同時，還要完成手榴彈和擲彈筒的研發定型。
彈藥上，一五期間要達到年產顆粒黑火藥5噸，年產定裝子彈十萬發，各式炮彈兩萬發。
此外，還要採購粵造鳥嘴銃一萬支，葡造火繩槍兩千支。
趙昊對董事會說，搞這麽大陣仗，並不是為了造反，而是為了保護未來的海運船隊。
在弱肉強食的大海上，到處遊弋著大明的、日本鬼的、紅毛鬼的海盜船。沒有一支強大的水師護航，那一船船昂貴的貨物，隻能淪為海盜口中的美食。
所以在貨船之外，一五計劃內，還要整體收購至少五家閩粵民間造船廠，並製造大烏尾船二十艘，中烏尾船五十艘，小烏尾船一百艘。
什麽，為何海上保安隊還要設立一支兩千人規模的陸戰隊？
當然是要保護海外的貨棧，並營救被俘虜的己方貨船了……
不管你信不信，反正董事會是信了。
……
經久不息的掌聲中，『一五計劃』公布完畢，趙昊呷一口茶水，潤潤沙啞的嗓子。
待到掌聲停息，趙昊便接著道：「一五計劃是一個係統的大工程，必須要集團和下屬公司群策群力，步調協調，統籌發展，方有實現的可能。」
頓一頓，他目光掃過場中，鄭重宣布道：「為此，董事會決定專門成立一個『戰略決策委員會』，來統籌全局，負責整體計劃的完成情況。」
「現公布戰略決策委員會成員名單。趙昊、江雪迎、王夢祥、華伯貞、張鑒、徐渭。」
說到最後一個人時，他目光落在角落的孤蛋畫家身上。
畫家吃驚的張大嘴，指了指自己。
趙昊微笑著向他投去信任的目光。
徐渭撇撇嘴，一臉不耐煩的點了點頭。
「趙昊為主任委員，江雪迎為秘書長，徐渭為參謀長。」趙昊便宣布高聲宣布道。
「淨給老子找麻煩……」徐渭小聲嘟囔道。
「跟個孩子似的。」一旁的作家無奈的搖搖頭。
……
「戰略決策委員會的職責為，為集團各司下達並調整計劃，聽取集團各司計劃進展匯報，監督各司計劃完成進度，並主持召開一次計劃檢討季度會，各司負責人和計劃牽頭人，如無特殊情況，必須按時參加。」
宣布完戰略委員會的相關事宜，上午的會議便結束了。
午休後，下午會議繼續進行。
華伯貞宣布，會議進行第六項，由趙公子宣講集團員工激勵與福利政策。
休息一中午，重新精神抖擻的趙公子，便繼續發言道：
「集團既然立誌讓百姓過上好日子，首先就要讓自己的員工得到保障和尊重。一家唯利是圖、連自己的員工都不當人的公司，怎麽可能會把老百姓和國家放在心上呢？」
一番話，說得不少與會者低下頭，顯然不把手下工人當人，並非個別現象，而是普遍現象。
「哪怕站在資方的立場上，拚命壓榨工人其實也是很不可取的。過猶不及的道理，我想諸位地主都很清楚吧。」
台下一陣訕笑，地主對佃戶壓榨太過，隻會導致佃戶拋荒逃亡，甚至出亂子的事兒，古往今來不知有多少。
「眾所周知，一個被迫勞動，和主動勞動，效果天差地別。一個人給別人幹活，和給自己幹活，效果也是天差地別。一個空有力氣的生手，和熟練的工匠幹活，效果更是天差地別。正是因為這些原因，我們要摒除舊有觀念，不能再把員工當牲口使喚了。」
與會者不禁臉紅耳熱，這確實是他們從未想過的角度。有錢人不就是把窮人，當兩腳牲口使喚嗎？
「我們江南集團，為什麽能代表全世界最先進的生產力？因為我們和所有人都不一樣。我們要把員工，當成公司最寶貴的財富。要在嚴格管理的前提下，給他們收穫、成長和尊重。隻有這樣，才能讓員工樹立起主人翁精神，所有人都發自內心的把集團當成自己的家，公司才能迸發出史無前例的力量，帶動大明走向輝煌！」
熱烈的掌聲再度響起。
趙昊抬抬手，壓下掌聲，沉聲道：「因此集團針對全體員工，推出了三大政策，定期培訓、公費醫療和職級製度！具體情況，由江總裁宣講。」
江雪迎便接過話頭，脆生生的宣講道：
「集團明年上半年，將成立『培訓與考試中心』。中心將為各公司下發基礎培訓材料，諸位要結合本公司實際情況，製定員工培訓計劃。中心負責對此進行指導考核。」
「另外，待專業技術學校成立後，中心將會與技校合作，為各司員工提供進修提升的機會。」
「公費醫療是指，所有工傷免費治療，對於非工傷疾病費用的減免，以員工職級區分，但最低也五五開。另外，如果為公司服役滿三十年，將享受終身免費醫療。」
「哇……」眾人發出驚嘆聲，這可是聞所未聞的大福利啊。下麵人要是聽了這條政策，要把趙公子當成活菩薩一樣拜的。
第五十一章 閉幕
在這個缺醫少藥的年代，窮人生了病，看大夫都是奢侈。
在外頭幹活受了傷，東家給往家裏一抬，有良心的丟幾個錢，沒良心的臉麵兒都不露。
所以不管是生病還是受傷，全靠自己扛，扛過去就賺到了，抗不過去就是死路一條。
彈藥上，一五期間要達到年產顆粒黑火藥5噸，年產定裝子彈十萬發，各式炮彈兩萬發。
此外，還要採購粵造鳥嘴銃一萬支，葡造火繩槍兩千支。
趙昊對董事會說，搞這麽大陣仗，並不是為了造反，而是為了保護未來的海運船隊。
在弱肉強食的大海上，到處遊弋著大明的、日本鬼的、紅毛鬼的海盜船。沒有一支強大的水師護航，那一船船昂貴的貨物，隻能淪為海盜口中的美食。
所以在貨船之外，一五計劃內，還要整體收購至少五家閩粵民間造船廠，並製造大烏尾船二十艘，中烏尾船五十艘，小烏尾船一百艘。
什麽，為何海上保安隊還要設立一支兩千人規模的陸戰隊？
當然是要保護海外的貨棧，並營救被俘虜的己方貨船了……
不管你信不信，反正董事會是信了。
……
經久不息的掌聲中，『一五計劃』公布完畢，趙昊呷一口茶水，潤潤沙啞的嗓子。
待到掌聲停息，趙昊便接著道：「一五計劃是一個係統的大工程，必須要集團和下屬公司群策群力，步調協調，統籌發展，方有實現的可能。」
頓一頓，他目光掃過場中，鄭重宣布道：「為此，董事會決定專門成立一個『戰略決策委員會』，來統籌全局，負責整體計劃的完成情況。」
「現公布戰略決策委員會成員名單。趙昊、江雪迎、王夢祥、華伯貞、張鑒、徐渭。」
說到最後一個人時，他目光落在角落的孤蛋畫家身上。
畫家吃驚的張大嘴，指了指自己。
趙昊微笑著向他投去信任的目光。
徐渭撇撇嘴，一臉不耐煩的點了點頭。
「趙昊為主任委員，江雪迎為秘書長，徐渭為參謀長。」趙昊便宣布高聲宣布道。
「淨給老子找麻煩……」徐渭小聲嘟囔道。
「跟個孩子似的。」一旁的作家無奈的搖搖頭。
……
「戰略決策委員會的職責為，為集團各司下達並調整計劃，聽取集團各司計劃進展匯報，監督各司計劃完成進度，並主持召開一次計劃檢討季度會，各司負責人和計劃牽頭人，如無特殊情況，必須按時參加。」
宣布完戰略委員會的相關事宜，上午的會議便結束了。
午休後，下午會議繼續進行。
華伯貞宣布，會議進行第六項，由趙公子宣講集團員工激勵與福利政策。
休息一中午，重新精神抖擻的趙公子，便繼續發言道：
「集團既然立誌讓百姓過上好日子，首先就要讓自己的員工得到保障和尊重。一家唯利是圖、連自己的員工都不當人的公司，怎麽可能會把老百姓和國家放在心上呢？」
一番話，說得不少與會者低下頭，顯然不把手下工人當人，並非個別現象，而是普遍現象。
「哪怕站在資方的立場上，拚命壓榨工人其實也是很不可取的。過猶不及的道理，我想諸位地主都很清楚吧。」
台下一陣訕笑，地主對佃戶壓榨太過，隻會導致佃戶拋荒逃亡，甚至出亂子的事兒，古往今來不知有多少。
「眾所周知，一個被迫勞動，和主動勞動，效果天差地別。一個人給別人幹活，和給自己幹活，效果也是天差地別。一個空有力氣的生手，和熟練的工匠幹活，效果更是天差地別。正是因為這些原因，我們要摒除舊有觀念，不能再把員工當牲口使喚了。」
與會者不禁臉紅耳熱，這確實是他們從未想過的角度。有錢人不就是把窮人，當兩腳牲口使喚嗎？
「我們江南集團，為什麽能代表全世界最先進的生產力？因為我們和所有人都不一樣。我們要把員工，當成公司最寶貴的財富。要在嚴格管理的前提下，給他們收穫、成長和尊重。隻有這樣，才能讓員工樹立起主人翁精神，所有人都發自內心的把集團當成自己的家，公司才能迸發出史無前例的力量，帶動大明走向輝煌！」
熱烈的掌聲再度響起。
趙昊抬抬手，壓下掌聲，沉聲道：「因此集團針對全體員工，推出了三大政策，定期培訓、公費醫療和職級製度！具體情況，由江總裁宣講。」
江雪迎便接過話頭，脆生生的宣講道：
「集團明年上半年，將成立『培訓與考試中心』。中心將為各公司下發基礎培訓材料，諸位要結合本公司實際情況，製定員工培訓計劃。中心負責對此進行指導考核。」
「另外，待專業技術學校成立後，中心將會與技校合作，為各司員工提供進修提升的機會。」
「公費醫療是指，所有工傷免費治療，對於非工傷疾病費用的減免，以員工職級區分，但最低也五五開。另外，如果為公司服役滿三十年，將享受終身免費醫療。」
「哇……」眾人發出驚嘆聲，這可是聞所未聞的大福利啊。下麵人要是聽了這條政策，要把趙公子當成活菩薩一樣拜的。
第五十一章 閉幕
在這個缺醫少藥的年代，窮人生了病，看大夫都是奢侈。
在外頭幹活受了傷，東家給往家裏一抬，有良心的丟幾個錢，沒良心的臉麵兒都不露。
所以不管是生病還是受傷，全靠自己扛，扛過去就賺到了，抗不過去就是死路一條。