所以不少人開玩笑說co越往上越黑，總經理就是最黑的，回回聽得康若宸想笑，今天從酒店出發前她還這樣調侃了一句不喜歡戴工牌上班的老闆，隨後她就挨了老闆一記親。
這次遲慕森就坐在台下看著她，康若宸麵無表情地上台，在裝飾了永生花的小台子前站定，放好稿子之後扶正了小台子前的話筒，衝著全場微微鞠躬。
說實話，她之前並沒有做過這樣的宣講。
學生時代，她更多的是想把自己變成一個不被關注的透明人，因為不愛出風頭，再就是經常被喜歡的老師無視導致她的自卑更加嚴重；碩士畢業時，她雖然是學院的優秀學生代表，但學院選了個男生上去做學生代表發言，她也不敢有什麽意見。
如果不是小狼把她推過來代表部門參加這次的大會，她或許依然會繼續做部門裏的透明人。
所幸這場宣講進行得還挺順利，康若宸完成任務之後就下了台，在台側和準備上去的項目部領導做了個交接，隨後回到自己的座位上。
這次她沒坐在遲慕森身邊，因為座位早在活動開始前就全部定下來了，康若宸作為參與co部門宣講的員工裏級別最低的那位隻能坐在最邊上。
不過她也覺得沒什麽，被安排在角落裏反而正中她的下懷。
各個部門的宣講結束，接下來是現場問答環節，到場的媒體和參與者都可以對剛剛宣講過的內容進行提問。
大家明顯對往年黑紅陣容而今年卻出現了個藍色菜鳥的co報以極大的興趣，連帶著對康若宸本人也產生了濃厚的探究感，搜索了相關信息之後，發現她是個正式入職co不到一年卻已經參與了江城項目主設計工作的新人，更是紛紛把話題丟向了她。
前麵幾個問題都是與工作甚至整個設計部有關的，康若宸準備很充足所以對答如流；而之後的問題就開始跑偏了，問她的最高學歷甚至她的其他教育背景，更有甚者問她現在是否單身以及家庭狀況。
她瞬間就慌了。
康若宸也沒料到自己的新人身份會引來這麽大的關注，握著話筒回答問題的時候都有些手抖，甚至每說一句話都要下意識看一眼同樣坐在第一排的遲慕森。
而他的視線卻完全沒落在她身上，全程目不轉睛地看著筆記本屏幕，似乎在檢查工作郵箱。
其他領導本想著幫康若宸解圍，但在她開口說話之後卻紛紛重新坐好，嚴肅地抱臂盯著她。
這樣一來，康若宸就更緊張了，回答問題的時候甚至沒什麽表情。
而這個畫麵正好又被現場媒體記錄了下來。
一時間，各種各樣的新聞喧囂塵上，有人說她代表co設計部向外界傳達了「我們是你高攀不起的上等人」形象，另一部分人則說康若宸這樣的態度很有自己的原則，在麵對那些探究她個人生活的問題時很好地保持了謹慎與小心。
但不管怎麽說，康若宸越到後麵越慌張是事實。
直到被問到「根據我們的線人發來的消息，之前康小姐還在co實習的時候就因為性別問題接連舉報了你的同組實習生和領導並致其丟工作」，康若宸終於有些憋不住了，表情直接冷了一個度。
「雖然我不知道這位線人是誰，但是我們之間的信息存在壁壘，作為當事人，我可以很認真也很負責地告訴你，事實不是你得到的那樣。我的同組實習生被辭退是因為歧視，而我的前任領導被辭退是因為對其他員工存在不雅舉動，如果我們任由這樣的事情存在於工作場合的話，那我們的安全誰來保證呢？另外就是，您也可以注意到，co這次來參加大會的員工有一半是女性，這也恰恰證明了女性可以在領域內成為擁有話語權的高管，那為什麽您此前在對我提問的時候總是帶著嘲諷的語氣呢？」
遲慕森抬頭看過來，隨後眼神示意肖執去查查那個不知好歹還對她步步緊逼的記者來自哪家媒體。
會場裏頓時寂靜無聲，康若宸隨後就反應過來自己這樣說話實在不太合適，但也不知道要怎麽圓場，幹脆選擇破罐子破摔，示意下一位提問。
中午結束工作回去吃飯，她原本好好地抱著材料跟在領導身後往外走，沒想到剛走出幾步就被身後的人叫住。
還是那個記者。
「康小姐，我想請你吃個午飯，方便嗎？剛剛在宣講會上確實有點尷尬，我們邊吃邊聊。」
康若宸還沒來得及拒絕，遲慕森就上前已經擋在了她和那個記者中間，視線落在記者身上，語氣冷冰。
「你好。現在是非工作時間，您此前已經在宣講會上通過提問冒犯了我司員工，我們保留對你追責的權利。宣講會的主要目的是讓大眾更加了解co的架構以及運作方式，我們還會在此基礎上進行項目宣傳，但這不是您在提問環節對我司員工進行人身攻擊的理由。」
「遲總言重了吧，我……」
「您在提問環節中提到的實習生和片區長都是我親自辭退的，那個實習生在工作時間內掐康若宸的脖子，片區長借工作之便在實習生群裏廣撒網，這兩項應該都是各大公司員工管理條例中明令禁止的行為。」
周圍一片寂靜。
盡管聽到了周圍此起彼伏的快門聲，但遲慕森並不在乎。
回酒店後，遲慕森找了康若宸。
顯然她還在因為那個記者的冒犯提問而生氣，遲慕森要做的就是盡快讓她冷靜下來，並準確指出她今天上午在工作中的不妥之處。
這次遲慕森就坐在台下看著她，康若宸麵無表情地上台，在裝飾了永生花的小台子前站定，放好稿子之後扶正了小台子前的話筒，衝著全場微微鞠躬。
說實話，她之前並沒有做過這樣的宣講。
學生時代，她更多的是想把自己變成一個不被關注的透明人，因為不愛出風頭，再就是經常被喜歡的老師無視導致她的自卑更加嚴重；碩士畢業時，她雖然是學院的優秀學生代表，但學院選了個男生上去做學生代表發言，她也不敢有什麽意見。
如果不是小狼把她推過來代表部門參加這次的大會，她或許依然會繼續做部門裏的透明人。
所幸這場宣講進行得還挺順利，康若宸完成任務之後就下了台，在台側和準備上去的項目部領導做了個交接，隨後回到自己的座位上。
這次她沒坐在遲慕森身邊，因為座位早在活動開始前就全部定下來了，康若宸作為參與co部門宣講的員工裏級別最低的那位隻能坐在最邊上。
不過她也覺得沒什麽，被安排在角落裏反而正中她的下懷。
各個部門的宣講結束，接下來是現場問答環節，到場的媒體和參與者都可以對剛剛宣講過的內容進行提問。
大家明顯對往年黑紅陣容而今年卻出現了個藍色菜鳥的co報以極大的興趣，連帶著對康若宸本人也產生了濃厚的探究感，搜索了相關信息之後，發現她是個正式入職co不到一年卻已經參與了江城項目主設計工作的新人，更是紛紛把話題丟向了她。
前麵幾個問題都是與工作甚至整個設計部有關的，康若宸準備很充足所以對答如流；而之後的問題就開始跑偏了，問她的最高學歷甚至她的其他教育背景，更有甚者問她現在是否單身以及家庭狀況。
她瞬間就慌了。
康若宸也沒料到自己的新人身份會引來這麽大的關注，握著話筒回答問題的時候都有些手抖，甚至每說一句話都要下意識看一眼同樣坐在第一排的遲慕森。
而他的視線卻完全沒落在她身上，全程目不轉睛地看著筆記本屏幕，似乎在檢查工作郵箱。
其他領導本想著幫康若宸解圍，但在她開口說話之後卻紛紛重新坐好，嚴肅地抱臂盯著她。
這樣一來，康若宸就更緊張了，回答問題的時候甚至沒什麽表情。
而這個畫麵正好又被現場媒體記錄了下來。
一時間，各種各樣的新聞喧囂塵上，有人說她代表co設計部向外界傳達了「我們是你高攀不起的上等人」形象，另一部分人則說康若宸這樣的態度很有自己的原則，在麵對那些探究她個人生活的問題時很好地保持了謹慎與小心。
但不管怎麽說，康若宸越到後麵越慌張是事實。
直到被問到「根據我們的線人發來的消息，之前康小姐還在co實習的時候就因為性別問題接連舉報了你的同組實習生和領導並致其丟工作」，康若宸終於有些憋不住了，表情直接冷了一個度。
「雖然我不知道這位線人是誰，但是我們之間的信息存在壁壘，作為當事人，我可以很認真也很負責地告訴你，事實不是你得到的那樣。我的同組實習生被辭退是因為歧視，而我的前任領導被辭退是因為對其他員工存在不雅舉動，如果我們任由這樣的事情存在於工作場合的話，那我們的安全誰來保證呢？另外就是，您也可以注意到，co這次來參加大會的員工有一半是女性，這也恰恰證明了女性可以在領域內成為擁有話語權的高管，那為什麽您此前在對我提問的時候總是帶著嘲諷的語氣呢？」
遲慕森抬頭看過來，隨後眼神示意肖執去查查那個不知好歹還對她步步緊逼的記者來自哪家媒體。
會場裏頓時寂靜無聲，康若宸隨後就反應過來自己這樣說話實在不太合適，但也不知道要怎麽圓場，幹脆選擇破罐子破摔，示意下一位提問。
中午結束工作回去吃飯，她原本好好地抱著材料跟在領導身後往外走，沒想到剛走出幾步就被身後的人叫住。
還是那個記者。
「康小姐，我想請你吃個午飯，方便嗎？剛剛在宣講會上確實有點尷尬，我們邊吃邊聊。」
康若宸還沒來得及拒絕，遲慕森就上前已經擋在了她和那個記者中間，視線落在記者身上，語氣冷冰。
「你好。現在是非工作時間，您此前已經在宣講會上通過提問冒犯了我司員工，我們保留對你追責的權利。宣講會的主要目的是讓大眾更加了解co的架構以及運作方式，我們還會在此基礎上進行項目宣傳，但這不是您在提問環節對我司員工進行人身攻擊的理由。」
「遲總言重了吧，我……」
「您在提問環節中提到的實習生和片區長都是我親自辭退的，那個實習生在工作時間內掐康若宸的脖子，片區長借工作之便在實習生群裏廣撒網，這兩項應該都是各大公司員工管理條例中明令禁止的行為。」
周圍一片寂靜。
盡管聽到了周圍此起彼伏的快門聲，但遲慕森並不在乎。
回酒店後，遲慕森找了康若宸。
顯然她還在因為那個記者的冒犯提問而生氣，遲慕森要做的就是盡快讓她冷靜下來，並準確指出她今天上午在工作中的不妥之處。