論文,是醫生晉升最核心的通道。


    心外科的論文,熱點一個比一個多,但難度是一個比一個大。


    因此,每次冒出個新熱點,心外科醫生就跟一塊肥肉進了狼群一樣,兩眼放光。


    說不定拚一把,就能在某個熱點取得一定成就,一躍晉升副主任、甚至主任,執導一大票小跟班。


    而大夏新近研發出的臨海小口徑血管,自然也是所有人關注的話題。


    然而,這可是六毫米血管禁區!


    國內在此前,連八毫米、十毫米的中血管、大血管都沒法做到完全國產,這個關頭,六毫米天神下凡降維打擊……


    除了有許秋坐鎮的臨海一院,其他心外科醫生,對小口徑血管隻能是兩眼摸瞎,可望不可即。


    “本來我也有機會去臨海一院的,後來選擇了更好的靜海市人民醫院,現在好後悔!”


    “論文,我的論文!我也想要寫論文嗚嗚嗚……”


    “有沒有去臨海一院的法子啊,我能出賣本院最出名的fontan術式,賣院求榮!!”


    快樂都是臨海一院醫生的,國內心外科領域卻是一片哀鴻遍野。


    畢竟,論文是與職稱綁定在一起的,有論文就能晉升,沒論文隻能永遠當個小兵。


    這一製度被罵了很多年,不過大多都是外人,以及未入門的醫學生在討伐而已。


    外人認為醫生的職稱不該以論文為核心,治病救人才是天職。


    醫學生則是因為畏懼。


    然而事實上,科研核心製,對整個醫療行業來說,起著毋庸置疑的保護與維穩作用。


    因為,這是沒有背景、沒有人脈的醫生,唯一一條相對公平的晉升賽道。


    如果取消論文評定,那麽職稱提升隻剩下醫院資曆等考核項目。


    在模糊的標準下,一名四十歲的普通醫生,與一個二十歲的院長兒子,永遠是後者資曆更老,更有晉升的機會。


    論文,正是破除醫閥這一弊端最有力的武器。


    雖然距離真正的公平還太遠,但給定了一條明確的評價標準,也能讓真正有能力的人走到該得的位置。


    大夏之內,像許秋這樣開了掛的隻有一個。


    大多數醫生都是芸芸眾生的一員,他們不像許秋那樣,發論文隻發精品、隻寫對行業真正有重大意義的核心研究,他們有房貸車貸和小孩的學雜費等等。


    每一篇發表的論文,都會讓他們苦逼的生活輕鬆那麽幾千塊錢。


    如果借此升職,就算是走上了人生巔峰了。


    “快看,臨海一院的心外科也開始接收進修醫生了!”


    就在這時,有人發現臨海一院發布了消息。


    這是許秋與白雲省、臨海一院牽頭,為進一步推進國內對冠脈人工血管置換術的了解,為之後臨海小口徑血管上市布局的重磅項目。


    而這一批進修醫生的終極目的,正是掌握這一門手術。


    畢竟,小口徑血管再好,想要走向全國、邁入全世界,最基礎與最關鍵的一步,在於手術的普及程度。


    總不能讓許秋全國各地到處飛,就為了做一台置換術。


    一位位能做手術的醫生,才是讓人工血管走向千家萬戶,造福每年數十萬患者的根基!


    此消息一出,業內嘩然!


    “臥槽!我要報名,我之前就是做冠脈旁路移植的,符合進修要求,我要學習這門新手術!”


    “醫學手術哪厲害?大夏南部找臨海!”


    “學成新手術,回來當學科帶頭主任啊!”


    “下個星期就正式招收進修醫生了,算上之前的腦外科培養基地,臨海一院竟然同時開通了兩個國家級重點項目,而且,都是同一個人領導的!”


    “許醫生牛逼!”


    這一刻,心外科醫生看到了發表論文、提升職稱的希望。


    而學會這門迄今為止還封鎖在臨海一院的手術,也是絕大多數心外、介入醫生彎道超車的機會。


    ……


    臨海一院裏,許秋日常上門診、做手術。


    這些天,他先從白雲省的獎勵裏領取了一輛車。


    車很樸素,就是普通的國產suv。


    至於那套房子,許秋暫時擱置了下來,打算等忙完這段時間再考慮。


    除了車子,臨海一院這邊還給他配了一名司機。


    其實從研發人工血管的那幾個月開始,許秋就已經是專車接送了。


    他的時間太寶貴,不可能把時間浪費在乘坐公共交通,或者是打車上麵。


    現在同樣如此,那名司機繼承了過來,一直陪到了現在。


    事實上,陳院士、高沛安等人都是這樣的待遇。


    包括王晟德,省內出差都是乘坐專車。


    身份高了、肩膀上的責任重了以後,不是沒有了生活自理能力,而是時間和精力已經不能浪費在各種瑣事上。


    一來一回開車的一個多小時,對於司機來說隻是一份職業,拿工資謀生的工作。


    但對許秋,他有可能破解一個研究難題,推動整個行業的進展。


    而此刻,回家路上,許秋正坐在後排,沉浸在模擬手術室的練習之中。


    “叮!今日訓練進度已達標!”


    “恭喜獲得,大師級冠脈人工血管旁路置換與移植術熟練度+3%!”


    “解鎖下一階段獎勵:手術學習難度-5%!”


    再次完成一次模擬手術,取得s級評分後,許秋長舒一口氣。


    如今,距離完美級已經不遠了。


    頂多再做三四次有效的改良,拿十幾個s級評價,就能把這門創始手術打磨到極致。


    手術細節、步驟等,也能完善,更適合教學。


    而達到完美級後,最終獎勵正是成套的教授方法。


    算是係統出品的教科書了。


    其中包括但不限於各種基礎功底的訓練,手術步驟的進階練習,各種術中意外的應對,整台手術的連貫訓練等等,對醫生入門這台手術來說,可謂是事半功倍。


    這東西,正是許秋敢讓臨海一院招收進修醫生,把手術推向全國的最大依仗。


    配合許秋多次降低手術學習難度、改良手術風險、提升手術療效,學習門檻會大大下降,完全具備普及各大醫院的條件。


    ……


    三天後。


    當許秋完成最後一次改良,模擬病人胸腔裏縫合起來的臨海小口徑血管,突然閃爍起金光。


    緊接著,係統聲音響徹,讓許秋瞳孔一縮。

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