體製內和企業最大的不同就是下級一定要緊跟上級的精神，領會上級的意圖！
一個合格的領導一定要有敏銳的政治嗅覺和快速的反應能力，魏國安能坐上正處級的街道黨工委書記，基本的嗅覺還是具備的，他自然能從從宋大為寫的這個報告裏看到一些對他來說有用的東西！
從九十年代以來，華夏經濟發展的主要課題就是經濟體製改革！
92南巡講話之後，改革開放的腳步進一步加快，外資、民營經濟和股份製企業的蓬勃發展，悄悄改變了華夏經濟體製結構！國營企業開始受到很大的衝擊，企業如何重組改製、如何轉型成為現代企業管理架構等等，就是整個華夏管理層麵對的重要課題！
中樞決策層負責這方麵工作的體改委主任是由總理親自兼任的，各省市層麵也都設有體改委這個機構，負責研究解決本地國民經濟各個領域的體製改革政策問題，體改委是九十年代直到兩千初華夏體製內最為核心的機構，直到2003年，才被新的發改委所取代！
從計劃經濟全麵轉向市場經濟，其中涉及到的方方麵麵問題是繁複巨雜，牽一發而動全身，具體到每一個普通人身上，最直觀的就是下崗失業了，從中央到地方各級政府，麵對這個問題都是很頭疼！
臨海市這幾年的經濟發展不錯，可大批老邁的國營企業改製重組，也產生了數量巨大的下崗失業職工！政府為了安置這些下崗職工也是想盡了辦法，去年大書記都曾經為了解決印染廠的職工安置問題親臨現場，給職工們開會，到職工家裏走訪……
宋大為的這個報告有兩點最吸引魏國安，一個是將新園路街道下屬的所有經營不善的企業打包處理，剝離不良資產和債務，重組一個新的股份製公司，安置吸納這些企業的職工重新就業！
這個想法首先是非常符合上級的政策精神要求，再一個是如果能夠成功施行，絕對是體製改革的一個創舉和標杆案例，其中帶來的好處那是不言而喻的！
第二個亮點就是這個全員持股的新型企業製度，股份製公司在這幾年是非常時髦的東西，可全員持股這種想法，老魏以前也真是沒見過！
其實九十年代的幹部思想絕對是不保守的，這個年代從上到下倡導的都是解放思想，大幹快上，摸著石頭過河啥的，所以對新鮮的東西體製內並不排斥，這是一個充滿活力的時代！
對於老魏來說，他這個歲數肯定是還有想法的！可新園路街道辦事處這個地方想要出成績真的挺難的，現在宋大為的報告給了魏國安一個驚喜，原來讓他很頭疼的街道下屬企業處理問題，現在有可能變廢為寶啊！
“書記，你這誇獎我愧不敢當的！這隻是我的一些不成熟的想法，具體怎麽執行我也沒把握！”
“哎，有想法就很好了嘛！”魏國安笑嗬嗬的擺擺手，“改革就是摸著石頭過河的，要敢於嚐試，敢於挑戰嘛！
對了，你這個報告都是自己寫的嗎？”魏國安突然問了這麽一句，真不是魏國安多疑，他是知道宋大為的底細的，一個司機都能有這麽高的水平嗎？
“是我自己寫的！”宋大為很有底氣的回答道，“書記，我去年就報考了西北理工大學的函授教育，最近也一直都在學習的！最近一段時間和跟著秦部長也學了很多……”
“哦哦，原來是這樣啊！不錯不錯，加強學習是對滴，沒想到小宋你還是個人才啊！”宋大為的解釋也算合情合理，魏國安點了點頭。
“這個報告就放在我這裏吧，王主任那邊你不用管了，我和他說！你這個報告很有價值，我要專門組織會議討論一下，到時候你列席參加！”
“啊！？”宋大為聽完有些懵圈，魏國安這麽搞，王立斌那邊他怎麽交代？這不是更加得罪了嗎？不過回頭一想，王立斌那邊本來也不是一路人，得罪就得罪吧，現在隻能先抱緊魏國安了！
“那行，我聽書記的！”宋大為趕緊表態同意，要不然還能怎樣？
魏國安做事情雷厲風行，宋大為剛回到經管科辦公室沒十分鍾，黨政辦的會議通知就來了，讓科長孫新正和宋大為兩個人馬上去會議室，列席參加會議！
孫新正還不知道是怎麽回事兒，通知裏還特意說了讓宋大為也參加，這就有些奇怪了！不過時間緊張就招呼宋大為跟自己走，在路上問了起來。
宋大為挑著能說的說了，告訴他自己剛才去找魏書記了，估計是因為街道辦事處下屬那些企業職工安置的事情才開會的，其他的自己也不知道。
孫新正和宋大為級別低，所以他們接到通知就來了，到了會議室找一個角落坐下，過了一會兒陸陸續續的才有人來。
王立斌和魏國安是前後腳來到會議室的，王立斌進來的時候深深的看了宋大為一眼，他已經知道了魏國的安為什麽要召集這個會議，對宋大為的反感已經溢於言表！可他忘了前幾天正是他自己因為私心雜念，才會故意安排宋大為一個新人去做這樣一個工作！
“都齊了哈，咱們開會！”魏國安最後壓軸出場，坐到會議桌當中先巡視一圈，然後聲音洪亮的說道。
“今天臨時召集這個會議，主要議題就一個，那就是討論咱們街道辦事處下屬的這些企業的下崗職工安置問題！
同誌們，咱們街道辦事處下屬的這些企業的情況大家都是知道的，所以我就不在這裏囉嗦了！這兩年關於怎麽安置這些職工，街道辦事處也是想盡了辦法，做了很多工作，這個成績上級領導和下邊的群眾都是有目共睹滴……
當然了，這個問題很複雜，難度也很大！所以到現在為止，咱們街道辦事處還是有兩百多名困難的下崗職工沒有得到安置，每當想到這裏，我是夜不能寐，如坐針氈呐！
同誌們，我們都是黨的幹部，服務好人民群眾是組織交給我們的光榮任務和神聖使命……”
魏國安撇著個大嘴說的頭頭是道，要是光聽他說的這些，這絕對是一個優秀的好幹部，可他究竟是什麽樣的人，在座的大家心裏都是有數的。
“前兩天王主任安排了經管科的宋大為同誌針對咱們街道辦事處下屬企業這些下崗失業職工如何安置的問題做了一個調研，宋大為同誌雖然是新來我們辦事處不久，可接到任務以後還是認真負責的完成了調研，提交了一份報告……”魏國安揚了揚手裏宋大為寫的報告。
“這份報告我看了，裏邊提到的幾個思路我認為還是很有意義的，所以今天咱們開個會，一起討論一下，針對這個問題集思廣益，拿出切實可行的方案來！”
一個合格的領導一定要有敏銳的政治嗅覺和快速的反應能力，魏國安能坐上正處級的街道黨工委書記，基本的嗅覺還是具備的，他自然能從從宋大為寫的這個報告裏看到一些對他來說有用的東西！
從九十年代以來，華夏經濟發展的主要課題就是經濟體製改革！
92南巡講話之後，改革開放的腳步進一步加快，外資、民營經濟和股份製企業的蓬勃發展，悄悄改變了華夏經濟體製結構！國營企業開始受到很大的衝擊，企業如何重組改製、如何轉型成為現代企業管理架構等等，就是整個華夏管理層麵對的重要課題！
中樞決策層負責這方麵工作的體改委主任是由總理親自兼任的，各省市層麵也都設有體改委這個機構，負責研究解決本地國民經濟各個領域的體製改革政策問題，體改委是九十年代直到兩千初華夏體製內最為核心的機構，直到2003年，才被新的發改委所取代！
從計劃經濟全麵轉向市場經濟，其中涉及到的方方麵麵問題是繁複巨雜，牽一發而動全身，具體到每一個普通人身上，最直觀的就是下崗失業了，從中央到地方各級政府，麵對這個問題都是很頭疼！
臨海市這幾年的經濟發展不錯，可大批老邁的國營企業改製重組，也產生了數量巨大的下崗失業職工！政府為了安置這些下崗職工也是想盡了辦法，去年大書記都曾經為了解決印染廠的職工安置問題親臨現場，給職工們開會，到職工家裏走訪……
宋大為的這個報告有兩點最吸引魏國安，一個是將新園路街道下屬的所有經營不善的企業打包處理，剝離不良資產和債務，重組一個新的股份製公司，安置吸納這些企業的職工重新就業！
這個想法首先是非常符合上級的政策精神要求，再一個是如果能夠成功施行，絕對是體製改革的一個創舉和標杆案例，其中帶來的好處那是不言而喻的！
第二個亮點就是這個全員持股的新型企業製度，股份製公司在這幾年是非常時髦的東西，可全員持股這種想法，老魏以前也真是沒見過！
其實九十年代的幹部思想絕對是不保守的，這個年代從上到下倡導的都是解放思想，大幹快上，摸著石頭過河啥的，所以對新鮮的東西體製內並不排斥，這是一個充滿活力的時代！
對於老魏來說，他這個歲數肯定是還有想法的！可新園路街道辦事處這個地方想要出成績真的挺難的，現在宋大為的報告給了魏國安一個驚喜，原來讓他很頭疼的街道下屬企業處理問題，現在有可能變廢為寶啊！
“書記，你這誇獎我愧不敢當的！這隻是我的一些不成熟的想法，具體怎麽執行我也沒把握！”
“哎，有想法就很好了嘛！”魏國安笑嗬嗬的擺擺手，“改革就是摸著石頭過河的，要敢於嚐試，敢於挑戰嘛！
對了，你這個報告都是自己寫的嗎？”魏國安突然問了這麽一句，真不是魏國安多疑，他是知道宋大為的底細的，一個司機都能有這麽高的水平嗎？
“是我自己寫的！”宋大為很有底氣的回答道，“書記，我去年就報考了西北理工大學的函授教育，最近也一直都在學習的！最近一段時間和跟著秦部長也學了很多……”
“哦哦，原來是這樣啊！不錯不錯，加強學習是對滴，沒想到小宋你還是個人才啊！”宋大為的解釋也算合情合理，魏國安點了點頭。
“這個報告就放在我這裏吧，王主任那邊你不用管了，我和他說！你這個報告很有價值，我要專門組織會議討論一下，到時候你列席參加！”
“啊！？”宋大為聽完有些懵圈，魏國安這麽搞，王立斌那邊他怎麽交代？這不是更加得罪了嗎？不過回頭一想，王立斌那邊本來也不是一路人，得罪就得罪吧，現在隻能先抱緊魏國安了！
“那行，我聽書記的！”宋大為趕緊表態同意，要不然還能怎樣？
魏國安做事情雷厲風行，宋大為剛回到經管科辦公室沒十分鍾，黨政辦的會議通知就來了，讓科長孫新正和宋大為兩個人馬上去會議室，列席參加會議！
孫新正還不知道是怎麽回事兒，通知裏還特意說了讓宋大為也參加，這就有些奇怪了！不過時間緊張就招呼宋大為跟自己走，在路上問了起來。
宋大為挑著能說的說了，告訴他自己剛才去找魏書記了，估計是因為街道辦事處下屬那些企業職工安置的事情才開會的，其他的自己也不知道。
孫新正和宋大為級別低，所以他們接到通知就來了，到了會議室找一個角落坐下，過了一會兒陸陸續續的才有人來。
王立斌和魏國安是前後腳來到會議室的，王立斌進來的時候深深的看了宋大為一眼，他已經知道了魏國的安為什麽要召集這個會議，對宋大為的反感已經溢於言表！可他忘了前幾天正是他自己因為私心雜念，才會故意安排宋大為一個新人去做這樣一個工作！
“都齊了哈，咱們開會！”魏國安最後壓軸出場，坐到會議桌當中先巡視一圈，然後聲音洪亮的說道。
“今天臨時召集這個會議，主要議題就一個，那就是討論咱們街道辦事處下屬的這些企業的下崗職工安置問題！
同誌們，咱們街道辦事處下屬的這些企業的情況大家都是知道的，所以我就不在這裏囉嗦了！這兩年關於怎麽安置這些職工，街道辦事處也是想盡了辦法，做了很多工作，這個成績上級領導和下邊的群眾都是有目共睹滴……
當然了，這個問題很複雜，難度也很大！所以到現在為止，咱們街道辦事處還是有兩百多名困難的下崗職工沒有得到安置，每當想到這裏，我是夜不能寐，如坐針氈呐！
同誌們，我們都是黨的幹部，服務好人民群眾是組織交給我們的光榮任務和神聖使命……”
魏國安撇著個大嘴說的頭頭是道，要是光聽他說的這些，這絕對是一個優秀的好幹部，可他究竟是什麽樣的人，在座的大家心裏都是有數的。
“前兩天王主任安排了經管科的宋大為同誌針對咱們街道辦事處下屬企業這些下崗失業職工如何安置的問題做了一個調研，宋大為同誌雖然是新來我們辦事處不久，可接到任務以後還是認真負責的完成了調研，提交了一份報告……”魏國安揚了揚手裏宋大為寫的報告。
“這份報告我看了，裏邊提到的幾個思路我認為還是很有意義的，所以今天咱們開個會，一起討論一下，針對這個問題集思廣益，拿出切實可行的方案來！”