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虧成首富從遊戲開始(上) 作者：青衫取醉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
裴謙讓胡顯斌負責《奮鬥》這個項目的研發就是為了讓他不再管gog，結果他竟然想要兩個活一起幹，真是太過分了。
胡顯斌愣了一下：「呃，好的裴總，我回去就把工作交接給閔靜超。」
「不過……對於gog項目，我確實有很重要的事情要匯報！」
裴謙點點頭：「嗯，你說。」
胡顯斌顯得很迫切：「裴總，我希望能破個例，為騰達遊戲部門緊急再多招聘一些人手！」
裴謙不由得眉頭一皺。
破個例？
再多招聘一些人手？
小兄弟，這可是個非常危險的思想！
現在騰達的各個部門、各個崗位都是統一招聘，每年隻有兩次，分別在5月份和11月份。
定這個時間，主要是為了避開招聘的旺季。
由於招聘的步驟比較繁瑣，而且給新員工留了充足的時間辦理離職手續、交接工作，所以真正入職的時間還要再晚一個月。
但是裴謙看了看日期，今天都已經4月18號了，gog那邊有什麽著急的事情，連這一個多月的時間都等不了？
這裏頭肯定有問題！
裴謙內心高度重視，但表麵還是雲淡風輕地問道：「為什麽這麽急著招人呢？」
胡顯斌說道：「裴總，因為ioi那邊要跟我們搞『軍備競賽』了，現在gog項目急需人手擴充！否則我們初期的優勢就蕩然無存了啊！」
裴謙不由得心中一喜。
雖然沒聽懂「軍備競賽」具體是指什麽，但有一點很清楚：林晚開始行動了！
這段時間ioi國服應該已經籌備得差不多了，應該也製定了一係列的宣傳策略，準備開始搶gog的市場。
也不知道胡顯斌是從什麽渠道獲得的消息。
不過，考慮到騰達遊戲和觴洋遊戲是兄弟部門，從什麽渠道獲得消息都不足為奇。
本著看熱鬧不嫌事大的心態，裴謙微笑著說道：「是嗎，詳細說說。」
胡顯斌趕忙說道：「ioi那邊的策略就是拚命更新，以量取勝。按照目前的規劃，一個月就要更新兩個新英雄，這太快了！」
「現在gog的英雄數量本來就比ioi略少一些，但尚在可接受範圍之內。」
「一旦ioi以這樣的速度光速更新新英雄，而我們還是慢悠悠地兩個月更新一個新英雄的話，肯定很快就要被甩在身後，到時候gog的先發優勢，可就蕩然無存了！」
裴謙聽得頻頻點頭。
可以啊，指頭公司和林晚都很靠譜嘛！
果然劇本還是像我想像中的那樣發展了，我真是算無遺策。
裴謙的表情越發雲淡風輕了：「所以，你想多招一些人，跟對方比速度？」
胡顯斌點點頭：「對，我們沒道理在速度上輸給他們！誰更新得快，誰就能更好地維持玩家的黏性和遊戲的熱度，這方麵的優勢太大了！」
「現在的情況就是狹路相逢勇者勝，gog絕對不能讓步！」
裴謙沉默片刻：「我不同意你的看法。」
「提前招人肯定不行，即使是下個月的招聘，我也不建議遊戲部門招聘太多的新人。」
胡顯斌愣了：「為、為什麽？」
裴謙往老闆椅上靠了靠，認真地說道：「人手在精不在多。」
「人手多了，速度會變快，想出來的點子也會變多，這看起來是一件好事。」
「但是，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。」
「不要遇到問題，就總是想這種人海戰術的笨辦法，那會拉低你的思維上限，磨滅你的靈感。」
「總之，不要多招人。」
胡顯斌有點著急：「可是裴總……」
裴謙又強調了一遍：「不要多招人。」
胡顯斌沒話說了，他可不敢讓裴總再重複第三遍，隻能嘆了口氣，默默地退出了辦公室。
裴謙露出一個滿意的微笑。
林晚啊，我隻能幫你到這了，一定要盡快完成任務啊！
……
胡顯斌垂頭喪氣地回到樓上，在自己的工位上坐下。
閔靜超見到胡顯斌回來了，立刻湊了過來。
「怎麽樣，裴總答應了嗎？」
胡顯斌搖了搖頭：「沒有，裴總拒絕了。」
閔靜超一愣：「拒絕了？不能吧？裴總對公司的各項開銷一貫大方，怎麽新招幾個設計師反而不允許了？這有點不科學啊。」
胡顯斌嘆了口氣：「哎，我也不知道裴總怎麽想的，但他的態度確實很堅決，說不僅是現在不能破例提前招聘，一個月後的招聘上我們也不能招太多的人。」
閔靜超皺著眉頭，茫然不解：「裴總怎麽會沒來由地說出這種話，他是不是還說了什麽？」
「一般來說，裴總的話中都會有一些隱藏線索的。」
胡顯斌努力回憶著：「我想想……」
「他似乎說了一句，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。」
「但是，這句話好像沒什麽深意啊……」
「要不請教一下李姐和包哥？」
閔靜超搖頭：「我覺得，不要總是遇到分析題就甩給包哥。在騰達，閱讀裴總的用意是必備技能，我們也得多鍛鍊才行啊。」
胡顯斌想了想：「也對。可是，裴總這次說的話好像確實沒什麽深意啊？我還是完全沒有頭緒。」
胡顯斌愣了一下：「呃，好的裴總，我回去就把工作交接給閔靜超。」
「不過……對於gog項目，我確實有很重要的事情要匯報！」
裴謙點點頭：「嗯，你說。」
胡顯斌顯得很迫切：「裴總，我希望能破個例，為騰達遊戲部門緊急再多招聘一些人手！」
裴謙不由得眉頭一皺。
破個例？
再多招聘一些人手？
小兄弟，這可是個非常危險的思想！
現在騰達的各個部門、各個崗位都是統一招聘，每年隻有兩次，分別在5月份和11月份。
定這個時間，主要是為了避開招聘的旺季。
由於招聘的步驟比較繁瑣，而且給新員工留了充足的時間辦理離職手續、交接工作，所以真正入職的時間還要再晚一個月。
但是裴謙看了看日期，今天都已經4月18號了，gog那邊有什麽著急的事情，連這一個多月的時間都等不了？
這裏頭肯定有問題！
裴謙內心高度重視，但表麵還是雲淡風輕地問道：「為什麽這麽急著招人呢？」
胡顯斌說道：「裴總，因為ioi那邊要跟我們搞『軍備競賽』了，現在gog項目急需人手擴充！否則我們初期的優勢就蕩然無存了啊！」
裴謙不由得心中一喜。
雖然沒聽懂「軍備競賽」具體是指什麽，但有一點很清楚：林晚開始行動了！
這段時間ioi國服應該已經籌備得差不多了，應該也製定了一係列的宣傳策略，準備開始搶gog的市場。
也不知道胡顯斌是從什麽渠道獲得的消息。
不過，考慮到騰達遊戲和觴洋遊戲是兄弟部門，從什麽渠道獲得消息都不足為奇。
本著看熱鬧不嫌事大的心態，裴謙微笑著說道：「是嗎，詳細說說。」
胡顯斌趕忙說道：「ioi那邊的策略就是拚命更新，以量取勝。按照目前的規劃，一個月就要更新兩個新英雄，這太快了！」
「現在gog的英雄數量本來就比ioi略少一些，但尚在可接受範圍之內。」
「一旦ioi以這樣的速度光速更新新英雄，而我們還是慢悠悠地兩個月更新一個新英雄的話，肯定很快就要被甩在身後，到時候gog的先發優勢，可就蕩然無存了！」
裴謙聽得頻頻點頭。
可以啊，指頭公司和林晚都很靠譜嘛！
果然劇本還是像我想像中的那樣發展了，我真是算無遺策。
裴謙的表情越發雲淡風輕了：「所以，你想多招一些人，跟對方比速度？」
胡顯斌點點頭：「對，我們沒道理在速度上輸給他們！誰更新得快，誰就能更好地維持玩家的黏性和遊戲的熱度，這方麵的優勢太大了！」
「現在的情況就是狹路相逢勇者勝，gog絕對不能讓步！」
裴謙沉默片刻：「我不同意你的看法。」
「提前招人肯定不行，即使是下個月的招聘，我也不建議遊戲部門招聘太多的新人。」
胡顯斌愣了：「為、為什麽？」
裴謙往老闆椅上靠了靠，認真地說道：「人手在精不在多。」
「人手多了，速度會變快，想出來的點子也會變多，這看起來是一件好事。」
「但是，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。」
「不要遇到問題，就總是想這種人海戰術的笨辦法，那會拉低你的思維上限，磨滅你的靈感。」
「總之，不要多招人。」
胡顯斌有點著急：「可是裴總……」
裴謙又強調了一遍：「不要多招人。」
胡顯斌沒話說了，他可不敢讓裴總再重複第三遍，隻能嘆了口氣，默默地退出了辦公室。
裴謙露出一個滿意的微笑。
林晚啊，我隻能幫你到這了，一定要盡快完成任務啊！
……
胡顯斌垂頭喪氣地回到樓上，在自己的工位上坐下。
閔靜超見到胡顯斌回來了，立刻湊了過來。
「怎麽樣，裴總答應了嗎？」
胡顯斌搖了搖頭：「沒有，裴總拒絕了。」
閔靜超一愣：「拒絕了？不能吧？裴總對公司的各項開銷一貫大方，怎麽新招幾個設計師反而不允許了？這有點不科學啊。」
胡顯斌嘆了口氣：「哎，我也不知道裴總怎麽想的，但他的態度確實很堅決，說不僅是現在不能破例提前招聘，一個月後的招聘上我們也不能招太多的人。」
閔靜超皺著眉頭，茫然不解：「裴總怎麽會沒來由地說出這種話，他是不是還說了什麽？」
「一般來說，裴總的話中都會有一些隱藏線索的。」
胡顯斌努力回憶著：「我想想……」
「他似乎說了一句，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。」
「但是，這句話好像沒什麽深意啊……」
「要不請教一下李姐和包哥？」
閔靜超搖頭：「我覺得，不要總是遇到分析題就甩給包哥。在騰達，閱讀裴總的用意是必備技能，我們也得多鍛鍊才行啊。」
胡顯斌想了想：「也對。可是，裴總這次說的話好像確實沒什麽深意啊？我還是完全沒有頭緒。」