那就是為微拓興建一座屬於自己的總部。


    目前所在的大樓是買的,一開始是租,後來不想搬了,幹脆就全買了下來,現在又不夠用了。


    這段日子,他一直長居公司一來是重新理順各部門之間的相互關係,提升管理效率,二來就是要決心將微拓帶的更上一層樓。


    一個新的總部可以向外界宣誓微拓的成功,提升公司形象。


    這倒不是花錢,按照溫曉光的發展思路,微拓會手握微信開始自己『app』工廠之路,這樣以後會有多個旗下產品,再不蓋來不及了,這又不是今天決定,明天就搞定的事。


    「……公司,的確是比以前大了很多。」


    當溫曉光說出自己的想法,黎文博也有些意識到時機到了。


    一個新的位於繁華地帶的總部大樓,便於企業獲取到更多的商業信息資源,因為大城市的繁華之地往往匯聚了八方的人流、物流、財富流、商務氛圍濃厚,提升知名度和影響力的同時,也能對高端人才形成吸引力。


    人活著就是個臉麵,在破樓裏上班,可不是人們奮鬥的夢想,工作環境被很多科技公司所強調,穀歌、蘋果,那都是舒服到一個地步的。


    「雖然我也投資了一些不動產,但是公私不可不分。」溫曉光用筆輕輕敲著桌子,「新總部還是得公開招標,設計這一塊也很重要。」


    「預算投入呢?」黎文博翹著二郎腿問。


    說起投入溫曉光就覺得時間更要抓緊。


    麻蛋,2012年房價漲的快啊,地皮越來越貴,一天一個樣。


    現在蓋好了,以後光是物業增值就得超過絕大多數公司努力幾年的業務增長。


    「投入,我沒個概念,需要去做個評估預測,」但在他的概念裏,「既然咱們定位是新總部,那就不能蓋的太小氣,像騰迅一樣蓋起來用個幾年發現又小了,隻能再換新總部。」


    黎文博捂著嘴笑,2009年騰遜大廈落成,但是地上39層,地下3層,醜的麽跟個鍋鏟似的。溫曉光更知道的是,沒兩年地方又不夠用了,隻能再投資,所以2017年又搬。


    「那你給封個頂吧,我好去做。」黎文博必須要摳點什麽出來。


    溫曉光仰頭想了想,「我倒是問過其他企業家總部的事情,我們的話……不超過15億,我都可以簽字,前提是設計令人滿意,而且要有科技感。」


    融資之後就是有錢。


    海外公司注資4000萬美元,雲計算重投8億,新總部又是一個吸金怪獸。然而算下來連b輪的零頭都沒花完,接下來他們還將繼續優化原有的業務,加注微信和今日頭條的推廣。


    在2012年的這個夏天,最重要的推廣渠道就是冠名中國好聲音。


    這事是溫曉光親自盯的,想當年加多寶花了6000萬,便讓自己的名字輕而易舉走進大街小巷、千家萬戶,這檔現象級的綜藝節目,是最好的gg投放地。


    2012年還是六千萬呢,2013年就刷一下漲到了兩個億。


    漲價的幅度證明一切。


    中國好聲音將在7月13號首播,浙江衛視已經廣發英雄帖,多家企業表示有興趣贊助,但gg這種事,就是錢。


    加多寶有多好喝浙江衛視才不在乎呢。


    而要論錢,剛剛融資過百億人民幣的微拓就有些不服其他的競爭者。


    溫曉光知道好聲音讓加多寶這家香港公司賺的盆滿缽滿,在涼茶市場占有率竟然飆升到70%,好傢夥,涼茶而已,互相之間能在口感上有這麽大的差距?


    所以這是必須要搞定的。


    也是讓微信和今日頭條二次起飛的重要推廣舉措。


    好幾樣事情堆積,好在溫曉光坐鎮北金,低調之後沉默工作,公司內部各事業部井井有條,gg該花錢的花錢,程式設計師該折磨的折磨,因而盡管事情多,但是微拓生機勃勃。


    那樣對於他花十幾億蓋樓,投資人也就沒話了,而且他們本來也沒從溫曉光手中拿到監管財務的權利。


    於這樣的繁忙中,漸漸的,溫總在一棟小房子中,每日於家和公司兩點一線的單身生活深入很多人的概念。


    也慢慢的,溫曉光等來了又一份商業計劃書,這年頭想做app發財的,誰不想找他溫曉光啊,


    而這份計劃書遞交方叫北金小桔科技。


    這家公司有部分人可能不太了解,但它開發的產品很多人都知道:滴滴。


    第594章 搶手貨


    2012年是手機網民首次超越pc網民的頭年,開發一款app並改變世界是很多程式設計師的夢想。


    夏天,從阿狸離職的程偉偶然間看到英國的打車軟體hailo成功融資,這位80後受到啟發,在他自己還不會開車的情況下開始嚐試用手機軟體解決打車難的問題。


    創業維艱,兩年後加入滴滴任營運長的柳傳誌之女柳青此時還在高盛任亞洲區總經理。


    那位天之嬌女,可能都不認識程偉是誰。


    程偉也難以走進大佬們的身側,此時能給他支撐的是手裏的10萬塊以及同事王剛給的70萬,


    他們拿著軟體在北金各大計程車公司推銷,最後隻有一家擁有70倆車的小公司願意試試。


    最初隻有十幾位司機在線,為了留住這僅有的司機,程偉不僅要補貼司機,還專門招聘了一個人。


    他的工作就是拿著公司的錢在北金繞三環打車,每天預算400塊。

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