標題時代，好多人都以為兩個人這是要散，宋斯琪耐心回復，周績文有些生氣了，雖然文章內容沒什麽問題，但這標題太誤導人了，還有二愣子直接就問是不是要離婚。
周績文多忌諱這個詞兒啊，整天板著個臉，專門給豪聞的老總去了電話：「這稿子發都已經發了，我也體諒你們幹新聞的工作不容易，但請你們再出個聲明，告訴廣大網友，我和我太太感情很好，標題有歧義，希望大家不要誤會。你們雜誌社的人，膽子越來越大了。」
豪聞的老總是第二次和他通話了，上次小周總被爆出那種新聞都沒有很生氣，通話的時候和氣有禮，這回的語氣卻很不友善，看來是真的介意了。
宋斯琪自己沒有做比較，好事的網友幫她做了，大到家庭背景，工作履歷，小到星座，屬相，還有常規的外貌，身材，學歷，氣質等等。原本以為網友會比較推崇一路白富美人生贏家型的秦熙，可現在的網友可愛在多元且有才華，有些覺得顏值就是正義，何況宋斯琪還被賦予了很多傳奇色彩，有些覺得，與念完書就成為全職太太的秦熙相比，宋斯琪這種有職業追求的女生，更適合成為現代女性的榜樣。
這一場比較並沒能持續很久，周重學看到的時候眉頭一皺，他的助理就去降熱度刪貼了。秦熙對這件事情最後的印象停留在網友都說宋斯琪比她好看，比她更有魅力。這對一個自認完美且高高在上的貴太太來說，是不小的恥辱。
周重學晚上回到家，看到秦熙滿臉鬱色地握著手機：「孩子呢？」
「睡了。」
「這麽早？」
「保姆還在哄。」
「看什麽呢？」
她一聲冷笑：「你不知道？」
「哦，網上的事兒啊，沒在說了吧，挺無聊的。你還為這個不高興？你的確先和老二相親交往，後嫁給我，恐怕除了老二媳婦兒，該知道的都知道，遲早會議論一遭，你犯不著生氣。」
「你覺得我因為這個生氣？」
「那你為什麽生氣？」
「我說你不如周績文，你會高興嗎？」
周重學轉過身看著她，麵色不善：「不會說話就閉嘴。」
秦熙嘲諷地一笑：「周重學，你已經不愛我了。」
「怎麽，網上那些無聊的人拿你跟小姑娘比，你就真當自己還小呢，年輕的時候衝動一回，不後悔就很不錯了，別老拿這種幼稚的問題和我吵架，不夠煩的。」
「你什麽意思？和我結婚是衝動，你後悔了？」
她的聲音尖銳，周重學竟然覺得刺耳：「隻是沒想到，你這樣自認優雅的女性，也會有一天變得歇斯底裏。」
82.他為什麽動手？
光宇集團經歷了一輪大換血之後，逐漸有向新向好的趨勢，京建技術中心又有幾名研發人員在老同事的挖角勸說下跳槽，尤其聽說新東家背後是小周總夫妻，原本猶豫不決的基本都下定了決心。
這件事對京建的影響微乎其微，但周重學小題大做，以懷疑核心技術泄露為由，停了周績文的職。周績文隻說了句配合調查，沒有爭辯太多，隔天就飛美國出差了，集團內部都說，最近小周總風頭上來一些，大周總坐不住了，倒是小周總，好像無心爭權奪利，來了個眼不見心不煩。
周績文去芝加哥收尾一些事情，待得時間不會短，和宋斯琪兩個人保持著一早一晚，一晚一早，每天兩通視頻電話的聯繫頻率。隔著時差，也就隻有碰到兩個人都休息的時候才能長聊。
周末，宋斯琪把晚餐當成宵夜在吃，周績文給她直播自己做早餐的全過程：「這個是跟你學的，法式土司，我以前吃不慣這種甜口兒的，現在口味隨你了。」
宋斯琪捧著碗喝了口麵湯：「我的牛肉麵突然就不香了，吃完鹹的想來點甜的。」
「我說給你訂機票，過來和我共度周末，你又懶。」
「饒了我吧，不夠我補覺的。我去看看冰箱裏有沒有麵包。」
很可惜，徐阿姨來了之後，就很少囤麵包了，宋斯琪拿了一盒酸奶勉強對付，周績文已經做好早餐，開始享用。
「你今天整天都休息嗎？」
「嗯，我們家小琪琪好像有點煩惱，讓大哥哥好好聽一聽，給琪琪排憂解難。」
宋斯琪氣呼呼地吃了一口酸奶：「你怎麽這樣，人家想和你很認真地傾訴一下，你竟然態度輕浮。」
「sorry，是不是這期節目，錄得不太順利？」
宋斯琪搖搖頭：「我不知道是不是因為你這幾天不在，所以我心裏不踏實，這兩天老是覺得生活有點魔幻，有點……賽博朋克？裴總約我去看了無限科技的發布會，他們目前的技術可以實現地下礦井的全麵智能化，大型機械的操作，遙控係統，礦山係統，機器人治理，很完備，並且已經高度自動化，以後需要的人會越來越少，要求越來越高，我知道科技是任何產業節約成本提高效率的關鍵，但以後，人要怎麽辦？我偶然聽到無限的實習生吐槽，他們公司連一部分正式員工的五險一金都繳不全，很多人因為這個離職，他們老總竟然稱之為淘汰。給我的感覺很不好，機器可以淘汰，但說人被淘汰，是一件很殘忍的事情。」
那頭周績文喝了口果汁：「三年前，無限第一輪融資的時候，我就問過他們創始人類似的問題，智能化是必然的趨勢，那智能到一定程度之後，你還需不需要人？需要什麽樣的人？需要多少人？他說科技才是未來的關鍵，宏觀上來說，淘汰是進步的必然，他認為自己負責的是引領行業乃至世界前進，至於民生，需要別的企業家政治家來解決。我很欣賞他的自信，但並不覺得引領世界前進的會是一個連員工都壓榨的人，也就沒有給他投資。他們創始團隊技術能力的確很強，所以能吸引很多大型投資機構，但看他們這幾年的財務報表就知道，一直在燒錢，專利拿了不少，但營利沒多少，為什麽？因為正兒八經挖礦的人根本不需要那麽多花哨的技術，在精不在多，有些成本也根本沒有必要節省，在很多國家，企業能提供多少崗位是和納稅政策掛鉤的，都是外資，為什麽讓你來開採不讓別人開採？總得對當地有好處才行。我覺得不管是現在還是未來，科技發展的目的都不是淘汰人類，而是改善，彌補，提升，未來人類會成為最重要的資源，但是當下，你要知道，有一些痛苦和殘忍是難以避免的，因為發展是一個過程，就像我們活不到那麽遠的未來，某一個人也不可能牽引時代，最重要的是什麽？」
周績文多忌諱這個詞兒啊，整天板著個臉，專門給豪聞的老總去了電話：「這稿子發都已經發了，我也體諒你們幹新聞的工作不容易，但請你們再出個聲明，告訴廣大網友，我和我太太感情很好，標題有歧義，希望大家不要誤會。你們雜誌社的人，膽子越來越大了。」
豪聞的老總是第二次和他通話了，上次小周總被爆出那種新聞都沒有很生氣，通話的時候和氣有禮，這回的語氣卻很不友善，看來是真的介意了。
宋斯琪自己沒有做比較，好事的網友幫她做了，大到家庭背景，工作履歷，小到星座，屬相，還有常規的外貌，身材，學歷，氣質等等。原本以為網友會比較推崇一路白富美人生贏家型的秦熙，可現在的網友可愛在多元且有才華，有些覺得顏值就是正義，何況宋斯琪還被賦予了很多傳奇色彩，有些覺得，與念完書就成為全職太太的秦熙相比，宋斯琪這種有職業追求的女生，更適合成為現代女性的榜樣。
這一場比較並沒能持續很久，周重學看到的時候眉頭一皺，他的助理就去降熱度刪貼了。秦熙對這件事情最後的印象停留在網友都說宋斯琪比她好看，比她更有魅力。這對一個自認完美且高高在上的貴太太來說，是不小的恥辱。
周重學晚上回到家，看到秦熙滿臉鬱色地握著手機：「孩子呢？」
「睡了。」
「這麽早？」
「保姆還在哄。」
「看什麽呢？」
她一聲冷笑：「你不知道？」
「哦，網上的事兒啊，沒在說了吧，挺無聊的。你還為這個不高興？你的確先和老二相親交往，後嫁給我，恐怕除了老二媳婦兒，該知道的都知道，遲早會議論一遭，你犯不著生氣。」
「你覺得我因為這個生氣？」
「那你為什麽生氣？」
「我說你不如周績文，你會高興嗎？」
周重學轉過身看著她，麵色不善：「不會說話就閉嘴。」
秦熙嘲諷地一笑：「周重學，你已經不愛我了。」
「怎麽，網上那些無聊的人拿你跟小姑娘比，你就真當自己還小呢，年輕的時候衝動一回，不後悔就很不錯了，別老拿這種幼稚的問題和我吵架，不夠煩的。」
「你什麽意思？和我結婚是衝動，你後悔了？」
她的聲音尖銳，周重學竟然覺得刺耳：「隻是沒想到，你這樣自認優雅的女性，也會有一天變得歇斯底裏。」
82.他為什麽動手？
光宇集團經歷了一輪大換血之後，逐漸有向新向好的趨勢，京建技術中心又有幾名研發人員在老同事的挖角勸說下跳槽，尤其聽說新東家背後是小周總夫妻，原本猶豫不決的基本都下定了決心。
這件事對京建的影響微乎其微，但周重學小題大做，以懷疑核心技術泄露為由，停了周績文的職。周績文隻說了句配合調查，沒有爭辯太多，隔天就飛美國出差了，集團內部都說，最近小周總風頭上來一些，大周總坐不住了，倒是小周總，好像無心爭權奪利，來了個眼不見心不煩。
周績文去芝加哥收尾一些事情，待得時間不會短，和宋斯琪兩個人保持著一早一晚，一晚一早，每天兩通視頻電話的聯繫頻率。隔著時差，也就隻有碰到兩個人都休息的時候才能長聊。
周末，宋斯琪把晚餐當成宵夜在吃，周績文給她直播自己做早餐的全過程：「這個是跟你學的，法式土司，我以前吃不慣這種甜口兒的，現在口味隨你了。」
宋斯琪捧著碗喝了口麵湯：「我的牛肉麵突然就不香了，吃完鹹的想來點甜的。」
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很可惜，徐阿姨來了之後，就很少囤麵包了，宋斯琪拿了一盒酸奶勉強對付，周績文已經做好早餐，開始享用。
「你今天整天都休息嗎？」
「嗯，我們家小琪琪好像有點煩惱，讓大哥哥好好聽一聽，給琪琪排憂解難。」
宋斯琪氣呼呼地吃了一口酸奶：「你怎麽這樣，人家想和你很認真地傾訴一下，你竟然態度輕浮。」
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宋斯琪搖搖頭：「我不知道是不是因為你這幾天不在，所以我心裏不踏實，這兩天老是覺得生活有點魔幻，有點……賽博朋克？裴總約我去看了無限科技的發布會，他們目前的技術可以實現地下礦井的全麵智能化，大型機械的操作，遙控係統，礦山係統，機器人治理，很完備，並且已經高度自動化，以後需要的人會越來越少，要求越來越高，我知道科技是任何產業節約成本提高效率的關鍵，但以後，人要怎麽辦？我偶然聽到無限的實習生吐槽，他們公司連一部分正式員工的五險一金都繳不全，很多人因為這個離職，他們老總竟然稱之為淘汰。給我的感覺很不好，機器可以淘汰，但說人被淘汰，是一件很殘忍的事情。」
那頭周績文喝了口果汁：「三年前，無限第一輪融資的時候，我就問過他們創始人類似的問題，智能化是必然的趨勢，那智能到一定程度之後，你還需不需要人？需要什麽樣的人？需要多少人？他說科技才是未來的關鍵，宏觀上來說，淘汰是進步的必然，他認為自己負責的是引領行業乃至世界前進，至於民生，需要別的企業家政治家來解決。我很欣賞他的自信，但並不覺得引領世界前進的會是一個連員工都壓榨的人，也就沒有給他投資。他們創始團隊技術能力的確很強，所以能吸引很多大型投資機構，但看他們這幾年的財務報表就知道，一直在燒錢，專利拿了不少，但營利沒多少，為什麽？因為正兒八經挖礦的人根本不需要那麽多花哨的技術，在精不在多，有些成本也根本沒有必要節省，在很多國家，企業能提供多少崗位是和納稅政策掛鉤的，都是外資，為什麽讓你來開採不讓別人開採？總得對當地有好處才行。我覺得不管是現在還是未來，科技發展的目的都不是淘汰人類，而是改善，彌補，提升，未來人類會成為最重要的資源，但是當下，你要知道，有一些痛苦和殘忍是難以避免的，因為發展是一個過程，就像我們活不到那麽遠的未來，某一個人也不可能牽引時代，最重要的是什麽？」