“確實因你而起,我查到了你對丁秋楠大夫有興趣,並且已經在追求。


    我認為你可能為了她而不願來廠部,因此,我拜托領導將她一同調來這裏。


    希望你不要讓我這份心意白費,你與她的緣分能夠修成正果。”


    當然,假如丁秋楠大夫沒有接受你,而另選了他人,也請不要怪罪我今天的安排。


    之所以何雨柱會直接告知南易兩人調派的理由,自然是因為他不是一個做了善事還要瞞著當事人的人。


    他更想通過這次交流建立和南易之間的好感。


    南易聞言,臉上激動萬分地答道:“何主任,我十分感激您的關懷。


    放心,即便最終未能與丁大夫攜手,我會銘記您的恩德。”


    何雨柱輕拍著南易肩膀,“無需多言感謝,重要的是日後工作中努力。


    對了,我覺得你可以先在一食堂後廚從大鍋飯開始做起,以後我有機會會慢慢培養你 服務的機會。


    今後若你在廚藝上有疑問,隻要我有空,盡可隨時來找我求教,我承諾會毫無保留。”


    “明白了,何主任,我聽您的。”


    這時,何雨柱忽然想起件事:“對了,我看資料上顯示你目前是九級廚師?”


    “是的,多年前定職的時候,廠長因我特殊身份給我定了九級。


    這件事雖然過去久了,我已習以為常,但仍有點不忿那些以出身論人的偏見。”


    南易接著道:“哼,這些小人,出身並不等於一切。


    更何況國家並未明令禁止,憑什麽他們限製我發展?不用擔心,未來考核晉升時我就會放手爭取,我們廠的廚師資格可以達到五級,比別的廠還高出一級。


    雖然規定不能一下子跨級,不過每半年一次的考核給了上升機會。


    隻需能力到位,兩年內就能晉升至五級,那時每月工資就有五十五元。


    再加上其它福利,還有可能通過外接私活賺得更多。”


    提到月入破百和私活的話題,南易的心情也隨著何雨柱的話語而動。


    回想到自己時常要用祖輩遺留的珍貴物品換取微薄的收入,原本是不錯的寶貝卻被低估,南易心中迫切渴望像何雨柱所說般每月穩定收益百元。


    這樣一來,既免除了他再靠售賣物品度日,還能有足夠的資本追求丁秋楠,更可能觸動她的心,交往起來更為輕鬆便利。


    當下,南易控製不住內心的欣喜,急切向何雨柱提問:“何主任,不知道接私活怎麽入手?報酬怎麽計算呢?”


    他注意到何雨柱看他的神情,猜到自己眼下的確缺錢。


    隨即,何雨柱記起了南易為了讓追求丁秋楠及改善自己的飲食品質,時常將家中的佳品換為現金的行為。


    回憶起往事,何雨柱心中暗生念頭,南易畢竟懂眼,多年經營,手頭所剩的必非凡品。


    若他自己還想再售賣一二換些錢花,說不定能趁機說服南易直接賣給自個兒。


    畢竟對於何雨柱來說,錢財並非迫切所需,好物卻難得其多。


    但他明白時機還未成熟,便不動聲色地表示:“嗯,關於你的廚藝嘛,我還並未深入了解。


    你初到總廠,不適合立即考慮個人兼職事宜。


    這樣,你先適應這裏的環境吧。


    等我對你的廚藝有把握了,自然會教你接受那些私活怎麽樣?”


    南易感覺何雨柱的話含意深刻,他尷尬地點點頭:“是我不急功近利了,我聽您的。”


    何雨柱隨即引他前往員工餐廳認識工作人員,並借此機會讓他加入明日聚餐籌辦的隊伍中。


    南易可以通過展現實力迅速獲得接納。


    說到自己對南易的期待,他言道:“你放心,對你我是滿懷信心的。”


    接著,何雨柱安排南易跟隨自己的首席徒弟張強學習。


    鑒於南易是由何雨柱親自帶來的,並表現出看好,餐廳其他人也都熱絡歡迎。


    在安排妥當後,何雨柱便讓張強抽出空閑時幫助南易結識其他餐廳人員,自己則回到辦公室忙自己的事務。


    待何離去,張強等便圍上來詢問南易的身世,了解到他是機修部門臨時調動過來,還是由何雨柱主導,其他人除了驚訝和嫉妒之外,對南易的態度更加友善了。


    張強作為大師兄,自然更為熱情友好地對待南易,認為他們有可能成為一家人。


    於是他對南易悉心指導,並提醒廚房成員善待這位新來者。


    南易望著充滿善意的同事們,心中明白這都是何雨柱的緣故。


    感恩之餘,他對拜入何雨柱門下的決心更加堅定,決定等在這安定下來,去找他的師父,好好談一談。


    工作時間一結束,熟悉的下班鈴聲響過,眾多工友們整理收拾好東西,三五成群離開。


    南易笑著與廚師們告別,原想再向何雨柱道別,得知他已經先行離廠,於是獨自走向工廠為他安排的寢室。


    抵達宿舍區,丁秋楠已候在一旁,他滿心期待走上前,熱情相迎。


    在一萬多人的機械廠,雖然大部分職工京都有房,但也有一部分暫時無住所。


    這些員工或從農村進城務工,或家庭人口過多,暫時擠不進家中,工廠會安排他們入住宿舍以作過渡。


    因此,即便工廠建造了五座宿舍樓,除去專為領導和技術人員使用的那棟外,原本規劃了男性職工住宿樓以及女子職工住宿樓,但事實上,南易所住的這座宿舍卻實行混宿。


    事情的原委是這樣:由於大多數宿舍樓每間住了四個人,隻有一些特殊情況是兩人住一室。


    然而,專門為女職工配置的那一座宿舍已經爆滿,工廠隻好將男職工所在的三棟樓中的一棟閑置樓層騰出來,用作安置女職工的住所。


    出於保障安全和讓女員工安心的原因,高層特別增設了一位宿管大媽,並用鐵柵門將最上兩層封鎖,進出必須得經過宿管的允許。


    隨著時間的推移,這種情況並未帶來任何問題,異性同住一座樓也和平相處。


    因此,這種安排也慢慢變得司空見慣。


    對於剛到的南易和丁秋楠而言,因為城市生活還未安頓下來,他們自然而然地被安排在同一棟宿舍裏。


    盡管丁秋楠對這一狀況有些不滿,但在知道具體管理製度後還是能放心接受。


    相比之下,南易更樂於這個結果,因為這意味著離與丁秋楠親近的機會更近,每天見到她的機會也將大大增加,對他追求某個目標相當有利。


    令人略微遺憾的是,他們的宿舍並非單人間,而是雙人間。


    雖然現在還沒有其他同事占用,但這並不符合他們都不願意長期與陌生人共享房間的性格。


    然而,當他們目睹了擠滿四人的類似宿舍時,這種遺憾便顯得微不足道。


    殊不知,他們能享受到兩人間的待遇,全歸功於何雨柱早與後勤部門的老領導王副部長打過招呼。


    正常情況下,在他們正式搬出工廠前,這間宿舍不會再有其他人住進來。


    不過這些南易與丁秋楠尚且不知曉,所以他們都為此擔憂著。


    此時的對話則轉移了話題:


    \"丁醫生,今天過得還好嗎?工作順利嗎?\"


    麵對南易的問候,原本麵帶冷色的丁秋楠露出了輕鬆的笑容,“嗯,我在廠醫院很受歡迎,氛圍比我原來的診所好了太多。


    你怎麽樣?適應食堂的生活了嗎?見過何師傅雨柱了嗎?據說他可是一流的大廚,他人怎麽樣?”


    看到丁秋楠精神煥發的模樣,南易也開心回應:“我也在食堂很適應,何主任非常熱心,對我也很照顧。


    在他的幫助下,我已經漸漸被大家接納了。”


    聽見南易也融入得順利,丁秋楠更加愉悅:“是啊,真不錯。


    你知道嗎?我今天跟負責培訓的陳醫生提過,以我現在的條件,隻要努力工作並答應畢業後回來,申請上醫學院的事情應該沒問題了。


    我終於能有機會上大學了!”


    丁秋楠眼眸中的興奮溢於言表,南易卻一時愕然,心裏湧起失落感。


    然而,他迅速隱藏起來情緒,假笑著表達祝福:“嗯,真是太好了。”


    在南易心底,他其實不希望丁秋楠去上大學。


    這不僅僅是距離的問題,而是想到她幾年後回來,自己恐怕已接近三十大關。


    在丁秋楠麵前,單憑現在的自己就已經有些自卑,覺得自己已經難以匹配。


    如果大學畢業,身份和前景肯定更為可觀,也許到時候和她一起的機會真的會變得極其渺茫。


    然而,看著丁秋楠對待維修廠的截然不同的態度,還有那往常冰冷表情的一絲融化,南易隻願丁秋楠永遠快樂。


    所以,對於丁秋楠想去讀書的事,他會盡量保持沉默,並無意阻擋她的選擇。


    就在南易心裏反複權衡之際,丁秋楠突然開口:“哦,對了,南易,你查清楚我們怎麽被送到總部了嗎?我問了陳姐,她表示對我突然調任感到驚訝,因為在醫院裏之前都沒聽說需要增加人手,是今天我來了才告訴他們。”

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