賀如詩笑著點頭,「好了。」


    這次再見到薑迎春,不知道為什麽,她感覺到前所未有的安全感,她忍不住靠過去,「迎春,我以後都叫你迎春吧,等我畢了業,我能不能去你那裏上班?」


    薑迎春挑眉,「還怕嫁不出去?」


    「哎,誰說那個了」,賀如詩不滿,「我說真的,你現在可是全國知名人物了,你那個工業園,都上了好幾次電視,我可是知道,你以後還要擴建的,肯定還需要人啊,我好歹還是有一點本事的,給你打工,你不虧。」


    薑迎春知道,她是真的走出來了,「那好啊,你這樣的人才,我可是雙手歡迎。」


    賀如詩一臉高興,「那就這麽說定了。」


    她忍不住盤算,明年,她就能畢業,到時候,她就去薑迎春那裏上班,快了。


    可是,聽到薑迎春打算在學校進行招聘演講的時候,她忍不住懊惱。


    什麽快了,她明年才畢業,人家那些人,今年就能去薑迎春的工廠上班了!


    第76章 校園招聘 ·


    在學校進行畢業生照片宣講會, 是薑迎春從去年就有的打算。


    雖然還是春末,離畢業季還早得很,她已經打算進行宣講了, 畢竟,經過長時間神思熟路的決定, 才會不容易動搖。


    她也沒想到, 她這個想法一提出來, 學校就表示了很大的認同。


    尤其是校長和李為民教授幾個,他們親自去薑迎春的工廠參加過開業典禮,對於她以後的發展, 更是寄予厚望。


    李教授很是激動,「我雖然是搞農學的,可國家政策,我也有了解啊,計劃經濟的時代,即將成為歷史,市場經濟會成為新的主流,迎春,你的綜合工業園, 未來,有巨大的活力啊, 前途不可限量。」


    校長作為全國知名大學管理人,更是有自己的一套看法。


    「是啊,我們的學生,如果能夠不拘泥於『鐵飯碗』, 投身於更多的新生行業當中,一定能為社會, 創造更多的財富啊。」


    他們是滿懷激動,可薑迎春知道,結果可能並不盡如人意。


    這個時代,『鐵飯碗』的概念深入人心。


    特別是八十年代,雖然貧窮,可很多人,對於工作,首先看的是穩定和麵子,能夠在國家的安排下,有一份穩定長遠的工作,說出去,人人羨慕,對於工資,需求反而沒有那麽強烈。


    應運而生的個體企業,在大部分人眼中,都不是什麽好去處,因為,說出來沒麵子。


    特別是薑迎春這樣的鄉鎮企業。


    果然,宣大這一屆畢業生,達到好幾千人,可聽說是民營企業來進行招聘,來聽講的人員,百十來個。


    其中,還不乏來看熱鬧的。


    「哎,你也來了,我聽說這次有個個體戶來我們這裏招聘?」


    「我來看熱鬧,不就是薑迎春嗎,全國狀元,這次在全國商品大會上,還和外國人做成了生意。」


    「啊,她啊,前幾天還在電視上看到了,她廠子在鄉下吧。」


    「可不是,和宣城的級別,差著十萬八千裏呢,就敢來招聘,學校也不知道怎麽搞的,還專門把大會堂借給他。」


    「出了點名,就以為了不起了唄,就算把生意做到國外去,不還是個個體戶,一個弄不好,就倒閉了,你看京輝服飾,做的夠大吧,最近,老闆兒子犯了事兒,都上報紙了,離倒閉也不遠了。」


    「還是鐵飯碗保險,國家公務人員,旱澇保收,說出去還體麵,給誰打工都比不上給國家打工。」


    「你說的倒是對,可你看,還有不少人來呢。」


    「都是些窮光蛋唄,就是聽說薑迎春給的工資高,想來碰碰運氣,一個個看不透,高有什麽用,要是倒閉了,一毛錢也發不出來。」


    這樣的對話,並不少見。


    直到校長和薑迎春一同走進會堂,場麵才漸漸安靜下來。


    校長依舊是笑嗬嗬的樣子,他把薑迎春三百六十度無死角誇了一遍,鼓勵大家踴躍應聘,揮揮手把講台交給薑迎春。


    薑迎春聽得忍不住笑起來,校長這話說的,好像個托一樣。


    不管能招聘到幾個人,她都很感謝校長和老師們的支持。


    發下宣傳冊,她按照計劃,條理清晰,從企業發展,到員工回報,到未來計劃,分條縷析,開始進行演講。


    場麵逐漸安靜,那些最開始看熱鬧的同學,看著講台上神態自如的薑迎春,心中滋味莫名。


    短短的一個小時,薑迎春幾乎沒有停歇,從開始到結束,沒有一句廢話。


    四周是小聲的驚嘆聲。


    「她好鎮定,這麽多人,還有老師在後麵,她講的那麽好。」


    「她都沒有草稿,和她比,我覺得我太差勁了,怪不得人家能開工廠。」


    「就她這種氣度,我覺得她很可信。」


    薑迎春發言完畢,開始給大家提問的機會,「大家有什麽想問的,可以向我提問,就業,本身就是雙向招聘的過程。」


    一直以來,包分配的大學生,都是被選擇的那一個,根本沒有選擇的機會,『雙向招聘』這個詞,讓大家愣了神。


    大家互相看看,有個男生慢慢舉起了手,「你好,請問,能,能具體說一下,工資的事情嗎?」


    薑迎春點頭,「個人的福利待遇,本來就是應聘者應該關心的問題,你的問題很好,那我再詳細說一下,我們企業,現在的員工工資水平,在三十到一百五十不等,在座的同學,如果加入我們的團隊,會有一段實習期,實習期內,工資六十,轉正之後,會根據能力,進行提升,而且,我們每半年,提升一次工資。」

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