「孩子太小出去，將來就是個香蕉人，他所有的觀念都來自國外，等到那天再回來說跟我做事，我和他交流起來也困難，還是要made in china才好，等到世界觀成形了再送出去倒是可以。」
溫曉光沒有多少心思可以花在這些東西上麵，原本也都是溫曉曉管的多。
聊了沒幾句他的電話也響起來。
依舊是公司的事。
溫曉光拿著去了陽台，就著繁華的城市夜景和黎文博討論起了事情。
因為年底將至，黎文博希望能搞一次公司年會。
網際網路公司大多有這些東西，有的搞的好，有的搞的壞，但通過這樣的活動能增加對公司的文化認同感，還是有必要的。
微拓也需要一次年會。
「這個事情我不能給你辦，」溫曉光同意，但是不同意黎文博來主持，「你們這些老傢夥，非常容易把年會辦成一次『誓師大會』，歌功頌德大抵是必須的，回頭再來些粉飾太平，但現在年輕人不喜歡這些，我們參加過的什麽高考一百天大會，說的再熱血沸騰都是沒用的。」
老傢夥……
黎文博問：「那你有想法？」
「沒有，但是也不能給你負責，不然肯定無趣，我都受不了你，更別說員工了。」
黎文博：？？？
他忽然想要取消年會，開什麽會，都他媽給我回去加班！
真要說起年會，溫曉光得放得開才行，因為大多數都會整蠱創始人。
不過這些都不重要，年會實際上不僅是增加內部員工的凝聚力用的，如果辦的有趣也會讓社會上的人對微拓公司產生嚮往。
讓人們覺得入職微拓是一件令人羨慕的事。
而微拓如今成立兩年多，頭一次舉辦這樣的盛會，溫曉光想了想覺得，應該辦好。
第637章 少說一個字
不管哪一項活動，在籌備時最重要的便是確定主題，隻有主題確定了，策劃公司才好給方案。
溫曉光素來不喜歡搞形而上的東西，實實在在是他的本色和習慣，比如和員工盡量談錢、獎金，而盡量少談發展前景更好、要為夢想工作這些。
微拓公司的待遇一直是很好的，實習生都可以收到公司為其配備的macbook。他一直堅信，如果一家公司要在員工身上摳錢出來，那一定是走不了太遠的。
話雖如此，但好歹是一屆年會，也不能打個大大的『錢』字在上麵，那叫什麽事。
此事到值得好好想想。
而在回北京之前，溫曉光要先去一趟羨州。
前陣子他在倫敦的事其實是在微博這樣的平台比較大規模的流傳，真正的主流媒體是不怎麽去報導的，這個時候誰搶流都搶不到。
因為11月8號的十八大。
去往羨州的日子正好便是8號，鮮紅的宣傳標語深入了這座小而美的城市。
他低調的回家，也準備低調的走。
這時候沒有幾個官方人員有心思來管他。
隻有劉以琦出來接了他，為他在亞朵酒店要了間最高級的套房。
劉以琦在外麵是一個樣，不過一關門又不一樣了，扭著腰說道：「這麽長時間，終於想起來回來一次，去倫敦看球的時間你都有。」
溫曉光無奈的笑著，「你怎麽也信那些花邊新聞，那是我找的首席人才官。」
「人才還要官，還有首席？」
「如果我想在這個公司待一輩子，可能不需要，不過我實在不願意從20歲開始，就整日坐在那辦公室裏，有機會我倒要和紮克伯格談談看，年紀輕輕已經是富豪，是準備一直工作到死嘛。」
「人家可就找了一個華裔的女孩兒，也不是很好看的那種。」
聽了這話，窗邊的溫曉光轉身，招手讓她過來，「怎麽了？醋味那麽大？」
劉以琦捏著手指，「其實也不是我有多大的醋，主要是我媽，」
她的父親已經不在了，隻有一位母親。
「和她的關係緩和了？」
「能緩和到哪裏，但我一直在羨州待著，偶爾就見見，現在也越來越理解她，因為我的父親的確是不太上進，她不想和他過日子，算不上多有道德的選擇，但反過來想，就這麽跟一個男人窩囊一輩子，委屈一輩子，我都替她生氣。」
「的確怪不到她，人際關係本質上就是價值互換，婚姻也是。」
劉以琦聞言一怔，「那我們呢？」
溫曉光揉了揉她的腦袋，「我們交換的是情感，以後不要問這種問題。」
「為什麽？」
「沒有為什麽，大家都是普通人，都有七情六慾，甚至有一些不為人知的陰暗麵，擁有美好生活的秘訣在於努力避免殘酷的事情發生，而不是去指望身邊的人避開人性陷阱。」
「就比如我來問你，如果我是這間酒店剛剛那個服務員，小夥子長的一樣人高馬大，西裝一穿也很帥氣，如果我幹這個工作，你會喜歡我嗎？你會覺得我有資格枕著你的大腿嗎？」
溫曉光知道她回答不出來，也不是要質問是不是就喜歡我的地位和成功，別這樣去考驗別人，因為失望的是自己。
「別想了，明天我們去看看你的工作成果，但是不要大張旗鼓，找輛車，開著轉轉，裏麵我就不看了，最近低調一些。」
劉以琦在這邊一直負責微信表情包的創作人員的培養，本來隻能算小有成功，不過line的火爆給了這群人很多的機會。
溫曉光沒有多少心思可以花在這些東西上麵，原本也都是溫曉曉管的多。
聊了沒幾句他的電話也響起來。
依舊是公司的事。
溫曉光拿著去了陽台，就著繁華的城市夜景和黎文博討論起了事情。
因為年底將至，黎文博希望能搞一次公司年會。
網際網路公司大多有這些東西，有的搞的好，有的搞的壞，但通過這樣的活動能增加對公司的文化認同感，還是有必要的。
微拓也需要一次年會。
「這個事情我不能給你辦，」溫曉光同意，但是不同意黎文博來主持，「你們這些老傢夥，非常容易把年會辦成一次『誓師大會』，歌功頌德大抵是必須的，回頭再來些粉飾太平，但現在年輕人不喜歡這些，我們參加過的什麽高考一百天大會，說的再熱血沸騰都是沒用的。」
老傢夥……
黎文博問：「那你有想法？」
「沒有，但是也不能給你負責，不然肯定無趣，我都受不了你，更別說員工了。」
黎文博：？？？
他忽然想要取消年會，開什麽會，都他媽給我回去加班！
真要說起年會，溫曉光得放得開才行，因為大多數都會整蠱創始人。
不過這些都不重要，年會實際上不僅是增加內部員工的凝聚力用的，如果辦的有趣也會讓社會上的人對微拓公司產生嚮往。
讓人們覺得入職微拓是一件令人羨慕的事。
而微拓如今成立兩年多，頭一次舉辦這樣的盛會，溫曉光想了想覺得，應該辦好。
第637章 少說一個字
不管哪一項活動，在籌備時最重要的便是確定主題，隻有主題確定了，策劃公司才好給方案。
溫曉光素來不喜歡搞形而上的東西，實實在在是他的本色和習慣，比如和員工盡量談錢、獎金，而盡量少談發展前景更好、要為夢想工作這些。
微拓公司的待遇一直是很好的，實習生都可以收到公司為其配備的macbook。他一直堅信，如果一家公司要在員工身上摳錢出來，那一定是走不了太遠的。
話雖如此，但好歹是一屆年會，也不能打個大大的『錢』字在上麵，那叫什麽事。
此事到值得好好想想。
而在回北京之前，溫曉光要先去一趟羨州。
前陣子他在倫敦的事其實是在微博這樣的平台比較大規模的流傳，真正的主流媒體是不怎麽去報導的，這個時候誰搶流都搶不到。
因為11月8號的十八大。
去往羨州的日子正好便是8號，鮮紅的宣傳標語深入了這座小而美的城市。
他低調的回家，也準備低調的走。
這時候沒有幾個官方人員有心思來管他。
隻有劉以琦出來接了他，為他在亞朵酒店要了間最高級的套房。
劉以琦在外麵是一個樣，不過一關門又不一樣了，扭著腰說道：「這麽長時間，終於想起來回來一次，去倫敦看球的時間你都有。」
溫曉光無奈的笑著，「你怎麽也信那些花邊新聞，那是我找的首席人才官。」
「人才還要官，還有首席？」
「如果我想在這個公司待一輩子，可能不需要，不過我實在不願意從20歲開始，就整日坐在那辦公室裏，有機會我倒要和紮克伯格談談看，年紀輕輕已經是富豪，是準備一直工作到死嘛。」
「人家可就找了一個華裔的女孩兒，也不是很好看的那種。」
聽了這話，窗邊的溫曉光轉身，招手讓她過來，「怎麽了？醋味那麽大？」
劉以琦捏著手指，「其實也不是我有多大的醋，主要是我媽，」
她的父親已經不在了，隻有一位母親。
「和她的關係緩和了？」
「能緩和到哪裏，但我一直在羨州待著，偶爾就見見，現在也越來越理解她，因為我的父親的確是不太上進，她不想和他過日子，算不上多有道德的選擇，但反過來想，就這麽跟一個男人窩囊一輩子，委屈一輩子，我都替她生氣。」
「的確怪不到她，人際關係本質上就是價值互換，婚姻也是。」
劉以琦聞言一怔，「那我們呢？」
溫曉光揉了揉她的腦袋，「我們交換的是情感，以後不要問這種問題。」
「為什麽？」
「沒有為什麽，大家都是普通人，都有七情六慾，甚至有一些不為人知的陰暗麵，擁有美好生活的秘訣在於努力避免殘酷的事情發生，而不是去指望身邊的人避開人性陷阱。」
「就比如我來問你，如果我是這間酒店剛剛那個服務員，小夥子長的一樣人高馬大，西裝一穿也很帥氣，如果我幹這個工作，你會喜歡我嗎？你會覺得我有資格枕著你的大腿嗎？」
溫曉光知道她回答不出來，也不是要質問是不是就喜歡我的地位和成功，別這樣去考驗別人，因為失望的是自己。
「別想了，明天我們去看看你的工作成果，但是不要大張旗鼓，找輛車，開著轉轉，裏麵我就不看了，最近低調一些。」
劉以琦在這邊一直負責微信表情包的創作人員的培養，本來隻能算小有成功，不過line的火爆給了這群人很多的機會。