愉快的假期總是短暫的, 離開h州回到江海，鞠禮迅速回到了緊密的工作中。
雖然對歐朝年放權執行, 但她一直秉持著一個道理, 人可以在行動上依賴別人，但是大腦必須獨立和清醒。
對於全局的把控, 她要做到心裏有數，絕對掌控所有信息, 並經過了縝密分析判斷，確定無誤才行。
隻有這樣, 才不會出現歐朝年這邊遇到問題, 老板問責時她一無所知的情況。
所有入組團隊基本上都簽到位了, 開機儀式也準備了起來，鞠禮這邊拉了朱敬一共同開會探討開機細節，包括場地、擬邀人員、開機動員會流程, 以及當天開機拍攝內容確定等等。
劇本經過大半個月的閉關撰寫, 現在已僅剩3集待完成。
歐朝年和導演邊亭勻已經提前進組，開始統籌安排各項事宜。
許多小演員也進組跟武指溝通鍛煉起來，兩位策劃中的梁笑笑也從小黑屋趕往劇組，帶著大家每天開圍讀劇本會……
一切工作都在有條不紊的推進, 雖忙, 好在尚算順利。
開機前一天, 鞠禮和老板提前趕到h店——隔日開機儀式後，直接開拍室內戲。
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鞠禮準備駐足至少一半時間，一個是盯拍, 一個是學習——不僅僅學習製片工作，更是學習整個劇組的運轉細節。
這個機會實在太難得了，絕對不能錯過。
因為還沒開機，大家都在劇組租住的宿舍樓，五層六層安排為倉庫和化妝室、會議室。
實際環境非常質樸，與許多外行想象中截然不同，一走進大廈，便感到股鄉鎮企業宿舍樓的氛圍。
四處都釋放著一個信號：貧窮，便宜，節省成本。
與邊亭勻碰頭後，大家一齊跟攝像開會，明確了攝影器材和許多先進方式都會采用後，大家又轉道另一個會議室。
會議室牆壁上貼滿了打印出來的場景照片，鞠禮開始向鍾立言依次介紹每一張照片選用的是哪裏的景色，租金多少，用於拍攝哪段劇情。
這個過程，歐朝年在邊上頻頻側目——
有一些場景鞠禮並沒有親自去看，是他帶著執行製片過去的。
可鞠禮並沒有因為放權，就疏忽大意，她居然全部了若指掌，甚至做到了全部信息倒背如流的程度。
她這個認真態度，真是讓下屬們沒有一點糊弄的餘地。
看過定景圖，一行人又走向化妝室，像一個大發廊，區別僅在於牆上貼滿了打印出來的各個角色各個角度定妝照。
鞠禮帶著老板跟每一位化妝師打過招呼，又給鍾立言講解了這些妝容的特點和原由。
鍾立言很少說話，給與的回應最多就是點頭。
但他眼神卻常常在鞠禮麵上流連，跟拍的宣傳攝影師，都捕捉到了許多鍾老板看鞠禮的鏡頭。
當然，當鞠禮說話的時候，幾乎所有人都在看她，這其中也包括導演邊亭勻。
喝酒簽約那天，是在子公司辦公室裏，鞠禮大概是很開心，表現的有些放肆，時時張揚的挑釁，又常常露出年輕女孩子特有的無憂笑容。
但今天在劇組宿舍裏，她的樣子卻不太一樣了，灰色休閑款小西裝，灰色七分褲，黑色長絨襪和黑色小皮鞋，外套黑色呢絨大衣，肩挎低調奢華的黑色bv包，穿搭非常高級。
她的狀態也與這身穿搭十足般配，自信、從容、幹練。
有時會讓人恍惚，覺得她不像一個23歲的女孩子。
或者說，鞠禮本來就是個早熟的人，隻不過內心裏始終保留著純澈的童心，僅在偶爾心情好，或特放鬆的時候，才會展露。
一行人慰問了各崗位工作人員後，一起轉道開機會場。
朱敬一帶著行政部的員工，和若幹人事過來幫忙的員工以及劇組劇務，正一齊布置會場，以及安排明天開機儀式後的拍攝工作。
場地上人來人往特別忙碌，洛紫薇送立青和公司幾個演員進組，順便堵到老板跟他聊幾個高奢合作的事。
朱敬一遠遠看見鞠禮閑下來，忙趕過來將她拉到一邊，問道：
“明天開機儀式上除了老板以外，還要做製片發言，你這邊準備一下吧？”
鞠禮想了想，招手喊歐朝年：“歐老師。”
“哎！”歐朝年交代了陳夢兩句什麽，才匆匆趕過來。
“明天上台做製片發言，你準備一下。”鞠禮語氣雖淡，卻已經有了幾分發號施令的強勢。
日積月累下來，她已從一位剛大學畢業的青澀員工，成長為很有氣魄的高層了。
朱敬一抿著唇，上下打量她一番，心裏有些感慨。
現在，連他在她麵前說話，都覺得有壓力了。
小姑娘的威壓，已經如有實質了。
“我嗎？要不你——”歐朝年愣了一下，這樣的發言都是總製片上台的，她卻讓他去露臉？
“執行工作主要還是你在忙，而且，以後團隊還是要你帶的。”鞠禮拍了拍他肩膀，說罷話這事就算定下來了。
“麻煩二師兄跟歐朝年對一下發言時間和流程吧。”鞠禮朝著朱敬一笑了笑，說罷便轉身走了，留下兩個男人對著她背影無言十幾秒。
對於這種站在台前宣誓主權和身份的利好，鞠禮居然能如此不在意，隨手就讓給了歐朝年。
這是要做大事的人，才會有的魄力的吧。
她要麽就是太過理性，完全壓製住了想要出頭和炫耀身份的**本能，以此向歐朝年施恩，展現自己身為領導的大氣。
要麽就是真的目標高遠，不把眼前微利當一回事。
朱敬一心裏五味雜陳，自己一路爬上行政總監位置，一步一個腳印，每一次的榮譽和利益，都要竭力一爭。
因為他總覺得，說不定，眼下這個級別，就是他人生的天花板了，若不站穩了，被別人僥幸搶走可不行。
於是，每走上一次台階，他都會爭取所有機會露臉，讓所有人知道，他已經爬到了這樣的位置，緊怕誰還不知道，就看低了他。
眼下，鞠禮這個舉重若輕的行為，著實讓他有些不好意思。
“這是流程表，你看一下。”歎口氣，朱敬一將表單交給歐朝年，離開去忙別的事前，還不忘說道：
“你挺幸運的，遇到鞠禮這樣的人。”
朱敬一說這話，實在是有兩層意思——
幸運的不僅僅是歐朝年遇到她這樣的人，更是她這樣的人，沒有一點想跟他搶的意願。
……
……
鞠禮一個人在會場溜達，一邊走一邊看。
瞧見門口地麵上有一塊水泅，匆忙來往的人群有的會在這裏打個滑。
鞠禮便拉住了一個劇務道：“有拖把之類的嗎？把這裏擦一下。”
劇務上下打量了她一下，見她臉生又年輕，便低低嘀咕了句：“誰啊？使喚人倒挺利索的。”
隨即白了鞠禮一眼，轉頭到後麵找到拖把，甩手就丟給了鞠禮，話也沒說，那意思就是‘要擦你自己動手’。
鞠禮淡淡笑笑，也沒有多說，這種活又累不死人，她也不是沒幹過。
結果才握著拖把要去擦地，就被快步跑過來的陳夢一把搶了過去。
這還不算完，陳夢一把拽住那個準備走的劇務，將拖把轉手塞進對方手裏。
那劇務突然被人拉住塞了個拖把，才要開口，見是執行製片便閉了嘴——
他們團隊都是陳夢簽進來的，全是臨時外包，殺青了才能拿到錢。殺青前都不敢不好好伺候，怕扣工資。
而且陳夢隨時可以開掉他們，製片人可不能得罪。
這劇務隻得轉回到門口，一邊偷偷拿眼睛瞟鞠禮，一邊閉著嘴擦地。
陳夢橫了劇務一眼，故意大聲對鞠禮道：
“鞠總，看見活了你喊我嘛。”
把‘鞠總’兩個字喊的特別響亮。
那劇務豎著耳朵聽到這句，心裏忍不住一哆嗦，哎呦，還是個老總啊。
鞠禮忍不住想笑，陳夢這個狗腿的實在很到位。
她伸手拍了怕陳夢的肩膀，笑著道：“你去忙吧，沒事，我四處看看。”
“嗯，好的鞠總。”陳夢轉頭盯了那劇務一眼，這才繼續跑去忙自己的。
鞠禮見那劇務將門口地上的水都拖幹淨了，這才又指著靠近門邊牆上的一個釘子道：
“把那個釘子拔了，人來人往容易有安全隱患。”
“好的，鞠總。”這一回，劇務沒有一點遲疑和不敬。
聽了鞠禮的話，他幾步跑去將拖把放回原位，立即蹬蹬蹬跑回來拔釘子。
麵上始終掛著笑容，一副很樂意替鞠禮幹活的樣子。
“那截電線有破損了，你去找膠帶纏上。”
“好的，鞠總。”
“把那個電暖器搬到那邊去。”每個人來往都會被撞到腿，太礙事了。
“好的。”
“那條繩子扯下來吧，我怕再掉下來點，人走的急了，會掛著脖子。”
“好嘞！”
於是，鞠禮將整個片場和會場的安全隱患排查了一遍。
並有一名劇務跑前跑後為馬前卒，乖巧無比。
當樊牛牛忙完手頭的工作，跑過來找鞠禮時，一眼便看到了她身邊二十出頭的男人。
見對方待鞠禮比自己還殷勤，她有些不樂意的湊到鞠禮耳邊，低聲問：
“這人誰啊？”
語氣裏充滿了敵意。
那個因為害怕得罪鞠總，而跟在鞠禮屁股後麵伺候的劇務，對上樊牛牛的眼神，心裏直犯嘀咕：
怎麽的？伺候鞠總這事，都還要爭一爭，搶一搶啊？
……
……
鍾老板進劇組探望，督促員工們準備好明天的開機大會，忙完規劃中的工作，卻也不得清閑。
不僅洛紫薇帶著好幾個項目找他決策，不少其他人趁機也湊到老板跟前，準備將自己的工作跟老板好好溝通溝通。
這邊鞠禮遛了一圈兒，聽樊牛牛匯報了一些細節工作，確定了一切都在有序推進後，她原本也準備回到老板身邊，休息一下。
結果這時候梁曉彤給她打來電話，說她剛麵了一個候選人不錯，問她什麽時候有空見一下。
“就現在吧，視頻麵。”鞠禮接下來要一直跟組，也回不去江海。
麵試易早不易晚，不如就現在。
梁曉彤立即安排候選人跟鞠禮的麵試，鞠禮也找了個休息室，一邊候選人的信息介紹，一邊等梁曉彤安排妥當。
候選人叫胡晶晶，法學專業，女，離異單身狀態。
之前在其他影視公司做ip采購副經理。
影視寒冬因為公司內部取消ip采購部門，因不服從調配，離職。
鞠禮掃了一遍，心裏便有數了。
視頻接通後，梁曉彤給雙方做了一下介紹。
鞠禮便趁這個機會仔細打量了下胡晶晶，對方有一點緊張，但姿態和神情都還算掌控的不錯，看得出來是個工作經驗很豐富的人，與人打交道大概沒問題。
胡晶晶開口做自我介紹時，更驗證了鞠禮這個判斷，說話語速有一點點快，但講話邏輯很清晰，語言表達能力也很強。
尤其在做自我介紹時，胡晶晶專門提取了幾點做詳細介紹，如對影視工作熟悉，團隊協調能力強，了解一個影視項目從萌芽到落地的所有流程等。
胡晶晶介紹完畢，鞠禮點了點頭。
她覺得很多知識缺失是不可怕的，最可怕的是這個人沒有學習**和能力，以及思維混亂，人品有礙。
有些東西可以後天學，有一些缺點卻一輩子都無法改變。
鞠禮又問了幾個問題，看似考校對方對市場的了解，對工作的專業程度，實際上卻是在了解對方的邏輯分析能力——
從對方解答時話語中的重點，就能看出對方的聰明程度。
結果胡晶晶連回答了好幾個問題，鞠禮都很滿意。
顯然這位候選人在麵試前是對占雲做過係統了解的，也很清楚總裁辦這個部門，所最需要的員工能力是什麽，是以回答的時候都很有側重。
這時候，鞠禮已然確定了她要這個人。
結果胡晶晶見她不開口了，居然從兜裏抽出5張紙來，上麵密密麻麻全是字。
“鞠總，對於占雲的總裁辦，我有一些粗淺的想法，不知道您有沒有時間聽一聽，給我提一提建議。”胡晶晶的語氣有些不確定。
她有些拿不準自己的行為是否多此一舉，但因為提前做足了準備，如果不表達會有點可惜，這才猶猶豫豫的開了口。
“你說。”鞠禮很果斷。
“……”梁曉彤坐在邊上，盯著胡晶晶麵前的紙張看了幾眼。
“總裁辦的工作應該是完全麵向總裁提供服務，而總裁的工作涉及占雲整個集團多個區塊、多個子公司的無數項目及工作內容。
“也就是說，總裁辦的工作最終會涉及到占雲企業所涉獵的所有業務。”胡晶晶是鞠禮麵的候選人中，唯一一個會站在核心角度分析工作的人。
雖然說的比較粗淺，這個思路卻已經很難得。
“嗯。”鞠禮點了點頭，微笑著鼓勵對方繼續開口。
“然後，我根據占雲整個企業涉及到的所有業務，做了工作區塊的梳理。”胡晶晶將自己麵前的紙張鋪開，當她發現鞠禮臉上的表情很溫柔後，立即得到了鼓勵，講話也越來越自信和流暢。
她先分析了占雲幾大涉獵產業區塊，包括電視劇、遊戲、電影三大塊，以及漫畫、等幾小塊業務。
然後又依次分析了電視劇區塊會涉及到的工作、遊戲區塊會涉及到的工作等。
最後則根據所有羅列的內容，摘出了產業流程中，總裁辦所能囊括的一切工作。
按照胡晶晶所規劃的區塊兒，詳細的整理過總裁辦的工作後，胡晶晶最終將闡述重點，放在了‘就總裁辦這些列出來的工作裏，她可以發揮哪些作用，區別於其他人又有哪些優勢’上。
鞠禮幾乎要給胡晶晶鼓掌了，邏輯太清晰了，先幫老板梳理工作——
如果梳理的不夠好，也至少能展現她的積極性和部分規劃能力；
如果梳理的很好，那簡直是直接幫老板解決了規劃工作的難題。
而且，關鍵在於，最後胡晶晶還能將話題拉回到她個人應聘這件事上，集中展現了自己的優勢和能力。
也就是說，胡晶晶幾乎是幫鞠禮捋了一下，未來總裁辦要幹什麽，以及將胡晶晶招進公司後，如何使用胡晶晶這個人才。
如此幫老板思考，幫老板省事的員工，誰不想要呢。
鞠禮忍不住回想到自己當初來占雲麵試時的狀況，實際上遠不如胡晶晶的表現好。
她那時候幸虧是有二師兄幫忙，不然恐怕真未必進的來——
剛畢業的她，即便有很強的事業心、腦子也不差，但到底稚嫩，沒有豐富的大企業工作經驗，對娛樂企業的運轉原理和模式也一知半解，尚不如眼前的胡晶晶思維清晰，視野完備。
一邊聽著胡晶晶做收尾介紹，她一邊悄悄返回微信給梁曉彤留言：
【胡晶晶的期望薪酬和職位是什麽？】
正坐在胡晶晶身邊的梁曉彤手機微微震動了下，她不動聲色拿過手機看了一眼。
鞠禮不會是這就直接定了吧？
這麽有效率？
【期望薪酬是22000元，我覺得19000可以。職級倒沒有提。】斟酌半刻，梁曉彤回複道。
【2w2可以接受，級別可以定副經理或經理。一會兒麵試結束，曉彤姐就直接跟她談入職吧，不用再追加麵試鏈了。我見她簡曆上寫已經從上一家公司離職，那就盡快入職，最好明天直接跟我駐組。】鞠禮回答的很快。
“……”梁曉彤盯著手機看了一會兒，才回複了句【好的。】
正巧這時胡晶晶闡述結束，鞠禮立即點頭道：
“思路挺清晰的，我這邊麵試就到這裏。剩下麻煩梁總跟胡晶晶溝通一下。”
“好的，鞠禮。”梁曉彤立即坐直了身體，掛著職業微笑點頭。
“辛苦鞠總，梁總。”胡晶晶也禮貌點頭。
鞠禮應了一聲，便掛斷了視頻。
離開小房間，見樊牛牛正抱著一大捧名牌，往會場趕。
鞠禮便收起手機，長發隨意紮個馬尾，從牛牛手裏接過一袋紙筆，跟著到會場幫忙擺放東西。
等她忙活出一身汗，搞定了休息時，才看見梁曉彤的微信：
【鞠禮怎麽這麽快就確定要這位了？別的麵試官都要回去想一想，或者對比對比的。】
【提前想清楚自己需要一個什麽樣的員工，把需求想的越細，越肯定。自然就能越快確認對方是否自己所需。】鞠禮回複罷，並沒有太當回事，轉身又去幫手忙別的。
梁曉彤卻盯著鞠禮的回複深思好久。
對於一家公司來說，人才儲備是最核心的重中之重。
鍾老板反複強調，寧可延長麵試周期、大幅度增加員工培訓頻率和成本，也要提升員工素質。
但對於hr團隊來說，招聘流程即便被拉長，也未必能確保入職員工為優秀人才——
而人力資源管理所學的考核人才的條條款款，對於複雜的人類來說，也無法做到百分百識別人才。
梁曉彤一直在思考如何改善麵試流程，提升錄用人才的合適度和優秀度。
但許多麵試官都因為急需用人，抱著先招進來一個再說的想法，草草麵試錄用員工，完全沒有考慮到人才錄用成本，和錄用後調i教人才過程中付出的大量時間、精力等——
你錄入的如果不是個人才，這些成本就全浪費了。
實際上是非常大的人力、物力成本！
是以，梁曉彤又要嚴卡人才錄用流程，又要滿足各部門的人才需求，始終處在亞曆山大的狀態裏。
而鞠禮幾次用人和麵試，都有超於常人的效率，和錄入後很好的工作反饋——
梁曉彤希望所有麵試官都能做到如鞠禮一樣。
又想了許久，她最終將‘需求要細’這一條，定為給所有麵試官的核心要求。
而且要求麵試官對候選人的詳細需求要落到文字，提交hr審核歸檔，以提高公司人才麵試和錄用的效率及準確度。
一旦麵試官的需求落到文字了，以後有領導要開除員工，理由如果不在需求條款內，比如領導招聘時要求員工長的漂亮，最終卻以‘英語不行’辭退該員工。
那麽這個人才引進失敗的責任，就在麵試官，而不在hr，因為麵試官自己搞錯了需求，招錯了人。
梁曉彤越想越覺得妙，可當她擬寫新要求的通報郵件時，又想到了新要求的落實問題。
一旦新要求下達，肯定有許多麵試官不願意寫需求，或偷懶，或推脫，屆時要如何強製執行呢？
琢磨了下，她幹脆在郵件下麵寫上了一條：
【根據總監鞠禮的人才錄用成功案例總結，確認‘提交詳細需求文件，深入思考需求細節’行之有效，今日起人力資源部門將嚴格考核每一個需求流程中的‘人才需求細節文件’，以做招聘參考，及錄入後的考核標準。】
這樣一來，要是有人推脫不想寫，她就可以回複說，鞠禮都寫了你憑什麽不寫？
她覺得，現在對於全公司中高層來說，鞠禮應該就是一個‘哪怕很不滿意她的努力顯得老子很不努力’，但仍‘沒有能力幹掉她’，並且也‘不敢對著她吹胡子瞪眼’的一個存在吧。
至少影視區塊兒的中高層們，絕對不敢對鞠禮不滿，所以拿鞠禮壓他們，肯定好使。
想定了，也擬好了文件，梁曉彤立即拿起手機給鞠禮打電話。
她可不敢貿然在郵件裏拿鞠禮當槍，非得好聲懇求，爭取對方的同意才行——
這都是過往血的教訓，積累出來的經驗。
……
……
梁曉彤電話打過來時，鞠禮正坐著小馬紮，跟邊亭勻頭湊頭討論劇組拍攝期間的支出細節。
電話一響，她朝著邊導點了點頭，起身走到一邊接電話。
“喂，曉彤姐？”
“先跟你說個好消息，胡晶晶確定入職了，月薪2w1，具體入職時間我定在半個月後。不過，她說她可以提前到崗，我讓她加了你的微信，跟你商量具體事宜。”梁曉彤笑著道。
“好的，辛苦曉彤姐。”鞠禮。
“還有一件事，我得征求你的意見。”梁曉彤接著便把她想到的hr招聘新規定跟鞠禮詳細說了下，並明確了自己要將鞠禮當典型的具體用意。
“……”鞠禮沉思了一會兒，想到自己這一路，從來也沒敢去想‘如果其他人嫉妒我怎麽辦’‘如果我太努力了，顯得其他人不夠努力，引發其他人的敵意和排擠怎麽辦’。
她始終昂著頭迎著風雨，咬牙不去看其他人的臉色。
如今已走到這一步，又怎會突然就怕了。
“可以，曉彤姐盡管發郵件，推動執行吧。”思考後，鞠禮果斷答道。
“謝謝鞠禮了，你這真的是幫了我大忙。”
“不客氣。”
掛斷電話後，鞠禮忍不住苦笑，她現在都能當敲山震虎的‘山’了嗎？
想罷，她很快將這事丟在腦後，畢竟還有一劇組的賬要算。
轉頭才想繼續坐回邊導身邊，跟對方聊工作，卻見邊導身邊剛才她坐的位置，已經被別人占了。
那人穿著一身黑，短發利落，側臉英挺俊朗。
正是鍾老板。
她微笑著走過去，原本想坐在邊導另一邊，繼續剛才的工作。
卻見……邊導另一邊原本空著的小馬紮，不知怎麽的，竟被改放在了鍾老板的身邊。
也就是說，她現在要想坐，就得坐到老板身邊——除非她專門重新將馬紮拎回邊導身邊，或者蹲著。
這樣想罷，她走到老板跟前，伸手佯裝要拎起馬紮的樣子。
原本似在專注跟邊導聊工作的鍾立言，突然一伸手按在了馬紮上，然後回頭朝著她瞪過來，口語道：
坐下。
鞠禮忙點頭靠著他坐下。
隨即卻又忍不住低頭偷笑，老板這是……吃醋了？
不願意讓她坐在邊亭勻導演身邊，靠近別的男人說話嗎？
他這個默默吃醋的酸勁兒……
嘖！
作者有話要說： 【排名落到第二了，小天使們還有米有營養液啦，打滾求~】
……
晉江文學攜手作者祝親愛的讀者朋友們：春節假期，平安康樂！同事溫馨提醒大家勤洗手，戴口罩，多通風，少聚集！
…【28號中午12點】…
感謝投出地雷的小天使：醬醬醬～ 1個；
感謝灌溉營養液的小天使：一直很安靜 62瓶；tyyyyy-g 35瓶；41826596 30瓶；風顏 20瓶；紜寶寶 19瓶；田柾國老婆、甜藕糯米瓷、不是假發、我家有隻薩摩暖、cui、淺默流年、甜黨、透心涼、zd 10瓶；沉辭、21785478、酸酸糖 2瓶；金大漂亮的小糖果、小魚愛小哇、一博小可愛 1瓶；
雖然對歐朝年放權執行, 但她一直秉持著一個道理, 人可以在行動上依賴別人，但是大腦必須獨立和清醒。
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歐朝年和導演邊亭勻已經提前進組，開始統籌安排各項事宜。
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實際環境非常質樸，與許多外行想象中截然不同，一走進大廈，便感到股鄉鎮企業宿舍樓的氛圍。
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這個過程，歐朝年在邊上頻頻側目——
有一些場景鞠禮並沒有親自去看，是他帶著執行製片過去的。
可鞠禮並沒有因為放權，就疏忽大意，她居然全部了若指掌，甚至做到了全部信息倒背如流的程度。
她這個認真態度，真是讓下屬們沒有一點糊弄的餘地。
看過定景圖，一行人又走向化妝室，像一個大發廊，區別僅在於牆上貼滿了打印出來的各個角色各個角度定妝照。
鞠禮帶著老板跟每一位化妝師打過招呼，又給鍾立言講解了這些妝容的特點和原由。
鍾立言很少說話，給與的回應最多就是點頭。
但他眼神卻常常在鞠禮麵上流連，跟拍的宣傳攝影師，都捕捉到了許多鍾老板看鞠禮的鏡頭。
當然，當鞠禮說話的時候，幾乎所有人都在看她，這其中也包括導演邊亭勻。
喝酒簽約那天，是在子公司辦公室裏，鞠禮大概是很開心，表現的有些放肆，時時張揚的挑釁，又常常露出年輕女孩子特有的無憂笑容。
但今天在劇組宿舍裏，她的樣子卻不太一樣了，灰色休閑款小西裝，灰色七分褲，黑色長絨襪和黑色小皮鞋，外套黑色呢絨大衣，肩挎低調奢華的黑色bv包，穿搭非常高級。
她的狀態也與這身穿搭十足般配，自信、從容、幹練。
有時會讓人恍惚，覺得她不像一個23歲的女孩子。
或者說，鞠禮本來就是個早熟的人，隻不過內心裏始終保留著純澈的童心，僅在偶爾心情好，或特放鬆的時候，才會展露。
一行人慰問了各崗位工作人員後，一起轉道開機會場。
朱敬一帶著行政部的員工，和若幹人事過來幫忙的員工以及劇組劇務，正一齊布置會場，以及安排明天開機儀式後的拍攝工作。
場地上人來人往特別忙碌，洛紫薇送立青和公司幾個演員進組，順便堵到老板跟他聊幾個高奢合作的事。
朱敬一遠遠看見鞠禮閑下來，忙趕過來將她拉到一邊，問道：
“明天開機儀式上除了老板以外，還要做製片發言，你這邊準備一下吧？”
鞠禮想了想，招手喊歐朝年：“歐老師。”
“哎！”歐朝年交代了陳夢兩句什麽，才匆匆趕過來。
“明天上台做製片發言，你準備一下。”鞠禮語氣雖淡，卻已經有了幾分發號施令的強勢。
日積月累下來，她已從一位剛大學畢業的青澀員工，成長為很有氣魄的高層了。
朱敬一抿著唇，上下打量她一番，心裏有些感慨。
現在，連他在她麵前說話，都覺得有壓力了。
小姑娘的威壓，已經如有實質了。
“我嗎？要不你——”歐朝年愣了一下，這樣的發言都是總製片上台的，她卻讓他去露臉？
“執行工作主要還是你在忙，而且，以後團隊還是要你帶的。”鞠禮拍了拍他肩膀，說罷話這事就算定下來了。
“麻煩二師兄跟歐朝年對一下發言時間和流程吧。”鞠禮朝著朱敬一笑了笑，說罷便轉身走了，留下兩個男人對著她背影無言十幾秒。
對於這種站在台前宣誓主權和身份的利好，鞠禮居然能如此不在意，隨手就讓給了歐朝年。
這是要做大事的人，才會有的魄力的吧。
她要麽就是太過理性，完全壓製住了想要出頭和炫耀身份的**本能，以此向歐朝年施恩，展現自己身為領導的大氣。
要麽就是真的目標高遠，不把眼前微利當一回事。
朱敬一心裏五味雜陳，自己一路爬上行政總監位置，一步一個腳印，每一次的榮譽和利益，都要竭力一爭。
因為他總覺得，說不定，眼下這個級別，就是他人生的天花板了，若不站穩了，被別人僥幸搶走可不行。
於是，每走上一次台階，他都會爭取所有機會露臉，讓所有人知道，他已經爬到了這樣的位置，緊怕誰還不知道，就看低了他。
眼下，鞠禮這個舉重若輕的行為，著實讓他有些不好意思。
“這是流程表，你看一下。”歎口氣，朱敬一將表單交給歐朝年，離開去忙別的事前，還不忘說道：
“你挺幸運的，遇到鞠禮這樣的人。”
朱敬一說這話，實在是有兩層意思——
幸運的不僅僅是歐朝年遇到她這樣的人，更是她這樣的人，沒有一點想跟他搶的意願。
……
……
鞠禮一個人在會場溜達，一邊走一邊看。
瞧見門口地麵上有一塊水泅，匆忙來往的人群有的會在這裏打個滑。
鞠禮便拉住了一個劇務道：“有拖把之類的嗎？把這裏擦一下。”
劇務上下打量了她一下，見她臉生又年輕，便低低嘀咕了句：“誰啊？使喚人倒挺利索的。”
隨即白了鞠禮一眼，轉頭到後麵找到拖把，甩手就丟給了鞠禮，話也沒說，那意思就是‘要擦你自己動手’。
鞠禮淡淡笑笑，也沒有多說，這種活又累不死人，她也不是沒幹過。
結果才握著拖把要去擦地，就被快步跑過來的陳夢一把搶了過去。
這還不算完，陳夢一把拽住那個準備走的劇務，將拖把轉手塞進對方手裏。
那劇務突然被人拉住塞了個拖把，才要開口，見是執行製片便閉了嘴——
他們團隊都是陳夢簽進來的，全是臨時外包，殺青了才能拿到錢。殺青前都不敢不好好伺候，怕扣工資。
而且陳夢隨時可以開掉他們，製片人可不能得罪。
這劇務隻得轉回到門口，一邊偷偷拿眼睛瞟鞠禮，一邊閉著嘴擦地。
陳夢橫了劇務一眼，故意大聲對鞠禮道：
“鞠總，看見活了你喊我嘛。”
把‘鞠總’兩個字喊的特別響亮。
那劇務豎著耳朵聽到這句，心裏忍不住一哆嗦，哎呦，還是個老總啊。
鞠禮忍不住想笑，陳夢這個狗腿的實在很到位。
她伸手拍了怕陳夢的肩膀，笑著道：“你去忙吧，沒事，我四處看看。”
“嗯，好的鞠總。”陳夢轉頭盯了那劇務一眼，這才繼續跑去忙自己的。
鞠禮見那劇務將門口地上的水都拖幹淨了，這才又指著靠近門邊牆上的一個釘子道：
“把那個釘子拔了，人來人往容易有安全隱患。”
“好的，鞠總。”這一回，劇務沒有一點遲疑和不敬。
聽了鞠禮的話，他幾步跑去將拖把放回原位，立即蹬蹬蹬跑回來拔釘子。
麵上始終掛著笑容，一副很樂意替鞠禮幹活的樣子。
“那截電線有破損了，你去找膠帶纏上。”
“好的，鞠總。”
“把那個電暖器搬到那邊去。”每個人來往都會被撞到腿，太礙事了。
“好的。”
“那條繩子扯下來吧，我怕再掉下來點，人走的急了，會掛著脖子。”
“好嘞！”
於是，鞠禮將整個片場和會場的安全隱患排查了一遍。
並有一名劇務跑前跑後為馬前卒，乖巧無比。
當樊牛牛忙完手頭的工作，跑過來找鞠禮時，一眼便看到了她身邊二十出頭的男人。
見對方待鞠禮比自己還殷勤，她有些不樂意的湊到鞠禮耳邊，低聲問：
“這人誰啊？”
語氣裏充滿了敵意。
那個因為害怕得罪鞠總，而跟在鞠禮屁股後麵伺候的劇務，對上樊牛牛的眼神，心裏直犯嘀咕：
怎麽的？伺候鞠總這事，都還要爭一爭，搶一搶啊？
……
……
鍾老板進劇組探望，督促員工們準備好明天的開機大會，忙完規劃中的工作，卻也不得清閑。
不僅洛紫薇帶著好幾個項目找他決策，不少其他人趁機也湊到老板跟前，準備將自己的工作跟老板好好溝通溝通。
這邊鞠禮遛了一圈兒，聽樊牛牛匯報了一些細節工作，確定了一切都在有序推進後，她原本也準備回到老板身邊，休息一下。
結果這時候梁曉彤給她打來電話，說她剛麵了一個候選人不錯，問她什麽時候有空見一下。
“就現在吧，視頻麵。”鞠禮接下來要一直跟組，也回不去江海。
麵試易早不易晚，不如就現在。
梁曉彤立即安排候選人跟鞠禮的麵試，鞠禮也找了個休息室，一邊候選人的信息介紹，一邊等梁曉彤安排妥當。
候選人叫胡晶晶，法學專業，女，離異單身狀態。
之前在其他影視公司做ip采購副經理。
影視寒冬因為公司內部取消ip采購部門，因不服從調配，離職。
鞠禮掃了一遍，心裏便有數了。
視頻接通後，梁曉彤給雙方做了一下介紹。
鞠禮便趁這個機會仔細打量了下胡晶晶，對方有一點緊張，但姿態和神情都還算掌控的不錯，看得出來是個工作經驗很豐富的人，與人打交道大概沒問題。
胡晶晶開口做自我介紹時，更驗證了鞠禮這個判斷，說話語速有一點點快，但講話邏輯很清晰，語言表達能力也很強。
尤其在做自我介紹時，胡晶晶專門提取了幾點做詳細介紹，如對影視工作熟悉，團隊協調能力強，了解一個影視項目從萌芽到落地的所有流程等。
胡晶晶介紹完畢，鞠禮點了點頭。
她覺得很多知識缺失是不可怕的，最可怕的是這個人沒有學習**和能力，以及思維混亂，人品有礙。
有些東西可以後天學，有一些缺點卻一輩子都無法改變。
鞠禮又問了幾個問題，看似考校對方對市場的了解，對工作的專業程度，實際上卻是在了解對方的邏輯分析能力——
從對方解答時話語中的重點，就能看出對方的聰明程度。
結果胡晶晶連回答了好幾個問題，鞠禮都很滿意。
顯然這位候選人在麵試前是對占雲做過係統了解的，也很清楚總裁辦這個部門，所最需要的員工能力是什麽，是以回答的時候都很有側重。
這時候，鞠禮已然確定了她要這個人。
結果胡晶晶見她不開口了，居然從兜裏抽出5張紙來，上麵密密麻麻全是字。
“鞠總，對於占雲的總裁辦，我有一些粗淺的想法，不知道您有沒有時間聽一聽，給我提一提建議。”胡晶晶的語氣有些不確定。
她有些拿不準自己的行為是否多此一舉，但因為提前做足了準備，如果不表達會有點可惜，這才猶猶豫豫的開了口。
“你說。”鞠禮很果斷。
“……”梁曉彤坐在邊上，盯著胡晶晶麵前的紙張看了幾眼。
“總裁辦的工作應該是完全麵向總裁提供服務，而總裁的工作涉及占雲整個集團多個區塊、多個子公司的無數項目及工作內容。
“也就是說，總裁辦的工作最終會涉及到占雲企業所涉獵的所有業務。”胡晶晶是鞠禮麵的候選人中，唯一一個會站在核心角度分析工作的人。
雖然說的比較粗淺，這個思路卻已經很難得。
“嗯。”鞠禮點了點頭，微笑著鼓勵對方繼續開口。
“然後，我根據占雲整個企業涉及到的所有業務，做了工作區塊的梳理。”胡晶晶將自己麵前的紙張鋪開，當她發現鞠禮臉上的表情很溫柔後，立即得到了鼓勵，講話也越來越自信和流暢。
她先分析了占雲幾大涉獵產業區塊，包括電視劇、遊戲、電影三大塊，以及漫畫、等幾小塊業務。
然後又依次分析了電視劇區塊會涉及到的工作、遊戲區塊會涉及到的工作等。
最後則根據所有羅列的內容，摘出了產業流程中，總裁辦所能囊括的一切工作。
按照胡晶晶所規劃的區塊兒，詳細的整理過總裁辦的工作後，胡晶晶最終將闡述重點，放在了‘就總裁辦這些列出來的工作裏，她可以發揮哪些作用，區別於其他人又有哪些優勢’上。
鞠禮幾乎要給胡晶晶鼓掌了，邏輯太清晰了，先幫老板梳理工作——
如果梳理的不夠好，也至少能展現她的積極性和部分規劃能力；
如果梳理的很好，那簡直是直接幫老板解決了規劃工作的難題。
而且，關鍵在於，最後胡晶晶還能將話題拉回到她個人應聘這件事上，集中展現了自己的優勢和能力。
也就是說，胡晶晶幾乎是幫鞠禮捋了一下，未來總裁辦要幹什麽，以及將胡晶晶招進公司後，如何使用胡晶晶這個人才。
如此幫老板思考，幫老板省事的員工，誰不想要呢。
鞠禮忍不住回想到自己當初來占雲麵試時的狀況，實際上遠不如胡晶晶的表現好。
她那時候幸虧是有二師兄幫忙，不然恐怕真未必進的來——
剛畢業的她，即便有很強的事業心、腦子也不差，但到底稚嫩，沒有豐富的大企業工作經驗，對娛樂企業的運轉原理和模式也一知半解，尚不如眼前的胡晶晶思維清晰，視野完備。
一邊聽著胡晶晶做收尾介紹，她一邊悄悄返回微信給梁曉彤留言：
【胡晶晶的期望薪酬和職位是什麽？】
正坐在胡晶晶身邊的梁曉彤手機微微震動了下，她不動聲色拿過手機看了一眼。
鞠禮不會是這就直接定了吧？
這麽有效率？
【期望薪酬是22000元，我覺得19000可以。職級倒沒有提。】斟酌半刻，梁曉彤回複道。
【2w2可以接受，級別可以定副經理或經理。一會兒麵試結束，曉彤姐就直接跟她談入職吧，不用再追加麵試鏈了。我見她簡曆上寫已經從上一家公司離職，那就盡快入職，最好明天直接跟我駐組。】鞠禮回答的很快。
“……”梁曉彤盯著手機看了一會兒，才回複了句【好的。】
正巧這時胡晶晶闡述結束，鞠禮立即點頭道：
“思路挺清晰的，我這邊麵試就到這裏。剩下麻煩梁總跟胡晶晶溝通一下。”
“好的，鞠禮。”梁曉彤立即坐直了身體，掛著職業微笑點頭。
“辛苦鞠總，梁總。”胡晶晶也禮貌點頭。
鞠禮應了一聲，便掛斷了視頻。
離開小房間，見樊牛牛正抱著一大捧名牌，往會場趕。
鞠禮便收起手機，長發隨意紮個馬尾，從牛牛手裏接過一袋紙筆，跟著到會場幫忙擺放東西。
等她忙活出一身汗，搞定了休息時，才看見梁曉彤的微信：
【鞠禮怎麽這麽快就確定要這位了？別的麵試官都要回去想一想，或者對比對比的。】
【提前想清楚自己需要一個什麽樣的員工，把需求想的越細，越肯定。自然就能越快確認對方是否自己所需。】鞠禮回複罷，並沒有太當回事，轉身又去幫手忙別的。
梁曉彤卻盯著鞠禮的回複深思好久。
對於一家公司來說，人才儲備是最核心的重中之重。
鍾老板反複強調，寧可延長麵試周期、大幅度增加員工培訓頻率和成本，也要提升員工素質。
但對於hr團隊來說，招聘流程即便被拉長，也未必能確保入職員工為優秀人才——
而人力資源管理所學的考核人才的條條款款，對於複雜的人類來說，也無法做到百分百識別人才。
梁曉彤一直在思考如何改善麵試流程，提升錄用人才的合適度和優秀度。
但許多麵試官都因為急需用人，抱著先招進來一個再說的想法，草草麵試錄用員工，完全沒有考慮到人才錄用成本，和錄用後調i教人才過程中付出的大量時間、精力等——
你錄入的如果不是個人才，這些成本就全浪費了。
實際上是非常大的人力、物力成本！
是以，梁曉彤又要嚴卡人才錄用流程，又要滿足各部門的人才需求，始終處在亞曆山大的狀態裏。
而鞠禮幾次用人和麵試，都有超於常人的效率，和錄入後很好的工作反饋——
梁曉彤希望所有麵試官都能做到如鞠禮一樣。
又想了許久，她最終將‘需求要細’這一條，定為給所有麵試官的核心要求。
而且要求麵試官對候選人的詳細需求要落到文字，提交hr審核歸檔，以提高公司人才麵試和錄用的效率及準確度。
一旦麵試官的需求落到文字了，以後有領導要開除員工，理由如果不在需求條款內，比如領導招聘時要求員工長的漂亮，最終卻以‘英語不行’辭退該員工。
那麽這個人才引進失敗的責任，就在麵試官，而不在hr，因為麵試官自己搞錯了需求，招錯了人。
梁曉彤越想越覺得妙，可當她擬寫新要求的通報郵件時，又想到了新要求的落實問題。
一旦新要求下達，肯定有許多麵試官不願意寫需求，或偷懶，或推脫，屆時要如何強製執行呢？
琢磨了下，她幹脆在郵件下麵寫上了一條：
【根據總監鞠禮的人才錄用成功案例總結，確認‘提交詳細需求文件，深入思考需求細節’行之有效，今日起人力資源部門將嚴格考核每一個需求流程中的‘人才需求細節文件’，以做招聘參考，及錄入後的考核標準。】
這樣一來，要是有人推脫不想寫，她就可以回複說，鞠禮都寫了你憑什麽不寫？
她覺得，現在對於全公司中高層來說，鞠禮應該就是一個‘哪怕很不滿意她的努力顯得老子很不努力’，但仍‘沒有能力幹掉她’，並且也‘不敢對著她吹胡子瞪眼’的一個存在吧。
至少影視區塊兒的中高層們，絕對不敢對鞠禮不滿，所以拿鞠禮壓他們，肯定好使。
想定了，也擬好了文件，梁曉彤立即拿起手機給鞠禮打電話。
她可不敢貿然在郵件裏拿鞠禮當槍，非得好聲懇求，爭取對方的同意才行——
這都是過往血的教訓，積累出來的經驗。
……
……
梁曉彤電話打過來時，鞠禮正坐著小馬紮，跟邊亭勻頭湊頭討論劇組拍攝期間的支出細節。
電話一響，她朝著邊導點了點頭，起身走到一邊接電話。
“喂，曉彤姐？”
“先跟你說個好消息，胡晶晶確定入職了，月薪2w1，具體入職時間我定在半個月後。不過，她說她可以提前到崗，我讓她加了你的微信，跟你商量具體事宜。”梁曉彤笑著道。
“好的，辛苦曉彤姐。”鞠禮。
“還有一件事，我得征求你的意見。”梁曉彤接著便把她想到的hr招聘新規定跟鞠禮詳細說了下，並明確了自己要將鞠禮當典型的具體用意。
“……”鞠禮沉思了一會兒，想到自己這一路，從來也沒敢去想‘如果其他人嫉妒我怎麽辦’‘如果我太努力了，顯得其他人不夠努力，引發其他人的敵意和排擠怎麽辦’。
她始終昂著頭迎著風雨，咬牙不去看其他人的臉色。
如今已走到這一步，又怎會突然就怕了。
“可以，曉彤姐盡管發郵件，推動執行吧。”思考後，鞠禮果斷答道。
“謝謝鞠禮了，你這真的是幫了我大忙。”
“不客氣。”
掛斷電話後，鞠禮忍不住苦笑，她現在都能當敲山震虎的‘山’了嗎？
想罷，她很快將這事丟在腦後，畢竟還有一劇組的賬要算。
轉頭才想繼續坐回邊導身邊，跟對方聊工作，卻見邊導身邊剛才她坐的位置，已經被別人占了。
那人穿著一身黑，短發利落，側臉英挺俊朗。
正是鍾老板。
她微笑著走過去，原本想坐在邊導另一邊，繼續剛才的工作。
卻見……邊導另一邊原本空著的小馬紮，不知怎麽的，竟被改放在了鍾老板的身邊。
也就是說，她現在要想坐，就得坐到老板身邊——除非她專門重新將馬紮拎回邊導身邊，或者蹲著。
這樣想罷，她走到老板跟前，伸手佯裝要拎起馬紮的樣子。
原本似在專注跟邊導聊工作的鍾立言，突然一伸手按在了馬紮上，然後回頭朝著她瞪過來，口語道：
坐下。
鞠禮忙點頭靠著他坐下。
隨即卻又忍不住低頭偷笑，老板這是……吃醋了？
不願意讓她坐在邊亭勻導演身邊，靠近別的男人說話嗎？
他這個默默吃醋的酸勁兒……
嘖！
作者有話要說： 【排名落到第二了，小天使們還有米有營養液啦，打滾求~】
……
晉江文學攜手作者祝親愛的讀者朋友們：春節假期，平安康樂！同事溫馨提醒大家勤洗手，戴口罩，多通風，少聚集！
…【28號中午12點】…
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