第二天上午九點盤陽市委常委會。


    梁蕭以前在望海的時候,參加常委會一般都得提前5分鍾到場,他不喜歡遲到,更不喜歡遲到的人。


    有些身居要職的“一把手”總是喜歡故意踩著時間點兒到達會議現場,似乎這樣能夠彰顯出他們高高在上的權威地位。


    然而,梁蕭卻從未有過這種想法和舉動。他參加各種會議時,始終秉持著求真務實的態度。


    對於那些確實重要且具有實際意義的工作討論會議,他都會提前做好充分準備,並準時甚至提早到達會場。


    當然,除了這些實打實的工作會議之外,偶爾也會有一些上級下達的必要學習要求所組織召開的相對較為務虛的會議。


    麵對這類情況,盡管梁蕭內心深處可能並不太情願,但也明白這是無法回避的任務,所以還是會按照規定去參加並認真對待。


    畢竟,在一個團隊或組織當中,服從整體安排、遵循相關製度流程也是十分重要的。


    其餘的會議都是以高效務實為主。


    今天是盤陽市委新書記、新市長到任之後的第一次常委,這次會議屬於為了大家正式亮相而安排的,並沒有什麽具體的內容,隻好安排了一些學習內容。


    八點五十五分,梁蕭已經走到了常委會議室外麵的走廊,一看前麵有一個身姿綽約的身影,依稀看來應該是王市長。


    “王市長。”梁蕭輕聲喊道,因為兩個人的距離不遠。


    “梁書記好。”


    王市長回頭看到是梁蕭,也立即問好,並停下來等待梁蕭。


    “王市長,一看你這時間觀念就很強。”


    “書記,我這都差一點走您後麵去了,那怎麽行呢,看來下次我還得早點。”


    “王市長,下次開會可以早點來,到我那裏喝茶。”


    “呦,書記的茶,好啊,下次我一定早來。”


    兩個人其實現在並不熟悉,隻見過幾麵,也沒有做過深入的交流,但是不知道的人,看到他倆這麽愉快的聊天,還以為他倆已經很熟悉了呢。


    兩個人就這樣有說有笑的走進了常委會議室。


    大家看到書記和市長一起走進來的,都吃了一驚。


    在大家的驚愕之中,常委會開始了,這是一個走過場的常委會,沒有什麽特別的議程。


    常委會結束,梁蕭邀請王市長到辦公室坐一坐。


    秘書小韓給兩個人泡上茶就出去了。


    “書記,你這個秘書小夥子看起來不錯,我的秘書還選出來呢。”


    “要不要在市委這麵物色一下,我讓辦公廳幫你看看人選。”


    “其實我的要求也不高,正經學門出來的,年齡別太大就行,書記你幫我看看唄。”


    這個王市長看起來是一個爽快的人。


    “書記,覺得我們能合作的怎麽樣?今天既然來了,咱就打開天窗說亮話唄。”


    “王市長,就兩個人的眼緣來說,我覺得前景不錯。”


    “說實話,王市長,我不是一個成熟的官員,還在學習之中。”


    “不是說假話啊,我當官就是想踏踏實實的為地方為百姓做些事情,說好聽的,是造福地方,造福百姓。”


    “今天能走到這裏,我實屬幸運那夥的,不瞞你說,上任郭誌峰書記,是我以前在望海參加工作時候的同事,也是不錯的朋友,隻是後來都離開了那個單位。”


    “我在望海工作也是遇到了一些好領導和好同事,是大家成全了我,所以說,我是太幸運了,走到今天。”


    “書記,你這可真敢說啊,這都跟我說了啊。”


    “我看市長是爽快人,咱們就開誠布公、以誠相待,我也真心希望能夠和王市長好好合作,一起為盤陽的更好發展做出貢獻。”


    “書記,其實你說的這些我都了解一些了,包括之前的陳書記的情況,我也都知道一些,這也是我願意來盤陽的一個原因。”


    “情報工作做的不錯啊,王市長。”


    “書記,你放心,我也是一切以工作為主,咱不浪費精力,去做那些無用功。”


    “書記,等我了解一下盤陽的情況,然後咱們一起好好的研究一下如何進一步打開工作局麵,做出一些屬於咱倆的工作成績來。”


    “我知道,之前你和郭省長合作的很好,你是一名能做事情的好官。”


    “這以後,你來指揮,我負責衝鋒,行不行?”


    “王市長,讓你一個女同誌衝在前麵,我有些於心不忍啊。”


    “你在後麵給我助威撐腰唄。”


    “王市長,今天你這麽說,我心裏就更有底了。”


    “盤陽的工作局麵目前看還是不錯的,這些年打的基礎還好,但這也是一個問題。”


    “該做的事情,好像都開始做了,我們還從哪些方麵再看開辟一些新戰場呢。”


    “是啊,有種錦上添花的感覺呢,不容易做出成績了。”


    “沒事,王市長,我們慢慢研究,肯定會有我們要做的事情。”


    “王市長,現在住在哪裏了,盤陽賓館嗎?”


    “嗯,過一陣找個房子,這怎麽的也得幹上幾年啊,不能總住在賓館那裏,再大的套房,也是不習慣。”


    “是啊,我也是把家都搬到盤陽來了。”


    “書記,不打擾你工作了,估計外麵都得站排等著見你了。”


    “哈哈哈,王市長,這裏隨時都歡迎你啊。”


    “好的,那再見了,書記。”


    梁蕭起身去送王市長,在秘書小韓那裏,確實等了幾個人,其中組織部長和宣傳部長正坐著聊天呢。


    看到梁蕭和市長一起出來,幾個人也都站了起來。


    今天梁蕭和市長又一次震驚了大家,書記和市長和諧愉快的畫麵,讓大家很少驚訝。


    上午,梁蕭又和組織部長、宣傳部長分別都聊了一會。


    兩個人都匯報了一下各自分管的工作情況,市委組織部長的權力還是不小的,管理著全市的重要崗位的幹部。


    調整幹部的時候,需要給領導端盤子,也就是物色人選,擺弄位置,然後領導再進一步確定。


    這時候,也會有書記、市長、副書記等領導,找組織部長打招呼。


    有的職位沒有太多人打招呼,那組織部長也可以自己物色一些人選了。


    幹部的調整任命絕對稱得上是一項錯綜複雜、牽一發而動全身的艱巨任務。


    每一次涉及到幹部職位的變動與安排,都需要經過反複斟酌和深思熟慮。


    而當這一議題被擺放到常委會的會議桌上時,其複雜性更是呈幾何級數增長。


    各位常委們圍坐在一起,針對每個擬調整任命的幹部人選展開激烈的討論。


    大家各抒己見,從個人能力、工作經驗、領導風格等多個方麵對候選人進行全麵評估。


    有時候,觀點的碰撞會異常尖銳,不同意見之間的交鋒猶如火星四濺。甚至還可能出現僵持不下的局麵,使得整個會議室彌漫著緊張的氣氛,仿佛空氣都凝固了一般。


    而最終決定這些幹部命運的時候,往往采取舉手表決這種看似簡單卻又極具象征意義的方式。


    然而,就在那一瞬間,每個人的舉手動作背後都承載著沉甸甸的責任和考量,現場氛圍之凝重,令人不禁心弦緊繃,真可謂是劍拔弩張!


    梁蕭作為盤陽市委書記,首先要做的就是要建設一個好的幹部隊伍。


    盤陽三區兩縣,這幾個縣區的書記和縣、區長,就是非常關鍵的幹部。


    然後是盤陽市屬的各委辦局,這些情況,梁蕭之前也熟悉一些,但是並沒有太多的關注。


    那時候自己是市長,管理幹部是市委的事情,是組織部的事情。


    通過和組織部長的溝通,梁蕭對盤陽市的幹部隊伍有了一些了解,但是還缺乏具體的感覺,這就需要自己下去看了。


    梁蕭覺得自己首先還是得搞調研啊,以前調研主要是看工作,這次得好好看一看幹部的水平了。


    下午,梁蕭就讓小韓去研究安排一下近期的調研日程,市委沒有其他重要會議的時候,就安排下去調研,盡量在短期時間內,把重要部門都走一遍。


    雖然會有很多部門來找自己匯報工作的,但是,還是自己下去看一看能了解的更多一些。


    下午三點,梁蕭接到了巧昀的電話。

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