房茯苓看見了，馬上給擦了，「我來，你起來一邊玩兒去。」
就是看不下去，你說馮椿生不在家，綠韭也是很能對付的，她以前怎麽對付的，現在依舊是什麽配方，量也還是那些，給沛沛盛出來一點兒，多了沛沛就多吃點兒唄。
周末綠韭也懶散啊，她上班天天卡著點兒，上午下午的忙活，這就是心累，你時間給人家規劃的明明白白的。
那也是個人啊，也有倦怠的時候，誰也不是一年每個工作日都能保持精神奕奕的上班不是？
是人就是有不想上班，就想躺屍的時候，尤其是投票結束之後，她覺得自己參悟到社會殘酷的真相了。
也清晰的明白了，苦哈哈的幹工作，其實就是盡職盡責盡本分，要是期待高了，覺得從別人那裏，不說是領導，那期待值過高，單純就是共事兒的同事那裏獲得認可，這個事情太難了。
對她來說基本是不可能實現的，想著想著，對同事以前的些微的熱絡也淡了，隨著那一場投票清晰的出來了。
同事大概就是隻能是合作的關係，大家一起客客氣氣的把任務圓滿的完成了，按照分工職責清晰，然後別出岔子漏洞就可以了，要是讓別人誇你，讓別人打心眼裏支持你，幾不可能。
那些最後上去的，固然是工作能力突出，但是時間長了，大家工作能力突出的人著實不少，這裏麵少部分有眼力勁跟領導貼著近，鞍前馬後的，這不就上去了。
綠韭想著自己要是也這樣，折騰來回幾年，換個升遷加薪什麽的，確實不符合自己的心意。
活可以幹，但是吃不了人家這個心勁兒的苦，大家一樣平起平坐新時代人，憑什麽我討好你們的呢，給你端茶倒水不說，你雞毛蒜皮的小事都跟不能自理了一樣。
這話肯定不會跟房茯苓說，隻是自己鬱鬱。
房茯苓隻可憐沛沛，跟關立夫打電話，就抱怨沛沛，「養孩子一點不上心，我十次去有九次是吃的水煮，不是吃餃子就是吃麵條，要麽就是一鍋出，沛沛也傻嗬嗬的，她媽自己吃鹹鴨蛋什麽的也不給她，什麽滋味也沒有。」
關立夫也記不太清楚沛沛什麽樣子了，很久不見了，現在他是家裏的當家人，結婚了到底是不一樣了，時間完全就是不夠用的，大家都講現在小關先生的時代已經來了，大關先生已經退出了。
中間無論是哪一位先生觀念有摩擦，誰更偏激誰更穩當保守，都是拭目以待的，時代變化迅猛，也許小關先生會更適合，一致目的是帶領大家走向更輝煌的未來，關氏人丁興旺子孫出息，家族才能再創佳績。
大家對關立夫現在就是觀望，你做出比你老子更好的成就來才可以，你可以讓集團盈利多少，可以讓職工待遇增加多少，實實在在的東西才是有數的。
即使如此百忙之中，也還是交代自己的秘書長，給沛沛準備了東西。
關立夫是非常喜歡快遞的，各種各樣的東西送貨上門，以前他就喜歡跟房茯苓買東西，不管你吃不吃，我覺得好，我買到位了，你吃或者扔了，我一點感覺也不會有。
能吃一點最好，吃不了就扔。
綠韭空蕩蕩的冰箱，從結婚以來就沒有這麽滿過。
阿姨給收拾整整齊齊的，很多都是沒見過的，這回也知道孩子有個闊綽的舅舅，很多保質期都是非常短的。
阿姨就規劃好了，每頓給沛沛吃什麽，臨期的就隻能綠韭吃。
好在份量對大人來說還可以，她拿著什麽奶酪條，今天就過期的，自己上班的時候抓了兩條。
到辦公室喝一杯熱水開始就忙，忙到十點鍾的時候歇口氣，然後撕開那個奶酪條，也不知道什麽口味的，自己在那裏吸入。
還真怪好喝，小孩子吃的東西，很多口感都比較棒的，不是很沒有味道的，最起碼原汁原味的。
領導有事情喊她，進來就看她在那裏吸，「什麽東西這是？還小啊？」
綠韭最後一口吸完，扔垃圾桶裏，「孩子吃的，今天過期了我給解決一下。」
「你來一下。」
領導看她一眼，這是新來的領導，調動也很頻繁，不同區域的三五年就得流動一次，「這次晉升的話，你有沒有什麽想法？」
什麽想法，綠韭臉上笑，心裏很慘澹，我有什麽想法，是個人都想上唄，「之前投票，如果按照這個的話，我應該沒有什麽希望。」
領導點點頭，「有沒有去跟領導匯報工作的，講一講自己做的事情跟想法，也許……」
也許，很含蓄，你有渺小的機會會上的呢。
綠韭嘴裏有點發苦，還是一嘴巴的水果味兒，也不知道是哪一種水果，「不用了吧，我跟領導也不熟悉，去了也沒什麽話說。」
新來的主任很有共鳴，因為他也是新來的，年紀也不大，跟上麵的也不熟悉，你平時多表現，回來事兒，這樣的時刻領導就會想到你了，你出現也不突兀。
但是你平時跟大姑娘一樣，養到十八年見不到一次，這突然有好事兒，你冒出來說自己出嫁，這領導就跟公婆一樣，想想你是不是優秀，是不是有能力，有能力早十八年怎麽沒見著你露頭兒的呢。
「如果徵求我意見的話，我會極力推薦你的，你看辦公室還差個副主任。」
綠韭涼好些日子的心，這會熱了一下，又聽著主任繼續說，「但是我剛來，也不會聽我的，連意見可能都不會徵求我的，我大概也說不上什麽話。」
就是看不下去，你說馮椿生不在家，綠韭也是很能對付的，她以前怎麽對付的，現在依舊是什麽配方，量也還是那些，給沛沛盛出來一點兒，多了沛沛就多吃點兒唄。
周末綠韭也懶散啊，她上班天天卡著點兒，上午下午的忙活，這就是心累，你時間給人家規劃的明明白白的。
那也是個人啊，也有倦怠的時候，誰也不是一年每個工作日都能保持精神奕奕的上班不是？
是人就是有不想上班，就想躺屍的時候，尤其是投票結束之後，她覺得自己參悟到社會殘酷的真相了。
也清晰的明白了，苦哈哈的幹工作，其實就是盡職盡責盡本分，要是期待高了，覺得從別人那裏，不說是領導，那期待值過高，單純就是共事兒的同事那裏獲得認可，這個事情太難了。
對她來說基本是不可能實現的，想著想著，對同事以前的些微的熱絡也淡了，隨著那一場投票清晰的出來了。
同事大概就是隻能是合作的關係，大家一起客客氣氣的把任務圓滿的完成了，按照分工職責清晰，然後別出岔子漏洞就可以了，要是讓別人誇你，讓別人打心眼裏支持你，幾不可能。
那些最後上去的，固然是工作能力突出，但是時間長了，大家工作能力突出的人著實不少，這裏麵少部分有眼力勁跟領導貼著近，鞍前馬後的，這不就上去了。
綠韭想著自己要是也這樣，折騰來回幾年，換個升遷加薪什麽的，確實不符合自己的心意。
活可以幹，但是吃不了人家這個心勁兒的苦，大家一樣平起平坐新時代人，憑什麽我討好你們的呢，給你端茶倒水不說，你雞毛蒜皮的小事都跟不能自理了一樣。
這話肯定不會跟房茯苓說，隻是自己鬱鬱。
房茯苓隻可憐沛沛，跟關立夫打電話，就抱怨沛沛，「養孩子一點不上心，我十次去有九次是吃的水煮，不是吃餃子就是吃麵條，要麽就是一鍋出，沛沛也傻嗬嗬的，她媽自己吃鹹鴨蛋什麽的也不給她，什麽滋味也沒有。」
關立夫也記不太清楚沛沛什麽樣子了，很久不見了，現在他是家裏的當家人，結婚了到底是不一樣了，時間完全就是不夠用的，大家都講現在小關先生的時代已經來了，大關先生已經退出了。
中間無論是哪一位先生觀念有摩擦，誰更偏激誰更穩當保守，都是拭目以待的，時代變化迅猛，也許小關先生會更適合，一致目的是帶領大家走向更輝煌的未來，關氏人丁興旺子孫出息，家族才能再創佳績。
大家對關立夫現在就是觀望，你做出比你老子更好的成就來才可以，你可以讓集團盈利多少，可以讓職工待遇增加多少，實實在在的東西才是有數的。
即使如此百忙之中，也還是交代自己的秘書長，給沛沛準備了東西。
關立夫是非常喜歡快遞的，各種各樣的東西送貨上門，以前他就喜歡跟房茯苓買東西，不管你吃不吃，我覺得好，我買到位了，你吃或者扔了，我一點感覺也不會有。
能吃一點最好，吃不了就扔。
綠韭空蕩蕩的冰箱，從結婚以來就沒有這麽滿過。
阿姨給收拾整整齊齊的，很多都是沒見過的，這回也知道孩子有個闊綽的舅舅，很多保質期都是非常短的。
阿姨就規劃好了，每頓給沛沛吃什麽，臨期的就隻能綠韭吃。
好在份量對大人來說還可以，她拿著什麽奶酪條，今天就過期的，自己上班的時候抓了兩條。
到辦公室喝一杯熱水開始就忙，忙到十點鍾的時候歇口氣，然後撕開那個奶酪條，也不知道什麽口味的，自己在那裏吸入。
還真怪好喝，小孩子吃的東西，很多口感都比較棒的，不是很沒有味道的，最起碼原汁原味的。
領導有事情喊她，進來就看她在那裏吸，「什麽東西這是？還小啊？」
綠韭最後一口吸完，扔垃圾桶裏，「孩子吃的，今天過期了我給解決一下。」
「你來一下。」
領導看她一眼，這是新來的領導，調動也很頻繁，不同區域的三五年就得流動一次，「這次晉升的話，你有沒有什麽想法？」
什麽想法，綠韭臉上笑，心裏很慘澹，我有什麽想法，是個人都想上唄，「之前投票，如果按照這個的話，我應該沒有什麽希望。」
領導點點頭，「有沒有去跟領導匯報工作的，講一講自己做的事情跟想法，也許……」
也許，很含蓄，你有渺小的機會會上的呢。
綠韭嘴裏有點發苦，還是一嘴巴的水果味兒，也不知道是哪一種水果，「不用了吧，我跟領導也不熟悉，去了也沒什麽話說。」
新來的主任很有共鳴，因為他也是新來的，年紀也不大，跟上麵的也不熟悉，你平時多表現，回來事兒，這樣的時刻領導就會想到你了，你出現也不突兀。
但是你平時跟大姑娘一樣，養到十八年見不到一次，這突然有好事兒，你冒出來說自己出嫁，這領導就跟公婆一樣，想想你是不是優秀，是不是有能力，有能力早十八年怎麽沒見著你露頭兒的呢。
「如果徵求我意見的話，我會極力推薦你的，你看辦公室還差個副主任。」
綠韭涼好些日子的心，這會熱了一下，又聽著主任繼續說，「但是我剛來，也不會聽我的，連意見可能都不會徵求我的，我大概也說不上什麽話。」