第375章 紛紛升職
重生2007：財運亨通 作者：小河明月 投票推薦 加入書簽 留言反饋
黃麗在蘇易辦公室聽課半小時，總算找到空虛，和蘇易告別走出辦公室。
也不知道是自己能力提升太慢了，還是蘇總越來越厲害了。
現在每次與蘇總溝通，原本覺得自己成長挺快的她，總是備受打擊。
走出辦公室，在門口與於婉茹聊了幾句就回到樓下蘇伊士的辦公室。
黃麗剛坐下，張彩就敲響辦公室的門進來。
“彩姐，什麽事。”
黃麗本來想好好反思一下蘇總剛才的話，雖然是責備她的話，但不可否認這些話都是苦口良藥。
說著馬上站起身，拉著張彩坐在邊上的沙發休息區。
張彩剛從何華辦公室出來，關於華食集團的變動，讓她還挺驚訝的。
何華、黃麗的變動她也知道了，至於自己的變動的確很讓她意外。
直接擔任母公司光華集團的cfo，級別雖然是副總裁級別，但cfo的重要性比一般的副總裁高很多。
現在作為華食集團的cfo，通過自己的努力，已經是足以勝任了。
但是突然要管理整個母公司財務體係，讓她壓力倍增。
她聽到何總的話，第一時間是要拒絕的，但是何總的意思，母公司這個時候需要自己這些元老頂上來。
麵對何總的期望，想著何總提到蘇總的期望，她把想拒絕的念頭也就放下來了。
既然接受了，那麽就要思考如何去麵對新的挑戰。
路過辦公室，看到黃麗的秘書從辦公室出門，猜想黃麗在辦公室，於是直接敲門進來。
看著熱情的黃麗，張彩笑著說道：
“華食集團組織要調整的事情，何總和你溝通完了吧。”
黃麗看到張彩進來，也知道十有八九是這個事情。
何總第一次找她聊接任華食集團的時候，就已經提到張彩會調任母公司光華集團負責財務。
剛才在蘇總辦公室，閑聊的時候，蘇總也特意交代自己，張彩離開後，財務的事情不能亂。
上千門店，每日采購無數食材，還有十幾個食材基地，這些賬目必須清晰。
“黃總、張總好，請喝水。”
黃麗的秘書進來拿著兩瓶礦泉水走進辦公室，直接遞給黃麗和張彩說道。
黃麗平常自己也不喝茶，主要是白開水或者是礦泉水。
礦泉水是蘇伊士和礦泉水廠商合作的聯合品牌，在蘇伊士的門店銷售，市場口碑還不錯。
黃麗接過水，向秘書示意笑了笑，然後看向張彩說道：
“我剛從老板那邊過來，屁股還沒坐下你就來了。”
“剛才老板又給我上了半個小時的課，壓力太大了，我正琢磨後麵怎麽做呢。”
“這麽大一個公司，你和何總都走了，就把我留下來，我都不知道怎麽弄。”
張彩聽到黃麗的話，知道她說的老板是蘇易，因為現在公司裏麵會這樣叫蘇總的也就黃麗了。
何總早期有時候還叫蘇易老板，後來公司正規化以後也是以蘇總尊稱了。
張彩看著一臉愁人的黃麗，很能理解她的感覺。
別說黃麗壓力大，自己不也一樣，都要麵臨一個新的挑戰。
相對黃麗來說，自己的難度還更大。
黃麗最少還在自己熟悉的領域裏去努力。
而且華食集團中很多中高層和黃麗關係不錯，特別是蘇伊士公司那邊，整個管理體係都是黃麗一手培養起來的。
自己去母公司集團任職，肯定要把華食的財務帶不少人過去，所以想和黃麗協商一下。
畢竟華食集團的未來的財務問題也很重要，自己要保證華食集團財務的穩定性的情況下，把人員抽調去光華集團。
而且自己作為母公司集團的cfo，所有子公司的財務她都需要進行全麵管理。
光華集團控股和參股的華電新能源、漢江汽車、地網科技這些企業也需要進行財務監管。
光華集團未來的財務架構，張彩準備於華食集團的財務核心做為主要架構。
再從盤古時代抽一批骨幹財務，然後形成母公司的財務體係。
針對光華集團多領域的子公司情況，會對外招募具備融合能力的財務bp。
張彩想著整個財務體係的建設，不說做什麽事情，光組織體係的搭建都要一段時間。
斷開自己腦子裏的胡思亂想，張彩看向黃麗笑著說道：
“你就別倒苦水了，我和何總比你難多了。”
“我們後麵要覆蓋管理那麽多不同的領域，光業務學習就夠我們喝一壺的。”
“你好歹還在餐飲領域，是我們的老本行，無非就是業績的壓力。”
“但是何總打下的基礎，你蕭規曹隨就可以，保證門店的增速和門店營收的穩定性。”
“財務上麵你放心，我離開肯定會把所有的事情安排好，畢竟華食集團的財務，後續我在光華集團也要管理。”
“黃麗，你對華食集團財務總監的角色有什麽想法。”
黃麗聽到張彩的話，也知道張彩的情況，就算張彩升任母公司，但華食集團的財務也會歸張彩管理。
以後子公司的財務，要麵對子公司負責人和母公司財務雙重管理和監管。
聽到張彩問自己華食集團財務的想法，知道張彩進來主要是聊這個事情。
財務的事情，張彩肯定不會擅自做主。
黃麗作為華食集團的主管總裁，也有很大的話語權，甚至人事權更多的在黃麗手裏。
“彩姐，讓韓小琴接華食集團的財務負責人吧。”
黃麗聽到張彩的話，直接就把腦子裏的人選說出來。
張彩聽到韓小琴，雖然麵無表情，但是內心開始思索起來。
韓小琴是她在蘇伊士招的第一個財務助理。
那時候蘇伊士開了三家門店，韓小琴財會專業剛畢業兩年，以前在滬市打工，後來感覺外地打工沒有希望就回老家康城，剛才蘇伊士招財務助理。
這一年多的時間，張彩不隻是自己在成長，韓小琴在她的帶領下成長的也很快。
目前已經是華食集團的財務部副總經理，主管蘇伊士子公司和配送中心的財務事宜。
華食集團財務部門有三個副總經理，各自主要的業務不一樣，但韓小琴是自己最重視，也是最認可的一個下屬。
也不知道是自己能力提升太慢了，還是蘇總越來越厲害了。
現在每次與蘇總溝通，原本覺得自己成長挺快的她，總是備受打擊。
走出辦公室，在門口與於婉茹聊了幾句就回到樓下蘇伊士的辦公室。
黃麗剛坐下，張彩就敲響辦公室的門進來。
“彩姐，什麽事。”
黃麗本來想好好反思一下蘇總剛才的話，雖然是責備她的話，但不可否認這些話都是苦口良藥。
說著馬上站起身，拉著張彩坐在邊上的沙發休息區。
張彩剛從何華辦公室出來，關於華食集團的變動，讓她還挺驚訝的。
何華、黃麗的變動她也知道了，至於自己的變動的確很讓她意外。
直接擔任母公司光華集團的cfo，級別雖然是副總裁級別，但cfo的重要性比一般的副總裁高很多。
現在作為華食集團的cfo，通過自己的努力，已經是足以勝任了。
但是突然要管理整個母公司財務體係，讓她壓力倍增。
她聽到何總的話，第一時間是要拒絕的，但是何總的意思，母公司這個時候需要自己這些元老頂上來。
麵對何總的期望，想著何總提到蘇總的期望，她把想拒絕的念頭也就放下來了。
既然接受了，那麽就要思考如何去麵對新的挑戰。
路過辦公室，看到黃麗的秘書從辦公室出門，猜想黃麗在辦公室，於是直接敲門進來。
看著熱情的黃麗，張彩笑著說道：
“華食集團組織要調整的事情，何總和你溝通完了吧。”
黃麗看到張彩進來，也知道十有八九是這個事情。
何總第一次找她聊接任華食集團的時候，就已經提到張彩會調任母公司光華集團負責財務。
剛才在蘇總辦公室，閑聊的時候，蘇總也特意交代自己，張彩離開後，財務的事情不能亂。
上千門店，每日采購無數食材，還有十幾個食材基地，這些賬目必須清晰。
“黃總、張總好，請喝水。”
黃麗的秘書進來拿著兩瓶礦泉水走進辦公室，直接遞給黃麗和張彩說道。
黃麗平常自己也不喝茶，主要是白開水或者是礦泉水。
礦泉水是蘇伊士和礦泉水廠商合作的聯合品牌，在蘇伊士的門店銷售，市場口碑還不錯。
黃麗接過水，向秘書示意笑了笑，然後看向張彩說道：
“我剛從老板那邊過來，屁股還沒坐下你就來了。”
“剛才老板又給我上了半個小時的課，壓力太大了，我正琢磨後麵怎麽做呢。”
“這麽大一個公司，你和何總都走了，就把我留下來，我都不知道怎麽弄。”
張彩聽到黃麗的話，知道她說的老板是蘇易，因為現在公司裏麵會這樣叫蘇總的也就黃麗了。
何總早期有時候還叫蘇易老板，後來公司正規化以後也是以蘇總尊稱了。
張彩看著一臉愁人的黃麗，很能理解她的感覺。
別說黃麗壓力大，自己不也一樣，都要麵臨一個新的挑戰。
相對黃麗來說，自己的難度還更大。
黃麗最少還在自己熟悉的領域裏去努力。
而且華食集團中很多中高層和黃麗關係不錯，特別是蘇伊士公司那邊，整個管理體係都是黃麗一手培養起來的。
自己去母公司集團任職，肯定要把華食的財務帶不少人過去，所以想和黃麗協商一下。
畢竟華食集團的未來的財務問題也很重要，自己要保證華食集團財務的穩定性的情況下，把人員抽調去光華集團。
而且自己作為母公司集團的cfo，所有子公司的財務她都需要進行全麵管理。
光華集團控股和參股的華電新能源、漢江汽車、地網科技這些企業也需要進行財務監管。
光華集團未來的財務架構，張彩準備於華食集團的財務核心做為主要架構。
再從盤古時代抽一批骨幹財務，然後形成母公司的財務體係。
針對光華集團多領域的子公司情況，會對外招募具備融合能力的財務bp。
張彩想著整個財務體係的建設，不說做什麽事情，光組織體係的搭建都要一段時間。
斷開自己腦子裏的胡思亂想，張彩看向黃麗笑著說道：
“你就別倒苦水了，我和何總比你難多了。”
“我們後麵要覆蓋管理那麽多不同的領域，光業務學習就夠我們喝一壺的。”
“你好歹還在餐飲領域，是我們的老本行，無非就是業績的壓力。”
“但是何總打下的基礎，你蕭規曹隨就可以，保證門店的增速和門店營收的穩定性。”
“財務上麵你放心，我離開肯定會把所有的事情安排好，畢竟華食集團的財務，後續我在光華集團也要管理。”
“黃麗，你對華食集團財務總監的角色有什麽想法。”
黃麗聽到張彩的話，也知道張彩的情況，就算張彩升任母公司，但華食集團的財務也會歸張彩管理。
以後子公司的財務，要麵對子公司負責人和母公司財務雙重管理和監管。
聽到張彩問自己華食集團財務的想法，知道張彩進來主要是聊這個事情。
財務的事情，張彩肯定不會擅自做主。
黃麗作為華食集團的主管總裁，也有很大的話語權，甚至人事權更多的在黃麗手裏。
“彩姐，讓韓小琴接華食集團的財務負責人吧。”
黃麗聽到張彩的話，直接就把腦子裏的人選說出來。
張彩聽到韓小琴，雖然麵無表情，但是內心開始思索起來。
韓小琴是她在蘇伊士招的第一個財務助理。
那時候蘇伊士開了三家門店，韓小琴財會專業剛畢業兩年，以前在滬市打工，後來感覺外地打工沒有希望就回老家康城，剛才蘇伊士招財務助理。
這一年多的時間，張彩不隻是自己在成長，韓小琴在她的帶領下成長的也很快。
目前已經是華食集團的財務部副總經理，主管蘇伊士子公司和配送中心的財務事宜。
華食集團財務部門有三個副總經理，各自主要的業務不一樣，但韓小琴是自己最重視，也是最認可的一個下屬。