「餓了麽的發展呢，被我催熟了些，不可避免的會有些問題，張旭豪本人是學生來的，但他不像我，我身邊有你，有黎總這些專業人士，他的團隊規格不夠高，這樣下去不是好事。」
「行，那我記著了，回頭我會傳達您的意思。」
但這事不是那麽好解決的。
「給他一點時間吧，這段日子壓力肯定很大，而且涉及人情世故，不是那麽好處理的，我是深有體會。」
李一丹大大的瞳孔眉目一閃，若有所思的笑著道：「喔，是這樣啊，不過事情難，也總歸是要做的。」
溫曉光暢然一笑，「嗯，餓了麽這邊是可以慢慢定下來了，但你還有一個工作，表情包商城呢，馬上3月1號的數據也要出，你應該也理解，我的經營理念就是要讓別人賺錢，這樣他們就離不開微信。」
「所以光是幹等是不行的，我們打算著力培育一下這個市場，創作這種東西，說到底微拓科技做不出來全部，還得靠天馬行空的年輕人，因此我決定要為他們打造一個完善的基礎設施，這個項目我會在到北金之後就拿出來討論，到時候你可能需要和劉以琦搭配工作。」
李一丹聽的很認真，「好的呀，這沒問題，我和劉經理也很熟了，不會有麻煩的。」
溫曉光多看了一眼李一丹，脫口而出問道：「你在工作和生活中，都是一個脾氣很好的人？」
「嗯？」李經理眉毛一撐，滿眼疑惑。
「我的意思是，你和劉經理個人之間是不是有什麽嫌隙？」
「這個啊。」李一丹搖頭而笑，「人與人之間完全的相互欣賞很難做到的，但脾氣總是要讓位於工作，就是溫總您，我知道你也不是隨意就發脾氣的。」
兩方都有態度，溫曉光暫時便對這個項目沒那麽大的憂心。
這兩人，不好說哪個好哪個壞，李一丹出身好，學識修養極佳，理性、冷靜、不圓融，劉以琦從底層打拚上來的，認真、敏感、更忠誠。
對於他溫曉光的要求，不是什麽把這兩人非得搞的親姐妹一樣，完了對他、對公司一點點私心都不能有，否則就是犯罪，對於他真正的要求就是怎麽把這些相互之間接受的不那麽好的人通過他本身這根紐帶團結在一起。
否則的話，那後麵優秀的人肯定多了呀，一個一個都有自己的個性和獨立人格，不能都指望人家身心都給了你這種辦法。
「哎，溫總，我跟您談件私事兒，您不會介意吧？」
換個人就不會這麽講究，大公司待多了都這樣。
溫曉光搖頭，「不會，你說的。」
「喔，其實也不是什麽大事，我吧家裏也做點小生意，您現在是商業裏的大黑馬，大家都對你有興趣，我爸也是，他今年5月份呢，過生日，他想邀您一起。」
「可以啊，沒問題。」這算什麽大事，他一口就答應了，「哎？那你不會要回家繼承事業吧？」
這可不行啊，私人老闆最擔心招了一人，女人，沒過幾天就給你整出生孩子、或者結婚離職這種事，好不容易帶會你走上正軌了，你一下辭職，合法是合法，公司多難受啊。
「不會，不會。」李一丹連連擺手，「我要是想繼承，早繼承了，我們家生意沒什麽挑戰性，我還是覺得在微拓和年輕人一起，接觸最新最前沿的行業比較能激發我的工作熱情。」
溫曉光說：「你要是改變想法，提前和我說也成，我理解，別搞突然襲擊，現在公司還挺需要你的。」
李一丹聽了還蠻高興，又多次否認說不會。
「一丹，那你覺得咱們下一階段應該關注誰？」
「到了下一階段了？」
「總得想啊，後邊兒有個人追著，不想不行啊。」
李一丹問：「我……我一直在想，除了這些生態搭建，微信本身的社交屬性功能就到此為止了嗎？」
中海的冬天也冷。
寒風中，溫曉光穿著黑色長款棉衣，與自己的核心員工邊走邊聊。
其實老闆的工作日常沒那麽多有趣，大多都是為了不確定的未來，想各種應對辦法。
不過麽，在旁人看來就覺得好酷好帥，你看他整天都忙著工作，接觸的都是那麽優秀的人，討論的都是公司的事兒，張口閉口多少億。
這是什麽？這就是成功的男人呀，就是有事業的男人呀。
溫曉光說：「繼續。」
「我的想法嘛，就是依然要著重於社交這點，它的本質不能忘呀，好像公司上下都不太重視。」
這女人真是敏銳。
應該是老闆的問題吧，溫曉光從後來者的角度看，社交屬性功能的確已經弄不出什麽了，發信息收信息麽，就這些。而他的想法自然而然會影響公司的風格。
但從李一丹的角度來看，他們放社交，放的有些多了。
「你說的對，我們是得有一個團隊要負責這件事。優化社交體驗，上次我聽人反應，微信的聊天背景不能換，我想這是可以為用戶做到的，不難。」
自己的建議被採納，李一丹增加了些信心。
「嗯！」點點頭，她又問：「那咱們自己的融資，是為了推廣。」
「基本上是得為了推廣。」他語氣中含著某種堅定。
2011年，是一番搶人大戰。漸漸的該有一些人忘記了3q大戰了，好在，微信有拿得出的差異化的服務可以做出有創意的gg。
「行，那我記著了，回頭我會傳達您的意思。」
但這事不是那麽好解決的。
「給他一點時間吧，這段日子壓力肯定很大，而且涉及人情世故，不是那麽好處理的，我是深有體會。」
李一丹大大的瞳孔眉目一閃，若有所思的笑著道：「喔，是這樣啊，不過事情難，也總歸是要做的。」
溫曉光暢然一笑，「嗯，餓了麽這邊是可以慢慢定下來了，但你還有一個工作，表情包商城呢，馬上3月1號的數據也要出，你應該也理解，我的經營理念就是要讓別人賺錢，這樣他們就離不開微信。」
「所以光是幹等是不行的，我們打算著力培育一下這個市場，創作這種東西，說到底微拓科技做不出來全部，還得靠天馬行空的年輕人，因此我決定要為他們打造一個完善的基礎設施，這個項目我會在到北金之後就拿出來討論，到時候你可能需要和劉以琦搭配工作。」
李一丹聽的很認真，「好的呀，這沒問題，我和劉經理也很熟了，不會有麻煩的。」
溫曉光多看了一眼李一丹，脫口而出問道：「你在工作和生活中，都是一個脾氣很好的人？」
「嗯？」李經理眉毛一撐，滿眼疑惑。
「我的意思是，你和劉經理個人之間是不是有什麽嫌隙？」
「這個啊。」李一丹搖頭而笑，「人與人之間完全的相互欣賞很難做到的，但脾氣總是要讓位於工作，就是溫總您，我知道你也不是隨意就發脾氣的。」
兩方都有態度，溫曉光暫時便對這個項目沒那麽大的憂心。
這兩人，不好說哪個好哪個壞，李一丹出身好，學識修養極佳，理性、冷靜、不圓融，劉以琦從底層打拚上來的，認真、敏感、更忠誠。
對於他溫曉光的要求，不是什麽把這兩人非得搞的親姐妹一樣，完了對他、對公司一點點私心都不能有，否則就是犯罪，對於他真正的要求就是怎麽把這些相互之間接受的不那麽好的人通過他本身這根紐帶團結在一起。
否則的話，那後麵優秀的人肯定多了呀，一個一個都有自己的個性和獨立人格，不能都指望人家身心都給了你這種辦法。
「哎，溫總，我跟您談件私事兒，您不會介意吧？」
換個人就不會這麽講究，大公司待多了都這樣。
溫曉光搖頭，「不會，你說的。」
「喔，其實也不是什麽大事，我吧家裏也做點小生意，您現在是商業裏的大黑馬，大家都對你有興趣，我爸也是，他今年5月份呢，過生日，他想邀您一起。」
「可以啊，沒問題。」這算什麽大事，他一口就答應了，「哎？那你不會要回家繼承事業吧？」
這可不行啊，私人老闆最擔心招了一人，女人，沒過幾天就給你整出生孩子、或者結婚離職這種事，好不容易帶會你走上正軌了，你一下辭職，合法是合法，公司多難受啊。
「不會，不會。」李一丹連連擺手，「我要是想繼承，早繼承了，我們家生意沒什麽挑戰性，我還是覺得在微拓和年輕人一起，接觸最新最前沿的行業比較能激發我的工作熱情。」
溫曉光說：「你要是改變想法，提前和我說也成，我理解，別搞突然襲擊，現在公司還挺需要你的。」
李一丹聽了還蠻高興，又多次否認說不會。
「一丹，那你覺得咱們下一階段應該關注誰？」
「到了下一階段了？」
「總得想啊，後邊兒有個人追著，不想不行啊。」
李一丹問：「我……我一直在想，除了這些生態搭建，微信本身的社交屬性功能就到此為止了嗎？」
中海的冬天也冷。
寒風中，溫曉光穿著黑色長款棉衣，與自己的核心員工邊走邊聊。
其實老闆的工作日常沒那麽多有趣，大多都是為了不確定的未來，想各種應對辦法。
不過麽，在旁人看來就覺得好酷好帥，你看他整天都忙著工作，接觸的都是那麽優秀的人，討論的都是公司的事兒，張口閉口多少億。
這是什麽？這就是成功的男人呀，就是有事業的男人呀。
溫曉光說：「繼續。」
「我的想法嘛，就是依然要著重於社交這點，它的本質不能忘呀，好像公司上下都不太重視。」
這女人真是敏銳。
應該是老闆的問題吧，溫曉光從後來者的角度看，社交屬性功能的確已經弄不出什麽了，發信息收信息麽，就這些。而他的想法自然而然會影響公司的風格。
但從李一丹的角度來看，他們放社交，放的有些多了。
「你說的對，我們是得有一個團隊要負責這件事。優化社交體驗，上次我聽人反應，微信的聊天背景不能換，我想這是可以為用戶做到的，不難。」
自己的建議被採納，李一丹增加了些信心。
「嗯！」點點頭，她又問：「那咱們自己的融資，是為了推廣。」
「基本上是得為了推廣。」他語氣中含著某種堅定。
2011年，是一番搶人大戰。漸漸的該有一些人忘記了3q大戰了，好在，微信有拿得出的差異化的服務可以做出有創意的gg。