「那還有家裏的親戚呢，平時誇你誇的好，現在一個個都幸災樂禍！」
付媽問：「那溫曉光真就這麽不近人情？」
「不好說是不近人情，他也是無奈。這些事解釋起來複雜，反正你們就正常過日子就行，我好著呢。路上還在盤算明天給你們買房去，趕緊把這老破小給換了，你們說過多少次，換房換房，就是不聽。」
他們家雖然是上海土著，不過都是工薪階層，硬算資產是高的，可腳下的房子也不能賣了，不然住哪兒。
「現在房價這樣了，想換也換不起了。」
付與萱覺得這也是讓他們免除擔心的一個辦法，「不用你們付，我來付，我好歹也當過幾年ceo，別老覺得我慘，和溫曉光創業幾年，你們女兒賺了上億，那些親戚你們也別管了，我就是失業天天在他們眼前晃，存款一天利息都比他們一個月工資高。」
所以說溫曉光那邊的工作還是好工作，付爸付媽心裏頭不禁矛盾了起來。
第660章 擦邊即死
2014年一開年，溫曉光就在輿論的中心沒有下來過，這種集中度甚至超越他以前跑到外麵去大放厥詞的時候。
但實際上，他隻是待在公司而已，付與萱的去職讓微支付走到轉折點，此次事件是偶然性的，背後有著技術上短板的必然，不過這種技術短板也不是幾個日夜就能補上的。
溫曉光正指揮著微支付以這一次巨大損失為契機，開始新一輪的爬坡，微拓雲的王曉明也承受著巨大的壓力。
因為溫曉光明白，馭下有的時候還是需要用鞭子抽一抽的，不然都過上了優哉遊哉的舒服日子了。
「技術上的事情呢，我一向不懂，我讀書少，但是你們不要忽悠我。」他的語氣帶著嚴厲，「我知道王曉明帶著你們從零開始一行一行敲代碼不容易，但是這不是容易不容易的事，而是必須要做的事，我曾經說過，微拓雲要做十年，不成功再說。這句話的意思不是說大家可以在這混十年，在階段性的節點，我是要看到成果的。」
「支付的安全問題我不想再強調了，嘴巴都說爛了。之前也有人告訴我，說這事最直接的負責人不是付與萱，意思讓我再換人。」
會議上講出這句話其實令邢振很難受。
溫曉光也不忌諱，「不過我拒絕了，我知道各位同事已經很努力，我會……」
「……再給你們一次機會。我告訴你們，我的腦海裏關於微支付有很美好的藍圖和暢想，做出來成為一家百億美元的獨角獸一點兒問題都沒有，支付這個領域的前景大家都看得到，劉強東跟我說，他就是沒錢，投物流投多了，不然怎麽也要進入支付，美團也嚐試性的要做，甚至於我們本公司的日本子公司都在急不可耐的要上line pay。」
溫曉光用食指點著桌子，「而我們we插t pay，有先發優勢，有微信的流量，有微信生態的大量支付場景，如果做不好，你們的職業生涯還能有什麽亮點不成？我讓蔣凡來做這個ceo，是看重年輕人的闖勁，我不是說付總做的不好，她性格很好，好人是不適合當領導者的，我現在領悟了這點。」
「大家明白我的意思，」
意思就是接下來在微支付的日子一定不好過。
「我就講這些，具體工作安排蔣凡你來說。還有最後一句。」溫曉光看著大夥兒，「祝大家好運。」
其實現在擺在微支付麵前還有一個困境，那就是錢不夠了。
2013年首輪融資倒是拿到了6億美金，但花的也多，不說別的，光是這些高科技人員，什麽搞編程的，搞算法的，光薪水就是很大一筆。
然而在眼下這個節點，立即展開融資……雖然微支付的輿論和各項數據都在小有下滑後反彈，不過這樣的信息就是在告訴市場微支付的資金鍊是不夠的，生命力也沒有想像中的那麽頑強。
這個時間點很敏感。
至少要再等一段時間。
至於缺錢，融資的方式不是隻有找vc，這是高級階段了，在此之前還有一個手段——貸款。
作為實際上微支付的最大股東，當蔣凡在公司裏梳理亂象，他這個老闆要在外把這個事情給他解決。
溫曉光想到了陳賢兒。
那個北京更靠近中心的圈內人。
無事不登三寶殿，他也沒什麽不好意思的，直接約上，然後去。
這位姑娘其實看得上溫曉光的顏，不管哪個圈的，年輕姑娘都繞不開顏值，所以也不在乎溫曉光帶著目的來的，她還打趣說：「2014年可真是大起大落，發了大財，也遭了大難，聽說騰遜最近逼你逼的緊呀，封殺不說，還準備炮製你的今日頭條？那個叫王星的是不是也不聽話？」
溫曉光卻不這麽認為，「過日子嘛，不可能一直好消息，也不可能一直壞消息。騰遜的動作我都習慣了，他們少了微信，這幾年越來越不被看好，隻是遊戲依舊賺錢罷了，至於王星，同為創業者，沒有什麽聽話不聽話，他有他的選擇。」
「我聽說強大的男人才能如此自信。」
溫曉光糾正，順序搞錯了，「不是強大了才自信，而是因為自信所以強大。」
「如果弱小要怎麽自信？」
「天生我材必有用，什麽程度叫強大，什麽程度叫弱小？自信難道成了一個達到某種標準的人才擁有的特權嘛？」
付媽問：「那溫曉光真就這麽不近人情？」
「不好說是不近人情，他也是無奈。這些事解釋起來複雜，反正你們就正常過日子就行，我好著呢。路上還在盤算明天給你們買房去，趕緊把這老破小給換了，你們說過多少次，換房換房，就是不聽。」
他們家雖然是上海土著，不過都是工薪階層，硬算資產是高的，可腳下的房子也不能賣了，不然住哪兒。
「現在房價這樣了，想換也換不起了。」
付與萱覺得這也是讓他們免除擔心的一個辦法，「不用你們付，我來付，我好歹也當過幾年ceo，別老覺得我慘，和溫曉光創業幾年，你們女兒賺了上億，那些親戚你們也別管了，我就是失業天天在他們眼前晃，存款一天利息都比他們一個月工資高。」
所以說溫曉光那邊的工作還是好工作，付爸付媽心裏頭不禁矛盾了起來。
第660章 擦邊即死
2014年一開年，溫曉光就在輿論的中心沒有下來過，這種集中度甚至超越他以前跑到外麵去大放厥詞的時候。
但實際上，他隻是待在公司而已，付與萱的去職讓微支付走到轉折點，此次事件是偶然性的，背後有著技術上短板的必然，不過這種技術短板也不是幾個日夜就能補上的。
溫曉光正指揮著微支付以這一次巨大損失為契機，開始新一輪的爬坡，微拓雲的王曉明也承受著巨大的壓力。
因為溫曉光明白，馭下有的時候還是需要用鞭子抽一抽的，不然都過上了優哉遊哉的舒服日子了。
「技術上的事情呢，我一向不懂，我讀書少，但是你們不要忽悠我。」他的語氣帶著嚴厲，「我知道王曉明帶著你們從零開始一行一行敲代碼不容易，但是這不是容易不容易的事，而是必須要做的事，我曾經說過，微拓雲要做十年，不成功再說。這句話的意思不是說大家可以在這混十年，在階段性的節點，我是要看到成果的。」
「支付的安全問題我不想再強調了，嘴巴都說爛了。之前也有人告訴我，說這事最直接的負責人不是付與萱，意思讓我再換人。」
會議上講出這句話其實令邢振很難受。
溫曉光也不忌諱，「不過我拒絕了，我知道各位同事已經很努力，我會……」
「……再給你們一次機會。我告訴你們，我的腦海裏關於微支付有很美好的藍圖和暢想，做出來成為一家百億美元的獨角獸一點兒問題都沒有，支付這個領域的前景大家都看得到，劉強東跟我說，他就是沒錢，投物流投多了，不然怎麽也要進入支付，美團也嚐試性的要做，甚至於我們本公司的日本子公司都在急不可耐的要上line pay。」
溫曉光用食指點著桌子，「而我們we插t pay，有先發優勢，有微信的流量，有微信生態的大量支付場景，如果做不好，你們的職業生涯還能有什麽亮點不成？我讓蔣凡來做這個ceo，是看重年輕人的闖勁，我不是說付總做的不好，她性格很好，好人是不適合當領導者的，我現在領悟了這點。」
「大家明白我的意思，」
意思就是接下來在微支付的日子一定不好過。
「我就講這些，具體工作安排蔣凡你來說。還有最後一句。」溫曉光看著大夥兒，「祝大家好運。」
其實現在擺在微支付麵前還有一個困境，那就是錢不夠了。
2013年首輪融資倒是拿到了6億美金，但花的也多，不說別的，光是這些高科技人員，什麽搞編程的，搞算法的，光薪水就是很大一筆。
然而在眼下這個節點，立即展開融資……雖然微支付的輿論和各項數據都在小有下滑後反彈，不過這樣的信息就是在告訴市場微支付的資金鍊是不夠的，生命力也沒有想像中的那麽頑強。
這個時間點很敏感。
至少要再等一段時間。
至於缺錢，融資的方式不是隻有找vc，這是高級階段了，在此之前還有一個手段——貸款。
作為實際上微支付的最大股東，當蔣凡在公司裏梳理亂象，他這個老闆要在外把這個事情給他解決。
溫曉光想到了陳賢兒。
那個北京更靠近中心的圈內人。
無事不登三寶殿，他也沒什麽不好意思的，直接約上，然後去。
這位姑娘其實看得上溫曉光的顏，不管哪個圈的，年輕姑娘都繞不開顏值，所以也不在乎溫曉光帶著目的來的，她還打趣說：「2014年可真是大起大落，發了大財，也遭了大難，聽說騰遜最近逼你逼的緊呀，封殺不說，還準備炮製你的今日頭條？那個叫王星的是不是也不聽話？」
溫曉光卻不這麽認為，「過日子嘛，不可能一直好消息，也不可能一直壞消息。騰遜的動作我都習慣了，他們少了微信，這幾年越來越不被看好，隻是遊戲依舊賺錢罷了，至於王星，同為創業者，沒有什麽聽話不聽話，他有他的選擇。」
「我聽說強大的男人才能如此自信。」
溫曉光糾正，順序搞錯了，「不是強大了才自信，而是因為自信所以強大。」
「如果弱小要怎麽自信？」
「天生我材必有用，什麽程度叫強大，什麽程度叫弱小？自信難道成了一個達到某種標準的人才擁有的特權嘛？」