第296頁
是時候整頓娛樂圈了[穿越] 作者：區欠欠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
打了這?麽多年?的交道?，他?很欣賞以商之大者利國利民為宗旨的俞家。
今年?三月份，鄒國凱被平調至華電總局擔任局長，上頭下定決心?準備徹底整頓娛樂圈的目標很明確。
十幾年?前，國內娛樂圈的規模雖然不大卻做得有聲有色，相?繼誕生不少在國際影壇可圈可點的好作?品。
而現如今道?德觀匱乏，價值觀也扭曲變形的娛樂圈，外表看上去枝繁葉茂蓬勃發展，內裏卻已?腐化糜爛。
他?需要一把利刃。
這?把利刃不僅要鋒利，還要足夠聰慧機敏，知道?該從哪裏下刀。
鄒國凱：“來?，坐下說。”
隨著兩人入座，原本吵吵鬧鬧的宴會廳也逐漸安靜下來?。鄒國凱簡短的開場讓等候多時的眾人暗暗叫好。
“各位媒體朋友們?下午好，今天的新聞發布會不會很長。”
他?示意同事將歷時兩月，昨日才新鮮出爐的紅頭政策文件，通過投影儀投放到發言席背後的大屏幕上。
鑑於文件足足有五十頁厚，從分析娛樂圈當前環境與趨勢，到提出解決方案和試運行措施，逐字逐句看的話可能得花費兩三天才能琢磨明白。鄒國凱畢竟是外宣部出身，很輕易就用淺顯易懂的語言概括了文件的內容。
鄒國凱：“想必在座各位對於經濟試驗區的概念都有所了解。首先通過重?重?篩選確定試驗區地點，在區內試運行創新機製與政策。最後以點到麵，覆蓋多片地域乃至整個國家。”
台下眾人麵麵相?覷，在周圍人的眼睛裏看到了和自己相?似的迷茫，不太清楚鄒國凱說這?些做什麽。
“俞文集團，便是這?個點。”
短短九個字一出，正低著頭做筆記的記者不約而同地愣住了。媒體人們?驚愕的神情被鄒國凱盡收眼底。
他?沉聲繼續道?：“華電總局連同俞文集團，就娛樂圈創新機製與新興政策試運行達成合作?。所有新出台的機製將以俞文集團為平台試運行，運行成功後從點到麵，輻射整個娛樂圈。”
迷茫褪去，記者們?此時此刻的表情用目瞪口呆來?形容再合適不過。
“今日新聞發布會到此為止。在接下來?的時間裏，將由俞文集團就創新機製試運行進行詳細解讀。”
俞九如拿起話筒，聲音不打不小正好夠覆蓋全場。他?每說一句，記者們?臉上的驚訝就肉眼可見的多一分。
“政策一：背景溯源。”
“在正式與練習生簽約前，經紀公司有責任也有義務通過調取檔案等方式對其過往履歷進行篩查，確保此前沒有參與過違法亂紀等惡劣事件。”
“政策二：考核機製。”
“設立考核評分製度，將德行操守列進考核範疇，評分結果?匯總後納入年?底總結報告遞交給局裏審查。”
“政策三：片酬限定。”
“根據總局規定實施限薪令，設置最高?值與最低值。演員和明星們?的片酬與其圈內從業總時長掛鉤，從業的時間越長，最高?值和最低值越高?。大致可劃分為10年?、20年?及30年?三檔。”
“政策四：納稅監督。”
“經紀公司需起到監督藝人履行納稅義務的職責，違者同罰。”
四大政策不久後被稱作?整頓娛樂圈的四柄板斧。對經紀公司職責義務的明確規定，杜絕了資本想要把明星當快消品隨買隨賣的心?思。
除去要求經濟公司承擔起應盡的責任外，華電總局將根據每年?年?度考核結果?，將經紀公司劃分為四類。
一類、二類、三類、四類。
排名靠前的企業，總局會相?應給出優惠性政策，例如優先發放補助資金以及影視作?品的優先審核權等。
劃入四類的，總局會強製要求停業整頓，整頓期間不得接洽業務，直到重?新驗收合格後才能恢復經營。
解讀完試運行有關政策後，新聞發布會也正式宣布結束。而俞文集團舉辦的記者見麵會才剛剛開始。
俞九如放下文件。
“各位媒體朋友們?下午好，今天的記者見麵會不會很長。”
記者：這?句話咋這?麽耳熟？
腦海裏突然浮現昨天俞文集團和廣電總局畫風相?仿的兩條微博。他?們?有充分理由懷疑：某俞姓男子光明正大照搬官方文案！簡直膽大包天！
就連鄒國凱都笑了笑。
聽?到身旁傳來?的笑聲後，俞九如耳尖微紅，罕見地有點不好意思。
“今日記者會隻?有一件事。”
俞九如開門見山道?：“因教學資源有限，從今天起，俞文集團將無限期地暫停公開招募練習生。”
他?話音剛落，就有記者忍不住猛地站起來?打斷他?，急聲問?：“你是說俞文集團從此不再招新人了嗎？”
不斷注入新鮮血液是成就一家公司百年?之業的秘訣。如果?俞九如是因為被那些練習生寒了心?才做此決定，那他?們?也不得不罵他?聲意氣用事。
今年?三月份，鄒國凱被平調至華電總局擔任局長，上頭下定決心?準備徹底整頓娛樂圈的目標很明確。
十幾年?前，國內娛樂圈的規模雖然不大卻做得有聲有色，相?繼誕生不少在國際影壇可圈可點的好作?品。
而現如今道?德觀匱乏，價值觀也扭曲變形的娛樂圈，外表看上去枝繁葉茂蓬勃發展，內裏卻已?腐化糜爛。
他?需要一把利刃。
這?把利刃不僅要鋒利，還要足夠聰慧機敏，知道?該從哪裏下刀。
鄒國凱：“來?，坐下說。”
隨著兩人入座，原本吵吵鬧鬧的宴會廳也逐漸安靜下來?。鄒國凱簡短的開場讓等候多時的眾人暗暗叫好。
“各位媒體朋友們?下午好，今天的新聞發布會不會很長。”
他?示意同事將歷時兩月，昨日才新鮮出爐的紅頭政策文件，通過投影儀投放到發言席背後的大屏幕上。
鑑於文件足足有五十頁厚，從分析娛樂圈當前環境與趨勢，到提出解決方案和試運行措施，逐字逐句看的話可能得花費兩三天才能琢磨明白。鄒國凱畢竟是外宣部出身，很輕易就用淺顯易懂的語言概括了文件的內容。
鄒國凱：“想必在座各位對於經濟試驗區的概念都有所了解。首先通過重?重?篩選確定試驗區地點，在區內試運行創新機製與政策。最後以點到麵，覆蓋多片地域乃至整個國家。”
台下眾人麵麵相?覷，在周圍人的眼睛裏看到了和自己相?似的迷茫，不太清楚鄒國凱說這?些做什麽。
“俞文集團，便是這?個點。”
短短九個字一出，正低著頭做筆記的記者不約而同地愣住了。媒體人們?驚愕的神情被鄒國凱盡收眼底。
他?沉聲繼續道?：“華電總局連同俞文集團，就娛樂圈創新機製與新興政策試運行達成合作?。所有新出台的機製將以俞文集團為平台試運行，運行成功後從點到麵，輻射整個娛樂圈。”
迷茫褪去，記者們?此時此刻的表情用目瞪口呆來?形容再合適不過。
“今日新聞發布會到此為止。在接下來?的時間裏，將由俞文集團就創新機製試運行進行詳細解讀。”
俞九如拿起話筒，聲音不打不小正好夠覆蓋全場。他?每說一句，記者們?臉上的驚訝就肉眼可見的多一分。
“政策一：背景溯源。”
“在正式與練習生簽約前，經紀公司有責任也有義務通過調取檔案等方式對其過往履歷進行篩查，確保此前沒有參與過違法亂紀等惡劣事件。”
“政策二：考核機製。”
“設立考核評分製度，將德行操守列進考核範疇，評分結果?匯總後納入年?底總結報告遞交給局裏審查。”
“政策三：片酬限定。”
“根據總局規定實施限薪令，設置最高?值與最低值。演員和明星們?的片酬與其圈內從業總時長掛鉤，從業的時間越長，最高?值和最低值越高?。大致可劃分為10年?、20年?及30年?三檔。”
“政策四：納稅監督。”
“經紀公司需起到監督藝人履行納稅義務的職責，違者同罰。”
四大政策不久後被稱作?整頓娛樂圈的四柄板斧。對經紀公司職責義務的明確規定，杜絕了資本想要把明星當快消品隨買隨賣的心?思。
除去要求經濟公司承擔起應盡的責任外，華電總局將根據每年?年?度考核結果?，將經紀公司劃分為四類。
一類、二類、三類、四類。
排名靠前的企業，總局會相?應給出優惠性政策，例如優先發放補助資金以及影視作?品的優先審核權等。
劃入四類的，總局會強製要求停業整頓，整頓期間不得接洽業務，直到重?新驗收合格後才能恢復經營。
解讀完試運行有關政策後，新聞發布會也正式宣布結束。而俞文集團舉辦的記者見麵會才剛剛開始。
俞九如放下文件。
“各位媒體朋友們?下午好，今天的記者見麵會不會很長。”
記者：這?句話咋這?麽耳熟？
腦海裏突然浮現昨天俞文集團和廣電總局畫風相?仿的兩條微博。他?們?有充分理由懷疑：某俞姓男子光明正大照搬官方文案！簡直膽大包天！
就連鄒國凱都笑了笑。
聽?到身旁傳來?的笑聲後，俞九如耳尖微紅，罕見地有點不好意思。
“今日記者會隻?有一件事。”
俞九如開門見山道?：“因教學資源有限，從今天起，俞文集團將無限期地暫停公開招募練習生。”
他?話音剛落，就有記者忍不住猛地站起來?打斷他?，急聲問?：“你是說俞文集團從此不再招新人了嗎？”
不斷注入新鮮血液是成就一家公司百年?之業的秘訣。如果?俞九如是因為被那些練習生寒了心?才做此決定，那他?們?也不得不罵他?聲意氣用事。