安若曦微笑說道:「我們倆商量好了,外麵那二十來個人,讓他們自己選擇,願意當銷售的,我帶著話題我的團隊,想要在技術方麵繼續發展的,就跟著雯雯,我們尊重他們自己的選擇。」


    我把目光投向鄧雯雯問道:「你也是這麽想的?認可這個方式?」


    鄧雯雯點頭說道:「是的,我們倆協商好的,雙方都認可。」


    「好。」我打個指響說道:「還有一個小時吃晚飯,你們倆現在回去各自準備一下吧,晚飯時間我們簡單開個會,把這個事確定一下,剛好就那天發了年終獎,我也順便講幾句。」


    「好的,那我們現在就回去準備一下了。」


    身為一個公司的老闆,我沒辦法在每一件事上都做到親自處理,我始終認為團隊的力量大於個人,我個人能力再強,也不可能勝過一個團隊,就像王者榮耀一樣,再牛逼的大神也做不到1v5。


    所以我把培養公司團隊始終放在首位,而我要做的就是管理好團隊領導就足夠了。


    一個小時之後,胖廚送開了晚飯,趁著大家都用餐盤裝完飯回到各自的工位上吃飯的時候,我來到了一旁對所有人說道:「大家聽我說幾句……」


    我發現這些人竟然都放下了餐盤和筷子,一臉嚴肅看著我,我急忙補充說道:「大家吃飯、吃東西……你們邊吃我邊說,這不影響的,我們做網絡科技的公司本來就時間少,今天也是趁著大家吃飯的時間,簡單說幾句……


    下周我們就要搬去樓上了,因公司規模的擴建,要劃分部門了,目前給大家兩個選擇,留在技術部門,處理用戶反饋的問題等等,兼職做客服。


    另外就是傾向於銷售方麵的,我們的銷售也同樣需要有專業的知識,未來這兩個部門分別由安若曦和鄧雯雯負責。接下來,我們就請安若曦和鄧雯雯分別給大家介紹一下各自要負責的領域吧。」


    說到這,我把目光投向她們倆問道:「你們誰先來?」


    安若曦很謙讓的對鄧雯雯說道:「雯雯你先來介紹吧。」


    鄧雯雯露出歉意的微笑後說道:「那我先給大家介紹一下我們部門未來的工作重點,以及我們部門的架構……」


    鄧雯雯用了十分鍾講解,可以說是講解的很詳細了,她結合自身經驗,把自己跟禾豐學到東西的過程都分享給大家,言外之意就是透漏了一下在這個部門可以學到很多東西。


    安若曦的介紹就很簡單了,她先是說明了為什麽要有編程基礎的人來做銷售,又結合了這些人的條件,畢竟在這個部門也有一段時間了,對雲途也足夠熟悉。


    最後,安若曦隻用一個點來做吸引,那就是銷售的提成高,收入高。


    真是簡單粗暴的點。


    最後讓大家自己選擇。


    我急忙站出來說道:「各位學弟學妹大家先不用急,回去都慎重考慮一下,下周我們搬上樓才開始做部門劃分,你們本周五之前把自己的意向報上來就行……」


    安若曦提醒我說道:「不好意思方總,打斷一下,最遲周四晚上做出選擇吧,周五還是工作日,跟我做銷售,周末是不上班的,我想利用周五給選擇我的同事們開個會,安排一下工作部署等等。」


    「好。」我改口說道:「那麽大家就在周四把各自的意向報上來。」


    安若曦看了一眼鄧雯雯,鄧雯雯也注意到安若曦的這個眼神了,這兩個女人都是我眼中的精英,我不希望我的團隊變成什麽所謂的「狼性團隊」,但我還是希望彼此之間有個競爭。


    休息了片刻之後,我繼續說道:「今天借著這個機會跟大家隨便聊幾句掏心窩子的話啊,公司成立到現在,半年多的時間,我們一直在忙著活下來,做網絡公司你們都知道的,燒錢如流水,這半年也沒怎麽盈利,一直在燒錢。好在幾次沒錢的時候都堅持過來了,而且也看到了希望……」


    「我以前有過一個公司,但是倒閉了,可能你們也聽說過一些風言風語吧,這不是最重要的,重要的是我沒有被現實所打倒,我還像一個小強頑強的活著,我這人人沒什麽太大的能耐,也不知道怎麽玩套路把員工留下,我覺得你們出來謀職也好、跟我一起創業也罷,無論你們是什麽心態,目的都隻有一個,那就是賺錢,任何空談理想不給下屬發錢的公司,都是耍流氓。」


    「今天把年終獎給大家發下來了,每個人都收到了!我希望你們相信我,相信我方旭不是一個把你們當成賺錢機器的老闆,我是希望你們可以跟著我一起賺錢,咱不談情懷不談夢想,作為一個老闆,咱就實實在在的談錢,,少和員工玩虛的!


    出來的打工誰不是為了錢?隻要你們相信我,願意跟著我做,我就絕對不會虧待你們的。」


    這段發自內心的講話,迎來了一陣經久不息的掌聲,我發現這些95後的年輕人遠比90後的們更現實,他們把待遇看的更重。


    當然,這不是什麽錯,正如我前麵說的,出來打工誰不是為了錢?


    如果一個老闆天天和你空談夢想、談未來,卻為了幾十塊錢打車錢跟你斤斤計較……這樣的老闆趁早遠離!


    每個人都有自己的軟肋,都有自己所渴望的東西,我作為公司的領導者,我必須了解我下屬想要的是什麽,在這個前提下,才能更好的留住人。

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