第673章 我的命是許秋的!
我！二十四歲當國醫，這很合理吧 作者：半價炸雞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
或者說得更直白一點，這五十億怎麽花，財政部根本沒有支配權，他們隻是幫許秋記賬的賬本罷了，最後還是許秋一人說了算。
“許醫生，五十億雖然多，但每個人都加幾百塊的，那就不經花了……咱們還是得省著用啊！”財政部主任臉上冒出幾滴汗，趕緊勸道。
許秋想了想後點了點頭。
財政主任剛要舒一口氣，卻聽許秋道：“那就少漲一點。”
五十億的預算，其中有一部分，就是專門為研究員的高薪準備的……
就像當初在臨海市人工血管研究所一樣。
在許秋手裏幹活，工作量一定會遠超業內平均水平，相應的，工資也會很高。
不用說什麽為人類醫學進步而奉獻，這句話用來自我約束是高尚的，但強加在其他人身上，就是卑鄙了。
許秋能做的，就是提供與工作量匹配得上的薪酬，錢給夠了，員工都求著老板把他們當畜生來用……
“第二個檔位，三萬提升到四萬五。”
“第三檔，從平均一萬五提升到兩萬三。”
“各級研究員，普遍提升一萬薪酬！”
“另外，隻要某個團隊出重大成果，按照重要性，獎勵五十萬到一百五十萬獎金！”
至於院士……這個級別的人早就不在乎那點工資了，他們掌握的資源是常人不可想象的，金錢於他們而言就是一個數字，更讓他們心動的，是親自參與一個偉大項目。
載入史冊，才是他們最大的追求。
當許秋宣布漲薪數額時，財政主任徹底傻眼了。
有這麽漲薪的嗎，動輒一萬一萬地加，新肝藥部門的研究員工資水平本來就很高了，竟然還要提一大截！
在新肝藥部門幹半年，跟原單位兩三年差不多了！
而且。
如今業內普遍內卷，工作壓力也越來越大，在哪裏不是996、007，還從來沒見過主動給員工加工資的……
“許醫生……”財政主任猶豫了一下，雖然臨醫的薪酬體係也被許秋大刀闊斧地改革，醫生的工資也高了，但他還是覺得新肝藥部門的漲薪太離譜了。
許秋搖頭打斷了他，道：“不用多說，去執行吧。”
“是……”財政主任也清楚許秋的性格，不再反駁。
次日，一則薪酬調整公告發布，並且下發至所有研究員的手機中。
一時間，白雲藥物研發所寂靜得過分。
所有人都用不可思議的眼神盯著手裏的短信……
“又漲薪了？”
“我的工資本來就比原單位要高很多了，而且工作強度其實和之前差不多，結果現在又加錢？”
“這就是幾年前臨海人工血管研究所的待遇嗎，我算是明白為什麽當初那些人對許秋這麽死心塌地了！”
“在哪裏搞科研不是996、007啊，但許醫生這裏錢管夠啊！”
“加班費平時是三倍，節假日是五倍，這是送錢啊！”
“能不能給實驗室加一張床，我突然覺得研發所有家的感覺了……”
“月薪兩萬三，我的命都是許醫生的！”
研究員們全部瘋狂了。
在他們原來的單位，工資隻有一萬一、一萬二，現在卻幾乎翻倍了，工作量雖然驚人，但和之前相比其實沒有太大區別。
這一刻，不管許秋什麽身份，是不是醫學界天才、科研天才，他都是研究員眼裏的神！
研究員也是人，也有父母、小孩需要養，其中絕大部分都背著房貸車貸，給許秋幹完這半年，接下來幾年都不用再為各種還貸壓力而苦惱了！
這還沒加上項目中的各種獎金。
以及研發成果後，全體的巨額獎勵！
“許醫生，請不要把我當人用！”
“拚了，隻要項目成功，咱下半輩子就有鐵飯碗了，不差錢了啊！”
“加班加班，今天就把盤狀結構域受體1給鑽研明白！”
“必須搞出點重要成果，要是拿到一百五十萬的獎金，咱團隊直接起飛！”
……
兩個星期後，一份完整的靶點研究報告送到了許秋手中。
經過無數拚命三郎的努力，許秋提供的潛在靶點中，有十一個被確認有研發價值。
首先就是crm197。
第二個，ddr1，也即盤狀結構域受體1，它在在肝細胞癌組織中表達上調，且在tnm腫瘤分期係統中ii-iv期的肝細胞癌組織中的表達高於在tnm腫瘤分期係統中i期的肝細胞癌組織中的表達，且ddr1的高表達與預後不良有關。
而且，研發所對ddr1的研究也是最為深入的，現如今已經發現了ddr1和afr6相互作用的機製，確認ddr1和arf6可以作為新的轉移性肝癌預後標誌和治療靶點。
其次就是絲切蛋白磷酸酶3，ssh3，它在肝癌的發生中起著極其重要的作用，尤其是肝細胞癌中，ssh3更是與病理分期、腫瘤大小呈現正相關……
還有cbx6，也就是染色質結合蛋白6，多功能分析後提示它在肝細胞癌表達升高是一種獨立的不良預後因素。
更為重要的是，肝細胞癌患者一旦發現cbx6的過表達，基本上都有腫瘤生長速度快、侵襲能力強、臨床分期高等特點……
這意味著，cbx6或許與肝癌的進展息息相關。
後續的針對性研究中得出結論：cbx6可以通過調控轉錄因子snail\/zeb1介導的上皮細胞-間充質轉化機製，從而增強肝癌細胞的侵襲和轉移能力！
而這幾乎把一個完美的靶點擺在了眾人麵前——隻要能抑製cbx6，那肝癌的發生、發展將受到極大的扼製！
除此之外，還有甾體5a-還原酶3（srd5a3）、肌小管蛋白相關蛋白14（mtmr14）、分化抑製因子1（id1）、pescadillo核糖體生物發生因子1（pes1）等等……
這些靶點，都有著各自的優勢，有些更適合影響肝癌的增殖和腫瘤發生，有些能在阻斷腫瘤發展中起到重要作用，還有幾個則尤其克製肝癌轉移。
“肝癌藥物研發領域過年了啊……”看著許秋辦公桌上的一份份文件，莫琬眼睛都直了。
什麽時候新靶點這麽好找了？
其他醫藥公司，為了一個靶點，往往需要耗費大量成本、無數人力，花費數個月，甚至數年的時間，才能找到有效的目標。
而許秋隻用了一個月，就篩選出十一個有巨大潛力的靶點……
別的不說，哪怕許秋的研究就此暫停，他也能獲得巨額利潤！
這些靶點如果公開售賣，每一個都將是天價！
“許醫生，五十億雖然多，但每個人都加幾百塊的，那就不經花了……咱們還是得省著用啊！”財政部主任臉上冒出幾滴汗，趕緊勸道。
許秋想了想後點了點頭。
財政主任剛要舒一口氣，卻聽許秋道：“那就少漲一點。”
五十億的預算，其中有一部分，就是專門為研究員的高薪準備的……
就像當初在臨海市人工血管研究所一樣。
在許秋手裏幹活，工作量一定會遠超業內平均水平，相應的，工資也會很高。
不用說什麽為人類醫學進步而奉獻，這句話用來自我約束是高尚的，但強加在其他人身上，就是卑鄙了。
許秋能做的，就是提供與工作量匹配得上的薪酬，錢給夠了，員工都求著老板把他們當畜生來用……
“第二個檔位，三萬提升到四萬五。”
“第三檔，從平均一萬五提升到兩萬三。”
“各級研究員，普遍提升一萬薪酬！”
“另外，隻要某個團隊出重大成果，按照重要性，獎勵五十萬到一百五十萬獎金！”
至於院士……這個級別的人早就不在乎那點工資了，他們掌握的資源是常人不可想象的，金錢於他們而言就是一個數字，更讓他們心動的，是親自參與一個偉大項目。
載入史冊，才是他們最大的追求。
當許秋宣布漲薪數額時，財政主任徹底傻眼了。
有這麽漲薪的嗎，動輒一萬一萬地加，新肝藥部門的研究員工資水平本來就很高了，竟然還要提一大截！
在新肝藥部門幹半年，跟原單位兩三年差不多了！
而且。
如今業內普遍內卷，工作壓力也越來越大，在哪裏不是996、007，還從來沒見過主動給員工加工資的……
“許醫生……”財政主任猶豫了一下，雖然臨醫的薪酬體係也被許秋大刀闊斧地改革，醫生的工資也高了，但他還是覺得新肝藥部門的漲薪太離譜了。
許秋搖頭打斷了他，道：“不用多說，去執行吧。”
“是……”財政主任也清楚許秋的性格，不再反駁。
次日，一則薪酬調整公告發布，並且下發至所有研究員的手機中。
一時間，白雲藥物研發所寂靜得過分。
所有人都用不可思議的眼神盯著手裏的短信……
“又漲薪了？”
“我的工資本來就比原單位要高很多了，而且工作強度其實和之前差不多，結果現在又加錢？”
“這就是幾年前臨海人工血管研究所的待遇嗎，我算是明白為什麽當初那些人對許秋這麽死心塌地了！”
“在哪裏搞科研不是996、007啊，但許醫生這裏錢管夠啊！”
“加班費平時是三倍，節假日是五倍，這是送錢啊！”
“能不能給實驗室加一張床，我突然覺得研發所有家的感覺了……”
“月薪兩萬三，我的命都是許醫生的！”
研究員們全部瘋狂了。
在他們原來的單位，工資隻有一萬一、一萬二，現在卻幾乎翻倍了，工作量雖然驚人，但和之前相比其實沒有太大區別。
這一刻，不管許秋什麽身份，是不是醫學界天才、科研天才，他都是研究員眼裏的神！
研究員也是人，也有父母、小孩需要養，其中絕大部分都背著房貸車貸，給許秋幹完這半年，接下來幾年都不用再為各種還貸壓力而苦惱了！
這還沒加上項目中的各種獎金。
以及研發成果後，全體的巨額獎勵！
“許醫生，請不要把我當人用！”
“拚了，隻要項目成功，咱下半輩子就有鐵飯碗了，不差錢了啊！”
“加班加班，今天就把盤狀結構域受體1給鑽研明白！”
“必須搞出點重要成果，要是拿到一百五十萬的獎金，咱團隊直接起飛！”
……
兩個星期後，一份完整的靶點研究報告送到了許秋手中。
經過無數拚命三郎的努力，許秋提供的潛在靶點中，有十一個被確認有研發價值。
首先就是crm197。
第二個，ddr1，也即盤狀結構域受體1，它在在肝細胞癌組織中表達上調，且在tnm腫瘤分期係統中ii-iv期的肝細胞癌組織中的表達高於在tnm腫瘤分期係統中i期的肝細胞癌組織中的表達，且ddr1的高表達與預後不良有關。
而且，研發所對ddr1的研究也是最為深入的，現如今已經發現了ddr1和afr6相互作用的機製，確認ddr1和arf6可以作為新的轉移性肝癌預後標誌和治療靶點。
其次就是絲切蛋白磷酸酶3，ssh3，它在肝癌的發生中起著極其重要的作用，尤其是肝細胞癌中，ssh3更是與病理分期、腫瘤大小呈現正相關……
還有cbx6，也就是染色質結合蛋白6，多功能分析後提示它在肝細胞癌表達升高是一種獨立的不良預後因素。
更為重要的是，肝細胞癌患者一旦發現cbx6的過表達，基本上都有腫瘤生長速度快、侵襲能力強、臨床分期高等特點……
這意味著，cbx6或許與肝癌的進展息息相關。
後續的針對性研究中得出結論：cbx6可以通過調控轉錄因子snail\/zeb1介導的上皮細胞-間充質轉化機製，從而增強肝癌細胞的侵襲和轉移能力！
而這幾乎把一個完美的靶點擺在了眾人麵前——隻要能抑製cbx6，那肝癌的發生、發展將受到極大的扼製！
除此之外，還有甾體5a-還原酶3（srd5a3）、肌小管蛋白相關蛋白14（mtmr14）、分化抑製因子1（id1）、pescadillo核糖體生物發生因子1（pes1）等等……
這些靶點，都有著各自的優勢，有些更適合影響肝癌的增殖和腫瘤發生，有些能在阻斷腫瘤發展中起到重要作用，還有幾個則尤其克製肝癌轉移。
“肝癌藥物研發領域過年了啊……”看著許秋辦公桌上的一份份文件，莫琬眼睛都直了。
什麽時候新靶點這麽好找了？
其他醫藥公司，為了一個靶點，往往需要耗費大量成本、無數人力，花費數個月，甚至數年的時間，才能找到有效的目標。
而許秋隻用了一個月，就篩選出十一個有巨大潛力的靶點……
別的不說，哪怕許秋的研究就此暫停，他也能獲得巨額利潤！
這些靶點如果公開售賣，每一個都將是天價！