剛開學的異能訓練課都比較簡單,基本就是各種體能和異能使用的重複交替訓練。


    體能是為了維持使用異能的身體狀態,如果體力不夠,那麽異能消耗一空之後,異能者就會失去任何行動能力。


    但是如果異能者的體能強大,哪怕異能能量耗盡也依舊有足夠的體力去行動,說不定就能改變局麵。


    成均高中培養學生都是奔著完美的方向去的,不可能會給學生留下太大的弱點,所以體能幾乎是必須訓練的一項,就算是不擅長戰鬥的醫療係,至少跑步速度得快,醫療器材能背得動吧。


    夏流螢挨個班級看了上去,還算是滿意,畢竟是成均高中花了大價錢聘請過來的異能課教師,教學能力肯定不會有多差,都是精英中的精英。


    也不會像是褚玨老師那麽會搞事,上課都規規矩矩老老實實的,很嚴格的按照課表進行。


    現在正在上的是異能使用訓練課,大家進度都大差不差。


    不過這隻是開頭,等過了一兩個星期,不同學生之間的進度差異體現出來,老師們就會針對學生的不同表現,來進行不同的異能訓練安排了。


    看過了幾個班級之後,夏流螢也終於看到了那10位特殊招錄進來的新生,在班級裏的情況。


    什麽同學欺淩、老師看不起的劇情,自然是不會出現在成均高中的,無論老師還是學生,人品性格才是最重要的一項指標。


    最不好的一點,也就是老師們大多有的共通性——比較喜歡好學生。


    不過被特殊招錄進來的這些學生,哪個又不是好學生呢?肯定都是品學優異的好學生,就算個人成績在班裏排不到第一,也能排到前三。


    要是連這個成績都沒有的話,他們又有什麽資格被破格特殊招錄進成均高中呢。


    所以老師們對待他們的態度都算是比較好的,沒有一個認真負責的老師會不喜歡好學生。


    不過老師們能做的也就是這樣了,他們能夠公平的對待這10位特殊招錄的學生,但後勤保障卻不一定能公平的供應上來。


    異能使用訓練,主要是讓學生們頻繁施放異能,來增加使用的熟練度,比如說火係異能者會需要用到一些耐燃燒的特殊材料,來鍛煉火係的燃燒能力。


    正常使用異能訓練,肯定比不過使用特殊材料增加異能熟練度來的效果好。


    讓夏流螢沒有想到的是,這才頭一節課,就有兩名特殊招錄新生,在上異能使用訓練課的時候,沒有合適的特殊材料可以使用,隻能用一些基礎的材料訓練。


    而這還是因為10名特殊招錄的學生中,有一個是獸化異能,異能使用訓練隻需要獸化後進行體能訓練就行,沒有什麽材料需求,不然說不定還得再多一個人。


    說不生氣是不可能的。


    堂堂成均高中,偌大一所學校,難道會缺兩名學生的訓練材料嗎?


    要不是夏流螢已經了解過這十個人的資料,而且對於異能訓練足夠,知道他們正常需要用的什麽材料,不然她可能也看不出來有問題。


    畢竟他們也正在訓練呢,手裏也不是沒有材料。


    可一份普通的通用材料,和那些專門安排的異能材料,那能是一樣的嗎?


    隻是夏流螢也知道,生氣是沒有用的,夏流螢將正在看學生們訓練的兩位老師請出來,問了一下情況。


    兩位老師也都有點不太滿意的這個做法,告訴夏流螢,是這兩位同學需要的異能訓練材料比較特殊,學校優先供給給了正在組隊的二年級——磨合訓練、對戰,消耗的材料是大頭。


    所以一年級這裏暫時空了一下,等明天新的材料到了,補充上就行,就一節課時間,也沒多大影響,教務處隨意說著讓他們用其他的材料替一下的話。


    真要是替一下還好,夏流螢也不會說什麽,但是誰能保證這事隻有一次?是不是接下來什麽校園活動、什麽比賽,都得優先把材料供給到其他地方,讓這幾個學生找東西“替”一下?


    一次訓練進度拉後一點,他們要額外付出多少心力,才能把這一點重新追回去?


    夏流螢知道,無緣無故的肯定不會有人針對這10名特殊招錄新生,真針對也不是用這種方法,說起來最多就是一句不在意罷了。


    因為不在意,所以同時遇見兩個選擇的時候,往往這十名特殊招錄新生,就是被放棄延後的那個選項。


    了解完情況後,夏流螢打電話給學生會衛生部的部長,問了一下這批材料安排,確定它們都還在倉庫裏,沒有送到對戰樓,就讓人截了下來,優先送到一年級新生這裏,訓練用。


    成均高中的基礎執行力大部分都在學生會手裏,隻不過管理層一分為二,由學生會和教務處分別處理,比如說一件事,可以先由教務處下達指令,學生會完成,也可以直接由學生會自己下令自己完成。


    ——總不能讓老師們過來給學生會的學生打申請,說自己想幹嘛幹嘛請學生會同意吧。


    所以教務處在校內,主要對接老師們的各種教學申請,老師們申請提交給教務處,教務處再轉交給學生會執行。


    另外,教務處的存在主要對應著校外,不管學生會再怎麽厲害,關於學校和學校的溝通交流,國家政策的傳達執行,都不可能真的讓一群未成年人來做,最多是跟著出去長長見識。


    至於校董會,就是一群和成均高中有著千絲萬縷關係,有一定貢獻付出的人所組成的——石雲鶴校長是後來接手的成均高中,在他之前就有不少關係人,掌握著成均高中的一些東西,也有一定話語權。


    暫時解決了這個問題後,夏流螢便朝著校長辦公室走去。


    這種事情夏流螢能管一次管兩次,卻管不了每一次,隻要有一次落下,那麽就會影響他們一次的訓練,就會拖累他們成長的速度。


    必須要找到石雲鶴校長,把這些東西都說清楚才行,徹底杜絕類似的事情發生。


    不過石雲鶴校長也沒有太好的辦法,那十名特殊招錄的新生不是夏流螢,沒有力壓全年級的實力,教他們的老師也不是褚玨老師,石雲鶴校長也請不來第二個褚玨老師過來了。


    這種情況下,他一時間也想不出來什麽解決辦法,隻能讓後勤部門多運一倍的異能材料進校,隻要不缺,就不會再有類似的事情發生。


    可材料不缺了,其他方麵呢?到底隻是個飲鴆止渴的做法,不能徹底解決問題關鍵。


    和石雲鶴校長匯報了一下學生會的事情,夏流螢主動提出了告辭,事情都說完了,再賴下去也沒有什麽用。


    結果前腳剛從校長室出來,夏流螢就看見了站在路上,看似巧合偶遇的褚玨老師。


    “哎呀,哎呀,我們的學生會會長大人看起來好像很頭疼的樣子,好像陷入了某個大麻煩之中。”褚玨老師語氣誇張的開口。


    夏流螢忍住翻白眼的衝動,看著褚玨老師虛偽的表演。


    她有點懷疑褚玨老師是不是在石雲鶴校長的辦公室放了監控器,不然怎麽能這麽精準的堵到她。


    見夏流螢沒理會自己,褚玨老師也不意外,繼續開口引導誘惑,“學生會會長大人這麽頭疼,都想不出來什麽解決辦法~”


    聽到褚玨老師這個語氣,夏流螢就知道他一定有了什麽想法或者打算,想了想也就耐下性子,停下了腳步,等著看褚玨老師要說什麽。


    讓夏流螢比較意外的是,褚玨老師竟然拿出了一份申請表。


    “老師我呢,看著可愛的學生如此頭痛,也是很心疼的,所以老師我就幫你安排了一個外出的活動。所謂眼不見心不煩,隻要遠離了這裏,不就不用頭疼了嗎~”


    褚玨老師用力一拍手掌,仿佛真的想出來什麽好主意一樣,麵上笑容燦爛。


    這是什麽狗言狗語?夏流螢強忍著給褚玨老師一拳的衝動,倒是沒有轉身就走,拿起申請表看了眼。


    “交換生”申請表,交換地點“魔海中學”。

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