她的生活理念說好聽了是「興趣領域投資」「非必要不支出」,說難聽了就是「沒錢花在其他地方」。


    不過還好,co的待遇是業內出了名的好,沒什麽「多勞多得」,踏踏實實做事自然有報酬。


    *


    康若宸的片區長似乎不太喜歡張誌揚這樣的員工。


    雖然準點上下班是員工的固有權利,但是沒完成工作任務就離開崗位並且未完成的事情越堆越多,這就不單單屬於「員工固有權利」的範疇了。


    那天,片區長找了張誌揚談話。


    康若宸不愛湊熱鬧,去項目部拿了報告過來準備交給領導的時候才知道辦公室裏有人,想想還是決定等會兒再敲門進去,轉身準備離開時卻正好有人開了辦公室的門,隨後張誌揚的聲音就響了起來。


    「我怎麽回回倒黴都能碰到你啊?你是我的克星?」


    這話屬實讓康若宸不爽,但她並不想和這人過多計較,轉身繞開他進了辦公室,領導讓她順手帶上門。


    「宸宸,這段時間你感覺怎麽樣?劉姐讓我多注意注意你。」


    康若宸沒想到領導會突然問這個,還是老老實實說了。


    「我覺得還不錯,這樣有計劃的工作還挺好的,能讓我一直保持良好的狀態。」


    劉姐就是那個很照顧她的導師,康若宸知道自己這回欠人情欠大發了。


    「感覺不錯就好,這段時間好好表現,爭取畢業之後也留在co工作!」


    「好的好的,謝謝誠哥。」


    等她回到崗位上,張誌揚輕哼一聲,她知道這人或多或少有點毛病,也沒搭理他,安心做自己的事情。


    張誌揚誤以為自己剛剛那聲冷哼沒讓康若宸聽見,這次幹脆加大了音量。


    「也不知道是誰動不動就去片區長辦公室坐一陣,不知道的還以為跟片區長有什麽見不得人的關係呢。」


    康若宸依然當沒聽見。


    說來也覺得可笑,是無聊到了什麽程度才需要靠這種手段博關注啊?


    她最近事情也不少,不僅僅有公司的事情要處理,這段時間還要寫論文,本身就好不容易才開了題,導師還對她百般刁難,她的心情壓根好不到哪裏去。


    「我是希望見不得光的東西趕緊滾出去哦,也不知道這種專門留給男人的工作要女人來幹什麽,鬼知道是不是睡進來的。」


    康若宸總算接茬:「是啊,鬼知道是不是睡進來的,現在男人的手段也確實很多呢。」


    張誌揚立刻噤聲,隨之而來的是來自其他工位的嗤笑。


    今天是周五,下午下班之前部門要開例行大會,主要內容就是總結這周的工作以及安排下周的工作。


    康若宸不喜歡被關注,這次也選了最角落的位置坐,安安靜靜地聽著各位領導發言。


    公司並不會因為這些新人是實習生而網開一麵,部門領導在核對過各片區的工作之後還仔細檢查了各小組組員的工作成果,在看到張誌揚的工作報告之後不可避免地皺了皺眉。


    「這是怎麽回事?」


    「co不是奉行自由理念嗎,我認為現在這樣的工作強度不符合我們公司的理念。」張誌揚聳聳肩。「我之前算過,現在每天安排的定量工作是完全踩著成年人每小時能完成的標準工作量來製定的,這不符合公司之前對外宣傳的工作作風不是嗎?」


    片區長立刻拉下臉:「你知道你在說什麽嗎?那為什麽別人做得完,你做不完?」


    康若宸不著痕跡地往後退了些。


    張誌揚知道現在領導都在所以不好多說,還是接下了這些指責,承諾周末兩天會把欠下的事情全部做完。


    同樣作為實習生的康若宸倒是早就已經適應了現在的工作節奏,甚至能和組裏的老員工們一起討論項目進展,在部門總監檢查到康若宸的工作成果時,其他領導和老員工們紛紛對康若宸這段時間以來的工作態度和工作效率表示了肯定。


    散會之後,康若宸和其他幾個同組實習生被總監留下來談話,張誌揚獨自收拾東西準備回去。


    不知道是不是壞心思作祟,他順手打翻了康若宸桌上那個裝著紅茶的馬克杯。


    在他踏出部門的瞬間,一道男聲叫住了他。


    *


    遲慕森也沒想到自己隻是下個樓旁聽一下部門周會就能看見這麽有趣的場麵,想想之前肖執跟他說的那些事情,他也覺得這個實習生值得注意。


    張誌揚麵對公司大領導的問詢倒是理直氣壯。


    「康若宸是個什麽樣的人,我相信您看看也差不多知道了,時不時就去片區長辦公室坐坐,偶爾還會去組長和總監辦公室,誰會相信那是正常的上下屬之間的溝通?她還說自己是漓工建築設計學院總分第二呢,你信嗎?咱們公司招人肯定要誠實的員工對吧?鬼知道她是不是睡上來的啊,現在女的個個鬼機靈,為了上位可以不擇手段。」


    遲慕森半天沒說一句話,隻是定定地看著他。


    第4章


    等張誌揚發表完那通慷慨激昂的演講之後,遲慕森隻是點點頭,繼續保持沉默。


    張誌揚原本雙手插兜站在原地,說到興頭上還拖了把椅子過來坐下,把麵前的大領導當好哥們兒繼續侃侃而談。


    「證據。」


    「什麽證據?」


    遲慕森淡淡地看著眼前的人:「你在指責公司的用人製度和同事的個人背景,正常情況下,我們在招人的時候都會對員工做背調,明調和暗調都會做,現在你說了這麽多值得懷疑的地方,我需要有說服力的證據。」

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