十幾分鍾過去,何荁荁的電話響了,一個陌生的來電。


    “是荁荁導演嗎?我是楊瀅。”


    “楊瀅老師好,我是何荁荁。”


    何荁荁有點驚訝。回電那麽迅速嗎?


    “何老師把情況都和我說了,非常感謝荁荁導演給我這次機會。我這邊沒問題。”


    那麽爽快,連條件都不談?何荁荁這下已經不是驚訝了,甚至有點小感動。


    “楊瀅姐,你要不要和團隊還有公司溝通一下?我這就讓人把劇本和條件給你發過去,你好好看看。”何荁荁善意提醒一下。


    “不用了,何老師把大致情況都和我說了,我還信不過何老師嗎?我剛錄完一個棚內綜藝,正好有檔期。我需要什麽時候進組?”楊瀅一點都不帶猶豫的。


    “這幾天都可以,看你方便吧。目前劇組演員都在圍讀劇本、定妝拍照,如果你能趕過來最好。”


    “那好,我爭取明天過來,最遲後天。”


    “好的。”


    一通電話下來,何荁荁對楊瀅的印象分大大提高了。正所謂百聞不如一見,這兩天何荁荁為了決定是否選用楊瀅來飾演小歐老師一角,走馬觀花地瀏覽了幾部楊瀅演過的片子,確如評價所說,演技很一般,但形象確實無可挑剔,符合小歐老師的設定。


    何荁荁在看片的同時,也不可避免地聽到了不少關於楊瀅的負麵消息,什麽耍大牌、什麽拍戲不記詞隻對口型、什麽無緣無故拖延拍攝等等,這些負麵消息都傳得有鼻子有眼,搞得何荁荁都半信半疑。


    好在何荁荁是個不偏聽偏信的人,那些傳聞都沒有得到過正式的證實,她憑什麽要動搖決心,所以她最後還是選定了楊瀅。


    別的不說,單從今天這一通電話看,何荁荁自認為自己的決定是正確的。


    這裏麵就不得不提及一下國內演藝圈的女演員生態了,有一種現象,但凡是顏值出眾的女演員,其必然要經曆一段招黑體質期。在這段時期,無論這位女演員如何努力都會招來一大堆的負麵評價。


    究其原因,很大一部分來自於人性中的嫉妒和攀比心理,也來自對女性固有的歧視和妄斷。在現實社會中,女性要取得成功本就要付出更多努力,在競爭激烈的演藝界更是如此。


    這位女演員隻有挺過了這段黑暗期,並一如既往地保持住強大的內心,不斷錘煉自己的技能,一遇到合適的機會或者角色,才有機會一飛衝天、鳳凰涅盤,成為一線大咖。


    反之,但凡內心稍有鬆懈或者自我不夠堅強,亦或者技能遲遲得不到提升,那就無異於逆水行舟,很容易便被踩到腳下,資源下跌、咖位下降,直至泯然於眾人。


    女演員生態圈就是殘酷如斯。


    就這樣,《初戀這件小事》劇組在不斷遇到問題,不斷解決問題的過程中,雖然比原計劃推遲了幾天,終於還是迎來了正式開機的日子。


    吸取了上一部影片《怦然心動》的教訓,兩部片子的主要演員群體都是年輕人,演技上不可能與老戲骨相比,巧合的是兩片的兩位男主角都同為新人演員,缺乏演戲經驗,情況極其相似。


    上一部片子,由於經驗所限,加之臨時中級導演技能的外掛暫未現身,導致何荁荁選擇的第一個鏡頭就是難度極大的內心戲,無形中給演員、給導演、也給劇組帶來了不小的壓力。


    同樣的錯誤怎可能犯第二次,這次的開機鏡頭何荁荁特意選了一組難度不大,且能充分展示男主角瀟灑帥氣的鏡頭,那就是球場競技。


    籃球館內,群眾演員、啦啦隊已經就位。


    場記板高高舉起。


    “各部門準備!”


    “籃球決賽,一鏡一次!”


    “action!”


    場內六台攝影機同時開機,畫麵全部匯總到導演席上的監視器裏。


    何荁荁一動不動地緊盯主屏幕。


    蔡旭昆在後場接到隊友傳球,他靈活地運用著自己的技巧和速度,展現出了卓越的控球能力。迎麵而來一個對手,他一個假動作,成功擺脫搶斷。隨後,他以驚人的速度直接衝向對方前場,猶如一顆流星劃過夜空。


    看到蔡旭昆來勢洶洶,剛被甩掉的防守隊員拚命追趕,另一名隊員側翼包抄,企圖中途截斷蔡旭昆的進攻。就在兩名防守隊員即將關門合攏的緊要關頭,蔡旭昆突然一個急停,一個變向,兩名防守隊員瞬間撲空。


    一、二、三,蔡旭昆邁出了勢如破竹的三大步,高高躍起,籃球出手,形成了一道美麗的弧線。

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