ann抿著唇望著鞠禮的表情, 知道對方不是在開玩笑，也不僅僅是試探，而是很認真的在跟她談條件。
一個得到偌大提升的人，居然還敢跟她開口要更多。
她不知道該說鞠禮膽大, 還是該說鞠禮貪心。
但這件事實在不是小事，ann想了想，低頭點亮手機, 隨機將之拿起, 對鞠禮說了句：“接個電話。”
說罷點了點頭, 便站起身離開了辦公室。
鞠禮坐在椅子裏，直到ann離開, 才深吸一口氣，雙拳攥了攥, 讓自己顯出幾分緊張的情緒來。
隻要你提出要求，就有被拒絕的可能。
甚至說不定會激怒對方, 竹籃打水一場空。
但有些事，卻是不爭取不行。
她想的很明白，該開口的，也不能因為害怕, 就退縮。
暫時能做的, 就是等待。
如此想著，她轉頭看向玻璃牆外，ann正在背對著她通電話，一邊說著什麽, 一邊走向角落。
……
……
實際上，ann的手機上自然沒有突然出現任何來電。
可麵對鞠禮的要求，她必須離開辦公室。
首先得晾一下鞠禮，在這樣的對話中，如果太快回複，無論是答應還是不答應，都是不明智的。
淡著臉不很客氣的以接電話為由離開，將鞠禮一個人丟在辦公室裏，這也是一種心理層麵的博弈。
按常理推斷，此時此刻鞠禮該是很忐忑的。
極可能不等ann開口答複，當ann再回到辦公室時，鞠禮就主動提出收回自己的話。
因為一個人被晾著的時候，會控製不住自己不斷亂想。
這個亂想當然主要是往壞的層麵上想。
隻要鞠禮感到害怕了，擔心搞砸一切，那ann就在這場無形的博弈中，取得了勝利。
大家相安無事，ann說兩句漂亮話，讓鞠禮安分的在三份協議上簽字，這事兒就算完成了。
剩下的，就是鞠禮的工作，與別人無關。
這是ann臨時離開辦公室的第一層意思。
第二層，則是她真的要給鍾立言打個電話。
關於鞠禮提出的要求，ann是沒辦法全權做主的，最終決議，必須跟老板商量溝通。
當鍾立言聽到ann描述鞠禮反應後，他陷入了沉默。
他就像一位渴望孩子成長，又害怕孩子受苦的老父親。
一邊看著這複雜世界裏的人給鞠禮出難題，一邊欣賞小家夥的反應，等待著她再次提供的驚喜。
可這層期待中，還充滿了忐忑，隻怕她真的受了挫折。
心情浮動，又興致勃勃。
半晌，他既沒有如ann想象中那樣不高興，也沒有像她任命鞠禮這樣年輕的秘書，去管一整個子公司那般，表現幹脆的放權。
他隻淡然問了一句：
“鞠禮的理由是什麽？”
“……我還沒有問。”ann皺了皺眉。
“問清楚，然後再議。”鍾立言說罷，便掛了電話。
“……”ann站在空無一人走廊的窗邊，望著窗外新天地的風景，沉思了一會兒，才轉身挪步。
推門走進自己辦公室後，ann的表情很沉，透著幾分威壓。
這顯示著，她對於鞠禮的‘無理要求’，是很不悅的——
不管是否真不悅，都得擺出這個態度。
直到在椅子上坐定，她才再次正視對麵坐著的小秘書。
卻見對方一派淡然，顯然並沒有被她嚇到。
ann並不知道鞠禮現在掌心都是汗。
盯著鞠禮看了一會兒，在沉默中最後向鞠禮試壓後，她才淡然開口：
“公司從你入職開始，一直在不拘一格提拔你，半年時間提升至副總監，已經是行業中絕無僅有了。”
“……”鞠禮隻淡淡點頭，並不急著開口。
ann目光始終盯著鞠禮，仿佛在竭盡全力從對麵坐著的年輕女人麵上尋找裂縫。
半晌，她才接著道：
“公司兩千餘員工，如果給你不合適的提升，也是有違公平原則的，隻怕其他員工們會有異議。這也是我作為hr，需要考慮的元素，希望你能理解。”
鞠禮點了點頭，仍隻回望著，並不開口。
“關於你的提議，如果單說我的意見的話，是不可能通過的。”ann說罷，意味深長的看著鞠禮，停頓間並不開口。
在這個時候，按理說鞠禮應該詢問一句“然後呢？”或者開口繼續爭取，亦或者立即表態收回自己的話。
可鞠禮竟還是沒插話。
ann幾不可查的皺了皺眉，她的談話步調，再次被鞠禮打亂了。
這個年輕秘書的意誌力太堅強了，居然這麽捱的住。
此刻如果與鞠禮交鋒數次，次次灰頭土臉落敗梁曉彤在場，恐怕會哭著勸ann一句，讓她不要再試探，也不要再玩心理戰了。
直接有啥說啥吧，也省的白費力氣、浪費時間。
ann卻並不熟悉鞠禮為人，仍在拿捏著自己的語速和表情，淡著臉，在氣勢上壓製著鞠禮。
但奈何鞠禮比她還淡定，抿著唇擺明了等對方把話說完的姿態。
ann隻得自己接自己的話：
“但老板惜才，我也隻得再多問幾句。”
鞠禮終於動了，她也不想讓氣氛太僵，應著對方的話，點了點頭。
“你要從經理級別直接跳到總監級別，總要有一個能服眾的理由，它是什麽？”ann微微顰眉，緩聲問她，姿態間自然有種咄咄逼人的氣勢。
要知道，整個占雲幾千人的規模，總監也沒有超過20個——其中包括好幾個獨立製片人。
她一個23歲的秘書當總監，給誰聽了，不得質疑下？
鞠禮垂眸笑了笑，深吸一口氣，這才坐直身體，朗聲道：
“公司要我去管子公司，說明子公司有需要管理的理由。這是公司需要我，而非我主動向公司提出過激要求。”
ann皺了皺眉，覺得鞠禮這話說的有些張狂，但她並沒有打斷對方，隻沉默繼續聽著。
“而要我管住其他人，在兩件事上，必須讓整個團隊都無話可說。一個是基礎工資必須高於團隊所有人，一個是職級必須不低於其他所有人。我本來已經在年齡上占弱勢，若在其他2點上再弱於他人，必然增加我管理的難度。”鞠禮並不是開口胡謅，這些都是有依據的。
一個公司對一個人的看重程度，往往都體現在工資和級別上。
她這兩項指標如果扛不住，必然讓其他人覺得她在公司的地位也不過如此——
甚至比年齡更容易落人口舌。
ann皺了皺眉，抿住唇陷入沉思。
“朱敬一管理行政部團隊，是總監。白萌管理一個製片團隊，是總監。我管一整個子公司從項目最初到最後的一切，承擔如此大的責任，壓力之大可想而知。同時還要兼顧總裁辦的事務，這公司裏還有比我更值得總監級別的人嗎？”
鞠禮說罷笑了笑，眼神裏卻沒有笑意。
她是真的覺得壓力大。
10片點亮大腦的奶片都不一定扛得住的那種壓力大。
“而且，如果說服眾的話，單這麽短時間內提升成副總監，也夠難以服眾的了。真想服眾，是要等我真的把子公司的項目推進成功那一刻才有可能。我現在把理由說出花來，都是難以服眾的。”鞠禮凝視ann，加重語氣道：
“現在我要做的，根本不是服眾，也不需要服眾。
“能震懾住子公司團隊裏的人，才是真正的核心所在。”
ann提的是個偽命題，可鞠禮全程都很清醒。
“……”ann瞳孔微微收縮，在此瞬間真切覺出鞠禮的智商不低。
她抬頭對上鞠禮的眼睛，兩個女人年紀差著十幾歲，但針鋒相對時卻是誰都不落下風。
鞠禮目光灼灼，自信強勢，要爭的東西咬緊了絲毫不讓。
別說自行退怯，恐怕連ann拿刀比著她脖子，她也未必鬆口。
而ann老練勁辣，靠在椅背裏凝眸盯著鞠禮，即便沒有皺眉，仍氣勢迫人。
她那副繃直了唇線，下一刻就可能冷笑著將人開除般的表情，任何一個下屬隻怕都扛不住。
兩人對視半晌，誰都沒有軟化下來。
十幾秒鍾後，ann終於確定，鞠禮雖然並沒有說過激的話，或表現傲慢。
但在她的施壓下，也並沒有畏懼衝突和尷尬。
一個人如果連尷尬都不害怕，那她要不是情感極端麻木，就是定力和情緒抗壓力真的很強。
深吸一口氣，ann終於主動撕開了自己麵上的陰沉。
她淡淡一笑，伸手收回了鞠禮麵前的三份文件，泰然道：
“行，我再想想，也再跟老板商量一下，晚些時候再給你答複。”
此刻，她的心情很複雜，既因沒能鎮壓住鞠禮而憤憤。
又被這個年輕人獨特的氣質，和過人的智慧所征服。
有不甘，也有欣賞。
鞠禮點了點頭，站起身禮貌道：“謝謝趙總，給您添麻煩了。”
ann也回以一個矜持點頭，心道：談話結束了，你倒總算記得要向我示弱了？
對於鞠禮這能屈能伸、張弛有度的態度把控，她也是很無奈。
目送著鞠禮離開自己辦公室，她長籲一口氣，將身體摔進椅背裏。
突然覺得，跟鞠禮對話不到20分鍾，卻比開一場2小時的大會還辛苦。
跟這種太過有主意，又有想法難忽悠的員工對接，實在是太累了。
她覺得自己一整天的力氣都用盡了，偏偏還得去見老板，跟他匯報鞠禮的態度，並繼續商討應對決策。
手撐頭，她閉目養神了好一會兒才站起身。
太難了。
……
……
鞠禮回到座位後，便開始做新一年總裁辦的預算表格。
新一年開始，上半年的預算要盡快定下來。
幾分鍾後ann路過鞠禮辦公區，走進鍾立言的大辦公室。
鞠禮頭都沒有抬一下，穩如老狗的坐著，幹她自己的活。
ann進門前轉眸盯了鞠禮一眼，見對方全神貫注的樣子，心裏有些不是滋味。
跟鞠禮交鋒，她累的不行，對方倒好，跟沒事兒人一樣。
進了鍾立言辦公室，在老板對麵坐定後，她便將鞠禮跟她的對話如樣轉述給了他。
理性客觀的轉述，沒有夾帶一點私貨。
做了這麽多年hr，讓她明白一個非常重要的道理，就是在任何時候，都不要草率的表達自己的觀點和態度——
無論是多麽篤定的想法，隨意開口，尤其是在老板麵前，都是危險的。
人一定要給自己留餘地，少說多看才是聰明的處世之道。
尤其是人力資源管理人員。
他們都是老板管理人力的工具，工具就要有工具的正確自我認知——這是老板的公司，公司裏的人才都是老板的。
除非老板征詢她的意見，不然她是不會輕易作答的。
隻有不夠專業的小孩子，才會表達‘我如何’，她開口都必然是站在絕對中立的位置，客觀表述。
隻有做一個精通人才管理技巧，卻又沒有‘自我’的理性hr，才有可能爬到首席人事官的位置。
不然，任何一個自我掌控欲過強的hr，都會被老板忌憚——
若你是一把雙刃劍，沒有一個老板不會謹慎以對。
“……”鍾立言沉默的思考了一會兒，3分鍾後，他抬頭問ann：
“你對鞠禮的評價如何？”
ann眨了眨眼，盯著老板看了看，確定仍舊無法從對方眼中看出任何傾向性，她公允道：
“很果敢，有氣勢，扛的住壓，頂的住事兒，不怕尷尬不怕衝突，在做管理時，應該有足夠強的力量，把握與團隊之間繃著的微妙的弦。”
“……”鍾立言點了點頭。
“能在與人互動時，感受到別人情緒的微妙變化，可以深入理解別人的需求……洞察人心。是很好的談判、溝通、相處時的主控權掌握者。”
“有野心，未來潛力很大，肯吃苦，是天花板很高的人才。”
“從入職以來處理的大小事來看，學習能力非常強，辦事細心，不偷懶。有不止一套比較完善的解決問題的邏輯思維定式，是很可靠的業務項目決策者。”
“……嗯。”鍾立言手指點著桌麵，心情愉悅的聽著別人一句接著一句的誇自家小秘書。
一邊聽一邊想象鞠禮若是聽到ann誇她，會是怎樣小貓一樣滿足愜意的模樣。
他現在記憶庫裏已經積累了許多許多關於她表情、神態的畫麵，能通過想象，自行拚接她在麵臨各種狀況時會展現的模樣了。
原來，兩人已相處半年。
“……不過，年輕人鋒芒太露，過剛易折，我反而希望她能收到一些挫折，磨一磨銳氣，以後成長過程中麵對挫折的彈性更強，有助於她在更長久的將來，爬的更高，走的更遠。”
ann比較和緩的總結了一句。
她並不知覺自己在無形中，還是記住了鞠禮麵對她時不客氣的態度，並將這種不滿，在這片刻釋放了出來。
鍾立言抿了抿唇，想到鞠禮在他麵前時軟綿綿的模樣，再結合ann對她的評價，總覺得心裏有些蜜意湧騰。
“重擬補充協議，按照她的要求來。”他低聲道，語氣平靜，不摻雜任何情感。
ann遲疑了下，“就完全按照她的要求落實？不跟她拉鋸一下？”
他點了點頭。
“這樣可能會造成員工驕傲，以後可能會更加得寸進尺向公司開出條件。甚至可能會對公司失去了敬畏心——”ann不得不提出了自己的擔憂。
在管人這件事上，hr永遠都不吝於用最大惡意去揣測員工。
也隻有這樣，才能盡量保障管理的強度，守住公司利益的安全。
“她不會這樣。”鍾立言淡淡開口，朝著ann點了點頭。
這就是他已經想定了，沒有回旋餘地的意思了。
“……”ann盯著老板的表情，心裏快速品了品老板的措辭，後背突然竄起一串雞皮疙瘩，她忙應道：“好的，我明白怎麽做了老板。”
鍾立言點了點頭。
ann便站起身匆匆離開了。
走出大辦公室的那瞬間，ann手心裏全是冷汗。
她一邊往自己辦公室走，一邊回想自己跟老板都說了些什麽，是否有不恰當的地方。
確定自己沒有說什麽詆毀鞠禮的話，她才稍稍鬆了口氣。
直到坐在自己舒服的椅子上，獨自一人關在了屬於她的空間裏，她在開始後怕。
老板跟鞠禮，到底是怎麽一回事？
‘她不會這樣’這五個字，出自鍾立言的口……可不簡單！
……
……
一個小時候，鞠禮再次被叫到ann的辦公室，拿到了新的三份補充協議。
升至總監級別。
月薪升至35000元。
監管子公司一切業務。
簽好字，她拿著屬於自己的那一份，感謝過ann之後，離開了對方辦公室。
路過喬小欣辦公桌時，小姐妹拉住了鞠禮的手。
見她一副失魂落魄的樣子，關切問她：“夫人，你怎麽了？沒什麽事吧？”
鞠禮回望喬小欣，突然俯身在喬小欣額頭上親了一口，然後揚起大大笑容，快步走了。
“……”喬小欣。
她覺得自己被夫人裝可憐的樣子套路了。
夫人居然親她？！
這麽光天化日之下的……
捂臉。
……
回到自己座位後，鞠禮盯著高薔看了會兒，便決定高薔還是留在總部，繼續之前總裁辦的業務。
樊牛牛則跟她去子公司。
作為一個強勢火爆的短發女性，樊牛牛實在太適合接下來鞠禮準備讓她扮演的角色了——
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一把鋒銳利刃。
於是，當樊牛牛費盡九牛二虎之力，終於趴在桌子底下，將電腦電源線插好。
她匍匐著鑽出桌底，站起身攏順頭發，拍掉褲子上的灰後，感慨自己總算在占雲總部的新辦公桌上安好家。
然後，就得知自己要跟著鞠禮離開占雲總部，去3公裏外‘前法租界’的老洋房裏的子公司，重新紮根。
來來回回取電腦，擦桌子，布置東西，累的呼哧帶喘的樊牛牛：
“……”
“……”
“……”
人生起起落落，不過如此。
太突然了。
抹汗，哭泣。
……
……
拎上自己的筆記本電腦，鞠禮準備出發了。
ann上午會帶著她、子公司的財務對接專員、子公司的法務對接專員、子公司的行政對接專員、子公司的人事對接專員，一起過去子公司一趟。
開個大會，然後把許多工作流程都落實下來，開年了，子公司也該運轉起來了。
鞠禮出發前，想了想，轉頭看了看被留下來的、可憐巴巴要獨自麵對老板的高薔，和大辦公室裏正埋頭工作的老板。
現在，她已經是占雲的總監了。
鞠禮副總已經很近很近了。
而副總，就是老板之下最大的官。
她是不是距離老板越來越近？
隻要升職為副總，在公司的內部級別上，她就算是摸到老板的屁股了。
這樣想著，她忍不住抿唇狡黠一笑。
攥了攥拳，她敲了敲老板辦公室的門。
鍾立言抬頭看見是她，便點了點頭。
陽光穿透大辦公室的陽光，照在老板的辦公桌上。
以後她一周多半時間可能都要在子公司裏，最初與團隊磨合期，更可能會是每天都在子公司。
那樣就不能一轉頭便看到老板了。
走到老板桌前，她抿著唇，背挺的筆直，臉上是陽光和自信。
“謝謝老板給我這個機會。”
“你應得的。”他簡短回應。
想了想，難得的補充了一句：
“感謝你讓我不需要親自去管那個團隊。”
他的聲音清冷，模仿著她的句式。
可聽在鞠禮耳裏，卻是巨大的衝擊。
一下子，她整個人都被溫暖包裹。
那種被自己崇拜和喜歡的男人認同的感覺，□□。
內心世界裏那個自己在打滾，不斷表演原地升天。
現實中的自己笑的肆意，露出潔白牙齒，率真又熾烈。
情之所至，她突然勇氣炸裂，膽大包天的開口：
“老板，如果我成功把舵子公司項目落地，您能不能給我一個獎勵。”
“……”他目光灼灼的看著她臉，眼神流連在她年輕放肆笑容的每一個細節裏。
無論是眼尾，還是嘴角。
你就抱抱我，很用力很用力，像電視劇裏男主角快要失去女主角時一樣那種。
特別強調‘擁有’的那種擁抱。
“……”她張了張嘴，話未出口，臉先紅透了。
騰的一下，火燒火燎。
腦內一聲嗡鳴，仿佛有個女高音在她顱內尖叫。
“什麽獎勵？”他問。
“……”她抬起頭，目光朦朦的看著他，眼神裏仿佛含著千言萬語，嘴唇微啟，卻一個字都說不出來。
但望進他眼睛，又覺得自己的想法好像已經完全被看透了。
自己那些不知廉恥的渴求，那些羞人的腦洞……
天啊，她在幹什麽？
她想向老板索求抱抱？！
她還要不要麵子了！
大腦像是宕機了，也不知道怎麽的就在他一句認同之後，鬼使神差的開始胡思亂想起來。
她膨脹了！
渾身都燃燒起來，她能感覺到熱意從內而外燙透了她每一寸皮膚。
明明什麽都沒說，卻已經羞到無法自已。
再也沒辦法盯著老板眼睛看，她霍地低下頭。
焦躁的攥起拳，考慮要不要轉頭立即消失。
“……”鍾立言怔住。
這個身經百戰的大老板，看著小秘書欲說還休，雙眼含春的模樣，心裏像被人掏空了又填滿，填滿了又掏空。
如坐過山車一般，忽上忽下，九曲十八彎。
她是想告白嗎？
還是要說什麽非常不得了的話？
她這是什麽意思呢？
再看她羞的整個人快爆炸的模樣，他沉吟半晌……
突然沒能忍住，嗤一聲笑出氣聲。
那雙長年散不去陰鬱的黑沉眸子，乍然蕩開波光，粼粼細浪裏都是笑意。
鞠禮不敢置信的抬頭，便對上他的笑容。
她從未見老板這樣笑過，那樣放鬆，那樣無法抑製。
他微微轉開視線，避開了她探究的眼神，可笑容卻還在蔓延。
嘴角翹起，眉眼舒展彎曲。
接著，他笑的隱約露出潔白牙齒，眼睛眨了幾眨。
顯得那樣高興。
老板笑起來的樣子，原來如此接近一個少年。
退去積年累月的疲憊和滄桑，那樣清爽，那樣純淨。
真好看。
不知不覺，她也跟著笑起來。
眼角粉色未退，是濃鬱的豔麗顏色。
她笑起來像個孩子，呼哧呼哧的肩膀亂顫，眼睛彎彎的隻剩一條縫，反射著陽光，那麽亮。
這間大辦公室裏，第一次有這樣的氣氛。
兩個人誰也不好意思直視誰，卻又時不時偷偷瞥一眼對方笑容。
一個默默抿唇忍俊不禁，一個笑的傻裏傻氣。
笑像是一種病，在這個房間裏傳染來傳染去，怎麽也停不下來。
誰都回憶不起來到底為什麽笑，到底他們的哪句話值得他們一直笑。
可就是那麽有意思，那麽不知厭倦。
笑的嘴角也酸了，眼睛也潤了，麵頰飛著紅，嘴角陷出深深的窩。
心裏那麽美，那麽燦爛。
除了笑，沒有其他方式能釋放胸腔裏的情意。
鍾立言率先停下笑容，他恢複了往日般嚴謹的表情管理，可眼神中卻全是著迷。
她無論提什麽要求，隻怕都不是對她的獎勵。
而是對他的。
無論她要做什麽，他恐怕都無法等到子公司項目落地那麽久。
他心裏想的，或許比她眼神中傳達的，更多的多。
恐怕即便會嚇到她，他也等不了那麽久。
他想要她眼裏的星光，想要他嘴角的暖陽，想要她愉悅自信的溫度，想要她的智慧和她望著他時專注的目光。
深吸一口氣，一個三十多歲的男人，像個少年人一樣，揣著一捧熊熊燃燒的火焰，抑製住那個不怎麽成熟的自己。
他輕聲開口：
“晚上想吃什麽？我去子公司接你。”
聲音醇厚，少了往日裏的冷凝，多了絲暖意。
他若來了子公司接她，那不是幫她站台，做她靠山了嘛。
這是他沒有說出口的溫柔吧。
她笑著道：
“等忙完了，我跟老板說。到時候我回公司接您。”
“嗯。”
“不用怕，正常發揮就好。”他說。
“好。”她聲音清脆，禮貌點頭後離開。
出了老板辦公室後，身上特別有勁。
她仿佛是在老板麵前充了個電，現在是滿格鞠禮了。
作者有話要說： 【小劇場】
鞠禮：他笑了，像天邊霞彩，像極地天光，像……像我未來老公。
鞠禮：嘿嘿嘿……嘿嘿嘿……嘿嘿嘿……（嘿不停）
……
明天周二，0點更。
快，看看還有沒有營養液啦，留不得啦，下個月會浪費的！
……
感謝投出地雷的小天使：朝歌。、梟然、燕清決 1個；
感謝灌溉營養液的小天使：江東南瓜 58瓶；梔逸漫天 40瓶；豬豬、玉 29瓶；禛曦、芭蕉櫻桃、貓咪~、懶貓winnie、宇左、小幸運、追殺小清新 20瓶；奧黛爾 19瓶；28591501 16瓶；梟然 15瓶；意中人的情書、呦呦、噓~別吵醒了月亮、尐潔、24739496、地瓜、是坑貨嘛、張 10瓶；不知深淺 9瓶；zoey、楊小紫的奶糖、w□□sn_pig、暮煙繾綣、朝歌。、舒蘭(*＾-゜)v 5瓶；雲影 3瓶；x言寧t、柚子有犄角 2瓶；荼荼大可愛、六六、小熊軟棠、麅麅 1瓶；
一個得到偌大提升的人，居然還敢跟她開口要更多。
她不知道該說鞠禮膽大, 還是該說鞠禮貪心。
但這件事實在不是小事，ann想了想，低頭點亮手機, 隨機將之拿起, 對鞠禮說了句：“接個電話。”
說罷點了點頭, 便站起身離開了辦公室。
鞠禮坐在椅子裏，直到ann離開, 才深吸一口氣，雙拳攥了攥, 讓自己顯出幾分緊張的情緒來。
隻要你提出要求，就有被拒絕的可能。
甚至說不定會激怒對方, 竹籃打水一場空。
但有些事，卻是不爭取不行。
她想的很明白，該開口的，也不能因為害怕, 就退縮。
暫時能做的, 就是等待。
如此想著，她轉頭看向玻璃牆外，ann正在背對著她通電話，一邊說著什麽, 一邊走向角落。
……
……
實際上，ann的手機上自然沒有突然出現任何來電。
可麵對鞠禮的要求，她必須離開辦公室。
首先得晾一下鞠禮，在這樣的對話中，如果太快回複，無論是答應還是不答應，都是不明智的。
淡著臉不很客氣的以接電話為由離開，將鞠禮一個人丟在辦公室裏，這也是一種心理層麵的博弈。
按常理推斷，此時此刻鞠禮該是很忐忑的。
極可能不等ann開口答複，當ann再回到辦公室時，鞠禮就主動提出收回自己的話。
因為一個人被晾著的時候，會控製不住自己不斷亂想。
這個亂想當然主要是往壞的層麵上想。
隻要鞠禮感到害怕了，擔心搞砸一切，那ann就在這場無形的博弈中，取得了勝利。
大家相安無事，ann說兩句漂亮話，讓鞠禮安分的在三份協議上簽字，這事兒就算完成了。
剩下的，就是鞠禮的工作，與別人無關。
這是ann臨時離開辦公室的第一層意思。
第二層，則是她真的要給鍾立言打個電話。
關於鞠禮提出的要求，ann是沒辦法全權做主的，最終決議，必須跟老板商量溝通。
當鍾立言聽到ann描述鞠禮反應後，他陷入了沉默。
他就像一位渴望孩子成長，又害怕孩子受苦的老父親。
一邊看著這複雜世界裏的人給鞠禮出難題，一邊欣賞小家夥的反應，等待著她再次提供的驚喜。
可這層期待中，還充滿了忐忑，隻怕她真的受了挫折。
心情浮動，又興致勃勃。
半晌，他既沒有如ann想象中那樣不高興，也沒有像她任命鞠禮這樣年輕的秘書，去管一整個子公司那般，表現幹脆的放權。
他隻淡然問了一句：
“鞠禮的理由是什麽？”
“……我還沒有問。”ann皺了皺眉。
“問清楚，然後再議。”鍾立言說罷，便掛了電話。
“……”ann站在空無一人走廊的窗邊，望著窗外新天地的風景，沉思了一會兒，才轉身挪步。
推門走進自己辦公室後，ann的表情很沉，透著幾分威壓。
這顯示著，她對於鞠禮的‘無理要求’，是很不悅的——
不管是否真不悅，都得擺出這個態度。
直到在椅子上坐定，她才再次正視對麵坐著的小秘書。
卻見對方一派淡然，顯然並沒有被她嚇到。
ann並不知道鞠禮現在掌心都是汗。
盯著鞠禮看了一會兒，在沉默中最後向鞠禮試壓後，她才淡然開口：
“公司從你入職開始，一直在不拘一格提拔你，半年時間提升至副總監，已經是行業中絕無僅有了。”
“……”鞠禮隻淡淡點頭，並不急著開口。
ann目光始終盯著鞠禮，仿佛在竭盡全力從對麵坐著的年輕女人麵上尋找裂縫。
半晌，她才接著道：
“公司兩千餘員工，如果給你不合適的提升，也是有違公平原則的，隻怕其他員工們會有異議。這也是我作為hr，需要考慮的元素，希望你能理解。”
鞠禮點了點頭，仍隻回望著，並不開口。
“關於你的提議，如果單說我的意見的話，是不可能通過的。”ann說罷，意味深長的看著鞠禮，停頓間並不開口。
在這個時候，按理說鞠禮應該詢問一句“然後呢？”或者開口繼續爭取，亦或者立即表態收回自己的話。
可鞠禮竟還是沒插話。
ann幾不可查的皺了皺眉，她的談話步調，再次被鞠禮打亂了。
這個年輕秘書的意誌力太堅強了，居然這麽捱的住。
此刻如果與鞠禮交鋒數次，次次灰頭土臉落敗梁曉彤在場，恐怕會哭著勸ann一句，讓她不要再試探，也不要再玩心理戰了。
直接有啥說啥吧，也省的白費力氣、浪費時間。
ann卻並不熟悉鞠禮為人，仍在拿捏著自己的語速和表情，淡著臉，在氣勢上壓製著鞠禮。
但奈何鞠禮比她還淡定，抿著唇擺明了等對方把話說完的姿態。
ann隻得自己接自己的話：
“但老板惜才，我也隻得再多問幾句。”
鞠禮終於動了，她也不想讓氣氛太僵，應著對方的話，點了點頭。
“你要從經理級別直接跳到總監級別，總要有一個能服眾的理由，它是什麽？”ann微微顰眉，緩聲問她，姿態間自然有種咄咄逼人的氣勢。
要知道，整個占雲幾千人的規模，總監也沒有超過20個——其中包括好幾個獨立製片人。
她一個23歲的秘書當總監，給誰聽了，不得質疑下？
鞠禮垂眸笑了笑，深吸一口氣，這才坐直身體，朗聲道：
“公司要我去管子公司，說明子公司有需要管理的理由。這是公司需要我，而非我主動向公司提出過激要求。”
ann皺了皺眉，覺得鞠禮這話說的有些張狂，但她並沒有打斷對方，隻沉默繼續聽著。
“而要我管住其他人，在兩件事上，必須讓整個團隊都無話可說。一個是基礎工資必須高於團隊所有人，一個是職級必須不低於其他所有人。我本來已經在年齡上占弱勢，若在其他2點上再弱於他人，必然增加我管理的難度。”鞠禮並不是開口胡謅，這些都是有依據的。
一個公司對一個人的看重程度，往往都體現在工資和級別上。
她這兩項指標如果扛不住，必然讓其他人覺得她在公司的地位也不過如此——
甚至比年齡更容易落人口舌。
ann皺了皺眉，抿住唇陷入沉思。
“朱敬一管理行政部團隊，是總監。白萌管理一個製片團隊，是總監。我管一整個子公司從項目最初到最後的一切，承擔如此大的責任，壓力之大可想而知。同時還要兼顧總裁辦的事務，這公司裏還有比我更值得總監級別的人嗎？”
鞠禮說罷笑了笑，眼神裏卻沒有笑意。
她是真的覺得壓力大。
10片點亮大腦的奶片都不一定扛得住的那種壓力大。
“而且，如果說服眾的話，單這麽短時間內提升成副總監，也夠難以服眾的了。真想服眾，是要等我真的把子公司的項目推進成功那一刻才有可能。我現在把理由說出花來，都是難以服眾的。”鞠禮凝視ann，加重語氣道：
“現在我要做的，根本不是服眾，也不需要服眾。
“能震懾住子公司團隊裏的人，才是真正的核心所在。”
ann提的是個偽命題，可鞠禮全程都很清醒。
“……”ann瞳孔微微收縮，在此瞬間真切覺出鞠禮的智商不低。
她抬頭對上鞠禮的眼睛，兩個女人年紀差著十幾歲，但針鋒相對時卻是誰都不落下風。
鞠禮目光灼灼，自信強勢，要爭的東西咬緊了絲毫不讓。
別說自行退怯，恐怕連ann拿刀比著她脖子，她也未必鬆口。
而ann老練勁辣，靠在椅背裏凝眸盯著鞠禮，即便沒有皺眉，仍氣勢迫人。
她那副繃直了唇線，下一刻就可能冷笑著將人開除般的表情，任何一個下屬隻怕都扛不住。
兩人對視半晌，誰都沒有軟化下來。
十幾秒鍾後，ann終於確定，鞠禮雖然並沒有說過激的話，或表現傲慢。
但在她的施壓下，也並沒有畏懼衝突和尷尬。
一個人如果連尷尬都不害怕，那她要不是情感極端麻木，就是定力和情緒抗壓力真的很強。
深吸一口氣，ann終於主動撕開了自己麵上的陰沉。
她淡淡一笑，伸手收回了鞠禮麵前的三份文件，泰然道：
“行，我再想想，也再跟老板商量一下，晚些時候再給你答複。”
此刻，她的心情很複雜，既因沒能鎮壓住鞠禮而憤憤。
又被這個年輕人獨特的氣質，和過人的智慧所征服。
有不甘，也有欣賞。
鞠禮點了點頭，站起身禮貌道：“謝謝趙總，給您添麻煩了。”
ann也回以一個矜持點頭，心道：談話結束了，你倒總算記得要向我示弱了？
對於鞠禮這能屈能伸、張弛有度的態度把控，她也是很無奈。
目送著鞠禮離開自己辦公室，她長籲一口氣，將身體摔進椅背裏。
突然覺得，跟鞠禮對話不到20分鍾，卻比開一場2小時的大會還辛苦。
跟這種太過有主意，又有想法難忽悠的員工對接，實在是太累了。
她覺得自己一整天的力氣都用盡了，偏偏還得去見老板，跟他匯報鞠禮的態度，並繼續商討應對決策。
手撐頭，她閉目養神了好一會兒才站起身。
太難了。
……
……
鞠禮回到座位後，便開始做新一年總裁辦的預算表格。
新一年開始，上半年的預算要盡快定下來。
幾分鍾後ann路過鞠禮辦公區，走進鍾立言的大辦公室。
鞠禮頭都沒有抬一下，穩如老狗的坐著，幹她自己的活。
ann進門前轉眸盯了鞠禮一眼，見對方全神貫注的樣子，心裏有些不是滋味。
跟鞠禮交鋒，她累的不行，對方倒好，跟沒事兒人一樣。
進了鍾立言辦公室，在老板對麵坐定後，她便將鞠禮跟她的對話如樣轉述給了他。
理性客觀的轉述，沒有夾帶一點私貨。
做了這麽多年hr，讓她明白一個非常重要的道理，就是在任何時候，都不要草率的表達自己的觀點和態度——
無論是多麽篤定的想法，隨意開口，尤其是在老板麵前，都是危險的。
人一定要給自己留餘地，少說多看才是聰明的處世之道。
尤其是人力資源管理人員。
他們都是老板管理人力的工具，工具就要有工具的正確自我認知——這是老板的公司，公司裏的人才都是老板的。
除非老板征詢她的意見，不然她是不會輕易作答的。
隻有不夠專業的小孩子，才會表達‘我如何’，她開口都必然是站在絕對中立的位置，客觀表述。
隻有做一個精通人才管理技巧，卻又沒有‘自我’的理性hr，才有可能爬到首席人事官的位置。
不然，任何一個自我掌控欲過強的hr，都會被老板忌憚——
若你是一把雙刃劍，沒有一個老板不會謹慎以對。
“……”鍾立言沉默的思考了一會兒，3分鍾後，他抬頭問ann：
“你對鞠禮的評價如何？”
ann眨了眨眼，盯著老板看了看，確定仍舊無法從對方眼中看出任何傾向性，她公允道：
“很果敢，有氣勢，扛的住壓，頂的住事兒，不怕尷尬不怕衝突，在做管理時，應該有足夠強的力量，把握與團隊之間繃著的微妙的弦。”
“……”鍾立言點了點頭。
“能在與人互動時，感受到別人情緒的微妙變化，可以深入理解別人的需求……洞察人心。是很好的談判、溝通、相處時的主控權掌握者。”
“有野心，未來潛力很大，肯吃苦，是天花板很高的人才。”
“從入職以來處理的大小事來看，學習能力非常強，辦事細心，不偷懶。有不止一套比較完善的解決問題的邏輯思維定式，是很可靠的業務項目決策者。”
“……嗯。”鍾立言手指點著桌麵，心情愉悅的聽著別人一句接著一句的誇自家小秘書。
一邊聽一邊想象鞠禮若是聽到ann誇她，會是怎樣小貓一樣滿足愜意的模樣。
他現在記憶庫裏已經積累了許多許多關於她表情、神態的畫麵，能通過想象，自行拚接她在麵臨各種狀況時會展現的模樣了。
原來，兩人已相處半年。
“……不過，年輕人鋒芒太露，過剛易折，我反而希望她能收到一些挫折，磨一磨銳氣，以後成長過程中麵對挫折的彈性更強，有助於她在更長久的將來，爬的更高，走的更遠。”
ann比較和緩的總結了一句。
她並不知覺自己在無形中，還是記住了鞠禮麵對她時不客氣的態度，並將這種不滿，在這片刻釋放了出來。
鍾立言抿了抿唇，想到鞠禮在他麵前時軟綿綿的模樣，再結合ann對她的評價，總覺得心裏有些蜜意湧騰。
“重擬補充協議，按照她的要求來。”他低聲道，語氣平靜，不摻雜任何情感。
ann遲疑了下，“就完全按照她的要求落實？不跟她拉鋸一下？”
他點了點頭。
“這樣可能會造成員工驕傲，以後可能會更加得寸進尺向公司開出條件。甚至可能會對公司失去了敬畏心——”ann不得不提出了自己的擔憂。
在管人這件事上，hr永遠都不吝於用最大惡意去揣測員工。
也隻有這樣，才能盡量保障管理的強度，守住公司利益的安全。
“她不會這樣。”鍾立言淡淡開口，朝著ann點了點頭。
這就是他已經想定了，沒有回旋餘地的意思了。
“……”ann盯著老板的表情，心裏快速品了品老板的措辭，後背突然竄起一串雞皮疙瘩，她忙應道：“好的，我明白怎麽做了老板。”
鍾立言點了點頭。
ann便站起身匆匆離開了。
走出大辦公室的那瞬間，ann手心裏全是冷汗。
她一邊往自己辦公室走，一邊回想自己跟老板都說了些什麽，是否有不恰當的地方。
確定自己沒有說什麽詆毀鞠禮的話，她才稍稍鬆了口氣。
直到坐在自己舒服的椅子上，獨自一人關在了屬於她的空間裏，她在開始後怕。
老板跟鞠禮，到底是怎麽一回事？
‘她不會這樣’這五個字，出自鍾立言的口……可不簡單！
……
……
一個小時候，鞠禮再次被叫到ann的辦公室，拿到了新的三份補充協議。
升至總監級別。
月薪升至35000元。
監管子公司一切業務。
簽好字，她拿著屬於自己的那一份，感謝過ann之後，離開了對方辦公室。
路過喬小欣辦公桌時，小姐妹拉住了鞠禮的手。
見她一副失魂落魄的樣子，關切問她：“夫人，你怎麽了？沒什麽事吧？”
鞠禮回望喬小欣，突然俯身在喬小欣額頭上親了一口，然後揚起大大笑容，快步走了。
“……”喬小欣。
她覺得自己被夫人裝可憐的樣子套路了。
夫人居然親她？！
這麽光天化日之下的……
捂臉。
……
回到自己座位後，鞠禮盯著高薔看了會兒，便決定高薔還是留在總部，繼續之前總裁辦的業務。
樊牛牛則跟她去子公司。
作為一個強勢火爆的短發女性，樊牛牛實在太適合接下來鞠禮準備讓她扮演的角色了——
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一把鋒銳利刃。
於是，當樊牛牛費盡九牛二虎之力，終於趴在桌子底下，將電腦電源線插好。
她匍匐著鑽出桌底，站起身攏順頭發，拍掉褲子上的灰後，感慨自己總算在占雲總部的新辦公桌上安好家。
然後，就得知自己要跟著鞠禮離開占雲總部，去3公裏外‘前法租界’的老洋房裏的子公司，重新紮根。
來來回回取電腦，擦桌子，布置東西，累的呼哧帶喘的樊牛牛：
“……”
“……”
“……”
人生起起落落，不過如此。
太突然了。
抹汗，哭泣。
……
……
拎上自己的筆記本電腦，鞠禮準備出發了。
ann上午會帶著她、子公司的財務對接專員、子公司的法務對接專員、子公司的行政對接專員、子公司的人事對接專員，一起過去子公司一趟。
開個大會，然後把許多工作流程都落實下來，開年了，子公司也該運轉起來了。
鞠禮出發前，想了想，轉頭看了看被留下來的、可憐巴巴要獨自麵對老板的高薔，和大辦公室裏正埋頭工作的老板。
現在，她已經是占雲的總監了。
鞠禮副總已經很近很近了。
而副總，就是老板之下最大的官。
她是不是距離老板越來越近？
隻要升職為副總，在公司的內部級別上，她就算是摸到老板的屁股了。
這樣想著，她忍不住抿唇狡黠一笑。
攥了攥拳，她敲了敲老板辦公室的門。
鍾立言抬頭看見是她，便點了點頭。
陽光穿透大辦公室的陽光，照在老板的辦公桌上。
以後她一周多半時間可能都要在子公司裏，最初與團隊磨合期，更可能會是每天都在子公司。
那樣就不能一轉頭便看到老板了。
走到老板桌前，她抿著唇，背挺的筆直，臉上是陽光和自信。
“謝謝老板給我這個機會。”
“你應得的。”他簡短回應。
想了想，難得的補充了一句：
“感謝你讓我不需要親自去管那個團隊。”
他的聲音清冷，模仿著她的句式。
可聽在鞠禮耳裏，卻是巨大的衝擊。
一下子，她整個人都被溫暖包裹。
那種被自己崇拜和喜歡的男人認同的感覺，□□。
內心世界裏那個自己在打滾，不斷表演原地升天。
現實中的自己笑的肆意，露出潔白牙齒，率真又熾烈。
情之所至，她突然勇氣炸裂，膽大包天的開口：
“老板，如果我成功把舵子公司項目落地，您能不能給我一個獎勵。”
“……”他目光灼灼的看著她臉，眼神流連在她年輕放肆笑容的每一個細節裏。
無論是眼尾，還是嘴角。
你就抱抱我，很用力很用力，像電視劇裏男主角快要失去女主角時一樣那種。
特別強調‘擁有’的那種擁抱。
“……”她張了張嘴，話未出口，臉先紅透了。
騰的一下，火燒火燎。
腦內一聲嗡鳴，仿佛有個女高音在她顱內尖叫。
“什麽獎勵？”他問。
“……”她抬起頭，目光朦朦的看著他，眼神裏仿佛含著千言萬語，嘴唇微啟，卻一個字都說不出來。
但望進他眼睛，又覺得自己的想法好像已經完全被看透了。
自己那些不知廉恥的渴求，那些羞人的腦洞……
天啊，她在幹什麽？
她想向老板索求抱抱？！
她還要不要麵子了！
大腦像是宕機了，也不知道怎麽的就在他一句認同之後，鬼使神差的開始胡思亂想起來。
她膨脹了！
渾身都燃燒起來，她能感覺到熱意從內而外燙透了她每一寸皮膚。
明明什麽都沒說，卻已經羞到無法自已。
再也沒辦法盯著老板眼睛看，她霍地低下頭。
焦躁的攥起拳，考慮要不要轉頭立即消失。
“……”鍾立言怔住。
這個身經百戰的大老板，看著小秘書欲說還休，雙眼含春的模樣，心裏像被人掏空了又填滿，填滿了又掏空。
如坐過山車一般，忽上忽下，九曲十八彎。
她是想告白嗎？
還是要說什麽非常不得了的話？
她這是什麽意思呢？
再看她羞的整個人快爆炸的模樣，他沉吟半晌……
突然沒能忍住，嗤一聲笑出氣聲。
那雙長年散不去陰鬱的黑沉眸子，乍然蕩開波光，粼粼細浪裏都是笑意。
鞠禮不敢置信的抬頭，便對上他的笑容。
她從未見老板這樣笑過，那樣放鬆，那樣無法抑製。
他微微轉開視線，避開了她探究的眼神，可笑容卻還在蔓延。
嘴角翹起，眉眼舒展彎曲。
接著，他笑的隱約露出潔白牙齒，眼睛眨了幾眨。
顯得那樣高興。
老板笑起來的樣子，原來如此接近一個少年。
退去積年累月的疲憊和滄桑，那樣清爽，那樣純淨。
真好看。
不知不覺，她也跟著笑起來。
眼角粉色未退，是濃鬱的豔麗顏色。
她笑起來像個孩子，呼哧呼哧的肩膀亂顫，眼睛彎彎的隻剩一條縫，反射著陽光，那麽亮。
這間大辦公室裏，第一次有這樣的氣氛。
兩個人誰也不好意思直視誰，卻又時不時偷偷瞥一眼對方笑容。
一個默默抿唇忍俊不禁，一個笑的傻裏傻氣。
笑像是一種病，在這個房間裏傳染來傳染去，怎麽也停不下來。
誰都回憶不起來到底為什麽笑，到底他們的哪句話值得他們一直笑。
可就是那麽有意思，那麽不知厭倦。
笑的嘴角也酸了，眼睛也潤了，麵頰飛著紅，嘴角陷出深深的窩。
心裏那麽美，那麽燦爛。
除了笑，沒有其他方式能釋放胸腔裏的情意。
鍾立言率先停下笑容，他恢複了往日般嚴謹的表情管理，可眼神中卻全是著迷。
她無論提什麽要求，隻怕都不是對她的獎勵。
而是對他的。
無論她要做什麽，他恐怕都無法等到子公司項目落地那麽久。
他心裏想的，或許比她眼神中傳達的，更多的多。
恐怕即便會嚇到她，他也等不了那麽久。
他想要她眼裏的星光，想要他嘴角的暖陽，想要她愉悅自信的溫度，想要她的智慧和她望著他時專注的目光。
深吸一口氣，一個三十多歲的男人，像個少年人一樣，揣著一捧熊熊燃燒的火焰，抑製住那個不怎麽成熟的自己。
他輕聲開口：
“晚上想吃什麽？我去子公司接你。”
聲音醇厚，少了往日裏的冷凝，多了絲暖意。
他若來了子公司接她，那不是幫她站台，做她靠山了嘛。
這是他沒有說出口的溫柔吧。
她笑著道：
“等忙完了，我跟老板說。到時候我回公司接您。”
“嗯。”
“不用怕，正常發揮就好。”他說。
“好。”她聲音清脆，禮貌點頭後離開。
出了老板辦公室後，身上特別有勁。
她仿佛是在老板麵前充了個電，現在是滿格鞠禮了。
作者有話要說： 【小劇場】
鞠禮：他笑了，像天邊霞彩，像極地天光，像……像我未來老公。
鞠禮：嘿嘿嘿……嘿嘿嘿……嘿嘿嘿……（嘿不停）
……
明天周二，0點更。
快，看看還有沒有營養液啦，留不得啦，下個月會浪費的！
……
感謝投出地雷的小天使：朝歌。、梟然、燕清決 1個；
感謝灌溉營養液的小天使：江東南瓜 58瓶；梔逸漫天 40瓶；豬豬、玉 29瓶；禛曦、芭蕉櫻桃、貓咪~、懶貓winnie、宇左、小幸運、追殺小清新 20瓶；奧黛爾 19瓶；28591501 16瓶；梟然 15瓶；意中人的情書、呦呦、噓~別吵醒了月亮、尐潔、24739496、地瓜、是坑貨嘛、張 10瓶；不知深淺 9瓶；zoey、楊小紫的奶糖、w□□sn_pig、暮煙繾綣、朝歌。、舒蘭(*＾-゜)v 5瓶；雲影 3瓶；x言寧t、柚子有犄角 2瓶；荼荼大可愛、六六、小熊軟棠、麅麅 1瓶；