人生旅途,每個人都像是在跑一場馬拉鬆。有的人起跑迅速,後來卻逐漸消失在人海;有的人則找到了自己的節奏,持續不斷地向前跑。對於我們,找到適合自己的節奏,保持恒心和毅力,是至關重要的。


    1.起點與過程


    每個人的起點都不盡相同,有的人似乎天生就擁有一切,而另一些人則需要付出更多的努力。然而,無論起點如何,人生沒有重來的機會,我們隻能選擇義無反顧地向前。正如旅途中的風景比終點更加重要,我們應當享受過程,而不是一味追求結果。


    2.改變的價值


    改變可能是艱難的,但很少有人會說它不值得。盡管這可能隻是那些經曆過艱辛的人自我安慰的話,但那些真正做出改變的人會告訴你,他們的生活因此變得更好了。他們獲得了以前不曾擁有的東西,體驗到了以前不曾擁有的感覺。


    3.成功與思維模式


    在現實生活中,僅有專業技能或動力可能隻能讓我們取得暫時的成功。要想維持成功,我們需要一種健康、積極、不斷進取的思維模式。這種模式不在於智商或成功本身,而在於持續不斷的努力和不畏挫折的態度。


    4.成長型思維模式


    成長型思維模式認為能力是可以發展的,它的核心就是相信變化。這種思維模式影響深遠,但許多人卻賦予了它不同的含義。通往成長型思維模式的旅程需要幾個步驟:


    接受:首先,我們需要接受自己擁有固定型思維模式的一部分。擁抱這個事實,認識到每個人都有這樣的部分。


    觀察:其次,我們需要明確是什麽激發了我們的固定型思維模式。在何時何地,這個人格會浮現出來?


    命名:接著,我們給這個固定型思維模式人格命名。這個名字可以是生活中的某個人,或者是一個角色,甚至是你的中間名。這個名字代表了你想要改變的一部分。


    教育:最後,我們要用成長型思維模式的新方法去教育這個人格。讓他接受挑戰,不要放棄,在受挫折後能夠卷土重來,並幫助和支持他人成長。理解固定型思維模式人格的觀點,同時教他用不同的方法去思考問題。


    5.企業思維模式


    在企業中,我們也可以發現六種重要的思維模式,它們分別是斯坦納定理、忌鴕鳥綜合征、反木桶理論、善用5why分析、拒絕拖延症和斷舍離思維。這些思維模式有助於我們在商業環境中保持競爭力和創新力。


    6.接受與成長


    在人生的馬拉鬆中,我們首先需要接受自己的不完美。每個人都有固定型思維模式的一部分,這是我們個性的一部分,也是我們成長的起點。接受這一點,我們才能開始真正的自我成長之旅。


    7.觀察與觸發


    觀察是成長的第二步。我們需要識別是什麽觸發了我們的固定型思維模式。是壓力、失敗還是批評?了解這些觸發因素,我們才能更好地控製和引導自己的反應。


    8.命名與個性化


    給固定型思維模式命名,是個性化這一部分自我的過程。這個命名可以是任何能夠代表這一部分的符號,它幫助我們更具體地識別和理解自己的思維模式。


    9.教育與轉變


    教育我們的固定型思維模式,是轉變的關鍵。我們需要用成長型思維模式的新方法去教育它,讓它接受挑戰,不放棄,即使在挫折後也能重新站起來,支持他人成長。


    10.能力的理解


    人們對能力的理解有兩種:一種是認為能力是固定的,需要被證明;另一種則認為能力是可以改變的,可以通過學習來培養。後者是成長型思維模式的核心。


    11.成長型思維模式的建立


    成長型思維模式是建立在相信變化的基礎之上的。它不僅僅是一種信念,更是一種行動,一種不斷學習和適應的態度。


    12.婚姻與個人成長


    在婚姻中,成長型思維模式同樣重要。它要求我們鼓勵伴侶成長,同時也讓伴侶鼓勵我們自己成長。這種相互支持和鼓勵,是婚姻關係中不可或缺的一部分。


    13.改變的過程


    改變是一個漫長的過程,它不是一場外科手術,不能立即將舊信念替換為新信念。新信念需要時間來培養,隨著新信念變得越來越強,我們也會獲得新的思考和處理問題的方式。


    14.天賦與努力


    人們常常認為“天賦”就是能力本身,然而,真正的天賦是不斷的、無休止的好奇心以及對挑戰的探尋。天賦需要通過不斷的努力和學習來澆灌和培養。


    15.固定型與成長型思維者的差異


    對於固定型思維者來說,戀愛關係是自然而然發生的,不需要努力。但對於成長型思維者來說,一切都是可培養的,包括戀愛關係。兩個人之間的差異需要通過溝通和磨合來解決。


    16.真正的自信


    真正的自信來源於我們的思維模式。它不是盲目的自大,而是有勇氣敞開心扉去歡迎新的變化和想法,不管它們來自何方。這種自信是我們成長和學習的動力。


    17.情緒管理


    在情緒管理方麵,當我們感覺自己情緒要失控時,可以選擇暫時離開產生情緒的環境,等自己足夠平靜了,再回到事情本身,以更清晰的頭腦去處理問題。


    18.社交圈子的構建


    每個人都有自己的優點和缺點。如果我們隻尋找完美的人作為朋友,那麽我們的社交圈子會變得非常有限。接受他人的不完美,也是我們成長的一部分。


    19.冠軍的標誌


    冠軍的標誌是在事情進展不那麽順利時,依然有取得勝利的能力。這種能力來自於成長型思維模式,它讓我們在麵對困難和挑戰時,依然能夠堅持不懈,勇往直前。


    創作日誌:忙活一天,交出去幾個活。出發去煙台,今晚在煙台過。出發煙台前,把文章先發出去。(堅持的第00088天,間斷5天;2024年6月11日星期二 於中國內陸某四線大城市)

章節目錄

閱讀記錄

文豪覺醒之路:有田筆記創作日誌所有內容均來自互聯網,鉛筆小說網隻為原作者有田筆記的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持有田筆記並收藏文豪覺醒之路:有田筆記創作日誌最新章節