臨海市是濱海旅遊城市,經濟也相對比較發達,宋大為也不知道這時候臨海市到底有多少家餐館飯店,想必幾千家總是有的!


    餐具消毒清洗配送這個業務,就算每天的清洗量是5000套,每套五毛錢,那麽一天的營業收入就是2500塊!


    宋大為雖然沒有幹過這個行業,不過以前有個朋友就是幹這個的!據朋友說就算是比較講良心的幹法,平均下來一套餐具清洗消毒包裝加上配送的費用,也就是2毛錢左右!


    那時候都是十幾年以後的事情了,現在如果街道辦事處下屬單位的這些下崗職工們來幹這個項目,首先就是場地是沒有費用的。街道辦事處下屬的幾個工廠都有廠房,有的麵積還不小呢!其次就是人工費用便宜,按照時下的工資水平,一個工人一個月八百塊錢左右已經是很不錯的了!


    再加上新成立的這個公司肯定有一些政策稅收方麵的扶持,宋大為相信,如果是新成立的這個公司做這個項目,綜合成本會更低,相對的盈利也就會更高一些的!


    酒店布草清洗行業也是不顯山不露水的行業,很多人可能根本就不知道還有這麽一個行業!正常來說,華夏內地也應該是2000年以後才會正式的出現這個行業!


    所謂酒店布草就是指的酒店客房裏邊的床單、被罩、枕套和浴巾、毛巾、腳墊等等這一套用品,按照要求一般來說就一客一套,就是一個客人入住離開以後,就要全部更換這一套布草。


    星級酒店動輒幾十甚至幾百個房間,這些布草如果依靠酒店自己清洗,一個是需要很大的場地和設備,費用很高!再一個效率也是跟不上的,所以就需要專業的洗滌公司來清洗這些布草!


    宋大為知道這個行業是因為前世他曾經和朋友一起投資過快捷酒店,接觸過後勤這塊兒的事情,對這個行業就有所了解了。


    當時臨海市有幾家特別大的專業洗滌公司,宋大為在和他們聊天的時候得知,這幾家公司大多都是從小作坊幹起來的,成立的時間也基本都是在2000年以後了。


    按照宋大為了解到的情況,酒店布草清洗也是根據酒店的要求不同收費也不相同,一般來說酒店的星級越高,要求越高,相對應的收費也就越高!


    大體上一套酒店布草清洗配送費用大約是在6元至12元之間,這些布草洗滌大部分都是水洗以後加上整理熨燙,其實技術上要求不高,隻有一個關鍵的就是增白!


    這個問題宋大為恰巧也曾經問過洗滌公司的人,他們告訴宋大為就是兩個辦法,一個是上藍增白,另一個辦法就是熒光增白!技術上真的不是什麽高深的東西,一說就明白了。


    按照宋大為了解到的信息,一套布草清洗、烘幹、熨燙,加上配送的費用最多也不會超過三塊錢!


    而97年這時候臨海市光是涉外的星級酒店就有55家,客房數量8000間!就算能承攬一半的業務,那麽一天差不多也有2000套布草的清洗業務,營業額最少是一萬塊錢以上,養活百十個職工肯定是沒有任何問題的!


    還有一個優勢就是針織廠以前就是做床上用品的,廠裏烘幹熨燙設備都有!就算是這些比較落後的設備,應付這個業務那也是足夠了,現在隻是沒有大型工業洗衣機,這個是需要解決的問題!


    有了方向和想法,但是要把它們具體落實到地,還是有很長的距離要努力的!


    宋大為走馬上任了“街改組“”(新園路街道辦事處下屬企業改製工作小組的簡稱)辦公室主任,整個街道辦事處上下還是等著看他笑話的多!不知天高地厚的二逼青年成了宋大為現在的標簽。


    “街改組”首先得任務就是起草給上級主管部門領導的報告!


    按照宋大為的設想,新園路街道辦事處下屬的這些企業要全部關停並轉,剝離不良資產和債務之後,重組整合成一個新的公司,這個公司還是員工全員持股的架構!


    不管是處置剝離不良資產債務,還是重組出股份製公司,這些都是需要得到上級主管部門的審批的,新園路街道辦事處可沒有這麽大的權限!


    可是寫這種報告就不是宋大為的特長了,沒辦法宋大為隻好向晏芳芳求助,她是黨政辦主任,街道辦事處的公文處理黨政辦可是專業滴!


    晏芳芳把小江派給了宋大為,接觸下來宋大為才發現自己撿到寶了,小江其貌不揚整天縮在自己的位置上無聲無息,沒想到這個姑娘竟然是漢東大學中文係的高材生呢,文字功夫絕對一流!


    宋大為口述,小江潤色整理,報告很快就起草完畢,宋大為拿過來一看就伸出了大拇指,這報告寫得真是牛逼!


    “小江,你這水平在街道辦事處真是屈才了!對了,你是怎麽來的新園路街道辦事處?”


    “我……大學畢業參加了考試,本來考的崗位是四城區政府辦公室,誰知道怎麽把我分配到了這裏……我家是外地的,就隻好先幹著了嘍!”小江小聲小氣的說道,這應該也是一個悲傷的故事。


    “唉!”宋大為也沒再說什麽,“那以後咱們一起好好合作吧,你放心!隻要以後有了成績,我肯定不會忘了你!”


    “切!”小江做出鄙夷的樣子,“還以後呢?誰知道你還有沒有以後……”


    報告遞交上去了,宋大為就開始整理那200多個下崗職工了!他和於建波一起分批和各個工廠的職工們開會見麵,調查摸底職工們的具體情況,看看以後怎麽安排崗位。


    大體的計劃宋大為和於建波說了一些,這人最重要的就是能看到希望,有希望其實比什麽都重要!於建波得知街道辦事處真的啟動了他們這些職工的安置工作之後,非常興奮,因為他們的生活有希望了啊!


    “於大哥,我這邊是比較看好你的,未來新成立的公司如果上級批複下來,我會建議總經理由你來擔任!”


    “我!?”於建波嚇得連連擺手,“我可不行,我沒文化,身體也……我不行!”


    “於大哥,這個新公司總經理崗位可不是讓你當官的!你也知道,新公司其實就是為了安置咱們這些職工才成立的,說實話這個總經理根本就不是什麽美差,它其實就是咱們這兩百多困難職工的領頭羊啊!


    我做了調研,也問了很多職工,大家都很信任你,願意跟你一起幹!所以這個總經理你必須要幹,就是為了這兩百多職工的生活,你也不能推辭的……”

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