這很正常,葉之舟剛來沒幾個月,是頂了黃思博的班做執行策劃的,一沒能力二沒履歷,誰能服他?


    王曉賓聽說自己被擼了,主要是覺得自己難以勝任這個工作,怕搞砸了,所以才有些高興。


    實際上,他也完全不認為葉之舟能勝任主策劃的工作,所以笑容中才帶著點擔憂。


    王曉賓是個沒什麽功利心的人,所以才能如此淡然。


    可其他老員工就不同了。


    這個小毛孩子憑什麽做主策劃?為什麽不是我?


    一個個臉上的表情,不由得有些精彩。


    裴謙默默點頭,果然,這才對嘛。


    內鬥!


    內鬥!


    內鬥!


    裴謙的內心竟有些歡欣鼓舞起來。


    不過轉念一想,光是這樣好像有點沒意思。


    這些人之前都是同事,低頭不見抬頭見的老熟人,僅僅是眼紅的話,恐怕矛盾不夠激烈。


    得再刺激他們一下。


    裴謙想了想,補充道:「葉之舟,每月你有一個無理由開除名額。想開除誰,直接給我發一條信息。」


    葉之舟更懵逼了。


    尚方寶劍啊這是!


    而且還不是打小報告,是無理由開除,隻要把這個人的名字發給裴總,這人立刻就拍拍屁股走人。


    裴謙瞥了一眼剛才臉色鐵青的幾個老員工,發現他們的臉色更加難看了。


    不錯,要的就是這個效果。


    一個不能服眾的主策劃上台,又手握權柄,肯定先給之前欺負過自己的老員工小鞋穿,作威作福,甚至以開除同事來立威。


    久而久之人心渙散,葉之舟被孤立成了光杆司令,留下一個爛攤子無計可施……


    嗯,劇本很不錯!


    裴謙看了看表,時間緊迫。


    雖然看大家的表情都特別有意思,但該走的流程還得抓緊時間繼續,畢竟還趕著回去睡午覺。


    「接下來,觴洋遊戲要執行兩步走的策略。」


    「第一步,對目前的兩款遊戲進行改動,砍掉所有的付費點,隻能保留一個。至於怎麽砍、怎麽保留,葉之舟,你自己決定。」


    「第二步,所有人各自想一款遊戲的策劃案,形成設計稿,我來挑選,作為觴洋遊戲的新項目。」


    「嗯……到六月底為止,你們主要是執行第一步。」


    「等七月份,提交你們的策劃案,正式上馬新項目。」


    裴謙的目光掃過全場:「還有問題嗎?」


    葉之舟第一個舉起手來。


    裴謙直接無視他,點點頭:「很好,散會。」


    裴總站起來,瀟灑地走了。


    隻剩下葉之舟舉著手僵在原地。


    其他人也是對臉懵逼。


    裴總說「簡單講幾點」,還真是簡單講幾點啊?


    加在一起都沒有十句話……


    葉之舟隻想立刻推掉主策劃的工作,然而裴總仿佛看穿了他的想法一樣,根本不接這個話茬,直接就走了。


    這下,葉之舟能夠感覺到好幾個老員工看向他的目光頗為不善,簡直是如芒刺在背。


    觴洋遊戲裏的氣氛原本如同一潭死水,然而現在卻像是烈火烹油,漸漸沸騰了起來。


    ……


    離開觴洋遊戲,裴謙的心情不錯。


    嗯,這下沒問題了!


    雖說沒有了老劉,但提拔一個剛入行沒多久的執行策劃做主策劃,應該也能跟老劉來個五五開吧。


    而且這個兩步走的戰略,也保證了未來一段時間的持續虧損。


    首先是為了防止《風流道士》和《熱血戰歌》這兩款遊戲迴光返照,把所有付費點全都砍掉隻剩一個,保證這兩款遊戲賺不到錢。


    然後就是頭腦風暴做遊戲,一人寫一個策劃案。


    裴謙還在考慮,到時候是自己挑一個最差的策劃案來做呢,還是隨機抽一個呢?


    簡單考慮之後,裴謙還是決定隨機抽一個。


    畢竟他對自己的眼光已經不信任了。


    每次都是奔著垃圾遊戲去做的,結果做出來卻大受歡迎,這事有點難受。


    《孤獨的沙漠公路》和《遊戲製作人》已經給了他足夠多的教訓。


    所以,裴謙決定到時候直接抽籤,抽到哪個算哪個。


    當然,如果是那種寫的很好的策劃案,裴謙還是會重新抽的。


    除此之外,裴謙絕對不會再去觴洋遊戲,盡可能把自己對這家公司的影響降到最低,讓這裏完全變成一個無序的黑暗森林,回歸最原始的叢林法則。


    到時候變成一盤散沙,葉之舟也指揮不動,那就完美了。


    這樣一來,觴洋遊戲這邊應該是萬無一失……了吧?


    第147章 你要相信裴總的眼光!


    觴洋遊戲,辦公區。


    氣氛稍微有點壓抑。


    大家原本以為換新老闆將會是美好明天的開始,都期待著裴總與大家同甘共苦,拋出一個個好點子,大家一起努力製作出令人耳目一新的遊戲,橫掃各大暢銷榜單……


    然而這一切都沒有發生。


    裴總確實露了個麵,然而說了沒有十句話就走了。


    把原本資歷最老的王曉賓從主策劃的位置上擼了下來,提拔了一個最晚進入公司的新人做主策劃,還給了他每個月一個的無理由開除名額。


    至於對公司未來的規劃,就更離譜了。

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