下溫惟夏一個人，她正在慢慢消化著reba的言論，信息量太大，讓她直接進入了宕機狀態。
良久，她才眨了眨眼睛，清醒過來，看向會議室的玻璃門，小聲說了句「謝謝。」
reba說的問題，她何嚐不知。
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會議結束之後，午休正式開始。
溫惟夏沒有和july他們去食堂，而是獨自一人來到儲物櫃，拿出秦牧川給她帶的飯，這次沒有之前誇張了，隻有四個飯盒，一葷一素一湯，怕暖氣太猛，導致食物變質，李阿姨特意用隔熱的袋子裝著，裏麵還放了冰袋。
拿到飯盒，溫惟夏回到茶水間，將飯盒放在微波爐裏加熱了一下。
「summer，你最近好像都是自己帶飯呀？」突然，有一位同事過來接水，問候道。
「是呀。」
「早上做的？九點上班，時間應該來不及吧？」
「是家裏人昨天晚上做好的。」溫惟夏笑著回答。
雖是敷衍作答，可同事的一席話還是提醒了她，秦宅到意風大廈有兩個小時的路程，秦牧川七點出門，那李阿姨五點就要起床給她備餐了。
太辛苦了，還是和秦牧川商量一下，盡早結束這種每天送餐的日子吧。
一個小時的午休時間結束，溫惟夏將餐具洗幹淨，重新放回儲物櫃，來到辦公區的時候，正巧碰到了來尋她的節目組工作人員。
看到溫惟夏，她滿臉笑意地迎了上來：「溫老師，您休息好了嗎？我們盡早開始拍攝？」<hr>
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