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林紅秋的六十年代日常 作者：落在月亮上的小麻雀 投票推薦 加入書簽 留言反饋
林紅秋故意避重就輕的說道：「好多了，其實我也沒什麽事，養兩天就好了，蓮香姐你喝點兒水吧，謝謝你今天來看我。」
「不喝了，你沒事我就放心了，天不早了，我還得回去做飯呢，改天我再來看你。」葛蓮香客套了幾句起身要走。
林紅秋也沒留她：「行，蓮香姐你早點回去吧我不留你了，天黑了你注意點啊。」
「好的，小秋你別出來送了，我又不是第一次來。」葛蓮香說著從屋裏出來了。
於少林這時剛好下班回來，見了她就點點頭，替林紅秋把她送出了大門。
「她來的可夠快的。」於少林回屋第一句話就諷刺了葛蓮香一句。
「全廠估計都知道我請假是假，避開是真，她來不過是跟我賣個好罷了。」她不摻和廠領導們之間的爭鬥，她跟葛蓮香就沒有利益紛爭，她們也就還是朋友，是朋友自然要來看看她，人家分得很清楚。
「不用她賣好，我今天給大伯打了電話，他說你不想在藥廠幹的話咱就不幹，百貨大樓有個會計年後休產假，你先去替班然後再說。」他這兩天都在給他媳婦找工作呢，還是他大伯人脈廣，一個電話就給解決了。
林紅秋點點頭：「行，我就先給自己放個假，等過了年去替班。」在哪幹不是幹，幹嘛非要留在藥廠。
一窩泥似的，從她分配進廠到現在兩年多了，好像就沒安生過，各種事情不斷發生，再這樣下去，藥廠怕是要被折騰散了。
兩人商量好了，就不管藥廠領導之間的紛爭，避開一段時間。
林紅秋沒事兒就在家帶孩子，還抽空給於少林織了一副手套，原來的已經磨壞了，她又給重新織了一副。
聽說她請假了，周嬸還過來看看她，以為她真摔傷了，見她好好的不上班這裏是有別的事啊，不過她沒細問，廠裏有些事她不清楚。
不上班不知道廠裏的事，周嬸就經常過來跟她說。
何廠長是每周至少開兩次全體職工大會，一開就兩三個小時，然後今天這個思想，明天那個報告，折騰得是熱火朝天。
他這樣占去職工越來越多時間，車間生產自然要被耽誤，姚廠長現在是主抓生產，這麽被何廠長針對，生產任務完不成，影響廠子效益，這效益不好就是他的職責問題，他當然不能坐視不管。
於是姚廠長跟何廠長之間矛盾第一次爆發了，兩人在辦公室大聲爭吵被人傳了出去，聽說鬧得很僵。
然後沒幾天又出現了車間工人在食堂吃壞的事件。
這下子就鬧大了，工人集體吃壞肚子，有幾個嚴重的都住院了，有關部門肯定要介入調查，葛蓮香的公公主管後勤的，他脫不了幹係。
而且馬上要過年了出這樣的事情，很讓職工寒心，影響是極其惡劣。
藥廠徹底亂了。
亂成了一鍋粥。
原來秩序井然都是假象，很多工人早就不服氣何廠長管理過於嚴苛不近人情，還經常上綱上線的，趁機就鬧起來，還有人套了何廠長麻袋！
聽說把人揍得不輕，直接住院了。
生產車間生產是沒停，但工人大冬天的能吃壞肚子，肯定對姚廠長也有怨氣，你個廠長不盡職責，有些事明明可以防患於未然，卻眼睜睜的看著發生，這不是拿工人階級不重視嗎？既然如此哪個工人還聽他指揮！
最後就三虎爭鬥三敗俱傷，誰都沒能得了便宜。
作者有話說：
第68章 人非
有時間可以切磋一下。
藥廠事件的後續。由於三位領導互相推諉, 誰都不願意為職工吃壞的事情承擔責任，最後導致事情越演越烈，職工鬧得藥廠幾乎到了停工的地步。
沒辦法隻能先把原來的車間張主任提上來做副廠長, 暫時管理廠子組織生產，不讓廠子停擺。
之後又經過調查核實明確事故責任，葛蓮香的公公工作疏忽導致發黴的食物誤入職工食堂, 撤去一切職務提前退了，其他相關人員也一併受到處罰, 並由廠工會出麵安撫職工，平息眾怒。
其實葛蓮香公公也是替姚廠長背鍋，但沒辦法他是主要責任人, 必須承擔責任不然難以向職工交代。
而姚廠長停職接受有關部門調查廠長生涯結束, 何廠長要養傷沒辦法回來主持工作，他雖然不是主要責任人, 也要承擔一部分責任, 傷好出院就調走了。
要不是他指手畫腳，藥廠也不會被弄得一盤散沙似的，他調走了很多人拍手稱快。
過年之後新廠長就來了。
還是個小年輕。
叫林瑾年。
當聽說新來的廠長叫林瑾年時, 林紅秋不可思議的張大了嘴。
這太也意外了。
她家鄰居林瑾年今年才多大？怎麽就當上廠長了？
跟她閑聊周嬸被她的表情給逗笑了：「這也沒啥, 林廠長雖然年輕，可人家是京大的高材生，聽說以前還在政府部門工作, 肯定是很有能力的。」不然怎麽會臨亂受命，接手爛攤子。
林廠長看著比那個何廠長強, 那個何廠長整天耀武揚威的, 處事手段太激烈, 廠裏很多人早就對他不瞞隻是之前敢怒不敢言, 他調走了好，不是他廠子怎麽能弄成這樣。
林紅秋點點頭，不是不看好林瑾年，人年輕不代表沒能力，在後世二十幾歲的經理主管多得是，就是有些突然，她沒想到新廠長會是他。
「不喝了，你沒事我就放心了，天不早了，我還得回去做飯呢，改天我再來看你。」葛蓮香客套了幾句起身要走。
林紅秋也沒留她：「行，蓮香姐你早點回去吧我不留你了，天黑了你注意點啊。」
「好的，小秋你別出來送了，我又不是第一次來。」葛蓮香說著從屋裏出來了。
於少林這時剛好下班回來，見了她就點點頭，替林紅秋把她送出了大門。
「她來的可夠快的。」於少林回屋第一句話就諷刺了葛蓮香一句。
「全廠估計都知道我請假是假，避開是真，她來不過是跟我賣個好罷了。」她不摻和廠領導們之間的爭鬥，她跟葛蓮香就沒有利益紛爭，她們也就還是朋友，是朋友自然要來看看她，人家分得很清楚。
「不用她賣好，我今天給大伯打了電話，他說你不想在藥廠幹的話咱就不幹，百貨大樓有個會計年後休產假，你先去替班然後再說。」他這兩天都在給他媳婦找工作呢，還是他大伯人脈廣，一個電話就給解決了。
林紅秋點點頭：「行，我就先給自己放個假，等過了年去替班。」在哪幹不是幹，幹嘛非要留在藥廠。
一窩泥似的，從她分配進廠到現在兩年多了，好像就沒安生過，各種事情不斷發生，再這樣下去，藥廠怕是要被折騰散了。
兩人商量好了，就不管藥廠領導之間的紛爭，避開一段時間。
林紅秋沒事兒就在家帶孩子，還抽空給於少林織了一副手套，原來的已經磨壞了，她又給重新織了一副。
聽說她請假了，周嬸還過來看看她，以為她真摔傷了，見她好好的不上班這裏是有別的事啊，不過她沒細問，廠裏有些事她不清楚。
不上班不知道廠裏的事，周嬸就經常過來跟她說。
何廠長是每周至少開兩次全體職工大會，一開就兩三個小時，然後今天這個思想，明天那個報告，折騰得是熱火朝天。
他這樣占去職工越來越多時間，車間生產自然要被耽誤，姚廠長現在是主抓生產，這麽被何廠長針對，生產任務完不成，影響廠子效益，這效益不好就是他的職責問題，他當然不能坐視不管。
於是姚廠長跟何廠長之間矛盾第一次爆發了，兩人在辦公室大聲爭吵被人傳了出去，聽說鬧得很僵。
然後沒幾天又出現了車間工人在食堂吃壞的事件。
這下子就鬧大了，工人集體吃壞肚子，有幾個嚴重的都住院了，有關部門肯定要介入調查，葛蓮香的公公主管後勤的，他脫不了幹係。
而且馬上要過年了出這樣的事情，很讓職工寒心，影響是極其惡劣。
藥廠徹底亂了。
亂成了一鍋粥。
原來秩序井然都是假象，很多工人早就不服氣何廠長管理過於嚴苛不近人情，還經常上綱上線的，趁機就鬧起來，還有人套了何廠長麻袋！
聽說把人揍得不輕，直接住院了。
生產車間生產是沒停，但工人大冬天的能吃壞肚子，肯定對姚廠長也有怨氣，你個廠長不盡職責，有些事明明可以防患於未然，卻眼睜睜的看著發生，這不是拿工人階級不重視嗎？既然如此哪個工人還聽他指揮！
最後就三虎爭鬥三敗俱傷，誰都沒能得了便宜。
作者有話說：
第68章 人非
有時間可以切磋一下。
藥廠事件的後續。由於三位領導互相推諉, 誰都不願意為職工吃壞的事情承擔責任，最後導致事情越演越烈，職工鬧得藥廠幾乎到了停工的地步。
沒辦法隻能先把原來的車間張主任提上來做副廠長, 暫時管理廠子組織生產，不讓廠子停擺。
之後又經過調查核實明確事故責任，葛蓮香的公公工作疏忽導致發黴的食物誤入職工食堂, 撤去一切職務提前退了，其他相關人員也一併受到處罰, 並由廠工會出麵安撫職工，平息眾怒。
其實葛蓮香公公也是替姚廠長背鍋，但沒辦法他是主要責任人, 必須承擔責任不然難以向職工交代。
而姚廠長停職接受有關部門調查廠長生涯結束, 何廠長要養傷沒辦法回來主持工作，他雖然不是主要責任人, 也要承擔一部分責任, 傷好出院就調走了。
要不是他指手畫腳，藥廠也不會被弄得一盤散沙似的，他調走了很多人拍手稱快。
過年之後新廠長就來了。
還是個小年輕。
叫林瑾年。
當聽說新來的廠長叫林瑾年時, 林紅秋不可思議的張大了嘴。
這太也意外了。
她家鄰居林瑾年今年才多大？怎麽就當上廠長了？
跟她閑聊周嬸被她的表情給逗笑了：「這也沒啥, 林廠長雖然年輕，可人家是京大的高材生，聽說以前還在政府部門工作, 肯定是很有能力的。」不然怎麽會臨亂受命，接手爛攤子。
林廠長看著比那個何廠長強, 那個何廠長整天耀武揚威的, 處事手段太激烈, 廠裏很多人早就對他不瞞隻是之前敢怒不敢言, 他調走了好，不是他廠子怎麽能弄成這樣。
林紅秋點點頭，不是不看好林瑾年，人年輕不代表沒能力，在後世二十幾歲的經理主管多得是，就是有些突然，她沒想到新廠長會是他。