「家務事是最難的了。」
「嗯……你說要不我生個孩子怎麽樣？」她忽然把手移動到了位置。
「孩子？」溫曉光倒不是抗拒，但的確是沒想過。
「是啊，你年輕，可我二十五了，不知道是不是錯覺，在微拓工作的日子裏覺得時間過的好快，一眨眼就是一周一眨眼就是一周，偶爾也會擔心自己年老色衰，沒什麽安全感。」
溫曉光能理解她，「這個決定，你得考慮好。」
「你不想我為你生個孩子嗎？」
「怎麽會不想。但或許是因為我的年紀，使得我把『成為爸爸』這件事列在很遠的未來清單。但我並不害怕這份責任，如果你想生，那就生好了。」
劉以琦有些打退堂鼓，這個回答並沒有什麽問題，但似乎的確是因為年紀，溫曉光沒那個意思。可是話說回來，這個事情本就不是說幹就幹的，他們都不是普通人。
公司的業務需要找人接手，麻煩的是現在還沒合適的人，隻能臨時去找。這麽一準備就需要半年。
若繼續等下去，劉以琦有些擔心自己不知道什麽時候才有時間和精力受孕和養胎。
而為溫曉光生孩子，又是她一定會做也一定要做的事。
「啊，頭疼，你要是個普通的大男生，這事多幸福美滿，這會兒要考慮的因素實在太多了。」
溫曉光知道，而且他們不能像其他人一樣，說隨緣，交給天意，萬一在不合時宜的時間忽然來個孩子，那也挺麻煩的。
「我和你一樣……」他還在考慮別的，「現在雅婷還不願意見我呢，抱個孩子出來不是把她給氣死？」
劉以琦生氣捏了他一下，「上著我，想別的人？！」
糟糕的台詞。
「沒有，不是你提到的麽？」
「切。」劉以琦翻過身去，又很快翻回來，用食指指著他問：「說，我更好還是她更好？」
送命題。
溫曉光道：「你知道的，隻要我不傻，都會用一句話來哄你。但是好與不好是很抽象的概念，對我來講，你們兩個都好，是我對你們不好。」
「抽象了麽？」劉以琦的好勝心還未停歇，「那我換個具體點的好了。我更狹還是她更狹？」
「那還是……你。」
姑娘滿意了，也紅了臉，斥他一句，「討厭，你也太流氓了。」
溫曉光：？？？
第566章 綠公司
溫曉光在北金的家睡了個好覺，養了精蓄了銳，接下來他得離京去往武漢。微拓到了今天這個規模，外界對它也產生了期待，不僅僅商業層麵，也包含企業價值分享以及社會公益層麵等。
每一個社會人也都有自己的社交活動，溫曉光認識一些企業家朋友，但大多在網際網路行業內，若是範圍擴展到國內，就沒那麽多了。
從2008年開始，每年4月21-23號，中國企業家俱樂部會選擇一個城市開展一個叫做『綠公司年會』的價值分享平台。過去四年分別在北、成、青島等城市舉辦，今年這第五屆則選在了武漢。
企業家俱樂部簡稱cec，2006年成立，2008年開始係統性的開展公益行動，從地震賑災、到拒吃魚翅、保護水資源等，與此同時，cec作為一個組織代表也可以進行國際訪問交流、內部互相交流。
當然了，在人情社會中，還有大家都有的小心思：互幫互助。
例如，在三聚氰胺事件中，蒙牛集團遭遇重大危機，股價狂跌，抵押給摩根史坦利的股票嚴重縮水，而且蒙牛還有對賭協議在身，不小心就會被境外資本惡意收購。在這個時候，時任cec主席的柳傳智當夜召開董事會，馳援2億資金，其餘理事成員也伸出援手，最後總共支援了10億資金。
人在江湖飄，哪能不挨刀。
溫曉光也不敢說自己就從不倒黴，所以『交友』是很有必要的。不管老闆當的多大，都不能把自己搞的一個朋友沒有。
想那後來風光一時的王董事長都遭遇了2017水逆之年，為了還債賤賣了多少值錢的優良資產，擱溫曉光都心疼。在那個時候萬達影視也接受了幾位企業家的聯手注資，且資金額不小。
彼時這個組織的主席也換人了，倆字的名字——jack ma
這位大佬公開回應『騰百萬』這個莫名其妙的公司的那番言論便是在綠公司年會上發出的，說什麽沒有價值觀、使命感，再多的結合那也是烏合之眾。
吵一吵問題不大，所謂朋友就是平時會罵罵你，關鍵時候還伸出援手的人。
每一屆綠公司年會所邀請的也都是全球富有遠見且最具變革力的商業領袖，這幾年竄起的溫曉光，應該屬於這個行列，而且他在裏邊兒也有混的開的熟人。
學術界則有學術權威到場，分享對於世界經濟、中國經濟的看法，對於大企業的期待，對於企業價值的探索與思考。
更有ngo（非政府組織）和主流媒體人出席，就全球人類共同麵對的問題表達觀點、交流見解，推動商業和社會的有效融合。
從價值層麵來說，包括商業價值、社會價值、公益價值，去年差不多同期微拓所舉辦的移動網際網路大會遠遠不及綠公司年會。
2012年，微拓也沒有再次籌辦，因為在年初的時候，溫曉光就要求公司在今年的頭號任務就是經營好微信平台，提升用戶體驗，把過去所有搞起來的項目細細的做好。
「嗯……你說要不我生個孩子怎麽樣？」她忽然把手移動到了位置。
「孩子？」溫曉光倒不是抗拒，但的確是沒想過。
「是啊，你年輕，可我二十五了，不知道是不是錯覺，在微拓工作的日子裏覺得時間過的好快，一眨眼就是一周一眨眼就是一周，偶爾也會擔心自己年老色衰，沒什麽安全感。」
溫曉光能理解她，「這個決定，你得考慮好。」
「你不想我為你生個孩子嗎？」
「怎麽會不想。但或許是因為我的年紀，使得我把『成為爸爸』這件事列在很遠的未來清單。但我並不害怕這份責任，如果你想生，那就生好了。」
劉以琦有些打退堂鼓，這個回答並沒有什麽問題，但似乎的確是因為年紀，溫曉光沒那個意思。可是話說回來，這個事情本就不是說幹就幹的，他們都不是普通人。
公司的業務需要找人接手，麻煩的是現在還沒合適的人，隻能臨時去找。這麽一準備就需要半年。
若繼續等下去，劉以琦有些擔心自己不知道什麽時候才有時間和精力受孕和養胎。
而為溫曉光生孩子，又是她一定會做也一定要做的事。
「啊，頭疼，你要是個普通的大男生，這事多幸福美滿，這會兒要考慮的因素實在太多了。」
溫曉光知道，而且他們不能像其他人一樣，說隨緣，交給天意，萬一在不合時宜的時間忽然來個孩子，那也挺麻煩的。
「我和你一樣……」他還在考慮別的，「現在雅婷還不願意見我呢，抱個孩子出來不是把她給氣死？」
劉以琦生氣捏了他一下，「上著我，想別的人？！」
糟糕的台詞。
「沒有，不是你提到的麽？」
「切。」劉以琦翻過身去，又很快翻回來，用食指指著他問：「說，我更好還是她更好？」
送命題。
溫曉光道：「你知道的，隻要我不傻，都會用一句話來哄你。但是好與不好是很抽象的概念，對我來講，你們兩個都好，是我對你們不好。」
「抽象了麽？」劉以琦的好勝心還未停歇，「那我換個具體點的好了。我更狹還是她更狹？」
「那還是……你。」
姑娘滿意了，也紅了臉，斥他一句，「討厭，你也太流氓了。」
溫曉光：？？？
第566章 綠公司
溫曉光在北金的家睡了個好覺，養了精蓄了銳，接下來他得離京去往武漢。微拓到了今天這個規模，外界對它也產生了期待，不僅僅商業層麵，也包含企業價值分享以及社會公益層麵等。
每一個社會人也都有自己的社交活動，溫曉光認識一些企業家朋友，但大多在網際網路行業內，若是範圍擴展到國內，就沒那麽多了。
從2008年開始，每年4月21-23號，中國企業家俱樂部會選擇一個城市開展一個叫做『綠公司年會』的價值分享平台。過去四年分別在北、成、青島等城市舉辦，今年這第五屆則選在了武漢。
企業家俱樂部簡稱cec，2006年成立，2008年開始係統性的開展公益行動，從地震賑災、到拒吃魚翅、保護水資源等，與此同時，cec作為一個組織代表也可以進行國際訪問交流、內部互相交流。
當然了，在人情社會中，還有大家都有的小心思：互幫互助。
例如，在三聚氰胺事件中，蒙牛集團遭遇重大危機，股價狂跌，抵押給摩根史坦利的股票嚴重縮水，而且蒙牛還有對賭協議在身，不小心就會被境外資本惡意收購。在這個時候，時任cec主席的柳傳智當夜召開董事會，馳援2億資金，其餘理事成員也伸出援手，最後總共支援了10億資金。
人在江湖飄，哪能不挨刀。
溫曉光也不敢說自己就從不倒黴，所以『交友』是很有必要的。不管老闆當的多大，都不能把自己搞的一個朋友沒有。
想那後來風光一時的王董事長都遭遇了2017水逆之年，為了還債賤賣了多少值錢的優良資產，擱溫曉光都心疼。在那個時候萬達影視也接受了幾位企業家的聯手注資，且資金額不小。
彼時這個組織的主席也換人了，倆字的名字——jack ma
這位大佬公開回應『騰百萬』這個莫名其妙的公司的那番言論便是在綠公司年會上發出的，說什麽沒有價值觀、使命感，再多的結合那也是烏合之眾。
吵一吵問題不大，所謂朋友就是平時會罵罵你，關鍵時候還伸出援手的人。
每一屆綠公司年會所邀請的也都是全球富有遠見且最具變革力的商業領袖，這幾年竄起的溫曉光，應該屬於這個行列，而且他在裏邊兒也有混的開的熟人。
學術界則有學術權威到場，分享對於世界經濟、中國經濟的看法，對於大企業的期待，對於企業價值的探索與思考。
更有ngo（非政府組織）和主流媒體人出席，就全球人類共同麵對的問題表達觀點、交流見解，推動商業和社會的有效融合。
從價值層麵來說，包括商業價值、社會價值、公益價值，去年差不多同期微拓所舉辦的移動網際網路大會遠遠不及綠公司年會。
2012年，微拓也沒有再次籌辦，因為在年初的時候，溫曉光就要求公司在今年的頭號任務就是經營好微信平台，提升用戶體驗，把過去所有搞起來的項目細細的做好。