第213章 愛情就像龍卷風
官場：從讀心術開始崛起 作者：酣睡的橘貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一覺醒來，神清氣爽。
當然，免不了雞飛狗跳。
“我是自願的！”
茹琳似乎解開了心結，溫婉一笑。
有些事情放下了，就徹底放下了。
同樣作為女人，鬱輕寒哪能不知道對方的心思！
隻是這種事，她也不好說什麽。
鬱輕寒無奈地笑了笑，她對茹琳的心思還是比較了解的。
尤其是這女人看顧桐的目光，有追憶，有懷念，還有純粹的欣賞。
追憶和懷念全部源自於對前夫深沉的愛，而欣賞卻是將愛轉移後的一種情感寄托。
畸形的愛！
但愛的深沉！
既然苦主都是自願的，那她倆也沒理由再去責怪顧桐。
青橙從成立以來，一直積極進取，銳意改革。
客觀上來說，無論是產品研發還是市場拓展，都取得了行業內別人難以企及的成績。
但是瑜不掩瑕，企業的管理，尤其是這個時代企業管理，難免存在一些疏忽。
或者說大家都存在時代的局限性。
“這不是個例，包括電子廠，助學網以及研究院各個方麵，都或許存在這樣的問題，發現的早還好說，如果遲了，後患無窮！”鬱輕寒是看著青橙從零開始的，說完顧桐的事，不由得把話題引到了昨晚的事情。
“這次幸虧你發現的早，要不然宋家供的這批原材料一旦真正用在新產品上，後果不堪設想啊！”寧理理有些後怕。
“青橙越來越大，當務之急是必須做好科學的管理，像這種情況，公司內部肯定有蛀蟲！”這種情況是難免的，青橙創立時間不長，發展飛快。
一直以來都是重業務，而輕管理。
這就給一些別有用心的宵小之輩留下很多的可操作空間。
“這次出事的並不算太重要的原材料，真要是芯片那邊，矽晶圓的供貨出現了問題，那才叫麻煩呢！”寧理理皺著眉頭說道。
青橙的芯片研發一直是機密中的機密，背靠阿斯麥，目前和台積電關係也非常好，更為重要的是有兩位中東美人巨額資金支持。
再加上從米國聚攏回來的人才以及從國外學成歸來的幾波“留學生”，青橙目前的技術儲備絕對是行業內頂尖的。
顧桐的觀點是，別怕起步早，就怕產品沒人用。
隻要自己的產品有市場，那就有不斷進步的機會。
別說國內第一，哪怕是國際第一，隻要這麽堅持下去，就一定會出成績！
可目前來說，青橙的管理，主要是行政管理方麵確實存在問題。
別說是原材料供應環節，其他諸如人力資源、財務等各個方麵誰又能保證沒有問題呢？
“我覺得還是公司內部晉升渠道不明朗，有些人晉升無望，然後就開始想著以權謀私，這種現象在體製內很常見，估計在青橙也肯定存在。”
鬱輕寒結合自己的感悟，淺談一番。
“青橙要想做大，就得盡快考慮管理體製改革，給所有人希望，這樣，哪怕有內鬼使壞，其他人也會主動監督，畢竟公司是大家的！”
這句話倒點醒了顧桐，前世中，很多大公司已經有成熟的管理體係。
直接拿來用不就可以了？
阿裏采用兩種管理體係，管理崗位m，分為十檔；技術崗位p，分為十四檔，從低到高，根據職位、工齡、貢獻度等不同內容製定了晉升條件，薪資待遇也各不相同。
這就給了打工人一個長遠的期待值。
但是顧桐卻更喜歡企鵝公司的五大職能崗位細分法：t（技術）、p（產品）、s（銷售）、m（市場）、d（設計）。
單純的分為技術和管理，對銷售和產品人員的確不太友好。
主要是不好對比各自的工作量以及貢獻度。
不過，寧理理也是高級管理人才，選擇權交給寧理理。
他隻負責提出方案。
“兩種方案，你覺得哪種好，用哪種，或者你可以製定更完美的方案，這種事還是交給人力資源他們去研究，專業的事交給專業的人！”
從目前青橙的自身定位來看，未來的青橙必然是一座科技巨輪。
有別於前世的阿裏和企鵝，青橙自身就可以分為硬件部門和軟件部門。
現階段來看，硬件部門是青橙的主要業務部門，但是長遠來講，軟件部門才是主力。
“在此基礎上，快速組件公司紀檢督查部門，尤其是原材料環節！”
宋家的事情並不是個例，隻是被大家發現了而已。
那麽可想而知，在其他各個環節，是不是也有這種情況。
答案必然是肯定的！
“另外就是一定要做好品控！”顧桐重重說道，寧理理拿出筆記本瘋狂記錄著。
品控指的是一個從原料把控、生產加工、產品製成、成品檢測到成品入庫、以及售後質量的跟蹤解決等全過程，包括完整的質量控製和管理鏈。它是對產品製成的質量控製。
全方麵的內部流程管控監督並不能保證產品質量過關。
還必須得輔之以嚴格的品控管理。
這一點必須認可德意誌和東瀛那邊的企業管理模式，看看人家的企業管理，看看人家的產品！
“這樣的話，相當於從產品製作的初始環節就開始嚴格把控，再到成品檢測環節，環環相扣，這樣下來，我們的產品質量還要是不過關，那我覺得全華夏沒有過關的了！”寧理理輕歎一聲。
社會在發展，時代在進步，產品也在不斷推陳出新。
如果管理跟不上腳步，再好的產品也經不住折騰。
灣灣的宏達公司，也就是眾所周知的htc，前世全球第一款安卓手機就是該公司的。
結果呢？
泯然眾人矣！
茹琳看著侃侃而談的顧桐，心下一歎。
“終究不是他，但是卻......”
她有些愧疚，她在使勁控製著自己的感情，她感覺自己內心的封印已經要徹底解開了......
但是太有魅力了，原來顧桐竟然是那個著名的青橙公司幕後老板。
沉寂多年的內心，以及按捺多年的情感被眼前這個男人徹底激發出來了。
一發不可收拾......
當然，免不了雞飛狗跳。
“我是自願的！”
茹琳似乎解開了心結，溫婉一笑。
有些事情放下了，就徹底放下了。
同樣作為女人，鬱輕寒哪能不知道對方的心思！
隻是這種事，她也不好說什麽。
鬱輕寒無奈地笑了笑，她對茹琳的心思還是比較了解的。
尤其是這女人看顧桐的目光，有追憶，有懷念，還有純粹的欣賞。
追憶和懷念全部源自於對前夫深沉的愛，而欣賞卻是將愛轉移後的一種情感寄托。
畸形的愛！
但愛的深沉！
既然苦主都是自願的，那她倆也沒理由再去責怪顧桐。
青橙從成立以來，一直積極進取，銳意改革。
客觀上來說，無論是產品研發還是市場拓展，都取得了行業內別人難以企及的成績。
但是瑜不掩瑕，企業的管理，尤其是這個時代企業管理，難免存在一些疏忽。
或者說大家都存在時代的局限性。
“這不是個例，包括電子廠，助學網以及研究院各個方麵，都或許存在這樣的問題，發現的早還好說，如果遲了，後患無窮！”鬱輕寒是看著青橙從零開始的，說完顧桐的事，不由得把話題引到了昨晚的事情。
“這次幸虧你發現的早，要不然宋家供的這批原材料一旦真正用在新產品上，後果不堪設想啊！”寧理理有些後怕。
“青橙越來越大，當務之急是必須做好科學的管理，像這種情況，公司內部肯定有蛀蟲！”這種情況是難免的，青橙創立時間不長，發展飛快。
一直以來都是重業務，而輕管理。
這就給一些別有用心的宵小之輩留下很多的可操作空間。
“這次出事的並不算太重要的原材料，真要是芯片那邊，矽晶圓的供貨出現了問題，那才叫麻煩呢！”寧理理皺著眉頭說道。
青橙的芯片研發一直是機密中的機密，背靠阿斯麥，目前和台積電關係也非常好，更為重要的是有兩位中東美人巨額資金支持。
再加上從米國聚攏回來的人才以及從國外學成歸來的幾波“留學生”，青橙目前的技術儲備絕對是行業內頂尖的。
顧桐的觀點是，別怕起步早，就怕產品沒人用。
隻要自己的產品有市場，那就有不斷進步的機會。
別說國內第一，哪怕是國際第一，隻要這麽堅持下去，就一定會出成績！
可目前來說，青橙的管理，主要是行政管理方麵確實存在問題。
別說是原材料供應環節，其他諸如人力資源、財務等各個方麵誰又能保證沒有問題呢？
“我覺得還是公司內部晉升渠道不明朗，有些人晉升無望，然後就開始想著以權謀私，這種現象在體製內很常見，估計在青橙也肯定存在。”
鬱輕寒結合自己的感悟，淺談一番。
“青橙要想做大，就得盡快考慮管理體製改革，給所有人希望，這樣，哪怕有內鬼使壞，其他人也會主動監督，畢竟公司是大家的！”
這句話倒點醒了顧桐，前世中，很多大公司已經有成熟的管理體係。
直接拿來用不就可以了？
阿裏采用兩種管理體係，管理崗位m，分為十檔；技術崗位p，分為十四檔，從低到高，根據職位、工齡、貢獻度等不同內容製定了晉升條件，薪資待遇也各不相同。
這就給了打工人一個長遠的期待值。
但是顧桐卻更喜歡企鵝公司的五大職能崗位細分法：t（技術）、p（產品）、s（銷售）、m（市場）、d（設計）。
單純的分為技術和管理，對銷售和產品人員的確不太友好。
主要是不好對比各自的工作量以及貢獻度。
不過，寧理理也是高級管理人才，選擇權交給寧理理。
他隻負責提出方案。
“兩種方案，你覺得哪種好，用哪種，或者你可以製定更完美的方案，這種事還是交給人力資源他們去研究，專業的事交給專業的人！”
從目前青橙的自身定位來看，未來的青橙必然是一座科技巨輪。
有別於前世的阿裏和企鵝，青橙自身就可以分為硬件部門和軟件部門。
現階段來看，硬件部門是青橙的主要業務部門，但是長遠來講，軟件部門才是主力。
“在此基礎上，快速組件公司紀檢督查部門，尤其是原材料環節！”
宋家的事情並不是個例，隻是被大家發現了而已。
那麽可想而知，在其他各個環節，是不是也有這種情況。
答案必然是肯定的！
“另外就是一定要做好品控！”顧桐重重說道，寧理理拿出筆記本瘋狂記錄著。
品控指的是一個從原料把控、生產加工、產品製成、成品檢測到成品入庫、以及售後質量的跟蹤解決等全過程，包括完整的質量控製和管理鏈。它是對產品製成的質量控製。
全方麵的內部流程管控監督並不能保證產品質量過關。
還必須得輔之以嚴格的品控管理。
這一點必須認可德意誌和東瀛那邊的企業管理模式，看看人家的企業管理，看看人家的產品！
“這樣的話，相當於從產品製作的初始環節就開始嚴格把控，再到成品檢測環節，環環相扣，這樣下來，我們的產品質量還要是不過關，那我覺得全華夏沒有過關的了！”寧理理輕歎一聲。
社會在發展，時代在進步，產品也在不斷推陳出新。
如果管理跟不上腳步，再好的產品也經不住折騰。
灣灣的宏達公司，也就是眾所周知的htc，前世全球第一款安卓手機就是該公司的。
結果呢？
泯然眾人矣！
茹琳看著侃侃而談的顧桐，心下一歎。
“終究不是他，但是卻......”
她有些愧疚，她在使勁控製著自己的感情，她感覺自己內心的封印已經要徹底解開了......
但是太有魅力了，原來顧桐竟然是那個著名的青橙公司幕後老板。
沉寂多年的內心，以及按捺多年的情感被眼前這個男人徹底激發出來了。
一發不可收拾......