「搬來我家。」
康若宸這回是真的不理解了。
在她問出下一句「為什麽」之前，遲慕森就解釋了原因：「現在你住在職工宿舍，上下班確實很方便，但是沒時間留給我們，所以我想，如果你搬到我家的話，雖然遠是遠了點，但是上下班的問題其實我可以一併解決。」
「但是我覺得現在這樣很好。」康若宸撓撓頭。「我更喜歡有更多的個人空間。」
不管是過去還是現在，擁有充足的個人空間對她來說都是很重要的。
小時候雖然家裏沒那麽多房間，但是康若陽也會給她充足的個人空間，在她忙於自己的學業的時候，他要麽出去幫父母做家務要麽在外麵鍛鍊身體；高中時廖宇尚也喜歡閑著沒事就挨著她，之後她說了好多次，他才稍微退開了些。
在與他人共享的環境裏，她經常容易覺得窒息和不自在。
遲慕森自然明白她的意思，也沒說什麽，笑著答應下來，隻說等她做好了想搬家的決定之後一定要記得跟他說。
他知道應該尊重她的個人空間，也知道她不喜歡花費太多精力在感情問題上，所以現在他要做的就是等。
過去他談戀愛是並沒有這樣積極主動過，但是現在坐在他麵前的人是康若宸，這個人特別到他願意為之成為感情中完全積極主動的那一方。
他願意付出，他願意花費比她多無數倍的努力來維持這段感情，為的隻是讓她在這樣的感情中依然感到開心和自由。
*
幾天之後，小狼接到了兩份出差通知，一份去江南創業大會，一份去德國繼續跟進海外的項目。
作為co本部的設計部總監，他在權衡一陣之後還是選擇了後者。
近幾年co都在努力拓展海外版圖，雖說之前他從不缺席創業大會，但這次他更願意為了公司的長期利益和未來發展選擇去監督海外項目的進程。
這樣一來，創業大會就需要再另外派個人去了。
小狼本想把這個機會交給副總監或者三個片區長，一查他們的工作行程卻發現現在副總監和兩個片區長都在其他城市出差，而留在本部的這個片區長忙得就差把自己變成個陀螺，所以交給片區長是不靠譜了，隻能找個部員頂上。
既然是部員……
康若宸還沒畫完手頭上的圖就被總監叫進了辦公室。
不得不說，現在她作為部門裏最炙手可熱的新人之一，在工作機會這方麵可謂是享受了不少優於其他人的待遇。
她自己也能意識到周圍人對她的虎視眈眈，這回再被叫進辦公室，她的心也不可避免地吊了起來。
「是這樣的，創業大會這件事你應該已經知道了，co往年都是直接讓總監去的，為的也是能給我們部門打響名聲，但是今年創業大會的時間正好和我去德國的行程撞車了，其他領導現在也都在出差或者有別的事情要忙，你離晉升績效隻差三個點，創業大會不是小事，你想不想去？」
康若宸明顯猶豫了：「其實這段時間以來我都覺得我在工作機會這方麵得到了很多比別人更好的待遇，這樣是不是不太好？對其他人公平嗎？」
小狼無奈地笑。
其實最近他也在同事之間聽到了不少針對康若宸的消息，都說領導對她好得過分，她的存在壓縮了其他人的工作空間也減少了其他人的工作機會，大多數同事還是在信賴她工作能力的基礎上對領導的選擇表示認可，但還是有少部分人直接表達了對她的不滿。
作為領導，他確實要做到均衡分配每次的工作機會，但作為篩選製度下的決策者，他也有權利決定把這些機會留給更有能力的人。
他希望康若宸能繼續往上走，現在她離上一級台階隻差一點點，他想幫助她。
隻是，這樣的非議已經影響到了康若宸本人，他必須要考慮到康若宸的感受。
「我知道你的想法了，這件事我再考慮考慮，到時候會妥善安排的。你也別覺得有心理壓力，這些事情都是我出於信任才交給你做的，你要明白一點，如果到最後真的沒人接受這個工作機會，那隻能是你去。」
康若宸點點頭，輕聲道謝之後離開了小狼的辦公室。
*
代表整個設計部與co其他高層一起出席創業大會的任務最後還是沒能確定下來，小狼陸陸續續找了不少人談話，但最後都不滿意他們現階段的成果，想著讓他們再留在部門裏培養一段時間再給他們安排外派任務。
相比之下，已經完美完成了幾次外派任務的康若宸就顯得尤其突出。
因為不想讓康若宸覺得難堪，小狼決定在全部門進行抓鬮選人，除去那些撞檔期的員工，部門裏其餘所有人參與本次抓鬮。
拜先進的科學技術所賜，他們沒傻兮兮地撕一大堆紙團出來，而是直接用了個還不錯的app進行線上抓鬮。
在結果出來之前，部門大會正好結束，遲慕森拎著pad和肖執一同上樓來設計部找小狼要方案終稿，進門就看到大家都圍在一塊看手機，茫然地看向小狼。
「你們現在不忙？」
小狼也從手機屏幕前抬起頭，急忙過來：「anderson，現在我們在隨機選人去參加到時候的創業大會，這樣能保證公平。」
「現在結果應該已經出來了吧？」
康若宸這回是真的不理解了。
在她問出下一句「為什麽」之前，遲慕森就解釋了原因：「現在你住在職工宿舍，上下班確實很方便，但是沒時間留給我們，所以我想，如果你搬到我家的話，雖然遠是遠了點，但是上下班的問題其實我可以一併解決。」
「但是我覺得現在這樣很好。」康若宸撓撓頭。「我更喜歡有更多的個人空間。」
不管是過去還是現在，擁有充足的個人空間對她來說都是很重要的。
小時候雖然家裏沒那麽多房間，但是康若陽也會給她充足的個人空間，在她忙於自己的學業的時候，他要麽出去幫父母做家務要麽在外麵鍛鍊身體；高中時廖宇尚也喜歡閑著沒事就挨著她，之後她說了好多次，他才稍微退開了些。
在與他人共享的環境裏，她經常容易覺得窒息和不自在。
遲慕森自然明白她的意思，也沒說什麽，笑著答應下來，隻說等她做好了想搬家的決定之後一定要記得跟他說。
他知道應該尊重她的個人空間，也知道她不喜歡花費太多精力在感情問題上，所以現在他要做的就是等。
過去他談戀愛是並沒有這樣積極主動過，但是現在坐在他麵前的人是康若宸，這個人特別到他願意為之成為感情中完全積極主動的那一方。
他願意付出，他願意花費比她多無數倍的努力來維持這段感情，為的隻是讓她在這樣的感情中依然感到開心和自由。
*
幾天之後，小狼接到了兩份出差通知，一份去江南創業大會，一份去德國繼續跟進海外的項目。
作為co本部的設計部總監，他在權衡一陣之後還是選擇了後者。
近幾年co都在努力拓展海外版圖，雖說之前他從不缺席創業大會，但這次他更願意為了公司的長期利益和未來發展選擇去監督海外項目的進程。
這樣一來，創業大會就需要再另外派個人去了。
小狼本想把這個機會交給副總監或者三個片區長，一查他們的工作行程卻發現現在副總監和兩個片區長都在其他城市出差，而留在本部的這個片區長忙得就差把自己變成個陀螺，所以交給片區長是不靠譜了，隻能找個部員頂上。
既然是部員……
康若宸還沒畫完手頭上的圖就被總監叫進了辦公室。
不得不說，現在她作為部門裏最炙手可熱的新人之一，在工作機會這方麵可謂是享受了不少優於其他人的待遇。
她自己也能意識到周圍人對她的虎視眈眈，這回再被叫進辦公室，她的心也不可避免地吊了起來。
「是這樣的，創業大會這件事你應該已經知道了，co往年都是直接讓總監去的，為的也是能給我們部門打響名聲，但是今年創業大會的時間正好和我去德國的行程撞車了，其他領導現在也都在出差或者有別的事情要忙，你離晉升績效隻差三個點，創業大會不是小事，你想不想去？」
康若宸明顯猶豫了：「其實這段時間以來我都覺得我在工作機會這方麵得到了很多比別人更好的待遇，這樣是不是不太好？對其他人公平嗎？」
小狼無奈地笑。
其實最近他也在同事之間聽到了不少針對康若宸的消息，都說領導對她好得過分，她的存在壓縮了其他人的工作空間也減少了其他人的工作機會，大多數同事還是在信賴她工作能力的基礎上對領導的選擇表示認可，但還是有少部分人直接表達了對她的不滿。
作為領導，他確實要做到均衡分配每次的工作機會，但作為篩選製度下的決策者，他也有權利決定把這些機會留給更有能力的人。
他希望康若宸能繼續往上走，現在她離上一級台階隻差一點點，他想幫助她。
隻是，這樣的非議已經影響到了康若宸本人，他必須要考慮到康若宸的感受。
「我知道你的想法了，這件事我再考慮考慮，到時候會妥善安排的。你也別覺得有心理壓力，這些事情都是我出於信任才交給你做的，你要明白一點，如果到最後真的沒人接受這個工作機會，那隻能是你去。」
康若宸點點頭，輕聲道謝之後離開了小狼的辦公室。
*
代表整個設計部與co其他高層一起出席創業大會的任務最後還是沒能確定下來，小狼陸陸續續找了不少人談話，但最後都不滿意他們現階段的成果，想著讓他們再留在部門裏培養一段時間再給他們安排外派任務。
相比之下，已經完美完成了幾次外派任務的康若宸就顯得尤其突出。
因為不想讓康若宸覺得難堪，小狼決定在全部門進行抓鬮選人，除去那些撞檔期的員工，部門裏其餘所有人參與本次抓鬮。
拜先進的科學技術所賜，他們沒傻兮兮地撕一大堆紙團出來，而是直接用了個還不錯的app進行線上抓鬮。
在結果出來之前，部門大會正好結束，遲慕森拎著pad和肖執一同上樓來設計部找小狼要方案終稿，進門就看到大家都圍在一塊看手機，茫然地看向小狼。
「你們現在不忙？」
小狼也從手機屏幕前抬起頭，急忙過來：「anderson，現在我們在隨機選人去參加到時候的創業大會，這樣能保證公平。」
「現在結果應該已經出來了吧？」