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虧成首富從遊戲開始(上) 作者：青衫取醉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
「或者拿著這手機，每個月可以到摸魚網咖免費上網幾小時之類的。」
「總之，多加上點附加服務，讓它能配得上這個價格。」
裴謙琢磨著，係統已經定死了，這手機得配得上它的價格，那就多拿點供應鏈上比較貴的技術，然後再給配上一堆沒卵用的附加服務，至少在係統那邊矇混過關是沒問題了。
常友看著裴總，眼神中除了疑惑和迷茫，還有一絲絲敬佩。
這麽多問題，竟然全都迎刃而解了？
當然，不好說這種解決方法能不能行、是否奏效，但聽起來，至少有了相應的解決方案。
常友想著想著，心中突然一驚，暗自想道：「常友啊常友，你怎麽不知不覺間，變成了自己最討厭的那種人呢？」
他回想起在鴻程科技的情景。
那時候他總是在努力地說服鴻程科技的老闆，要採用新技術、推高手機定價、不要沉迷於低端市場。
但是鴻程科技的老闆和其他的高層，總是用各種問題來搪塞。
像「高端品牌做不了」、「顧客不認可」、「良品率無法保證」、「這麽做不穩妥」之類的言論，他每天都聽。
那時候他就非常生氣，這些問題確實存在，但不能因為存在問題就不去做這些事情，應該努力地去解決問題啊！
而現在，麵對裴總，常友突然發現角色互換了。
自己一直在提出問題。
而裴總卻在不斷地解決問題！
「常友啊常友，你在這樣一直逃避問題、推卸責任，還值得裴總對你的信任麽？？」
在如此自問之後，常友下定決心：「好的裴總！我覺得這個方案可行！」
「我一定盡心盡力地把事情做好！」
「不過……裴總，我有一個不情之請。」
裴謙點點頭：「但說無妨。」
常友說道：「我當初在鴻程科技的時候，有一幫兄弟。後來公司倒閉了，他們有的待業在家，有的跳槽去了別的公司，我們偶爾還有聯繫。」
「如果您不介意的話，我能不能把他們全都挖過來？裴總您放心，他們的工資都不算很高的！」
嗯？
裴謙聽到這裏眼前一亮。
這不就是搞垮鴻程科技的夢幻天團嗎？
正好，省了我再費勁招聘了！
裴謙很清楚，常友目前在圈子裏相當不受待見。
但這家新成立的科技公司，怎麽說也是騰達的子公司，是掛著騰達的名號。
常友打著騰達的名號去招人，各種業界大牛就算對他各種不服，說不定也還是會看在騰達的麵子上加入。
裏頭要是真有那麽幾個牛逼人物，把這業務給硬生生帶起來，咋整？
現在看到常友打算把搞垮鴻程科技的夢幻天團重新組合起來，裴謙更是喜出望外。
「沒問題！」
「想招誰，你一句話的事情，我不會幹預。」
「不過有一點我必須說明，你的這些兄弟來京州工作，各方麵肯定都不能虧待了，每人必須給夠搬家費和住房補貼！」
「工資方麵也不能讓兄弟們寒心，至少按原工資溢價30%來支付！」
「等產品做出來了，不管銷量如何，獎金和福利待遇全都向騰達母公司看齊，一分錢都不能少！」
常友的手微微顫抖，興奮又感動。
這是什麽？
這是老闆對自己絕對的信任啊！
人事任免權這麽重大的權力，老闆說給就給了，這要不是完全看中了自己的才華，能這麽放心嗎？
本來常友覺得，研發壓力很大，那麽多尚不成熟的新技術，就算隻是組裝到一起，也存在著諸多困難。
但現在，有了之前一起努力的兄弟們，許多研發到一半被迫廢止的方案，就又可以拿出來繼續做了。
而且，裴總如此信任，這些困難就算是肝腦塗地，那也得克服！
裴謙又想到一個問題，覺得應該提前交代清楚。
「常總，還有一件事情。」
「這家新的公司，你雖然是負責全部的業務，但騰達這邊會有一名總監。從實際的架構上來說，她是要比你還高半級的。」
「但是呢，你一定要有自己的主見。如果你和她的意見產生了分歧，可以向我反映，我來調停，明白嗎？」
裴謙也沒忘記搞這個手機業務第二重要的目標。
那就是盡可能地把林晚搞回去繼承家業。
讓林晚一點都不管手機業務的話，等手機業務真的失敗了，對林晚的信心也沒什麽打擊。
所以，得讓林晚做手機業務名義上的總負責人。
終極目標就是，讓林晚稍微管一下手機業務，但又不能讓她插手過深，最好業務失敗之後還能讓林晚覺得自己應該背鍋，這是最完美的情況。
所以，裴謙還得暗中幫助一下常友。
常友點點頭：「你放心裴總，我一定跟總監好好相處。」
常友顯然並沒有認識到這個問題的嚴重性。
不過裴謙也不好過多地解釋，隻能等真的出現問題再說了。
這時候，常友才想起來還有一個最關鍵的問題。
「裴總，咱們公司的名字，還沒定呢。」
常友這一提醒，裴謙也才想到這個問題。
是啊，這發展策略都已經想清楚了，結果公司的名字還沒定呢。
「總之，多加上點附加服務，讓它能配得上這個價格。」
裴謙琢磨著，係統已經定死了，這手機得配得上它的價格，那就多拿點供應鏈上比較貴的技術，然後再給配上一堆沒卵用的附加服務，至少在係統那邊矇混過關是沒問題了。
常友看著裴總，眼神中除了疑惑和迷茫，還有一絲絲敬佩。
這麽多問題，竟然全都迎刃而解了？
當然，不好說這種解決方法能不能行、是否奏效，但聽起來，至少有了相應的解決方案。
常友想著想著，心中突然一驚，暗自想道：「常友啊常友，你怎麽不知不覺間，變成了自己最討厭的那種人呢？」
他回想起在鴻程科技的情景。
那時候他總是在努力地說服鴻程科技的老闆，要採用新技術、推高手機定價、不要沉迷於低端市場。
但是鴻程科技的老闆和其他的高層，總是用各種問題來搪塞。
像「高端品牌做不了」、「顧客不認可」、「良品率無法保證」、「這麽做不穩妥」之類的言論，他每天都聽。
那時候他就非常生氣，這些問題確實存在，但不能因為存在問題就不去做這些事情，應該努力地去解決問題啊！
而現在，麵對裴總，常友突然發現角色互換了。
自己一直在提出問題。
而裴總卻在不斷地解決問題！
「常友啊常友，你在這樣一直逃避問題、推卸責任，還值得裴總對你的信任麽？？」
在如此自問之後，常友下定決心：「好的裴總！我覺得這個方案可行！」
「我一定盡心盡力地把事情做好！」
「不過……裴總，我有一個不情之請。」
裴謙點點頭：「但說無妨。」
常友說道：「我當初在鴻程科技的時候，有一幫兄弟。後來公司倒閉了，他們有的待業在家，有的跳槽去了別的公司，我們偶爾還有聯繫。」
「如果您不介意的話，我能不能把他們全都挖過來？裴總您放心，他們的工資都不算很高的！」
嗯？
裴謙聽到這裏眼前一亮。
這不就是搞垮鴻程科技的夢幻天團嗎？
正好，省了我再費勁招聘了！
裴謙很清楚，常友目前在圈子裏相當不受待見。
但這家新成立的科技公司，怎麽說也是騰達的子公司，是掛著騰達的名號。
常友打著騰達的名號去招人，各種業界大牛就算對他各種不服，說不定也還是會看在騰達的麵子上加入。
裏頭要是真有那麽幾個牛逼人物，把這業務給硬生生帶起來，咋整？
現在看到常友打算把搞垮鴻程科技的夢幻天團重新組合起來，裴謙更是喜出望外。
「沒問題！」
「想招誰，你一句話的事情，我不會幹預。」
「不過有一點我必須說明，你的這些兄弟來京州工作，各方麵肯定都不能虧待了，每人必須給夠搬家費和住房補貼！」
「工資方麵也不能讓兄弟們寒心，至少按原工資溢價30%來支付！」
「等產品做出來了，不管銷量如何，獎金和福利待遇全都向騰達母公司看齊，一分錢都不能少！」
常友的手微微顫抖，興奮又感動。
這是什麽？
這是老闆對自己絕對的信任啊！
人事任免權這麽重大的權力，老闆說給就給了，這要不是完全看中了自己的才華，能這麽放心嗎？
本來常友覺得，研發壓力很大，那麽多尚不成熟的新技術，就算隻是組裝到一起，也存在著諸多困難。
但現在，有了之前一起努力的兄弟們，許多研發到一半被迫廢止的方案，就又可以拿出來繼續做了。
而且，裴總如此信任，這些困難就算是肝腦塗地，那也得克服！
裴謙又想到一個問題，覺得應該提前交代清楚。
「常總，還有一件事情。」
「這家新的公司，你雖然是負責全部的業務，但騰達這邊會有一名總監。從實際的架構上來說，她是要比你還高半級的。」
「但是呢，你一定要有自己的主見。如果你和她的意見產生了分歧，可以向我反映，我來調停，明白嗎？」
裴謙也沒忘記搞這個手機業務第二重要的目標。
那就是盡可能地把林晚搞回去繼承家業。
讓林晚一點都不管手機業務的話，等手機業務真的失敗了，對林晚的信心也沒什麽打擊。
所以，得讓林晚做手機業務名義上的總負責人。
終極目標就是，讓林晚稍微管一下手機業務，但又不能讓她插手過深，最好業務失敗之後還能讓林晚覺得自己應該背鍋，這是最完美的情況。
所以，裴謙還得暗中幫助一下常友。
常友點點頭：「你放心裴總，我一定跟總監好好相處。」
常友顯然並沒有認識到這個問題的嚴重性。
不過裴謙也不好過多地解釋，隻能等真的出現問題再說了。
這時候，常友才想起來還有一個最關鍵的問題。
「裴總，咱們公司的名字，還沒定呢。」
常友這一提醒，裴謙也才想到這個問題。
是啊，這發展策略都已經想清楚了，結果公司的名字還沒定呢。