第285章 回返鄉村
四合院：開局就帶妹妹搬房 作者：易夫夫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當夜深時，陪伴在妻子身旁的韓春明，聆聽著黃佳怡均勻的睡眠聲，久久無法入睡；這一切的原因毫無疑問源自大姨及兩位女士所帶來的憂慮。他當天被硬是要求協助他的表妹孟小杏以及紅花解決工作的困擾，使得他陷入了困惑。他決心不會將二人安排至自己的公司內工作，但卻想不到合適的解決辦法，以至於煩惱不堪。即便反複考慮，依然未找到合適的處理方案。最後，在恍惚的狀態下沉沉地入夢。
隔天清晨，在用餐之後，收拾妥貼的大姨帶著滿滿的一包裹衣物回返鄉村，放心地讓孟小杏倆人暫住在韓家中。
此外，離開之前，大姨更是殷殷叮囑韓春明為兩位 ** 找到工作之後務必以書信通知，她將會擇日再親自來訪視她們的處境。麵對大姨的期盼，韓春明雖內心實無此意願，但他隻好在麵帶苦澀微笑之下予以應允，保證會在一切都準備好之後及時通告她。
大姨離開後，孟小杏和紅花則留在了韓家居住下來，但兩人並沒有急於催促韓春明立刻替她們解決問題，顯得非常滿足於眼前的生活，這讓韓春明稍鬆了一口氣，暫時不需要著急安排她們的工作。
然而還未等其有進一步籌劃的機會，突然被何雨柱喚去做更重要的工作，以至於將孟小杏倆人的事情暫放到了一邊。
“春明，見到你真好。”聽到這熱情的話，韓春明先微笑以應，隨後稍顯迷惑的開口：“主席，叫我來是有新的指示嗎？”
麵對詢問，韓春明猶豫了片刻，然後反問道：“春明，你妻子還要一個多月才會生產吧？”
何雨柱這話讓韓春明一時之間愣住了，心中不禁更加疑惑，不明白何雨柱為什麽會再次提起他妻子預產期的話題。
“差不離兒，她的孕期已經有八個月了。”韓春明回答道。
“董事長，您這樣問是有什麽事情嗎？是不是出了什麽問題？”韓春明關切地問。
看到韓春明表情的變化，何雨柱沉思片刻，便直截了當地說出了叫他來的真正原因。
“春明，本來我答應過在這段時間盡量不給你安排太多工作，讓你好好陪妻子。不過最近公司的事情太多，而有一項重要任務急需一個值得信任、有責任心的人來接手。考慮到種種情況，目前除你之外，我也想不到更好的人選。”
何雨柱接著說道，“這次任務需要你去京外工作，具體時間難以預測。可能會讓你不能經常陪伴你的妻子，即便是在孩子出生的時候。”
說到這，何雨柱的表情充滿了歉意。“我實在找不到其他既讓我放心又能勝任此項任務的人選，也隻能請你擔此重任了。”
何雨柱凝視著韓春明，等待著他的回答。事實上，他確實沒有撒謊。如果不是這項工作如此關鍵，且隻有極少部分人能夠完成——如他的長子何瑾瑜和兒媳徐靜理正忙於 ** 的工作——他是絕不會選擇這時讓韓春明外出執行任務的。
起初，何雨柱也曾考慮讓兒媳蘇萌擔任此職務。然而，想起她在電視劇中表現出來的種種不足，特別是在管理和決策方麵的問題，使何雨柱最終放棄了這個念頭。
最終，何雨柱想起了電視劇中韓春明成為一個傑出商業領袖的場景，盡管有所遲疑，還是決定把這任務交給他。因此，盡管此前向韓春明承諾會減輕其負擔，他還是做出了這個決定。
當然，從長遠來看，這也是一件好事，因為何雨柱決定利用這次機會全麵檢驗韓春明的能力，並進行培養。假如韓春明能勝任此次的任務並展現出優秀的管理才能，何雨柱有意讓他停止搜尋古玩的工作，專心投入到天工集團的各項事宜中，逐步將其培養為集團的核心高管。
甚至他還考慮，倘若韓春明表現出眾，可能會在未來接替他掌管整個天工集團。
何雨柱之所以考慮讓別人接管天工集團而不是直接交給自己的子女，是因為他明白，除了大兒子及大兒媳之外，其他家庭成員並沒有能力和興趣管理這麽龐大的企業。然而，他也注意到大兒子何瑾瑜似乎對從政更為熱衷，而不是留在集團內發展。
為此，何雨柱打算幫助兒子實現其政治理想，打算等到天工集團穩定運行時讓何瑾瑜離開，去追求他真正向往的政治事業。這樣一來，將來能夠繼承他職位的人就隻剩下了大兒媳徐靜理。然而，何雨柱並不認為培養徐靜理成為 ** 是最理想的選擇，特別是如果何瑾瑜選擇了一條長期遠離京城的職業道路，這樣做將會導致夫妻二人經常分隔兩地，這對於他們來說顯然是不可接受的。
此外，在排除了大兒子何瑾瑜和大兒媳徐靜理之後，能夠讓何雨柱完全信任的合適人選實在是少之又少。盡管現有的高層中有幾個他認為是忠心耿耿，但由於人心多變，誰也無法保證一旦獲得了實權之後仍然能夠保持忠誠，不會出於自身利益而損害公司或勾結不良分子，將天工集團從家族中奪走。
然而，韓春明在這兩年中展現出了值得信賴的性格，並且根據他在原劇中的表現，表現出始終如一的有勇氣有智謀並講求誠信，這讓何雨柱確信他可以成長為合適的 ** 。因此，韓春明進入了何雨柱的視線範圍內作為可能的 ** ，但並非唯一的候選人，因為他仍有許多時間為集團培養出一位值得信賴並且有能力的接班者。畢竟，誰也不知道何瑾瑜未來是否會返回集團。
對於韓春明而言，他還並未察覺到何雨柱內心的各種考慮，甚至沒有想過自己會被視作天工集團 ** 的潛在對象之一，不然他也不會保持現在的鎮定態度。當麵對何雨柱詢問時，他毫不猶豫地承諾將以集團的利益為主，並表示盡管他會不在夫人身邊也不用太為妻子擔憂，因為還有他母親與妹妹以及其他家人可以照顧她。
對於韓春明而言，盡管可能錯過妻子生產的時刻，無法親眼目睹孩子的誕生的確令人遺憾，但是一想到何雨柱對自己的重視，以及這件事的重要性和責任之重大，他還是做出了選擇。
何雨柱雖然早有預感，但依然對韓春明的態度表示了極大的認同，並讚賞道：“這麽說來確實太好了！春明，那就把這個任務交給你了。放心，任務完成後不僅有獎金，還會有升職加薪。”
韓春明連忙笑著搖搖頭，回應道：“董事長，您不用給我如此多的承諾。自從跟隨您以來，您對我的關懷和支持我一直銘記在心，這次為您分憂是我應該做的，並不奢求其他回報。”
“哈哈，春明啊，有這種心態很好，但應得的獎勵必須得給。即便是其他人來做這項工作，順利完成之後同樣也會獲得職位晉升與加薪，不僅僅對你有額外優待。此外，我對你的管理能力充滿期望，好好努力，未來的集團高層定會有你一席之地。”
聽完這番話，韓春明頓時感到無比驚訝，有些不敢相信。沒想到何雨柱對他如此器重，認為他有能力坐上集團高層的位置。
他知道在整個天工集團，何雨柱有著絕對的話語權，所有高層人員的任命都需經過他點頭認可。因此，如果何雨柱願意持續提拔自己，即便學曆不高也能逐步晉升為集團的重要人物。
韓春明深知何雨柱從不“空口許諾”，一向言而有信，一旦承諾必將兌現。這番話語意味著，若此次圓滿完成了任務，何雨柱極可能會真正賦予自己更重要的職務。想到這點，韓春明內心不禁湧起了抑製不住的激動與喜悅。
他雖然深知何雨柱對自己頗為倚重，卻從未想過會被納入高層的候選之中。於是，他迅速冷靜下來，帶著謙遜的態度回應道：“啊，董事長，這是太過獎了，我沒有這個能力。能擁有現在的地位我已經很知足了。畢竟，我隻受過初中教育，學識有限，真要擔此重任，恐怕會對公司發展帶來負麵影響。到時候萬一真出了什麽大問題，那就是我莫大的罪過了。”
望著謙遜的韓春明，何雨柱回想起他在原著中的商業成就，輕輕拍了拍他的肩膀，表情真摯地笑道：“春明，我不是在開玩笑，真的是相信你具備這種能力。你也不要貶低自己，應該有信心。”
說著，何雨柱沒有理會再次變了臉色的韓春明，接著笑道：“好了，咱們不再討論這個問題了，以後的事情以後再說。春明，我告訴你這次的具體任務。”
聽到何雨柱的話，韓春明頓時振奮起精神，沒再多想，恭敬地點頭回應道：“董事長，請講，我在聽。”
“是這樣的，近來上級在南部選定了四個地區作為出口特區，目的在於創建良好的投資環境，吸引特別是港島和澳門的外資來這幾個地方投資建設和技術引進。這有助於推進特區的技術與經濟發展，從而帶動整個國家的整體進步。
隔天清晨，在用餐之後，收拾妥貼的大姨帶著滿滿的一包裹衣物回返鄉村，放心地讓孟小杏倆人暫住在韓家中。
此外，離開之前，大姨更是殷殷叮囑韓春明為兩位 ** 找到工作之後務必以書信通知，她將會擇日再親自來訪視她們的處境。麵對大姨的期盼，韓春明雖內心實無此意願，但他隻好在麵帶苦澀微笑之下予以應允，保證會在一切都準備好之後及時通告她。
大姨離開後，孟小杏和紅花則留在了韓家居住下來，但兩人並沒有急於催促韓春明立刻替她們解決問題，顯得非常滿足於眼前的生活，這讓韓春明稍鬆了一口氣，暫時不需要著急安排她們的工作。
然而還未等其有進一步籌劃的機會，突然被何雨柱喚去做更重要的工作，以至於將孟小杏倆人的事情暫放到了一邊。
“春明，見到你真好。”聽到這熱情的話，韓春明先微笑以應，隨後稍顯迷惑的開口：“主席，叫我來是有新的指示嗎？”
麵對詢問，韓春明猶豫了片刻，然後反問道：“春明，你妻子還要一個多月才會生產吧？”
何雨柱這話讓韓春明一時之間愣住了，心中不禁更加疑惑，不明白何雨柱為什麽會再次提起他妻子預產期的話題。
“差不離兒，她的孕期已經有八個月了。”韓春明回答道。
“董事長，您這樣問是有什麽事情嗎？是不是出了什麽問題？”韓春明關切地問。
看到韓春明表情的變化，何雨柱沉思片刻，便直截了當地說出了叫他來的真正原因。
“春明，本來我答應過在這段時間盡量不給你安排太多工作，讓你好好陪妻子。不過最近公司的事情太多，而有一項重要任務急需一個值得信任、有責任心的人來接手。考慮到種種情況，目前除你之外，我也想不到更好的人選。”
何雨柱接著說道，“這次任務需要你去京外工作，具體時間難以預測。可能會讓你不能經常陪伴你的妻子，即便是在孩子出生的時候。”
說到這，何雨柱的表情充滿了歉意。“我實在找不到其他既讓我放心又能勝任此項任務的人選，也隻能請你擔此重任了。”
何雨柱凝視著韓春明，等待著他的回答。事實上，他確實沒有撒謊。如果不是這項工作如此關鍵，且隻有極少部分人能夠完成——如他的長子何瑾瑜和兒媳徐靜理正忙於 ** 的工作——他是絕不會選擇這時讓韓春明外出執行任務的。
起初，何雨柱也曾考慮讓兒媳蘇萌擔任此職務。然而，想起她在電視劇中表現出來的種種不足，特別是在管理和決策方麵的問題，使何雨柱最終放棄了這個念頭。
最終，何雨柱想起了電視劇中韓春明成為一個傑出商業領袖的場景，盡管有所遲疑，還是決定把這任務交給他。因此，盡管此前向韓春明承諾會減輕其負擔，他還是做出了這個決定。
當然，從長遠來看，這也是一件好事，因為何雨柱決定利用這次機會全麵檢驗韓春明的能力，並進行培養。假如韓春明能勝任此次的任務並展現出優秀的管理才能，何雨柱有意讓他停止搜尋古玩的工作，專心投入到天工集團的各項事宜中，逐步將其培養為集團的核心高管。
甚至他還考慮，倘若韓春明表現出眾，可能會在未來接替他掌管整個天工集團。
何雨柱之所以考慮讓別人接管天工集團而不是直接交給自己的子女，是因為他明白，除了大兒子及大兒媳之外，其他家庭成員並沒有能力和興趣管理這麽龐大的企業。然而，他也注意到大兒子何瑾瑜似乎對從政更為熱衷，而不是留在集團內發展。
為此，何雨柱打算幫助兒子實現其政治理想，打算等到天工集團穩定運行時讓何瑾瑜離開，去追求他真正向往的政治事業。這樣一來，將來能夠繼承他職位的人就隻剩下了大兒媳徐靜理。然而，何雨柱並不認為培養徐靜理成為 ** 是最理想的選擇，特別是如果何瑾瑜選擇了一條長期遠離京城的職業道路，這樣做將會導致夫妻二人經常分隔兩地，這對於他們來說顯然是不可接受的。
此外，在排除了大兒子何瑾瑜和大兒媳徐靜理之後，能夠讓何雨柱完全信任的合適人選實在是少之又少。盡管現有的高層中有幾個他認為是忠心耿耿，但由於人心多變，誰也無法保證一旦獲得了實權之後仍然能夠保持忠誠，不會出於自身利益而損害公司或勾結不良分子，將天工集團從家族中奪走。
然而，韓春明在這兩年中展現出了值得信賴的性格，並且根據他在原劇中的表現，表現出始終如一的有勇氣有智謀並講求誠信，這讓何雨柱確信他可以成長為合適的 ** 。因此，韓春明進入了何雨柱的視線範圍內作為可能的 ** ，但並非唯一的候選人，因為他仍有許多時間為集團培養出一位值得信賴並且有能力的接班者。畢竟，誰也不知道何瑾瑜未來是否會返回集團。
對於韓春明而言，他還並未察覺到何雨柱內心的各種考慮，甚至沒有想過自己會被視作天工集團 ** 的潛在對象之一，不然他也不會保持現在的鎮定態度。當麵對何雨柱詢問時，他毫不猶豫地承諾將以集團的利益為主，並表示盡管他會不在夫人身邊也不用太為妻子擔憂，因為還有他母親與妹妹以及其他家人可以照顧她。
對於韓春明而言，盡管可能錯過妻子生產的時刻，無法親眼目睹孩子的誕生的確令人遺憾，但是一想到何雨柱對自己的重視，以及這件事的重要性和責任之重大，他還是做出了選擇。
何雨柱雖然早有預感，但依然對韓春明的態度表示了極大的認同，並讚賞道：“這麽說來確實太好了！春明，那就把這個任務交給你了。放心，任務完成後不僅有獎金，還會有升職加薪。”
韓春明連忙笑著搖搖頭，回應道：“董事長，您不用給我如此多的承諾。自從跟隨您以來，您對我的關懷和支持我一直銘記在心，這次為您分憂是我應該做的，並不奢求其他回報。”
“哈哈，春明啊，有這種心態很好，但應得的獎勵必須得給。即便是其他人來做這項工作，順利完成之後同樣也會獲得職位晉升與加薪，不僅僅對你有額外優待。此外，我對你的管理能力充滿期望，好好努力，未來的集團高層定會有你一席之地。”
聽完這番話，韓春明頓時感到無比驚訝，有些不敢相信。沒想到何雨柱對他如此器重，認為他有能力坐上集團高層的位置。
他知道在整個天工集團，何雨柱有著絕對的話語權，所有高層人員的任命都需經過他點頭認可。因此，如果何雨柱願意持續提拔自己，即便學曆不高也能逐步晉升為集團的重要人物。
韓春明深知何雨柱從不“空口許諾”，一向言而有信，一旦承諾必將兌現。這番話語意味著，若此次圓滿完成了任務，何雨柱極可能會真正賦予自己更重要的職務。想到這點，韓春明內心不禁湧起了抑製不住的激動與喜悅。
他雖然深知何雨柱對自己頗為倚重，卻從未想過會被納入高層的候選之中。於是，他迅速冷靜下來，帶著謙遜的態度回應道：“啊，董事長，這是太過獎了，我沒有這個能力。能擁有現在的地位我已經很知足了。畢竟，我隻受過初中教育，學識有限，真要擔此重任，恐怕會對公司發展帶來負麵影響。到時候萬一真出了什麽大問題，那就是我莫大的罪過了。”
望著謙遜的韓春明，何雨柱回想起他在原著中的商業成就，輕輕拍了拍他的肩膀，表情真摯地笑道：“春明，我不是在開玩笑，真的是相信你具備這種能力。你也不要貶低自己，應該有信心。”
說著，何雨柱沒有理會再次變了臉色的韓春明，接著笑道：“好了，咱們不再討論這個問題了，以後的事情以後再說。春明，我告訴你這次的具體任務。”
聽到何雨柱的話，韓春明頓時振奮起精神，沒再多想，恭敬地點頭回應道：“董事長，請講，我在聽。”
“是這樣的，近來上級在南部選定了四個地區作為出口特區，目的在於創建良好的投資環境，吸引特別是港島和澳門的外資來這幾個地方投資建設和技術引進。這有助於推進特區的技術與經濟發展，從而帶動整個國家的整體進步。