李韶華沒反抗，在這種顯而易見的為他好的事情上，他總算學會了順從。
周行之趟到床上，伸出胳膊示意李韶華來自己懷裏，李韶華找了個舒服的姿勢躺進去，隨即周行之用胳膊將他整個圈起。
常年從事審計行業，李韶華養成了24小時開機的習慣。起初剛在一起時，每次被電話吵起來，周行之總會一板一眼的對他講，「本來下班就晚，回到家就別工作了。」
李韶華則會冷哼一聲，說，「嫌煩自己睡去？」
後來，周行之自己也升了項目經理，漸漸業務繁忙，逐漸明白了李韶華當初的壓力和責任。但饒是如此，他依舊每晚手機靜音，不是因為自己，而是怕影響李韶華本就少的可憐的睡眠。
周行之聽著李韶華的呼吸逐漸沉重悠長，伸出手將床頭櫃上的手機拿過來，打開微信，第三個對話框是陸琦發來的。
周行之看著這個對話框，思緒回到剛進事務所時做實習生的光景。
他出生在高考大省，拚盡了全力也隻去了個普通院校金融係讀本科。心有不甘的他一門心思考上財的研究生，可惜天不遂人願，白白浪費了整整一年的努力。
考研結束後，他別無法門，家庭條件不允許gap一年二戰上財，隻得四處投簡歷，帶著些背水一戰的孤勇，過五關斬六將進了第一大內資所te事務所，被分配到李韶華帶的項目上，不遠萬裏千裏隨他迢迢去了成都的項目。
在項目上，他認識了同為實習生的陸琦。那時候的陸琦，正是他最羨慕的那類人，上財的本碩，大城市的出身，且是個極其漂亮的omega，無論在哪都屬於風光無限的那類。
許是天之驕子的自持自傲，當得知項目經理隻是個beta時，陸琦眼中的不屑簡直可以溢出來。
周行之對此百般無奈，卻又無從勸阻。再好的關係，倘若涉及到二十幾年的習慣和秉性，也是沒法子幫忙改正的，更何況那時他自覺與陸琦是雲泥之別，怎敢勸阻。在這點上，周行之從不自作多情。
李韶華自然知道陸琦的不屑一顧，可素來的教育和omega保護法讓他不好拿陸琦開涮，隻得一肚子火窩在心裏，心道，不過是個實習生，到時候項目結束不留用也就罷了。
陸琦後來又不知從哪位前輩那裏，得知了李韶華這些年做過的荒唐事，每每麵對李韶華，白眼都快翻上了天，卻總也得不到個回應。
在這點上，周行之都很佩服李韶華。這樣一個驕傲的人，竟能容忍這麽久。
再後來，他們組實在忙不過來，便開始著手招新的實習生。李韶華一個人管著近三十人的團隊，無暇顧及這種小事，便讓周行之和陸琦發gg招人。
周行之一周收了幾百份簡歷，從985兩財一貿的碩士到普通的本科生應有盡有，能放心選的卻寥寥無幾。
最後，他費了半天勁，排出來了前五名，拿給李韶華過目。
李韶華看了眼電腦裏的五份簡歷，對周行之和陸琦說，「你們fail了兩個國家會計學院的研究生，二十三個top十高校的本科生，以及十幾個留學生，能告訴我，你們在選人的時候，拿的是什麽標準。」
周行之和陸琦當時拿不準李韶華的秉性，聽到這話後皆是一愣。
周行之踟躇片刻，說，「現在這個節骨眼上，肯定是選以前實習過的，一過來就能幹活的。」
李韶華點點頭，說，「這就是學生思維和職場的不同之處。」
李韶華轉了轉旋轉椅，麵向他倆，徐徐說，「你們讀書時，會很在意自己的學校、學歷，以及成績，孜孜以求，把分數和名校光環看得極重。這沒有錯，這隻是當時的你們最正常不過的反應，也是你們最能把握和抓住的東西。」李韶華頓了頓，接著講，「但這些又都隻是階段性的。當你們跳出，逐漸由學生思維轉變為職場思維後就會發現，你以前在意的那些東西，其實根本沒那麽重要。學校和學歷的確是找工作時的考量因素，但絕不是最關鍵的所在。」
李韶華伸出手指，輕輕敲了敲桌子，「公司要的。永遠能幹活的人，就像當下的你們，比起有著名校光環的學生，你們更想要的是能替你們分擔工作的夥伴。」
李韶華將椅子轉回去，目光重新回到屏幕前的excel中，輕聲說，「極少有學生懂得這個道理，所以招聘市場和求職市場是永遠不match的。永遠有大把的名校畢業生找不到工作，又永遠有公司招不到合適的新人。」
陸琦對李韶華的說辭有些不屑，說，「都想要有經驗的，不給新人提供崗位哪來的經驗。」
李韶華端起杯子，抿了口水，說，「你要明白，不是所有的人都能招到稱心如意經驗頗豐的實習生，大多數人無暇廣撒漁網或是沒能力挑挑揀揀的企業，總是會招那些初出毛犢的小白的。」
陸琦不說話了。
李韶華看了看周行之，少有的溫潤，「所以呢，有些執念，也隻是執念罷了。過了那個階段你就會發現，這世上根本沒有哪所學校能助你一步登頂，也根本沒有不走哪一步路不做某個選擇某個決定就會人生完蛋的說法。」
「所以，人生真的很艱難，無論怎麽走都這麽艱難，無論走哪條路都那麽艱難。你必得每一步都腳踏實地，每個階段都全力以赴。」
李韶華當初的話，雖不至於振聾發聵，卻是一劑良藥，讓他走出了考研失敗的困頓、自卑、迷茫與遺憾。
周行之趟到床上，伸出胳膊示意李韶華來自己懷裏，李韶華找了個舒服的姿勢躺進去，隨即周行之用胳膊將他整個圈起。
常年從事審計行業，李韶華養成了24小時開機的習慣。起初剛在一起時，每次被電話吵起來，周行之總會一板一眼的對他講，「本來下班就晚，回到家就別工作了。」
李韶華則會冷哼一聲，說，「嫌煩自己睡去？」
後來，周行之自己也升了項目經理，漸漸業務繁忙，逐漸明白了李韶華當初的壓力和責任。但饒是如此，他依舊每晚手機靜音，不是因為自己，而是怕影響李韶華本就少的可憐的睡眠。
周行之聽著李韶華的呼吸逐漸沉重悠長，伸出手將床頭櫃上的手機拿過來，打開微信，第三個對話框是陸琦發來的。
周行之看著這個對話框，思緒回到剛進事務所時做實習生的光景。
他出生在高考大省，拚盡了全力也隻去了個普通院校金融係讀本科。心有不甘的他一門心思考上財的研究生，可惜天不遂人願，白白浪費了整整一年的努力。
考研結束後，他別無法門，家庭條件不允許gap一年二戰上財，隻得四處投簡歷，帶著些背水一戰的孤勇，過五關斬六將進了第一大內資所te事務所，被分配到李韶華帶的項目上，不遠萬裏千裏隨他迢迢去了成都的項目。
在項目上，他認識了同為實習生的陸琦。那時候的陸琦，正是他最羨慕的那類人，上財的本碩，大城市的出身，且是個極其漂亮的omega，無論在哪都屬於風光無限的那類。
許是天之驕子的自持自傲，當得知項目經理隻是個beta時，陸琦眼中的不屑簡直可以溢出來。
周行之對此百般無奈，卻又無從勸阻。再好的關係，倘若涉及到二十幾年的習慣和秉性，也是沒法子幫忙改正的，更何況那時他自覺與陸琦是雲泥之別，怎敢勸阻。在這點上，周行之從不自作多情。
李韶華自然知道陸琦的不屑一顧，可素來的教育和omega保護法讓他不好拿陸琦開涮，隻得一肚子火窩在心裏，心道，不過是個實習生，到時候項目結束不留用也就罷了。
陸琦後來又不知從哪位前輩那裏，得知了李韶華這些年做過的荒唐事，每每麵對李韶華，白眼都快翻上了天，卻總也得不到個回應。
在這點上，周行之都很佩服李韶華。這樣一個驕傲的人，竟能容忍這麽久。
再後來，他們組實在忙不過來，便開始著手招新的實習生。李韶華一個人管著近三十人的團隊，無暇顧及這種小事，便讓周行之和陸琦發gg招人。
周行之一周收了幾百份簡歷，從985兩財一貿的碩士到普通的本科生應有盡有，能放心選的卻寥寥無幾。
最後，他費了半天勁，排出來了前五名，拿給李韶華過目。
李韶華看了眼電腦裏的五份簡歷，對周行之和陸琦說，「你們fail了兩個國家會計學院的研究生，二十三個top十高校的本科生，以及十幾個留學生，能告訴我，你們在選人的時候，拿的是什麽標準。」
周行之和陸琦當時拿不準李韶華的秉性，聽到這話後皆是一愣。
周行之踟躇片刻，說，「現在這個節骨眼上，肯定是選以前實習過的，一過來就能幹活的。」
李韶華點點頭，說，「這就是學生思維和職場的不同之處。」
李韶華轉了轉旋轉椅，麵向他倆，徐徐說，「你們讀書時，會很在意自己的學校、學歷，以及成績，孜孜以求，把分數和名校光環看得極重。這沒有錯，這隻是當時的你們最正常不過的反應，也是你們最能把握和抓住的東西。」李韶華頓了頓，接著講，「但這些又都隻是階段性的。當你們跳出，逐漸由學生思維轉變為職場思維後就會發現，你以前在意的那些東西，其實根本沒那麽重要。學校和學歷的確是找工作時的考量因素，但絕不是最關鍵的所在。」
李韶華伸出手指，輕輕敲了敲桌子，「公司要的。永遠能幹活的人，就像當下的你們，比起有著名校光環的學生，你們更想要的是能替你們分擔工作的夥伴。」
李韶華將椅子轉回去，目光重新回到屏幕前的excel中，輕聲說，「極少有學生懂得這個道理，所以招聘市場和求職市場是永遠不match的。永遠有大把的名校畢業生找不到工作，又永遠有公司招不到合適的新人。」
陸琦對李韶華的說辭有些不屑，說，「都想要有經驗的，不給新人提供崗位哪來的經驗。」
李韶華端起杯子，抿了口水，說，「你要明白，不是所有的人都能招到稱心如意經驗頗豐的實習生，大多數人無暇廣撒漁網或是沒能力挑挑揀揀的企業，總是會招那些初出毛犢的小白的。」
陸琦不說話了。
李韶華看了看周行之，少有的溫潤，「所以呢，有些執念，也隻是執念罷了。過了那個階段你就會發現，這世上根本沒有哪所學校能助你一步登頂，也根本沒有不走哪一步路不做某個選擇某個決定就會人生完蛋的說法。」
「所以，人生真的很艱難，無論怎麽走都這麽艱難，無論走哪條路都那麽艱難。你必得每一步都腳踏實地，每個階段都全力以赴。」
李韶華當初的話，雖不至於振聾發聵，卻是一劑良藥，讓他走出了考研失敗的困頓、自卑、迷茫與遺憾。