這大大祛除了江南集團身上的銅臭氣,十分給趙公子的光輝形象加分。


    不明就裏的地方士紳還紛紛慷慨解囊,捐資助學。正所謂眾人拾柴火焰高,江南的教育事業能發展這麽快,老百姓的識字率能提得這麽高,絕對離不開他們的贊助和支持。


    然而他們不知道的是,趙昊興辦免費教育的目地,就是打破縉紳階層對知識的壟斷。而且非但要打破壟斷,還要淘汰掉他們那套陳腐至極的之乎者也……


    但趙昊並不像何心隱所言的那樣,打算刨縉紳階層的根。一來,他已經跟這些人牢牢綁定了。整個集團的最高層,包括他自己,全都來自縉紳階層,總不至於把他們的路通通堵死。


    二來,歷史早已無數次證明過,縉紳階層憑藉雄厚的經濟優勢,深厚的文化底蘊,總能敏銳的把握住時代的變化,及時做出調整。不管選拔方式怎麽變,依然能比平頭百姓占據更有利的位置。無非隻是讓子弟學習的內容,從經史子集,換成了數理化生而已……


    但相對而言,科舉製就是比九品官人法更先進,更公平。那麽給科舉多增加幾門考試科目,比如科學、數學、經濟學之類,同樣是一種巨大的進步。


    在科學統治科舉二十年之後,這是完全可以與縉紳階層達成妥協的。


    趙昊一直牢記那位老人家的教誨,要保持統一戰線和抓主要矛盾。


    至少在兩京十三省,他不準備推行海外那一套公務員體係,也沒那個施行條件。


    說句難聽的,大明已是百代積弊,陳陳相因,完全無解的爛攤子了。自己讓嶽父大人又硬生生多改革了五年,依然沒救。


    這充分說明,它已經徹底爛透了,沒有任何修補的價值。眼下經過了張居正改革,也不過是金玉其外、敗絮其中罷了。


    趙昊沒興趣浪費寶貴的精力,和更寶貴的光陰去做大明的裱糊匠。也不相信自己能比嶽父大人做得好。


    他畢生的追求始終是百年大移民,是讓華夏成為永遠的日不落!而不是勞什子改朝換代!


    一旦要是陷入國內的爛泥潭,弄不好就徹底完蛋了……


    王艮的那兩句『一旦春來不自由,遍行天下壯皇州。』確實說出了趙昊的心聲,然而他心中的天下,與王艮們心中的天下,顯然不是一個概念……


    第二十三章 前途是光明的,道路是……


    何心隱師徒還有一點沒說錯,趙昊此番前來,確實有點『孟津觀兵』的意味。但他不是閱兵,而是檢閱各種思想動態。


    對未來的大變局,每個人都有自己的判斷。


    比如趙士禎瞧不上泰州學派,除了他本身的階級屬性,還有個很重要的因素,就是認為何心隱嚴重低估了江南集團的實力。


    他們根本不了解集團的軍事實力有多強大。


    海警四大戰區,加直屬於總司令部的戰略艦隊和在歐洲的西征艦隊,總兵力約為十萬五千人……


    好吧,比海軍太欺負人。畢竟官軍所有戰船加起來,也不是一艘裝甲巡洋艦的對手。而巡洋艦隻是海警的二級艦。


    哪怕單比陸軍,集團也一樣不虛官軍。


    拋去海警陸戰隊不算,單單六萬子弟兵的訓練和裝備水平,以及戰鬥意誌和紀律性都是大多數官軍望塵莫及的。


    當然,作為張居正改革的重點,這些年大明軍事實力的提升,也是很顯著的。雖然俞大猷、馬芳等名將相繼凋零。但京畿仍有戚繼光,遼東有李成梁,還有寧夏的麻貴,雲南的鄧子龍、四川的劉綎,福建的戚繼美……依然將星閃耀。


    這些名將統兵用兵各有所長,尤其嫡係部隊戰鬥力十分強大。


    但在唯武器論的趙士禎看來,隻要給子弟兵全都換裝萬曆式步槍,鐵絲網一拉,戰壕一挖,再配以自己研發的一係列野戰火炮,對上誰都是碾壓局。


    什麽,你說六萬子弟兵太少?那是常備的基幹部隊!十八個行政區人武部的花名冊上,還有整整一百八十萬的預備役呢!


    因為篳路藍縷的海外移民要麵對海盜、生番、土著、猛獸等各種威脅,所以必須要有足夠的自衛能力。


    按照集團規定,所有行政區在冊人口,凡十六至三十六歲男性,身體健康無殘疾,無犯罪記錄者,都要在當地人武部註冊為預備役,定期進行軍事訓練。每當戰時或發生災害時,人武部可按規定進行不同等級的徵召和動員,帶領預備役進行參戰或救災。


    根據集團戶籍部門統計,截至萬曆十四年底,各海外行政區登記戶籍人口共計1120萬人,其中16-36歲年齡段占33%,男性占54%。所以行政區共有將近兩百萬適齡的青壯年男子,扣除不符合條件者,有超過180萬人成為預備役。


    其實海外行政區青壯年的比例,曾一度超過百分之五十。但因為近十年來,各行政區紛紛迎來嬰兒潮,以及最初移民的那批壯年步入中老年,青壯年的占比才降到了三分之一。


    預備役平時為民,但每年軍事訓練時間不少於300小時,其中脫產強化訓練不少於10天。


    平時基本上以生產隊、裏為單位,每天早晨出操訓練一小時。然後農閑時拿出幾天時間來,在人武部的組織下搞搞集訓,拉練演習一番,就能完成年度任務了。


    這樣非但不會影響勞動時間,反而因為長期共同訓練,使青壯年體魄強健,組織性強,讓勞動效率提高不少。

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