因為務實，所以在華為拓展市場初期任正非也親自披掛上陣，為獲得客戶的認同而竭盡全力。願意付出巨大努力去把一件事做到極致，但不願去敷衍媒體，也許是因為覺得空談無益。因為謹慎，任正非一直堅信企業持續的發展依賴於自身絕對的安全，所以他的言論都限於一定範圍以內，不願自己的言行成為外界關注的對象。這種風格不僅導致他慎於出鏡，在經營企業的思路上也時有體現。華為成立後就一門心思以研發為根本，沒有像其他企業一樣搞業務多元化或是掙房地產、股票等熱錢，甚至曾一度堅持不合資、不上市。
任正非說過，華為不是上市公司，沒必要公開、透明，沒必要對公眾解釋什麽。在內部會議上，任正非多次言辭堅定地表示：「我們對待媒體的態度是希望全體員工都要低調，我們要做的，隻是幹好自己的工作。」盡管眾多外界媒體都站在發展民族產業的高度對華為大加讚揚，但華為對媒體的反應則依舊是冷漠。《南風窗》雜誌曾經從華為內刊上轉載過一篇任正非的文章，雖然讀者反響很好，但任正非並不高興，而是要求公司法律事務部跟《南風窗》交涉，並批示退回了雜誌社寄去的稿費。
任正非曾說過，媒體的運作有其自身規律，說華為好則未必好，說不好也未必不好，不必去過多關注。他不但不響應外界對他及華為的批評，也不準華為員工出去和別人辯論。相關政府部門多次提出華為可以把自己的成長經驗拿出來交流一下，可供其他企業有所借鑑。但任正非的反應卻是：企業的個性重於共性，沒有任何參照價值。
企業成為「出頭鳥」是企業家的夢想，但企業家不可過於招搖，在任正非看來，當華為還比較弱小的時候，保護自己的最好方式就是不暴露，盡管這樣做會有很多損失，卻能規避更多不可預知的風險。
四、心如止水的恬靜
愛因斯坦非常推崇卓別林的電影。他在給卓別林的一封信中寫道：「你的電影《摩登時代》，世界上的每一個人都能看懂。你一定會成為一個偉人。愛因斯坦」卓別林在回信中寫道：「我更加欽佩你。你的相對論世界上沒有人能弄懂，但是你已經成為一個偉人。卓別林」
愛因斯坦對居裏夫人的偉大人格倍加推崇：「她的堅強，她的意誌純潔，她的律己之嚴，她的客觀，她的公正不阿的判斷———所有這一切都難得地集中在一個人的身上。她在任何時候都意識到自己是社會的公僕。她的極端的謙虛，永遠不給自滿留下任何餘地。」
偉大的人物淡泊名利，恬靜的心境，謙卑的心態，對真理的無止境的追求，構成了他們的全部。
許多媒體記者都想採訪任正非，絞盡腦汁，費盡心思，但是均以失敗告終。任正非心如止水般的恬靜，他把「名利」看做是水中月鏡中花，轉瞬即逝。
1994年6月，金森林進入華為。正好趕上c&c08數字機問世，經過緊張的短期技術培訓後，他被分到總測車間，從事老化、測試及物料協調等工作。當時c&c08數字機剛剛進入生產階段，缺乏有效的測試手段及測試工具，為驗證每一塊用戶板的電路是否正常，必須在機架上一一進行測試。這樣的速度是很難滿足市場需求的。為了加快進度，測試人員吃睡在機房裏。7月的一個晚上，用戶板測試進度進展有點緩慢，很晚了還沒吃飯，餓得肚子咕嚕直叫。將近午夜12點，隻見一位50來歲的「食堂大師傅」領著幾個食堂工作人員推著餐車進來了，這位大師傅熱情地給大家盛飯，招呼大家喝點魚湯，還囑咐大家要注意休息不要太熬夜。大家吃了夜宵鼓足勁，不到1點鍾測試就做完了。
第二天的測試做得非常順利，轉眼間到了中午，大家找了個空地，拿塊紙板或泡沫躺下睡了。金森林睡得很香，上班鈴響起來了，他發現昨天晚上送魚湯的「大師傅」也在睡。他趕快叫醒「大師傅」，又開始了緊張的工作。
1994年8月的一天快下班的時候，部門主管通知晚上7點開新員工座談會。金森林提前到了會場，又與那位「大師傅」巧遇，「大師傅」見金森林進來笑著問：「你是來開會的嗎？」金森林感到很詫異，心想一個「大師傅」怎麽也會來開會？7點整，會議主持人宣布座談會開始，還說今天有幸請到公司總裁來一起參加。在掌聲中，那位「大師傅」站了起來，對著全體在場員工深深地鞠了一躬，興奮地說：「歡迎大家來到華為公司，我叫任正非，希望大家喜歡華為公司。」這時，金森林才恍然大悟。任正非邊說邊走到大家麵前，拿出一遝名片，一一遞給大家，並同新員工親切握手。名片發完，任正非開始做精彩的演講。這段經歷讓金森林至今還歷歷在目。
任正非曾經說：「專家專家，懂一點叫專家，懂得很多叫什麽專家呢？為什麽會出現專家的名詞呢？就是因為人的生命有限，隻可能懂得一點。」
一個成熟的社會必定分工高度發達，在這個社會裏每個人各司其職。現代社會分工日益細密，每個人精力有限，除了精通自己的專業以外，對於其他專業都是門外漢，對於自己專業之外的東西沒有更多的發言權。因此真正的大師從來不說自己是大師，他們有的是一種謙卑的心態，一種敬畏的態度。心如止水，不為風吹草動所驚。
任正非心如止水的恬靜，處事低調不張揚，源於他謙卑的心態和對知識的渴望。
任正非說過，華為不是上市公司，沒必要公開、透明，沒必要對公眾解釋什麽。在內部會議上，任正非多次言辭堅定地表示：「我們對待媒體的態度是希望全體員工都要低調，我們要做的，隻是幹好自己的工作。」盡管眾多外界媒體都站在發展民族產業的高度對華為大加讚揚，但華為對媒體的反應則依舊是冷漠。《南風窗》雜誌曾經從華為內刊上轉載過一篇任正非的文章，雖然讀者反響很好，但任正非並不高興，而是要求公司法律事務部跟《南風窗》交涉，並批示退回了雜誌社寄去的稿費。
任正非曾說過，媒體的運作有其自身規律，說華為好則未必好，說不好也未必不好，不必去過多關注。他不但不響應外界對他及華為的批評，也不準華為員工出去和別人辯論。相關政府部門多次提出華為可以把自己的成長經驗拿出來交流一下，可供其他企業有所借鑑。但任正非的反應卻是：企業的個性重於共性，沒有任何參照價值。
企業成為「出頭鳥」是企業家的夢想，但企業家不可過於招搖，在任正非看來，當華為還比較弱小的時候，保護自己的最好方式就是不暴露，盡管這樣做會有很多損失，卻能規避更多不可預知的風險。
四、心如止水的恬靜
愛因斯坦非常推崇卓別林的電影。他在給卓別林的一封信中寫道：「你的電影《摩登時代》，世界上的每一個人都能看懂。你一定會成為一個偉人。愛因斯坦」卓別林在回信中寫道：「我更加欽佩你。你的相對論世界上沒有人能弄懂，但是你已經成為一個偉人。卓別林」
愛因斯坦對居裏夫人的偉大人格倍加推崇：「她的堅強，她的意誌純潔，她的律己之嚴，她的客觀，她的公正不阿的判斷———所有這一切都難得地集中在一個人的身上。她在任何時候都意識到自己是社會的公僕。她的極端的謙虛，永遠不給自滿留下任何餘地。」
偉大的人物淡泊名利，恬靜的心境，謙卑的心態，對真理的無止境的追求，構成了他們的全部。
許多媒體記者都想採訪任正非，絞盡腦汁，費盡心思，但是均以失敗告終。任正非心如止水般的恬靜，他把「名利」看做是水中月鏡中花，轉瞬即逝。
1994年6月，金森林進入華為。正好趕上c&c08數字機問世，經過緊張的短期技術培訓後，他被分到總測車間，從事老化、測試及物料協調等工作。當時c&c08數字機剛剛進入生產階段，缺乏有效的測試手段及測試工具，為驗證每一塊用戶板的電路是否正常，必須在機架上一一進行測試。這樣的速度是很難滿足市場需求的。為了加快進度，測試人員吃睡在機房裏。7月的一個晚上，用戶板測試進度進展有點緩慢，很晚了還沒吃飯，餓得肚子咕嚕直叫。將近午夜12點，隻見一位50來歲的「食堂大師傅」領著幾個食堂工作人員推著餐車進來了，這位大師傅熱情地給大家盛飯，招呼大家喝點魚湯，還囑咐大家要注意休息不要太熬夜。大家吃了夜宵鼓足勁，不到1點鍾測試就做完了。
第二天的測試做得非常順利，轉眼間到了中午，大家找了個空地，拿塊紙板或泡沫躺下睡了。金森林睡得很香，上班鈴響起來了，他發現昨天晚上送魚湯的「大師傅」也在睡。他趕快叫醒「大師傅」，又開始了緊張的工作。
1994年8月的一天快下班的時候，部門主管通知晚上7點開新員工座談會。金森林提前到了會場，又與那位「大師傅」巧遇，「大師傅」見金森林進來笑著問：「你是來開會的嗎？」金森林感到很詫異，心想一個「大師傅」怎麽也會來開會？7點整，會議主持人宣布座談會開始，還說今天有幸請到公司總裁來一起參加。在掌聲中，那位「大師傅」站了起來，對著全體在場員工深深地鞠了一躬，興奮地說：「歡迎大家來到華為公司，我叫任正非，希望大家喜歡華為公司。」這時，金森林才恍然大悟。任正非邊說邊走到大家麵前，拿出一遝名片，一一遞給大家，並同新員工親切握手。名片發完，任正非開始做精彩的演講。這段經歷讓金森林至今還歷歷在目。
任正非曾經說：「專家專家，懂一點叫專家，懂得很多叫什麽專家呢？為什麽會出現專家的名詞呢？就是因為人的生命有限，隻可能懂得一點。」
一個成熟的社會必定分工高度發達，在這個社會裏每個人各司其職。現代社會分工日益細密，每個人精力有限，除了精通自己的專業以外，對於其他專業都是門外漢，對於自己專業之外的東西沒有更多的發言權。因此真正的大師從來不說自己是大師，他們有的是一種謙卑的心態，一種敬畏的態度。心如止水，不為風吹草動所驚。
任正非心如止水的恬靜，處事低調不張揚，源於他謙卑的心態和對知識的渴望。