究其原因，現在國民經濟提高了，很多小企業，小公司，還有大酒店等等，都有私人的儲藏設備，再不濟也有電冰箱，冷櫃什麽的，因此儲藏這些新鮮東西，就不會靠肉聯廠的大型冷庫了。
再加上，為了能讓人民群眾吃上肉，政府開放生肉生產，儲藏和加工業務，不讓肉聯廠繼續搞業務壟斷，算是徹底打破了肉聯廠的「金飯碗」，搞得廠子生產效益一年不如一年。
現如今，偌大的廠子七八百號人，全都張著一張嘴等著發工資吃飯，可這工資又不是天上掉下來的，廠子年年虧損，沒辦法隻好硬著頭皮問國家要補助，可是補助一次兩次也就算了，總不能這樣年復一年地補助下去。
俗話說得好，「救急不救窮」，國家政策也一樣。
於是，上麵領導就對陳寶國說了：「老陳啊，政府該做的也都已經做了，總不能幫襯你們一輩子——肉聯廠是個大企業，大企業就要有大企業的擔當，從今往後啊，就要靠你們自己找出路了。」
「可要是找不到呢？」
「那就沒辦法，裁減人員，讓工人下崗，再不濟，那就徹底申請破產——破產好過這樣病懨懨地拖著，長痛不如短痛！」
聽完這番話，老廠長禁不住有些自責。
他為人雖然官僚主義了一些，不過對待工作卻是很負責的，在他看來，是自己工作沒做好，才搞得廠子快要破產，工人快要下崗。現在唯一的辦法就是重新找出路，帶領職工在改革開放中殺出一條血路。
陳寶國這段日子可以說很煎熬，別人過年都是歡天喜地，隻有他是愁眉苦臉，連他老婆子都說他，「家裏跟死了人般喪氣！」
就在陳寶國愁眉苦臉找出路的時候，偶然聽到自己廠子宋海明的兒子宋誌超變成了大款，還答應給他們村辦廠修路，並且一口氣就拿出來了五百萬。
這可把陳寶國給驚呆了。
五百萬啊，可不是個小數目，自家廠子一年的收益也達不到這個數目。
所以就覺得這是有人在吹牛，再說了，宋海明是誰他做廠長的能不清楚，如果他兒子真的這麽有錢，他還在廠子裏幹什麽，早回家享福了。
可是對於老廠長陳寶國來說，這是一次機會——不管是真是假，都要抓住。
……
作為肉聯廠的衣長之主，雖然現在廠子的日子不好過，需要來手下家裏「拜年」，但陳寶國架子還是很大的，畢竟領導七八百號人，習慣了頤指氣使。
三人在宋誌超的邀請下坐下，宋誌超的老爸宋海明也準備坐下。
這時候，老廠長陳寶國看了他一眼，那劉主任更是對著宋海明咳嗽了一聲，意思是要講分寸，要有大有小，雖然我們來你這裏坐坐，但不要忘了，你隻是個工人。
見此，宋海明的屁股立馬就懸了起來，不知道該不該坐，畢竟人家是廠長，自己隻是技術工人，這樣平起平坐不好吧？
沒等宋海明想明白，宋誌超已經拉著他一起坐在了陳寶國身邊。
劉主任見此，就有些不樂。
陳寶國則順口道：「海明坐下也好，一些事情你也聽聽，給點意見！我們要相信群眾，要和群眾打成一片，這樣才能解決問題。」
那位孫科長就接口道：「陳廠長說得對，現在情況不一樣，我們要允許職工參與進來，共同解決問題。」
陳寶國點點頭。
劉主任翻白眼。
就在這時，宋誌超說話了，「陳廠長是嗎？不管你這次來我們家是單純的坐坐，還是有事要辦，請你直截了當地說——我這人有個臭毛病，不太喜歡那種官僚主義！」
陳寶國：「……」
劉科長：「……」
還有那位孫主任：「……」
全都瞪大了眼，沒想到宋誌超會這麽幹脆，一點麵子都不給。
竟然罵他們官僚主義？
這還了得！
第0640章 沒大沒小
作為宋誌超的父親，宋海明一直都在肉聯廠工作，可以說是兢兢業業，從沒想過有一天廠長等領導會來這裏看望自己。
更沒想到自己的兒子敢當著自己的麵兒，給這些大領導難堪。
要知道，這些領導在肉聯廠可都是有實權的，讓你升官你就升官，讓你轉正你就轉正，你要是得罪了他們，可是會被穿小鞋。
尤其最近幾年，廠子經濟效益不好，大家都聽說上麵正在商議要不要裁人，到時候那些刺頭，閑人，還有得罪了領導的，十有八九都要下崗——宋海明可不想這種事兒輪到自己頭上。
此時的宋海明早忘了自己兒子是大老闆，自己床底下還藏有十萬塊錢——工人階級的淳樸思想，讓他有些害怕得罪老廠長這幫人。
當即，老實巴交的宋海明就猛地從座位上竄起來，用手指著兒子訓斥道：「誌超，你這是怎麽和老廠長說話呢？什麽叫官僚主義？你才讀了幾年書，連東西南北都不認識了？真是沒大沒小！」
說完，又忙轉頭，欠著腰，對陳寶國說：「對不起啊，陳廠長，我兒子他還小，不懂事兒，剛才那些都是瞎說——您可別往心裏去！」陪著笑，還遞上了煙。
陳寶國的臉色變了又變，忽然笑起來：「沒關係的，小孩子說話沒分寸，可以理解！」
說完，還伸手拍了拍宋海明的肩膀，讓他安心坐下，又道：「何況這次我們來這裏還真就是有事情有求與你們，應該拉下身份的，不能搞官僚那一套。」
再加上，為了能讓人民群眾吃上肉，政府開放生肉生產，儲藏和加工業務，不讓肉聯廠繼續搞業務壟斷，算是徹底打破了肉聯廠的「金飯碗」，搞得廠子生產效益一年不如一年。
現如今，偌大的廠子七八百號人，全都張著一張嘴等著發工資吃飯，可這工資又不是天上掉下來的，廠子年年虧損，沒辦法隻好硬著頭皮問國家要補助，可是補助一次兩次也就算了，總不能這樣年復一年地補助下去。
俗話說得好，「救急不救窮」，國家政策也一樣。
於是，上麵領導就對陳寶國說了：「老陳啊，政府該做的也都已經做了，總不能幫襯你們一輩子——肉聯廠是個大企業，大企業就要有大企業的擔當，從今往後啊，就要靠你們自己找出路了。」
「可要是找不到呢？」
「那就沒辦法，裁減人員，讓工人下崗，再不濟，那就徹底申請破產——破產好過這樣病懨懨地拖著，長痛不如短痛！」
聽完這番話，老廠長禁不住有些自責。
他為人雖然官僚主義了一些，不過對待工作卻是很負責的，在他看來，是自己工作沒做好，才搞得廠子快要破產，工人快要下崗。現在唯一的辦法就是重新找出路，帶領職工在改革開放中殺出一條血路。
陳寶國這段日子可以說很煎熬，別人過年都是歡天喜地，隻有他是愁眉苦臉，連他老婆子都說他，「家裏跟死了人般喪氣！」
就在陳寶國愁眉苦臉找出路的時候，偶然聽到自己廠子宋海明的兒子宋誌超變成了大款，還答應給他們村辦廠修路，並且一口氣就拿出來了五百萬。
這可把陳寶國給驚呆了。
五百萬啊，可不是個小數目，自家廠子一年的收益也達不到這個數目。
所以就覺得這是有人在吹牛，再說了，宋海明是誰他做廠長的能不清楚，如果他兒子真的這麽有錢，他還在廠子裏幹什麽，早回家享福了。
可是對於老廠長陳寶國來說，這是一次機會——不管是真是假，都要抓住。
……
作為肉聯廠的衣長之主，雖然現在廠子的日子不好過，需要來手下家裏「拜年」，但陳寶國架子還是很大的，畢竟領導七八百號人，習慣了頤指氣使。
三人在宋誌超的邀請下坐下，宋誌超的老爸宋海明也準備坐下。
這時候，老廠長陳寶國看了他一眼，那劉主任更是對著宋海明咳嗽了一聲，意思是要講分寸，要有大有小，雖然我們來你這裏坐坐，但不要忘了，你隻是個工人。
見此，宋海明的屁股立馬就懸了起來，不知道該不該坐，畢竟人家是廠長，自己隻是技術工人，這樣平起平坐不好吧？
沒等宋海明想明白，宋誌超已經拉著他一起坐在了陳寶國身邊。
劉主任見此，就有些不樂。
陳寶國則順口道：「海明坐下也好，一些事情你也聽聽，給點意見！我們要相信群眾，要和群眾打成一片，這樣才能解決問題。」
那位孫科長就接口道：「陳廠長說得對，現在情況不一樣，我們要允許職工參與進來，共同解決問題。」
陳寶國點點頭。
劉主任翻白眼。
就在這時，宋誌超說話了，「陳廠長是嗎？不管你這次來我們家是單純的坐坐，還是有事要辦，請你直截了當地說——我這人有個臭毛病，不太喜歡那種官僚主義！」
陳寶國：「……」
劉科長：「……」
還有那位孫主任：「……」
全都瞪大了眼，沒想到宋誌超會這麽幹脆，一點麵子都不給。
竟然罵他們官僚主義？
這還了得！
第0640章 沒大沒小
作為宋誌超的父親，宋海明一直都在肉聯廠工作，可以說是兢兢業業，從沒想過有一天廠長等領導會來這裏看望自己。
更沒想到自己的兒子敢當著自己的麵兒，給這些大領導難堪。
要知道，這些領導在肉聯廠可都是有實權的，讓你升官你就升官，讓你轉正你就轉正，你要是得罪了他們，可是會被穿小鞋。
尤其最近幾年，廠子經濟效益不好，大家都聽說上麵正在商議要不要裁人，到時候那些刺頭，閑人，還有得罪了領導的，十有八九都要下崗——宋海明可不想這種事兒輪到自己頭上。
此時的宋海明早忘了自己兒子是大老闆，自己床底下還藏有十萬塊錢——工人階級的淳樸思想，讓他有些害怕得罪老廠長這幫人。
當即，老實巴交的宋海明就猛地從座位上竄起來，用手指著兒子訓斥道：「誌超，你這是怎麽和老廠長說話呢？什麽叫官僚主義？你才讀了幾年書，連東西南北都不認識了？真是沒大沒小！」
說完，又忙轉頭，欠著腰，對陳寶國說：「對不起啊，陳廠長，我兒子他還小，不懂事兒，剛才那些都是瞎說——您可別往心裏去！」陪著笑，還遞上了煙。
陳寶國的臉色變了又變，忽然笑起來：「沒關係的，小孩子說話沒分寸，可以理解！」
說完，還伸手拍了拍宋海明的肩膀，讓他安心坐下，又道：「何況這次我們來這裏還真就是有事情有求與你們，應該拉下身份的，不能搞官僚那一套。」