2000年這時候，區裏財政給街道辦事處的財政撥款隻能覆蓋街道辦事處行政編製和參公事業編製幹部職工的工資和必要的辦公經費，而實際上街道辦事處的很多基層職工都是沒有編製的“臨時工”，比如便民服務中心、社區居民服務中心這些事業單位的職工絕大部分都是沒有編製的聘任崗位，那這部分人的工資獎金福利就要由各街道辦事處自己來解決了。
所謂不當家不知柴米貴，真正坐到街道辦事處主任這個位子上，宋大為才真的感受到了這種壓力！
2000年這時候，華夏全國職工平均工資是780元，公務員體係的工資待遇這時候基本和社會平均工資差不多，臨海市這裏普通公務員的到手工資大約就是600-1000元左右，這個待遇應該說是比較低的。
領導幹部們的工資略微高一些，正科級別工資差不多1400多，副處級1670元，宋大為這個臨海市的正處級幹部，每個月到手的基本工資是2100元左右，這已經算是高工資了，當然再往上的副局、正局級的領導們，人家也就不指著這點兒工資吃飯了！
所以為什麽這個年頭有那麽多體製內的幹部下海經商，因為如果不貪不占的話，每個月就憑著這點兒工資，真的是很難養家糊口的！
“咱們街道辦事處總共有工作人員180多人，其中行政編和事業編的加起來也就是70多人，剩下的都是合同製的崗位，哦，對了！居委會以及樓長啥的也要辦事處負擔一部分補貼……”老趙同誌抽著煙慢吞吞的說道。
“咱們有這麽多人嗎？”宋大為聽完皺起了眉頭，按照老趙的說法，有120人的工資獎金是需要辦事處自籌經費解決的，這壓力可不小哇！
“事情多啊！別看咱們隻是一個辦事處，可大事小事的都需要有人幹活吧？上邊那麽多局、委、辦公室啥的，每天上傳下達的工作一大堆，而且上邊的每一個工作都有考核，件件事情都要有回複，沒有人怎麽忙得過來？”老趙是老基層了，基層工作的苦他可是經曆太多了。
宋大為點點頭，這個他不強，強了也沒用！所謂存在就是合理的，街道辦事處是城區單位，就在領導眼皮子底下，真要是有出格的行為，上級早就整改了。
“每個辦事處的情況都差不多，咱們這裏不算多的，還有200多人的呢！”老趙跟著補充了一句。
“那這麽說，光是職工工資這一塊，咱們辦事處每年就需要……”宋大為大體估算了一下，“呃……一百萬？”
“隻多不少！”老趙這時候覺得自己沒有接任一把手好像也不是什麽壞事兒，這擔子也不好挑啊！
“這隻是基本工資，還有社保公積金、獎金福利啥的，去年好像是160多萬……具體的我記不清了，因為去年我……”老趙頭有些不好意思，這業務不熟練啊！
“那這些經費有缺口嗎？咱們都是怎麽籌集的？”宋大為沒有和老趙糾結什麽，接著問道。
“勉勉強強能應付吧，反正這些年都是這樣！”老趙想了想說道，之前他也不是一把手，具體的情況掌握也不是很清楚。
“咱們街道辦事處的自籌經費來源主要是稅、租、捐、費四大類！稅就是財源建設獎勵，每年上頭給我們下達一個任務指標，100%完成就給一部分獎勵，超額完成也有獎勵，這是咱們經費來源的一個大頭，不過工作也輕鬆……”老趙也沒藏私，這些東西他不說過幾天宋大為也會知道的，還不如賣個人情。
“租就是咱們街道辦事處自有還有上級單位在咱們轄區內的房產物業啥的，這些房產廠房物業出租的租金也歸咱們……
捐就是社會捐贈，咱們可以接受企事業單位的捐贈，可以是現金也可以是物資，不過咱們轄區內沒幾個像樣的企業，所以社會捐贈這一塊兒咱們辦事處沒多少。
費就是有償服務收費，咱們辦事處的服務中心和勞動服務公司開展一些項目是可以收費的，再就是市場、夜市管理費啥的，這一塊兒咱們辦事處也一般，大體就是這麽一個情況……”
“感謝啊老趙，感謝你這麽費心的給我講這些！”宋大為給老趙同誌茶杯裏續上水，又掏出華子給老趙同誌點上，這玩意兒他必須要領情。
“嗨！這有啥，又不是什麽秘密，過兩天你自然就會知道的。”老趙笑眯眯的擺擺手，宋大為的態度讓他很受用。
“說真的老趙，我今天想和你交交心！”宋大為也點上煙。
“我呢來咱們街道，絕對不是來和你搶位置的，這一點我希望咱們倆把話說開了。我呢也不瞞你，來街道辦事處工作其實就是為了鍛煉鍛煉，你應該也聽說了，我來咱們區也是因為陸區長，我跟你交個底，我在咱們辦事處最多也就是待個兩三年……”
宋大為和老趙的交流還是很有效果的，老趙這個歲數上邊也沒人，他也很清楚就算他扶正為街道辦事處黨工委書記，最多也就是幹個三五年就回家了。宋大為承諾他以後會關照老趙的孩子，就這一點老趙就沒有理由和宋大為對著幹，所以兩個人很愉快的達成了合作的共識。
要想馬兒跑就要讓馬兒吃草，這一點宋大為心裏還是很清楚的。
“要過年了，咱們這裏的過年福利準備了嗎？”宋大為開口問道。
“準備了，你還沒來的時候開會研究了，今年情況特殊，加上辦事處這邊經費也那啥，所以今年的福利是每人一桶油、一箱蘋果還有十斤凍魚，兩百塊錢的預算。”老趙回答道。
宋大為聽完點點頭，200塊錢的福利其實也可以了。
“那這個標準算高還是低？和其他辦事處比起來怎麽樣？”
“唉！肯定是低啊！咱們工資低，說實話也就是從福利上找補找補，往年一般都是300到500塊，其他辦事處好點的就是500的還有800的標準，最好的還有一千的呢！”老趙有些羨慕的語氣說道。
現在體製內工資偏低，所以很多單位都是從福利和年終獎方麵補貼一部分，宋大為想想現在的工資標準也表示理解。
現在外邊隨便一個合資企業的普通職員工資都能拿到1000多，有技術的或者學曆高的白領工資更高，相比較起來普通公務員工資確實是有點兒偏低的，別忘了很多考進來的基層公務員起碼也是一本學曆的高材生。
“那咱們也按照500來發，我來想辦法……”
所謂不當家不知柴米貴，真正坐到街道辦事處主任這個位子上，宋大為才真的感受到了這種壓力！
2000年這時候，華夏全國職工平均工資是780元，公務員體係的工資待遇這時候基本和社會平均工資差不多，臨海市這裏普通公務員的到手工資大約就是600-1000元左右，這個待遇應該說是比較低的。
領導幹部們的工資略微高一些，正科級別工資差不多1400多，副處級1670元，宋大為這個臨海市的正處級幹部，每個月到手的基本工資是2100元左右，這已經算是高工資了，當然再往上的副局、正局級的領導們，人家也就不指著這點兒工資吃飯了！
所以為什麽這個年頭有那麽多體製內的幹部下海經商，因為如果不貪不占的話，每個月就憑著這點兒工資，真的是很難養家糊口的！
“咱們街道辦事處總共有工作人員180多人，其中行政編和事業編的加起來也就是70多人，剩下的都是合同製的崗位，哦，對了！居委會以及樓長啥的也要辦事處負擔一部分補貼……”老趙同誌抽著煙慢吞吞的說道。
“咱們有這麽多人嗎？”宋大為聽完皺起了眉頭，按照老趙的說法，有120人的工資獎金是需要辦事處自籌經費解決的，這壓力可不小哇！
“事情多啊！別看咱們隻是一個辦事處，可大事小事的都需要有人幹活吧？上邊那麽多局、委、辦公室啥的，每天上傳下達的工作一大堆，而且上邊的每一個工作都有考核，件件事情都要有回複，沒有人怎麽忙得過來？”老趙是老基層了，基層工作的苦他可是經曆太多了。
宋大為點點頭，這個他不強，強了也沒用！所謂存在就是合理的，街道辦事處是城區單位，就在領導眼皮子底下，真要是有出格的行為，上級早就整改了。
“每個辦事處的情況都差不多，咱們這裏不算多的，還有200多人的呢！”老趙跟著補充了一句。
“那這麽說，光是職工工資這一塊，咱們辦事處每年就需要……”宋大為大體估算了一下，“呃……一百萬？”
“隻多不少！”老趙這時候覺得自己沒有接任一把手好像也不是什麽壞事兒，這擔子也不好挑啊！
“這隻是基本工資，還有社保公積金、獎金福利啥的，去年好像是160多萬……具體的我記不清了，因為去年我……”老趙頭有些不好意思，這業務不熟練啊！
“那這些經費有缺口嗎？咱們都是怎麽籌集的？”宋大為沒有和老趙糾結什麽，接著問道。
“勉勉強強能應付吧，反正這些年都是這樣！”老趙想了想說道，之前他也不是一把手，具體的情況掌握也不是很清楚。
“咱們街道辦事處的自籌經費來源主要是稅、租、捐、費四大類！稅就是財源建設獎勵，每年上頭給我們下達一個任務指標，100%完成就給一部分獎勵，超額完成也有獎勵，這是咱們經費來源的一個大頭，不過工作也輕鬆……”老趙也沒藏私，這些東西他不說過幾天宋大為也會知道的，還不如賣個人情。
“租就是咱們街道辦事處自有還有上級單位在咱們轄區內的房產物業啥的，這些房產廠房物業出租的租金也歸咱們……
捐就是社會捐贈，咱們可以接受企事業單位的捐贈，可以是現金也可以是物資，不過咱們轄區內沒幾個像樣的企業，所以社會捐贈這一塊兒咱們辦事處沒多少。
費就是有償服務收費，咱們辦事處的服務中心和勞動服務公司開展一些項目是可以收費的，再就是市場、夜市管理費啥的，這一塊兒咱們辦事處也一般，大體就是這麽一個情況……”
“感謝啊老趙，感謝你這麽費心的給我講這些！”宋大為給老趙同誌茶杯裏續上水，又掏出華子給老趙同誌點上，這玩意兒他必須要領情。
“嗨！這有啥，又不是什麽秘密，過兩天你自然就會知道的。”老趙笑眯眯的擺擺手，宋大為的態度讓他很受用。
“說真的老趙，我今天想和你交交心！”宋大為也點上煙。
“我呢來咱們街道，絕對不是來和你搶位置的，這一點我希望咱們倆把話說開了。我呢也不瞞你，來街道辦事處工作其實就是為了鍛煉鍛煉，你應該也聽說了，我來咱們區也是因為陸區長，我跟你交個底，我在咱們辦事處最多也就是待個兩三年……”
宋大為和老趙的交流還是很有效果的，老趙這個歲數上邊也沒人，他也很清楚就算他扶正為街道辦事處黨工委書記，最多也就是幹個三五年就回家了。宋大為承諾他以後會關照老趙的孩子，就這一點老趙就沒有理由和宋大為對著幹，所以兩個人很愉快的達成了合作的共識。
要想馬兒跑就要讓馬兒吃草，這一點宋大為心裏還是很清楚的。
“要過年了，咱們這裏的過年福利準備了嗎？”宋大為開口問道。
“準備了，你還沒來的時候開會研究了，今年情況特殊，加上辦事處這邊經費也那啥，所以今年的福利是每人一桶油、一箱蘋果還有十斤凍魚，兩百塊錢的預算。”老趙回答道。
宋大為聽完點點頭，200塊錢的福利其實也可以了。
“那這個標準算高還是低？和其他辦事處比起來怎麽樣？”
“唉！肯定是低啊！咱們工資低，說實話也就是從福利上找補找補，往年一般都是300到500塊，其他辦事處好點的就是500的還有800的標準，最好的還有一千的呢！”老趙有些羨慕的語氣說道。
現在體製內工資偏低，所以很多單位都是從福利和年終獎方麵補貼一部分，宋大為想想現在的工資標準也表示理解。
現在外邊隨便一個合資企業的普通職員工資都能拿到1000多，有技術的或者學曆高的白領工資更高，相比較起來普通公務員工資確實是有點兒偏低的，別忘了很多考進來的基層公務員起碼也是一本學曆的高材生。
“那咱們也按照500來發，我來想辦法……”