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[日韓同人]成為霸總兒子之後[娛樂圈] 作者：筆下超生 投票推薦 加入書簽 留言反饋
就這樣把三十億湊齊並劃帳之後，他的帳戶裏隻剩下兩億出頭，再過幾年物價飛漲，一輛好點的車開上路就要過億了，可現在房價與車價都還沒漲上去，這些錢在普通家庭已經能做很多事。
可對於李賢因而言，那就真是人生最窮的時候。
從上輩子開始，他就一直是一個享受慣了的人，什麽都愛用最喜歡的，隻要看中了就永遠不在乎價格，看似沒有買買買的習慣，可日常花銷真不算低。
要不是因為這個，他最初就不會被老李脅迫著來s.m工作，這具身體的學歷已經能幫他找到一個很好的工作，按理來說自給自足不是問題，被停卡就停卡唄，趕出家門都不是問題，又不至於餓死。
然而「不會餓死」這個標準和李賢因原本的生活條件差太多了，真被停卡，他可是連起家的本金都沒有，就算能找到解決方法，也勢必要熬一陣子，做為一個絕對不會委屈自己的人，他還不如來韓國轉轉呢，怎麽著還有50億可以玩不是。
所以這2億多，並不是一個能讓他感到安心的數字，時刻給他一種吃幾頓飯、買幾件衣服就馬上會花完的即視感。
在這種情況下，他終於想到了自己的工資卡。
是的，作為社長，他也是有工資的！
雖然之前他挺瞧不上那點錢的吧，可蚊子再小也是肉啊，都說開源節流，光開源不節流也不行不是，每一個來錢的渠道都值得珍惜。
然而他還沒來得及珍惜呢，突然發現自己從來沒正眼看過的那張工資卡好像......丟了？
第47章
其實工資卡丟了不是什麽大事，掛失之後再補一張就是了，主要是李賢因記不清自己什麽時候丟的了，這在他身上可不是什麽常見狀況。
不論是事業規劃還是微小物品的管理，李賢因一直都做得很好，就算是不用的卡也應該好好的在卡包裏放著，某一個瞬間就找不到了實在不應該出現在他的生活中。
一般人的現金和卡應該會放在同一個錢包裏，但李賢因為了更好的分門別類，錢包裏隻放現金和部分用得上的支票，其他卡片類物品分別放在了三個卡包裏，其中又隻有放著銀行卡和身份證相關的那個卡包他才會帶出去，其他的一律鎖在保險箱。
因為工資卡也屬於銀行卡一類，就算不常用，還是會放在卡包裏每天帶在身上，被打開的時候很多，隻是用的都是包裏的其他卡，沒有動它而已。
他現在常用的卡包是上次給sj買錢包的時候新換的，那個適合年輕人的牌子在花樣上確實做的很不錯，李賢因翻了一遍他們家的產品圖庫，湊巧看到了那個咖啡色的卡包，就順手讓人一起送過來了，給別人買禮物也不影響他給自己添置些東西不是。
不過現在看來，似乎就是因為這個卡包的設計工資卡才會丟。
卡包是方方正正的長方形，咖啡色的皮質，側麵有個活扣，不用的時候扣上，大部分時候卡都不會丟出來，但因為不像拉鏈那樣從頭包到尾，周邊空隙可不算小，要是瘋狂搖晃的話，丟出來一兩張卡片也不讓人意外。
盡管李賢因不記得自己有做過什麽瘋狂的舉動，但丟了就是丟了，他也隻能承認自己注意不到方方麵麵，打電話給銀行，想要暫停那張工資卡的正常錢款收支，也就是在這時候，他才發現卡裏的餘額似乎不太對。
這張工資卡可是全新的，裏邊隻有他上任社長以來僅僅一個月的工資，而且因為他3月份是中途上任的，沒能拿到滿月的錢，裏邊的金額確實不多。
可就算是不多，那也不該連八十萬韓元都沒有啊！
這可是領導一整個公司的職位，本來排除提成的固定月工資就幾乎是公司裏最高的那一波，勤勤懇懇大半個月，怎麽著也得給他發個一百萬出頭吧？少成這樣糊弄誰呢！
然而一查才知道他錯怪公司了，給他的工資可是按照上一任李繡滿的標準一分沒少，隻是工資打過來之後又被劃走了一部分，劃帳的時間在上兩周。
其實被劃走的錢並不算太多，以韓國昂貴的果蔬價格來對比，也就是三個大西瓜的錢，要立案警局都得斟酌著答不答應。
而且那次之後，卡裏的錢就再沒被動過了，也不知道用他卡的人是什麽意思。
「我工資卡的密碼是多少？」
崔瑉宇沒想到自己被社長叫進辦公室之後居然會碰到這種問題，你的銀行卡密碼你居然問別人？！
看崔瑉宇那副震驚的表情，李賢因也知道對方沒明白他的意思，所幸吳智彬很快就回來了，不用每次都這樣陷入溝通障礙現場。
「我是問工資卡的初始密碼，我沒改過。」
工資卡是公司與合作銀行一起製作的，卡麵的圖案和市麵上不一樣，在員工入職之後，也是由公司在銀行錄入好卡的個人信息再發放給員工的，隻需要本人去銀行開通一下就能用了。
自然，卡的初始密碼也是由s.m方麵定好的，據說全公司都一樣，不過在第一次工資結算過去之後密碼就能自己改掉，李賢因之所以沒改，隻不過是懶得。
所以對於有人知道他工資卡的密碼，能順利把錢劃走他一點也不驚訝，隻是這樣一來，花他錢的人就可以鎖定在s.m內部人員上了吧？
畢竟隻有內部人員才知道初始密碼。
可對於李賢因而言，那就真是人生最窮的時候。
從上輩子開始，他就一直是一個享受慣了的人，什麽都愛用最喜歡的，隻要看中了就永遠不在乎價格，看似沒有買買買的習慣，可日常花銷真不算低。
要不是因為這個，他最初就不會被老李脅迫著來s.m工作，這具身體的學歷已經能幫他找到一個很好的工作，按理來說自給自足不是問題，被停卡就停卡唄，趕出家門都不是問題，又不至於餓死。
然而「不會餓死」這個標準和李賢因原本的生活條件差太多了，真被停卡，他可是連起家的本金都沒有，就算能找到解決方法，也勢必要熬一陣子，做為一個絕對不會委屈自己的人，他還不如來韓國轉轉呢，怎麽著還有50億可以玩不是。
所以這2億多，並不是一個能讓他感到安心的數字，時刻給他一種吃幾頓飯、買幾件衣服就馬上會花完的即視感。
在這種情況下，他終於想到了自己的工資卡。
是的，作為社長，他也是有工資的！
雖然之前他挺瞧不上那點錢的吧，可蚊子再小也是肉啊，都說開源節流，光開源不節流也不行不是，每一個來錢的渠道都值得珍惜。
然而他還沒來得及珍惜呢，突然發現自己從來沒正眼看過的那張工資卡好像......丟了？
第47章
其實工資卡丟了不是什麽大事，掛失之後再補一張就是了，主要是李賢因記不清自己什麽時候丟的了，這在他身上可不是什麽常見狀況。
不論是事業規劃還是微小物品的管理，李賢因一直都做得很好，就算是不用的卡也應該好好的在卡包裏放著，某一個瞬間就找不到了實在不應該出現在他的生活中。
一般人的現金和卡應該會放在同一個錢包裏，但李賢因為了更好的分門別類，錢包裏隻放現金和部分用得上的支票，其他卡片類物品分別放在了三個卡包裏，其中又隻有放著銀行卡和身份證相關的那個卡包他才會帶出去，其他的一律鎖在保險箱。
因為工資卡也屬於銀行卡一類，就算不常用，還是會放在卡包裏每天帶在身上，被打開的時候很多，隻是用的都是包裏的其他卡，沒有動它而已。
他現在常用的卡包是上次給sj買錢包的時候新換的，那個適合年輕人的牌子在花樣上確實做的很不錯，李賢因翻了一遍他們家的產品圖庫，湊巧看到了那個咖啡色的卡包，就順手讓人一起送過來了，給別人買禮物也不影響他給自己添置些東西不是。
不過現在看來，似乎就是因為這個卡包的設計工資卡才會丟。
卡包是方方正正的長方形，咖啡色的皮質，側麵有個活扣，不用的時候扣上，大部分時候卡都不會丟出來，但因為不像拉鏈那樣從頭包到尾，周邊空隙可不算小，要是瘋狂搖晃的話，丟出來一兩張卡片也不讓人意外。
盡管李賢因不記得自己有做過什麽瘋狂的舉動，但丟了就是丟了，他也隻能承認自己注意不到方方麵麵，打電話給銀行，想要暫停那張工資卡的正常錢款收支，也就是在這時候，他才發現卡裏的餘額似乎不太對。
這張工資卡可是全新的，裏邊隻有他上任社長以來僅僅一個月的工資，而且因為他3月份是中途上任的，沒能拿到滿月的錢，裏邊的金額確實不多。
可就算是不多，那也不該連八十萬韓元都沒有啊！
這可是領導一整個公司的職位，本來排除提成的固定月工資就幾乎是公司裏最高的那一波，勤勤懇懇大半個月，怎麽著也得給他發個一百萬出頭吧？少成這樣糊弄誰呢！
然而一查才知道他錯怪公司了，給他的工資可是按照上一任李繡滿的標準一分沒少，隻是工資打過來之後又被劃走了一部分，劃帳的時間在上兩周。
其實被劃走的錢並不算太多，以韓國昂貴的果蔬價格來對比，也就是三個大西瓜的錢，要立案警局都得斟酌著答不答應。
而且那次之後，卡裏的錢就再沒被動過了，也不知道用他卡的人是什麽意思。
「我工資卡的密碼是多少？」
崔瑉宇沒想到自己被社長叫進辦公室之後居然會碰到這種問題，你的銀行卡密碼你居然問別人？！
看崔瑉宇那副震驚的表情，李賢因也知道對方沒明白他的意思，所幸吳智彬很快就回來了，不用每次都這樣陷入溝通障礙現場。
「我是問工資卡的初始密碼，我沒改過。」
工資卡是公司與合作銀行一起製作的，卡麵的圖案和市麵上不一樣，在員工入職之後，也是由公司在銀行錄入好卡的個人信息再發放給員工的，隻需要本人去銀行開通一下就能用了。
自然，卡的初始密碼也是由s.m方麵定好的，據說全公司都一樣，不過在第一次工資結算過去之後密碼就能自己改掉，李賢因之所以沒改，隻不過是懶得。
所以對於有人知道他工資卡的密碼，能順利把錢劃走他一點也不驚訝，隻是這樣一來，花他錢的人就可以鎖定在s.m內部人員上了吧？
畢竟隻有內部人員才知道初始密碼。