第280章 一葉障目
學渣上班後，卷翻職場搞事業 作者：薔薇紫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
很多時候，人的思維出現新的思路，是外界的刺激。
什麽是思維？
林小米曾經查過這個詞匯。
度娘告訴她：
思維，是人類智慧的火花，是大腦中無形的觸角，不斷探索著未知的領域。
它如同深邃的海洋，蘊含著無盡的奧秘和可能性。
思維是一種抽象的能力，它使我們能夠理解、分析和解決問題。
像一把銳利的劍，能夠斬斷困惑的迷霧，找到問題的核心。
思維讓我們能夠從不同的角度看待事物，發現隱藏在表麵之下的真相。
而黃鈴鐺曾經在授課過程中解釋過：思維，是感性見識向理性思考集中的過程。
她能感覺到：也許因為婚姻的不被認可，陳清的不甘與難過。
別看她網名叫“清心”，一直是一葉障目。
樓上聽說是新入住的人家，原來鄰居她就吵架，如今換了鄰居她還吵架，看著真累。
有時候，老人說：某些人做事一根筋。
她認為：陳清就是在思維上處事中一根筋的人。如果用在正確的事情上，還值得，如今婆家不認可她的婚姻到處撒氣，不值得。
沒想到，郭亮電話聯係她，下班後說是有事。
林小米不明所以，難道他知道是自己讓張芳華找他的，不可能啊。
郭亮說邀請林小米吃飯，林小米拒絕。
於是，沒等到下班，郭亮申請來到了她的辦公室。
關好門，郭亮在沙發上兩手交叉，想著怎麽說。
林小米也不著急。過了一會，郭亮說：“我想請你和常經理申請，刪除那個狗的視頻。我媳婦一生氣，打了狗……好像還有個踢貓的……”
林小米了然。
知道張芳華的提醒起了作用。
林小米沉吟一下：“我試試。不過，你妻子這樣，你確認是她，再被拍……”
郭亮說：“不會了，你放心，她也是心情不好。還有，我聽說你們捐款給流浪貓狗了，我捐1000元。”
林小米沒說什麽，隻說試試。
兩個小時後，張芳華給郭亮電話，說是按照常經理的要求，已經刪除了所有視頻，而業主當時隻是拍照了，所以不清晰，樓上業主再找，就說視頻壞了。
郭亮放了心，回家沒敢說捐款給流浪貓狗的事情，隻是說自己和物業商量刪除了視頻，也沒敢說承認是陳清幹的。
陳清看看丈夫，有些疑惑，覺得他是自投羅網呢。
不過，刪除視頻她自己也省心，也就沒說什麽。
能看得出，梁西斌帶著林飛這次深城之行，很有收獲。
他和林飛研究了很久，決定帶領乘風花園參加省級優秀示範小區的評比，上層郡已經是省級示範小區，此次參加國家優秀示範小區的評比。
一般來說，省級或者國家優秀示範小區通常具有以下要求：
環境優美：小區綠化良好，花草樹木繁茂，空氣清新，道路整潔；
設施完善：配備齊全的公共設施，如健身器材、兒童遊樂設施、停車場等；
安全保障：有完善的安保係統，包括門禁、監控等，確保居民的生活安全；
服務優質：物業管理規範，服務周到，及時解決居民的問題；
文化氛圍：注重社區文化建設，舉辦各種活動，增進居民之間的交流與互動。；
房屋質量：建築質量高，房屋結構合理，居住舒適；
規劃合理：小區布局合理，交通便利，生活配套設施齊全；
節能環保：采用節能環保的設計和技術，減少能源消耗和環境汙染；
社會和諧：居民之間關係融洽，互幫互助，形成和諧的社區氛圍。
這樣的優秀示範小區，不僅為居民提供了舒適的居住環境，也為城市的發展和建設樹立了榜樣。
其實，金安集團已經有10個小區是市級示範小區，8個小區是省級示範小區，5個小區是國家級示範小區。
梁西斌現在壓力最大的是物業的總操控人。
其中，包括提拔試用常玉玲或者林飛正式兼職兩個業務總。
之前辛娜離職，他和梁金安推薦了幾個人選，似乎都不滿意。
那日，他出差前，梁金安找他，也提了一個後備人選。
他當時沒有回複。
物業這個行業作為現代服務業的重要組成部分，在春城的發展也逐步趨於成熟。
隨著城市化進程的加速和人們生活水平的提高，對物業服務的需求也日益增長。
物業企業也在不斷創新服務模式，提升服務質量，滿足業主多樣化的需求。
同時，隨著科技的不斷進步，智能化、信息化將成為物業服務的重要發展方向。
物業企業將利用物聯網、大數據等技術，實現對小區的智能化管理，提高管理效率和服務質量。
加上很多物業注重提供個性化、專業化的服務，滿足業主的不同需求。
此外，物業行業的市場競爭也將越來越激烈。物業企業需要不斷提升自身的核心競爭力，加強品牌建設，提高市場份額。同時，政府也將加強對物業行業監管。
從內心深處來說，梁西斌對於采用梁金安所提出的那個人選持有強烈的抵觸情緒。
這不僅僅源於他們在理念方麵存在著巨大的差異，更是因為二人之間的關係一直以來都算不上和諧。
在做事思路上，梁西斌和她簡直就是南轅北轍。
梁西斌注重細節、穩紮穩打，凡事都會深思熟慮後再行事那人則更傾向於大膽冒險、快速推進，常常會忽視一些潛在的風險和問題。
這種截然不同的行事風格使得他們在工作中難以達成共識，經常因為意見不合而產生爭論。
在個人關係層麵，兩人也有著不少矛盾。或許是性格使然，又或者是曾經發生過某些不愉快的事情，總之他們彼此之間總是彌漫著一種緊張的氣氛。
即使在表麵上維持著基本的禮貌，但那種隱藏在心底的隔閡卻始終無法消除。
所以，當梁金安提出那個讓他感到不理想的人選時，梁西斌下意識地就想要拒絕。
那日談話，梁西斌提出不適合，梁金安沒說不行，就留下一句話，待議。
什麽是思維？
林小米曾經查過這個詞匯。
度娘告訴她：
思維，是人類智慧的火花，是大腦中無形的觸角，不斷探索著未知的領域。
它如同深邃的海洋，蘊含著無盡的奧秘和可能性。
思維是一種抽象的能力，它使我們能夠理解、分析和解決問題。
像一把銳利的劍，能夠斬斷困惑的迷霧，找到問題的核心。
思維讓我們能夠從不同的角度看待事物，發現隱藏在表麵之下的真相。
而黃鈴鐺曾經在授課過程中解釋過：思維，是感性見識向理性思考集中的過程。
她能感覺到：也許因為婚姻的不被認可，陳清的不甘與難過。
別看她網名叫“清心”，一直是一葉障目。
樓上聽說是新入住的人家，原來鄰居她就吵架，如今換了鄰居她還吵架，看著真累。
有時候，老人說：某些人做事一根筋。
她認為：陳清就是在思維上處事中一根筋的人。如果用在正確的事情上，還值得，如今婆家不認可她的婚姻到處撒氣，不值得。
沒想到，郭亮電話聯係她，下班後說是有事。
林小米不明所以，難道他知道是自己讓張芳華找他的，不可能啊。
郭亮說邀請林小米吃飯，林小米拒絕。
於是，沒等到下班，郭亮申請來到了她的辦公室。
關好門，郭亮在沙發上兩手交叉，想著怎麽說。
林小米也不著急。過了一會，郭亮說：“我想請你和常經理申請，刪除那個狗的視頻。我媳婦一生氣，打了狗……好像還有個踢貓的……”
林小米了然。
知道張芳華的提醒起了作用。
林小米沉吟一下：“我試試。不過，你妻子這樣，你確認是她，再被拍……”
郭亮說：“不會了，你放心，她也是心情不好。還有，我聽說你們捐款給流浪貓狗了，我捐1000元。”
林小米沒說什麽，隻說試試。
兩個小時後，張芳華給郭亮電話，說是按照常經理的要求，已經刪除了所有視頻，而業主當時隻是拍照了，所以不清晰，樓上業主再找，就說視頻壞了。
郭亮放了心，回家沒敢說捐款給流浪貓狗的事情，隻是說自己和物業商量刪除了視頻，也沒敢說承認是陳清幹的。
陳清看看丈夫，有些疑惑，覺得他是自投羅網呢。
不過，刪除視頻她自己也省心，也就沒說什麽。
能看得出，梁西斌帶著林飛這次深城之行，很有收獲。
他和林飛研究了很久，決定帶領乘風花園參加省級優秀示範小區的評比，上層郡已經是省級示範小區，此次參加國家優秀示範小區的評比。
一般來說，省級或者國家優秀示範小區通常具有以下要求：
環境優美：小區綠化良好，花草樹木繁茂，空氣清新，道路整潔；
設施完善：配備齊全的公共設施，如健身器材、兒童遊樂設施、停車場等；
安全保障：有完善的安保係統，包括門禁、監控等，確保居民的生活安全；
服務優質：物業管理規範，服務周到，及時解決居民的問題；
文化氛圍：注重社區文化建設，舉辦各種活動，增進居民之間的交流與互動。；
房屋質量：建築質量高，房屋結構合理，居住舒適；
規劃合理：小區布局合理，交通便利，生活配套設施齊全；
節能環保：采用節能環保的設計和技術，減少能源消耗和環境汙染；
社會和諧：居民之間關係融洽，互幫互助，形成和諧的社區氛圍。
這樣的優秀示範小區，不僅為居民提供了舒適的居住環境，也為城市的發展和建設樹立了榜樣。
其實，金安集團已經有10個小區是市級示範小區，8個小區是省級示範小區，5個小區是國家級示範小區。
梁西斌現在壓力最大的是物業的總操控人。
其中，包括提拔試用常玉玲或者林飛正式兼職兩個業務總。
之前辛娜離職，他和梁金安推薦了幾個人選，似乎都不滿意。
那日，他出差前，梁金安找他，也提了一個後備人選。
他當時沒有回複。
物業這個行業作為現代服務業的重要組成部分，在春城的發展也逐步趨於成熟。
隨著城市化進程的加速和人們生活水平的提高，對物業服務的需求也日益增長。
物業企業也在不斷創新服務模式，提升服務質量，滿足業主多樣化的需求。
同時，隨著科技的不斷進步，智能化、信息化將成為物業服務的重要發展方向。
物業企業將利用物聯網、大數據等技術，實現對小區的智能化管理，提高管理效率和服務質量。
加上很多物業注重提供個性化、專業化的服務，滿足業主的不同需求。
此外，物業行業的市場競爭也將越來越激烈。物業企業需要不斷提升自身的核心競爭力，加強品牌建設，提高市場份額。同時，政府也將加強對物業行業監管。
從內心深處來說，梁西斌對於采用梁金安所提出的那個人選持有強烈的抵觸情緒。
這不僅僅源於他們在理念方麵存在著巨大的差異，更是因為二人之間的關係一直以來都算不上和諧。
在做事思路上，梁西斌和她簡直就是南轅北轍。
梁西斌注重細節、穩紮穩打，凡事都會深思熟慮後再行事那人則更傾向於大膽冒險、快速推進，常常會忽視一些潛在的風險和問題。
這種截然不同的行事風格使得他們在工作中難以達成共識，經常因為意見不合而產生爭論。
在個人關係層麵，兩人也有著不少矛盾。或許是性格使然，又或者是曾經發生過某些不愉快的事情，總之他們彼此之間總是彌漫著一種緊張的氣氛。
即使在表麵上維持著基本的禮貌，但那種隱藏在心底的隔閡卻始終無法消除。
所以，當梁金安提出那個讓他感到不理想的人選時，梁西斌下意識地就想要拒絕。
那日談話，梁西斌提出不適合，梁金安沒說不行，就留下一句話，待議。