溫曉光說道：「你？我代表了。」
「滾！」溫曉曉瞬間不開心了，「誰允許你代表我了！我這幹一下午活了，還不算是創始人了？！」
「哈哈，」陳北樂得一笑，「你弟弟逗你呢，怎麽可能沒你。」
王浩陽把香檳都準備了，他興奮著，「今天必須慶祝！大力慶祝！」
「哎哎哎，」溫曉光攔下了他，「你慶祝我不攔著，但這兒是我姐剛剛打掃好的，你要造，看看她的臉色先。」
王浩陽是個性格很好、也很開朗的男生。
最重要的是很會看臉色，瞧了一眼溫曉曉什麽話都不用說了。
「歡迎回來啊。」溫曉光對著劉以琦說了一句。
劉以琦美目一閃，喜滋滋的道：「哎喲~還記得我啊，怎麽樣？突然出現是不是很suprise？」
溫曉光敷衍的點頭，他僵硬問道：「你錢都帶了嗎？沒有都花完吧？」
劉以琦：「……」
她想起來上次兩人合作，被揭露了自己是窮比的事實。
幾個月前她分到了30多萬呢，
幹什麽玩意兒能花那麽多，就養鴨也得養一會兒。
啪啪啪！
陳北關上門，拉來一個白板，拿著筆在上麵敲了敲。
「來來來，都坐下，公司初建，現在的每一分鍾我們都在花費曉光投進來的資金，抓緊時間，老闆，開搞吧。」
兩個男人，兩個女人，很快坐在了橢圓形的沙發上，溫曉光拿著陳北塞過來的筆，走上了講台c位。
這是最初的團隊啊。
陳北是前端開發，王浩陽是和他一起的程式設計師，搞技術的，劉以琦是美工，溫曉曉……湊數的，
她自己已經在尋摸著學習的方向。
最後，總方向的把握者，領導人就是他自己了。
他也是唯一的出資人，這讓他很氣……
「講之前，我再問一句，除了我姐你們都想一想，真的都沒錢了嗎？」
陳北老臉一紅。
實際上他還有一筆存款，和溫曉光講過，但那是留給父母的養老錢，除非餓死，否則不動，他還沒結婚，已經不孝了。
劉以琦張口道：「我還有10多萬，加不加有區別嗎？」
「好了，公司都註冊了，出資人、股權比例都安排好了，你就……放棄這個幻想吧，你是我們這裏最有錢的人了。」
因為都沒出錢，他們也都不好意思要股權，王浩陽有些偏善良到呆萌的那種，也表示不要。
但溫曉光不是格局那麽小的人，中海的生活壓力那麽大，大家都有現實的苦惱，不給個甜棗吊著，光靠工資讓人活……怨氣很大的。
而且初創期需要這些人『拚命』。
隻給工資叫人拚命叫剝削，容易遭人罵；
給上股權叫人拚命叫激勵，容易遭人誇！
這幫資本家壞滴很。
「雖然你們都表現的很高風亮節，但我不是溫扒皮，優客良品自今天，2009年6月14日成立，出資人是我，出資500萬，各位都是創始人，各占4%的股份。」
王浩陽看著溫曉曉呆萌傻笑，「我就不要那麽多了，陳哥想著我我很感激，曉曉和老闆人都很好，我象徵性的有1%就夠了。嘿嘿。」
劉以琦不樂意了，「幹嘛不提我？我對你很差嗎？」
「當然不！就是一時忘了嘛。」
溫曉曉這時候提了個問題，「曉光，隻有你出錢的話，為什麽你會有500萬？你，藏錢了？」
溫曉光：「……」
第137章 股份與期權
第一次的『全體大會』首要之事就是要把股權結構定下來。
有的創始人貪心點，非得占95%，剩下的你們一人1%，這樣很不公平，還有的人江湖義氣為重，大家平分，這也不是個好辦法。
陳北坐在下麵，覺得其他人可能都不太了解，於是他說道：「曉光，可以給我幾分鍾的時間嗎？我來說的明白點。」
溫曉光已經在路上大致聽過，他也能說明白，但想來陳北已經對這些東西再熟悉不過，講起來也能更加通俗易懂些。
「好，你來說。」
陳北推了推眼鏡，有些書生氣，整個一斯文敗類的感覺，這一種氣質，他一直是把控的死死的。
他畫了個圈，「溫總說的4%，不是直接送的股份，而是一種期權，期權不是股份，而是一種可以在特定時間以特定價格行使購買股權的權利。」
「一個創業公司，幾乎所有可能會出錯的地方都會出錯，最大的問題就是創始人之間巨大的、吵到麵紅耳赤的問題——誰更努力工作，說白了兩個字，公平！」
砰！
他用力敲了一下白板！
聽到他講的這麽專業，劉以琦都感覺有些受到這份環境影響了，這次與上次不同……是正規了啊……
「直接送出股份是被我否決的辦法，包括我自己的，公司以後要融資，要吸引更高端的人才，需要預留一定的股權，不能都給我們幾個人占了，如果公司不壯大，這個百分比根本沒有意義。」
「我的解決辦法是這樣，以20%的股份作為期權池，我們都會簽訂合同，不隻有口頭承諾，合同會規定在什麽時間以什麽樣的價格獲得股權，一般來說是這樣，員工在公司的工作時間滿一年會獲得一份期權，4%的額度在四年內發放完畢。」
「滾！」溫曉曉瞬間不開心了，「誰允許你代表我了！我這幹一下午活了，還不算是創始人了？！」
「哈哈，」陳北樂得一笑，「你弟弟逗你呢，怎麽可能沒你。」
王浩陽把香檳都準備了，他興奮著，「今天必須慶祝！大力慶祝！」
「哎哎哎，」溫曉光攔下了他，「你慶祝我不攔著，但這兒是我姐剛剛打掃好的，你要造，看看她的臉色先。」
王浩陽是個性格很好、也很開朗的男生。
最重要的是很會看臉色，瞧了一眼溫曉曉什麽話都不用說了。
「歡迎回來啊。」溫曉光對著劉以琦說了一句。
劉以琦美目一閃，喜滋滋的道：「哎喲~還記得我啊，怎麽樣？突然出現是不是很suprise？」
溫曉光敷衍的點頭，他僵硬問道：「你錢都帶了嗎？沒有都花完吧？」
劉以琦：「……」
她想起來上次兩人合作，被揭露了自己是窮比的事實。
幾個月前她分到了30多萬呢，
幹什麽玩意兒能花那麽多，就養鴨也得養一會兒。
啪啪啪！
陳北關上門，拉來一個白板，拿著筆在上麵敲了敲。
「來來來，都坐下，公司初建，現在的每一分鍾我們都在花費曉光投進來的資金，抓緊時間，老闆，開搞吧。」
兩個男人，兩個女人，很快坐在了橢圓形的沙發上，溫曉光拿著陳北塞過來的筆，走上了講台c位。
這是最初的團隊啊。
陳北是前端開發，王浩陽是和他一起的程式設計師，搞技術的，劉以琦是美工，溫曉曉……湊數的，
她自己已經在尋摸著學習的方向。
最後，總方向的把握者，領導人就是他自己了。
他也是唯一的出資人，這讓他很氣……
「講之前，我再問一句，除了我姐你們都想一想，真的都沒錢了嗎？」
陳北老臉一紅。
實際上他還有一筆存款，和溫曉光講過，但那是留給父母的養老錢，除非餓死，否則不動，他還沒結婚，已經不孝了。
劉以琦張口道：「我還有10多萬，加不加有區別嗎？」
「好了，公司都註冊了，出資人、股權比例都安排好了，你就……放棄這個幻想吧，你是我們這裏最有錢的人了。」
因為都沒出錢，他們也都不好意思要股權，王浩陽有些偏善良到呆萌的那種，也表示不要。
但溫曉光不是格局那麽小的人，中海的生活壓力那麽大，大家都有現實的苦惱，不給個甜棗吊著，光靠工資讓人活……怨氣很大的。
而且初創期需要這些人『拚命』。
隻給工資叫人拚命叫剝削，容易遭人罵；
給上股權叫人拚命叫激勵，容易遭人誇！
這幫資本家壞滴很。
「雖然你們都表現的很高風亮節，但我不是溫扒皮，優客良品自今天，2009年6月14日成立，出資人是我，出資500萬，各位都是創始人，各占4%的股份。」
王浩陽看著溫曉曉呆萌傻笑，「我就不要那麽多了，陳哥想著我我很感激，曉曉和老闆人都很好，我象徵性的有1%就夠了。嘿嘿。」
劉以琦不樂意了，「幹嘛不提我？我對你很差嗎？」
「當然不！就是一時忘了嘛。」
溫曉曉這時候提了個問題，「曉光，隻有你出錢的話，為什麽你會有500萬？你，藏錢了？」
溫曉光：「……」
第137章 股份與期權
第一次的『全體大會』首要之事就是要把股權結構定下來。
有的創始人貪心點，非得占95%，剩下的你們一人1%，這樣很不公平，還有的人江湖義氣為重，大家平分，這也不是個好辦法。
陳北坐在下麵，覺得其他人可能都不太了解，於是他說道：「曉光，可以給我幾分鍾的時間嗎？我來說的明白點。」
溫曉光已經在路上大致聽過，他也能說明白，但想來陳北已經對這些東西再熟悉不過，講起來也能更加通俗易懂些。
「好，你來說。」
陳北推了推眼鏡，有些書生氣，整個一斯文敗類的感覺，這一種氣質，他一直是把控的死死的。
他畫了個圈，「溫總說的4%，不是直接送的股份，而是一種期權，期權不是股份，而是一種可以在特定時間以特定價格行使購買股權的權利。」
「一個創業公司，幾乎所有可能會出錯的地方都會出錯，最大的問題就是創始人之間巨大的、吵到麵紅耳赤的問題——誰更努力工作，說白了兩個字，公平！」
砰！
他用力敲了一下白板！
聽到他講的這麽專業，劉以琦都感覺有些受到這份環境影響了，這次與上次不同……是正規了啊……
「直接送出股份是被我否決的辦法，包括我自己的，公司以後要融資，要吸引更高端的人才，需要預留一定的股權，不能都給我們幾個人占了，如果公司不壯大，這個百分比根本沒有意義。」
「我的解決辦法是這樣，以20%的股份作為期權池，我們都會簽訂合同，不隻有口頭承諾，合同會規定在什麽時間以什麽樣的價格獲得股權，一般來說是這樣，員工在公司的工作時間滿一年會獲得一份期權，4%的額度在四年內發放完畢。」