鞠禮離開後, 鍾立言靠進椅背，閉上眼睛，一手搭在腿上，一手搭在桌麵。
長長吸一口氣, 又長長吐出。
他多少年未曾這樣笑過？
曾經早已放下的期望，再次燃燒起來，這樣洶湧。
那些美好的東西, 他還可能擁有嗎？
可以去期盼和爭取嗎？
若隻是一場夢幻；
若隻是短暫的一瞬；
若會終而默默, 乃至消失呢？
他是個經曆了太多的人, 早已認清了現實。
也懂得不再像少年時那般倔強，無論如何都要抗爭到底, 不知認輸。
知道所謂的‘隻要努力就會得到’都是雞湯假象。
這個世界真正的規則，就是‘變化’和‘失去’。
‘得不到就是得不到’‘有些事付出再多努力也無法擁有’。
一切都會變, 你又怎麽知道，一定是朝著好的方向呢？
若不能擁有那美好, 若不能讓日後每一天都享受那美好。
……真的還要得到嗎？
讓自己最柔軟的部分剝開，因感情而變成軟弱的人。
真的值得嗎？
他又會使鞠禮變成怎樣的人？
若愛情不能壽終正寢，他是否會親手將她的美好，變成如自己一般的晦澀？
人總是會懷想自己最開心時代的模板。
就像他在父親死後, 十幾年如一日的想要複刻記憶裏的幸福畫麵。
很多人都隻知道他是占雲的董事長, 是個聰明人。
卻不知道他曾經為了追尋虛幻的幸福，犯了多少蠢。
父親還在的時候，父母的婚姻那麽美好。
父親死後，他想要讓母親變回記憶中的樣子, 讓隻有他和母親的那個家，也能有笑聲和滿足。
被結果砸的丟盔棄甲後，他好像仍沒有學聰明。
他本能的選擇了一個像自己母親的女人，單純，漂亮，驕縱。
可他忽略了一點——那麽關鍵的一點，他居然會忽略。
他跟自己的父親，不是一樣的人。
最終，他輸了。
不止丟掉了那個尋找幸福的他，也丟掉了體麵和最後的天真。
他不是變得沉鬱內斂，他隻是突然明白。
有些事得不到，也還是要活著。
換一個方向，換一種期望，換一條路。
也許是另一種對於人生的抗爭，也許是認命。
都不重要了。
可現在……
鞠禮出現了，原來自己心裏的願望，從未熄滅。
那層天真，也還想要生根發芽。
即便用工作填滿人生中的每一刻，對幸福的渴望，也還是從不會停止。
剛才她那個粉紅粉紅的笑，還印刻在他腦海裏。
可他嘴角的笑卻已經消失，細品之下，微微苦澀。
他搭在桌上的手鬆開，在空氣中抓了一下。
腦海中不斷排列重複兩個字：
鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮……
鬆弛的手突然握成拳，握的緊緊的，青筋暴起，指節泛白。
……
……
樊牛牛抱著筆記本電腦，看著鞠禮讓高薔打印出來的文件——
關於子公司團隊中每一個人的，包括總製片歐朝年。
文件裏包括他們的履曆，他們做過的項目，他們微博上提供的個人信息，愛好，發文風格體現的個性等等。
中偶爾抬起頭，鞠禮也正在讀這份文件，正一邊喝保溫杯裏的水，一邊一頁一頁的讀。
鞠禮對她說，要全背下來。
所有信息都要倒背如流，而這些人的臉和名字，更絕對不許出錯。
要在見麵的第一瞬間，就通過對對方團隊的了解，來默默掌握主動權。
樊牛牛從沒想過工作可以這樣做——
突然接收到新任務，要去管子公司業務。
鞠禮就能立即讓高薔從多個維度扒資料出來，還能立即安排在去子公司的路上背資料，關於背誦的目的也有很清晰的思路。
一切安排都井然有序，雖然緊急，但流程安排的明明白白。
可，要如何背的下來啊？
短短3公裏的路程，不到20分鍾就到了，能不能全讀一遍都不一定。
一直自認為很聰明的樊牛牛，在入職第一天，就感受到了巨大的壓力。
深吸口氣，她不得不收斂思緒，埋頭繼續自己的資料背誦工作。
……
這間新開的子公司，按照歐朝年的想法，將工作室選在了一座老別墅中。
一個巨大的院子，可以停至少四輛車。汽車進門後，可以圍繞著中間的圓形小噴泉繞個圈兒，然後靠邊停好。
別墅有兩層，第一層被打通成一個巨大的廳，雖然有牆來做間隔，卻一扇門都無，通透又時尚。
兩間沒有門的獨立辦公室，大廳裏擺了一張超長的桌子，桌邊是幾個座位，對於子公司來說，絕對夠坐——
1個製片人，4個執行製片人，2個策劃，固定業務班底就7個，其他團隊都在項目推進過程中外包。
二層做成了休息區，有咖啡間，有小餐廳，有小會議室等。
房間裏暖氣非常熱，一行人被歐朝年請進門，便感到熱氣鋪麵，直接糊了財務的眼鏡。
歐朝年是個很精致的中年人，穿著相對小資，頭發梳的油光，白襯衫筆挺，看起來很精英。
但眼神又比二師兄多了絲攻擊性，即便是笑著，仍讓人不敢輕視。
歐朝年笑著跟ann打招呼，語氣神態都像是ann的老朋友一般，完全看不出隻是同事而已。
ann率先介紹了鞠禮跟歐朝年兩個人認識。
歐朝年表現的非常熱情，對於這個空降下來要管著他、管著他整個團隊的年輕女孩，沒有絲毫排斥反應。
跟鞠禮握過手，他甚至還開了句玩笑：
“這下我們團隊的顏值被拉好了好幾個度啊。”
鞠禮淡然的笑了笑，表現的卻是禮貌不失矜持，讓人有些拿不透她的態度。
一行人一進門，樊牛牛就掃到了衣掛的位置。
她始終記得鞠禮之前提醒過自己——進門後幫鞠禮掛衣服拎包。
於是在一行人往樓上走時，樊牛牛找了個不那麽高調的時機，很自然的接過鞠禮抱在懷裏的衣服和愛馬仕包包，轉手跟自己的衣裳包包，一塊掛在了一層靠牆的衣掛上。
一係列行為都做的不卑不亢，即顯出她對鞠禮的尊重，又不顯得卑微諂媚。
歐朝年回頭跟ann聊天時，餘光掃到了樊牛牛的這個小動作，立時感覺到了鞠禮想要釋放的那種強悍氣場。
這讓他對這個下放過來管事的年輕秘書，又多了一層防備。
一行人在二層的會議室坐下後，公司裏的執行製片陳夢低聲詢問每個人喝什麽咖啡，問過之後便下樓去現磨製作。
大家坐下後，四周望了望，二層會議室和一層一樣，貼牆全是書架，擺滿了書。
整個工作環境文藝氣息特別重，鮮花，歐式別墅，書，這樣一個團隊讓人忍不住向往。
樊牛牛剛坐下，就覺得這是女孩子夢想中的工作環境。
一個小團隊，一個令人舒適的工作氛圍——每天穿的漂漂亮亮的，翹著腳，勾著高跟鞋，時而抬頭望望別墅的院落，和鐵柵欄外的梧桐樹，時而埋頭工作，奮進向前。
滋潤。
眾人閑聊時，歐朝年指著樓下院子裏的一小塊兒空地說，那裏的泥土他早上過來時用鐵鍬翻騰了一下。
已經在網上買了種子，回頭大家在電腦前工作累了，就去下麵種花。
明年開春，花樹說不定就能長出來。
樊牛牛更向往了。
ann微笑著誇讚，勞逸結合，腦力勞動和體力勞動共進之類的詞一句接一句沒停過。
鞠禮全程都挺直著背脊微笑聽著，既不過分顯露親近，也不矜傲。
該笑時笑，該給眼神回應時也不吝嗇。
但她一直沒開口，既不跟大家聊做一團，也沒有主動挑起什麽話題，安靜的愈顯神秘。
其實她剛進門的時候，考慮過宣誓一下主權，給歐朝年定個調，讓對方從她進門起，就要開始聽她的安排。
將這種她下令，他必須聽的相處模式，確定下來。
但想到日後相處其實不在於強壓著歐朝年，而是要想辦法從內而外的腐蝕他的抵抗意識。
是以，她決定還是慢慢開局，不要急。
話不能多說，說一句就要擲地有聲。
她在來之前便跟樊牛牛說過，讓對方機靈一點，要輔助她一起在子公司站住腳。
還好，樊牛牛無論是在執行製片陳夢問喝什麽咖啡時，還是入座時，都處處率先開口提示眾人鞠禮的存在。
“老大您坐首位吧。”“老大您喝什麽咖啡？您先選。”——
這些話樊牛牛都說的很恰到好處，自然而然的開口，仿佛並非刻意提醒。
鞠禮很滿意，高薔就不可能做的這麽不落痕跡。
若她來到子公司後，一直靠自己來彰顯身份，必然會引發其他人的不適感。
甚至還可能適得其反的讓別人覺得她很low。
但若由樊牛牛來做這件事，她隻是淡然處之，那這些‘身份展示行為’就更容易讓人接受多了。
哪怕樊牛牛做的不那麽恰到好處，也不會讓人覺得刻意。
這麽做的目的其實很簡單，鞠禮可以表現的很和順，但是不能讓歐朝年和ann輕視她。
該有的‘力量展示’，都不能粗心疏忽。
歐朝年也的確意識到了這一層，心裏明白這是因為鞠禮在意，樊牛牛才會如此執行到位。
是以，會議開始時，他為表尊重，專門轉頭問了鞠禮一句：
“我們開始吧？”
鞠禮點了點頭，悄悄舒一口氣。
不管歐朝年是不是口蜜腹劍，但至少踏進這間公司的第一步，還是站穩了的。
……
執行製片陳夢將咖啡調配好後，根據每個人的口味，將咖啡放在他們麵前桌上。
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她有非常強的記憶力，關於別人的名字，和一次會麵溝通後，對方的喜好等，她都能記的七七八八。
是以雖然隻有25歲，但跟著歐朝年的這一年多，她一直被大力栽培著。
因為能力被認可，團隊被收編進占雲後，她也被帶過來了。
悄悄瞄了眼他們傳說中的新領導，陳夢隻覺得對方明明年紀比自己輕，表情管理卻把控的極好。
簡直把情緒藏的嚴絲合縫。
離開時，她關上會議室的玻璃門。
站在門外，她仍忍不住偷瞄鞠禮——
未來他們的狀況，可能都要根據鞠禮的性格來定。
未知的一切，都讓她有些不安，忍不住一直偷偷打量。
收回視線前，鞠禮仍隻是淡淡坐在那裏，背脊筆直，表情淡然，眼神亮亮的既不溫暖也不冰冷，整個人都維持著一個平衡的度，讓人覺得不真實。
也因為這個不真實感，而令人忐忑。
這個新領導，就是不想讓他們看透。
對方是帶著準備來的。
抱著‘希望新領導很鬆弛，不強勢不管事’的奢望的陳夢，終於確定，自己要失望了。
每個人都希望沒人管著，自由自在，想做什麽就做什麽。
可每個人又都希望掌控權利，誰都害怕在團隊裏成為可有可無的存在，更恐懼失去話語權。
看樣子，以後跟鞠禮這個年輕領導之間的拉鋸少不了。
也是煩心。
占雲雖然大方，但居然在任命管理這方麵這麽草率。
早就知道大公司收編後，一定會空降人管控子公司的人事權和財權——畢竟大公司花錢是想讓你賺更多錢，得掌控住才能確保不被坑。
但他們誰都沒想到會送過來一個這麽年輕的女人。
比自己還小兩歲呢，能幹什麽啊？
肯定又是外行指導內行。
別到時候就隻知道盯著他們考勤啦、日報啦這些沒用的地方管，瞎耍官威什麽的。
像鞠禮這樣年輕漂亮，又被老板提拔起來的女人，她真不抱什麽希望。
肯定是又智障，又自以為是聰明。
到時候什麽都不懂，又什麽都要問、要管。
她不敢保證自己不會炸毛。
雖然歐朝年讓他們都先忍著，不要輕舉妄動，聽他的安排。
但……她工作可不想將精力全耗費在忍sb上。
希望歐總這次也能給力，快點將鞠禮架空起來。
最好是能直接踹掉。
揣著這樣想法的陳夢將早上就送過來的包裹拆開，取出公司logo木牌，掛在別墅院門外，和大門上。
又將每個人的工牌發發好，再跟其他幾個人一起，將公司logo貼紙貼在別墅所有玻璃上——包括窗戶和玻璃牆、玻璃門。
當貼到二樓會議室時，裏麵歐總正在談他對子公司未來的規劃——
包括粗略的戰略方向，人事擴張預算，花銷預算，項目時間規劃等等。
實務自然是由歐朝年和團隊去落地，鞠禮過來是做管理，負責對於歐朝年提出的一切事項，進行決策。
陳夢往會議室的玻璃牆上貼logo貼紙時，鞠禮正巧抬頭望過來。
當與對方視線對上時，陳夢不自覺凜了下，隻覺得對方不帶笑意的盯視，有股難以言說的氣勢，讓人心裏發沉。
好在很快鞠禮就轉開視線，改而盯上了她手裏捏著的logo貼紙。
她擔心鞠禮會嫌她的行為分會議室裏領導們的心，快手快腳貼好，便速速離開了。
轉身到另一邊貼玻璃時，她抿著唇，心裏突然有些不爽。
隻是一個對視，她居然覺得自己被比下去了。
有種奇怪的，仿佛被欺負了般的氣惱。
歐總，上啊！這個會議上，就把鞠禮拿下吧！
讓鞠禮知道她是多麽的無知，讓鞠禮自己知難而退，羞憤離開吧！
……
會議室裏，樊牛牛看了看離開的陳夢背影。
又看了下時間，謹記鞠禮跟她交代過的另一件事，趁大家都在傾聽歐朝年匯報的功夫，悄悄退出了會議室。
……
作者有話要說： 【勇敢是相對的，軟弱才是印刻在本能裏，無時無刻不在幹擾著你。】
……
【無論是職場，還是官場。無論是商務會麵，還是內部會議。下屬對上司的尊敬，對於上司來說都是重要的。很多時候個人不方便做的事，都可以通過優秀下屬的配合，處理的更圓融。這也是為什麽上司喜歡下屬有眼力見的一個原因，能開口教下屬如何做的上司，就算非常客氣、非常願意教人帶人的了。】
……【明天0點】月底最後一天了，大家記得投營養液給喜歡的書哦……
感謝投出手榴彈的小天使：13888074、墨盡微涼 1個；
感謝投出地雷的小天使：稀缺少女弗朗西斯 3個；小妍是木木 2個；丸子、巴拉拉啦、y、無關風月、燕清決、yixiaxiang、不知道叫啥 1個；
感謝灌溉營養液的小天使：junior 70瓶；薑媛. 66瓶；碧蓮 60瓶；小航 54瓶；我愛彭小苒、dyldylqyl、小清清 50瓶；林林 35瓶；十個文八個坑。、嫵煙 30瓶；天蠍穎 26瓶；樹深時見鹿 23瓶；iris、tiffany、人間煙火、蘇、玉水天風、time 20瓶；曙光月 18瓶；飛天藍狐 13瓶；糖棠 12瓶；貓崽崽媽、橘柚梧桐、大可19950121、 葆春堂紫微搿juuyuu、稀缺少女弗朗西斯、清風xiong、水母不懂夜的黑、小小麥子、涼粉。、pu影、thia、chafferer、楊槐之蜜、林夕堯、綾子、f.、a.m.、一10瓶；康爵 8瓶；zoey、於塵埃處、來日方長、桃花魚 5瓶；瑩瑩 3瓶；你的wifi密碼已被盜、堅果味的巧克力 2瓶；英火十醉、春風眉睫、二狗砸腿超短、既安、一個大番茄 、花開不記年 1瓶；
長長吸一口氣, 又長長吐出。
他多少年未曾這樣笑過？
曾經早已放下的期望，再次燃燒起來，這樣洶湧。
那些美好的東西, 他還可能擁有嗎？
可以去期盼和爭取嗎？
若隻是一場夢幻；
若隻是短暫的一瞬；
若會終而默默, 乃至消失呢？
他是個經曆了太多的人, 早已認清了現實。
也懂得不再像少年時那般倔強，無論如何都要抗爭到底, 不知認輸。
知道所謂的‘隻要努力就會得到’都是雞湯假象。
這個世界真正的規則，就是‘變化’和‘失去’。
‘得不到就是得不到’‘有些事付出再多努力也無法擁有’。
一切都會變, 你又怎麽知道，一定是朝著好的方向呢？
若不能擁有那美好, 若不能讓日後每一天都享受那美好。
……真的還要得到嗎？
讓自己最柔軟的部分剝開，因感情而變成軟弱的人。
真的值得嗎？
他又會使鞠禮變成怎樣的人？
若愛情不能壽終正寢，他是否會親手將她的美好，變成如自己一般的晦澀？
人總是會懷想自己最開心時代的模板。
就像他在父親死後, 十幾年如一日的想要複刻記憶裏的幸福畫麵。
很多人都隻知道他是占雲的董事長, 是個聰明人。
卻不知道他曾經為了追尋虛幻的幸福，犯了多少蠢。
父親還在的時候，父母的婚姻那麽美好。
父親死後，他想要讓母親變回記憶中的樣子, 讓隻有他和母親的那個家，也能有笑聲和滿足。
被結果砸的丟盔棄甲後，他好像仍沒有學聰明。
他本能的選擇了一個像自己母親的女人，單純，漂亮，驕縱。
可他忽略了一點——那麽關鍵的一點，他居然會忽略。
他跟自己的父親，不是一樣的人。
最終，他輸了。
不止丟掉了那個尋找幸福的他，也丟掉了體麵和最後的天真。
他不是變得沉鬱內斂，他隻是突然明白。
有些事得不到，也還是要活著。
換一個方向，換一種期望，換一條路。
也許是另一種對於人生的抗爭，也許是認命。
都不重要了。
可現在……
鞠禮出現了，原來自己心裏的願望，從未熄滅。
那層天真，也還想要生根發芽。
即便用工作填滿人生中的每一刻，對幸福的渴望，也還是從不會停止。
剛才她那個粉紅粉紅的笑，還印刻在他腦海裏。
可他嘴角的笑卻已經消失，細品之下，微微苦澀。
他搭在桌上的手鬆開，在空氣中抓了一下。
腦海中不斷排列重複兩個字：
鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮……
鬆弛的手突然握成拳，握的緊緊的，青筋暴起，指節泛白。
……
……
樊牛牛抱著筆記本電腦，看著鞠禮讓高薔打印出來的文件——
關於子公司團隊中每一個人的，包括總製片歐朝年。
文件裏包括他們的履曆，他們做過的項目，他們微博上提供的個人信息，愛好，發文風格體現的個性等等。
中偶爾抬起頭，鞠禮也正在讀這份文件，正一邊喝保溫杯裏的水，一邊一頁一頁的讀。
鞠禮對她說，要全背下來。
所有信息都要倒背如流，而這些人的臉和名字，更絕對不許出錯。
要在見麵的第一瞬間，就通過對對方團隊的了解，來默默掌握主動權。
樊牛牛從沒想過工作可以這樣做——
突然接收到新任務，要去管子公司業務。
鞠禮就能立即讓高薔從多個維度扒資料出來，還能立即安排在去子公司的路上背資料，關於背誦的目的也有很清晰的思路。
一切安排都井然有序，雖然緊急，但流程安排的明明白白。
可，要如何背的下來啊？
短短3公裏的路程，不到20分鍾就到了，能不能全讀一遍都不一定。
一直自認為很聰明的樊牛牛，在入職第一天，就感受到了巨大的壓力。
深吸口氣，她不得不收斂思緒，埋頭繼續自己的資料背誦工作。
……
這間新開的子公司，按照歐朝年的想法，將工作室選在了一座老別墅中。
一個巨大的院子，可以停至少四輛車。汽車進門後，可以圍繞著中間的圓形小噴泉繞個圈兒，然後靠邊停好。
別墅有兩層，第一層被打通成一個巨大的廳，雖然有牆來做間隔，卻一扇門都無，通透又時尚。
兩間沒有門的獨立辦公室，大廳裏擺了一張超長的桌子，桌邊是幾個座位，對於子公司來說，絕對夠坐——
1個製片人，4個執行製片人，2個策劃，固定業務班底就7個，其他團隊都在項目推進過程中外包。
二層做成了休息區，有咖啡間，有小餐廳，有小會議室等。
房間裏暖氣非常熱，一行人被歐朝年請進門，便感到熱氣鋪麵，直接糊了財務的眼鏡。
歐朝年是個很精致的中年人，穿著相對小資，頭發梳的油光，白襯衫筆挺，看起來很精英。
但眼神又比二師兄多了絲攻擊性，即便是笑著，仍讓人不敢輕視。
歐朝年笑著跟ann打招呼，語氣神態都像是ann的老朋友一般，完全看不出隻是同事而已。
ann率先介紹了鞠禮跟歐朝年兩個人認識。
歐朝年表現的非常熱情，對於這個空降下來要管著他、管著他整個團隊的年輕女孩，沒有絲毫排斥反應。
跟鞠禮握過手，他甚至還開了句玩笑：
“這下我們團隊的顏值被拉好了好幾個度啊。”
鞠禮淡然的笑了笑，表現的卻是禮貌不失矜持，讓人有些拿不透她的態度。
一行人一進門，樊牛牛就掃到了衣掛的位置。
她始終記得鞠禮之前提醒過自己——進門後幫鞠禮掛衣服拎包。
於是在一行人往樓上走時，樊牛牛找了個不那麽高調的時機，很自然的接過鞠禮抱在懷裏的衣服和愛馬仕包包，轉手跟自己的衣裳包包，一塊掛在了一層靠牆的衣掛上。
一係列行為都做的不卑不亢，即顯出她對鞠禮的尊重，又不顯得卑微諂媚。
歐朝年回頭跟ann聊天時，餘光掃到了樊牛牛的這個小動作，立時感覺到了鞠禮想要釋放的那種強悍氣場。
這讓他對這個下放過來管事的年輕秘書，又多了一層防備。
一行人在二層的會議室坐下後，公司裏的執行製片陳夢低聲詢問每個人喝什麽咖啡，問過之後便下樓去現磨製作。
大家坐下後，四周望了望，二層會議室和一層一樣，貼牆全是書架，擺滿了書。
整個工作環境文藝氣息特別重，鮮花，歐式別墅，書，這樣一個團隊讓人忍不住向往。
樊牛牛剛坐下，就覺得這是女孩子夢想中的工作環境。
一個小團隊，一個令人舒適的工作氛圍——每天穿的漂漂亮亮的，翹著腳，勾著高跟鞋，時而抬頭望望別墅的院落，和鐵柵欄外的梧桐樹，時而埋頭工作，奮進向前。
滋潤。
眾人閑聊時，歐朝年指著樓下院子裏的一小塊兒空地說，那裏的泥土他早上過來時用鐵鍬翻騰了一下。
已經在網上買了種子，回頭大家在電腦前工作累了，就去下麵種花。
明年開春，花樹說不定就能長出來。
樊牛牛更向往了。
ann微笑著誇讚，勞逸結合，腦力勞動和體力勞動共進之類的詞一句接一句沒停過。
鞠禮全程都挺直著背脊微笑聽著，既不過分顯露親近，也不矜傲。
該笑時笑，該給眼神回應時也不吝嗇。
但她一直沒開口，既不跟大家聊做一團，也沒有主動挑起什麽話題，安靜的愈顯神秘。
其實她剛進門的時候，考慮過宣誓一下主權，給歐朝年定個調，讓對方從她進門起，就要開始聽她的安排。
將這種她下令，他必須聽的相處模式，確定下來。
但想到日後相處其實不在於強壓著歐朝年，而是要想辦法從內而外的腐蝕他的抵抗意識。
是以，她決定還是慢慢開局，不要急。
話不能多說，說一句就要擲地有聲。
她在來之前便跟樊牛牛說過，讓對方機靈一點，要輔助她一起在子公司站住腳。
還好，樊牛牛無論是在執行製片陳夢問喝什麽咖啡時，還是入座時，都處處率先開口提示眾人鞠禮的存在。
“老大您坐首位吧。”“老大您喝什麽咖啡？您先選。”——
這些話樊牛牛都說的很恰到好處，自然而然的開口，仿佛並非刻意提醒。
鞠禮很滿意，高薔就不可能做的這麽不落痕跡。
若她來到子公司後，一直靠自己來彰顯身份，必然會引發其他人的不適感。
甚至還可能適得其反的讓別人覺得她很low。
但若由樊牛牛來做這件事，她隻是淡然處之，那這些‘身份展示行為’就更容易讓人接受多了。
哪怕樊牛牛做的不那麽恰到好處，也不會讓人覺得刻意。
這麽做的目的其實很簡單，鞠禮可以表現的很和順，但是不能讓歐朝年和ann輕視她。
該有的‘力量展示’，都不能粗心疏忽。
歐朝年也的確意識到了這一層，心裏明白這是因為鞠禮在意，樊牛牛才會如此執行到位。
是以，會議開始時，他為表尊重，專門轉頭問了鞠禮一句：
“我們開始吧？”
鞠禮點了點頭，悄悄舒一口氣。
不管歐朝年是不是口蜜腹劍，但至少踏進這間公司的第一步，還是站穩了的。
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是以雖然隻有25歲，但跟著歐朝年的這一年多，她一直被大力栽培著。
因為能力被認可，團隊被收編進占雲後，她也被帶過來了。
悄悄瞄了眼他們傳說中的新領導，陳夢隻覺得對方明明年紀比自己輕，表情管理卻把控的極好。
簡直把情緒藏的嚴絲合縫。
離開時，她關上會議室的玻璃門。
站在門外，她仍忍不住偷瞄鞠禮——
未來他們的狀況，可能都要根據鞠禮的性格來定。
未知的一切，都讓她有些不安，忍不住一直偷偷打量。
收回視線前，鞠禮仍隻是淡淡坐在那裏，背脊筆直，表情淡然，眼神亮亮的既不溫暖也不冰冷，整個人都維持著一個平衡的度，讓人覺得不真實。
也因為這個不真實感，而令人忐忑。
這個新領導，就是不想讓他們看透。
對方是帶著準備來的。
抱著‘希望新領導很鬆弛，不強勢不管事’的奢望的陳夢，終於確定，自己要失望了。
每個人都希望沒人管著，自由自在，想做什麽就做什麽。
可每個人又都希望掌控權利，誰都害怕在團隊裏成為可有可無的存在，更恐懼失去話語權。
看樣子，以後跟鞠禮這個年輕領導之間的拉鋸少不了。
也是煩心。
占雲雖然大方，但居然在任命管理這方麵這麽草率。
早就知道大公司收編後，一定會空降人管控子公司的人事權和財權——畢竟大公司花錢是想讓你賺更多錢，得掌控住才能確保不被坑。
但他們誰都沒想到會送過來一個這麽年輕的女人。
比自己還小兩歲呢，能幹什麽啊？
肯定又是外行指導內行。
別到時候就隻知道盯著他們考勤啦、日報啦這些沒用的地方管，瞎耍官威什麽的。
像鞠禮這樣年輕漂亮，又被老板提拔起來的女人，她真不抱什麽希望。
肯定是又智障，又自以為是聰明。
到時候什麽都不懂，又什麽都要問、要管。
她不敢保證自己不會炸毛。
雖然歐朝年讓他們都先忍著，不要輕舉妄動，聽他的安排。
但……她工作可不想將精力全耗費在忍sb上。
希望歐總這次也能給力，快點將鞠禮架空起來。
最好是能直接踹掉。
揣著這樣想法的陳夢將早上就送過來的包裹拆開，取出公司logo木牌，掛在別墅院門外，和大門上。
又將每個人的工牌發發好，再跟其他幾個人一起，將公司logo貼紙貼在別墅所有玻璃上——包括窗戶和玻璃牆、玻璃門。
當貼到二樓會議室時，裏麵歐總正在談他對子公司未來的規劃——
包括粗略的戰略方向，人事擴張預算，花銷預算，項目時間規劃等等。
實務自然是由歐朝年和團隊去落地，鞠禮過來是做管理，負責對於歐朝年提出的一切事項，進行決策。
陳夢往會議室的玻璃牆上貼logo貼紙時，鞠禮正巧抬頭望過來。
當與對方視線對上時，陳夢不自覺凜了下，隻覺得對方不帶笑意的盯視，有股難以言說的氣勢，讓人心裏發沉。
好在很快鞠禮就轉開視線，改而盯上了她手裏捏著的logo貼紙。
她擔心鞠禮會嫌她的行為分會議室裏領導們的心，快手快腳貼好，便速速離開了。
轉身到另一邊貼玻璃時，她抿著唇，心裏突然有些不爽。
隻是一個對視，她居然覺得自己被比下去了。
有種奇怪的，仿佛被欺負了般的氣惱。
歐總，上啊！這個會議上，就把鞠禮拿下吧！
讓鞠禮知道她是多麽的無知，讓鞠禮自己知難而退，羞憤離開吧！
……
會議室裏，樊牛牛看了看離開的陳夢背影。
又看了下時間，謹記鞠禮跟她交代過的另一件事，趁大家都在傾聽歐朝年匯報的功夫，悄悄退出了會議室。
……
作者有話要說： 【勇敢是相對的，軟弱才是印刻在本能裏，無時無刻不在幹擾著你。】
……
【無論是職場，還是官場。無論是商務會麵，還是內部會議。下屬對上司的尊敬，對於上司來說都是重要的。很多時候個人不方便做的事，都可以通過優秀下屬的配合，處理的更圓融。這也是為什麽上司喜歡下屬有眼力見的一個原因，能開口教下屬如何做的上司，就算非常客氣、非常願意教人帶人的了。】
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