第254章 一錘定音
學渣上班後，卷翻職場搞事業 作者：薔薇紫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
梁西斌的批示一錘定音。
兩位主播到崗，進入到了培訓階段。
本月初，王良浦與邢歡歡經過長時間的深思熟慮以及對行業現狀深入分析後，共同精心地製定出了一份針對新人主播嚴格且全麵的培訓計劃。
這份計劃涵蓋了從基礎知識到高級技巧、從形象塑造到心理建設等多個方麵的詳細內容。
他們深知作為一名優秀的主播需要具備多方麵的能力和素質，因此在這個培訓計劃裏設置了一係列嚴謹而科學的課程安排及實踐環節。
無論是語言表達能力的提升、鏡頭前表現的優化，還是應對突發情況時的應變策略，都被納入其中，並給予了明確的指導和要求。
林小米覺得，他們對主播的培訓計劃非常專業。
令人矚目的是，邢歡歡與王良浦這兩位正在以驚人的速度崛起，逐漸成為了直播基地的頂梁柱。
他們的身影活躍在基地的每一個角落，影響力日益擴大。
無論是日常的運營管理，還是關鍵時刻的決策製定，都能看到他倆忙碌而專注的身影。
隨著時間的推移，他們憑借著出色的業務能力、敏銳的市場洞察力以及堅韌不拔的毅力精神，贏得了大家的認可和讚譽，
也讓越來越多的合作夥伴對這個直播基地充滿信心。
可以說，他們已經成功融入到了直播基地的血脈之中，不可或缺。
林小米很羨慕他們這種氛圍。
直播基地成立初期的兩個月內，加班、周末不休和日夜顛倒是這群人的常態。
邢歡歡與王良浦並肩而立，他們身後緊跟著數位充滿朝氣與幹勁的員工。
每個人都懷揣著滿滿的熱情和堅定的信念，全身心地投入到工作之中。
邢歡歡那雙明亮的眼眸裏閃爍著專注的光芒，她全神貫注地處理著直播事宜，不放過任何一個細節；
王良浦則展現出沉穩和果斷，有條不紊地的做著運營工作；
那幾位員工也毫不示弱，各自發揮自己的專長，相互協作、互相支持，形成了一股強大的合力。
無論是麵對繁瑣的數據整理還是複雜的業務難題，他們始終保持高度的積極性，如打雞血般前行著。
最近新加入的兩位正處於試用期的主播，他們初來乍到便迅速融入了這個充滿活力與激情的團隊。
對於這個團隊所營造出的獨特氛圍，兩人很是喜歡。
而作為團隊中的老成員，邢歡歡和王良浦更是展現出了開合的一麵。
他們以一種開放包容且積極主動的姿態去迎接這兩位新夥伴，特別是那些朝氣蓬勃的年輕人。
這種親切友好的態度讓新來的主播們感受到了家一般的溫暖，也使得整個團隊的凝聚力更加強大。
此時，梁西斌翹著二郎腿站在辦公室內。
他毫不猶豫地在內部小範圍斷言：直播基地乃是他梁西斌最為看重、最具信心和期待的一個極具發展潛力與廣闊前景的新興產業。
這個產業就像是一顆璀璨的明星，散發著衝擊未來的光芒，吸引著他一定的注意力和精力。
在他眼中，直播基地不僅僅隻是一個普通的商業領域，更是一片充滿無限可能的神奇土地，孕育著無數令人驚歎的機遇和奇跡。
基地仿佛擁有一種獨特的魔力，讓他堅信隻要全身心投入其中，必定能夠收獲意想不到的巨大成功和豐厚回報。
這就是他梁西斌對於未來的布局。
雖然，這個直播基地還是小荷，是剛剛露出了尖尖角。
但他看好這個產業，也在保護著這個產業。
林小米站在他對麵，等待著他的批複。
物業公司因為辛娜的離職，一直是梁西斌直管。
30多個物業項目，有住宅，有辦公樓宇，有別墅，還有商業樓宇。
目前急需一位統領這個產業前行的人。
物業管理最核心的業務是服務。
溫馨舒適的住宅小區，那裏綠樹成蔭、鳥語花香，人們在此安居樂業；
氣勢恢宏的現代化辦公樓宇，白領們穿梭其間，忙碌而充實；
獨門獨戶、環境清幽的豪華別墅群，彰顯著尊貴與奢華；
熱鬧非凡、充滿活力的商業樓宇，琳琅滿目的商品和川流不息的人群構成了一幅繁榮的景象。
所以，如此龐大且多樣化的物業領域，迫切地需要一位擁有卓越領導才能和深厚行業經驗的領軍人物。
恰恰，他目前找不到更合適的人選。
這兩天，總裁梁金安也在研究集團內部是否安排一位，或者外聘。
倘若集團決定空降一位物業管理方麵的高層領導，這恐怕並不是一個明智之舉。
相比之下，如果能夠從集團自身的物業部門內部選拔出一位合適的人選來擔任這個職位，那無疑會更為妥當和適宜。
畢竟，對於集團來說，內部的員工對公司的運營模式、企業文化以及業務流程都有著深入且透徹的了解。
他們熟悉各個環節之間的銜接與配合，也清楚哪些地方存在問題需要改進。
這樣一來，當他們走上管理崗位時，可以迅速上手並有效地開展工作，避免了因不熟悉情況而導致的一係列失誤和延誤。
且從內部提拔人才還能鼓舞士氣，激發其他員工的積極性和上進心，讓大家看到隻要努力工作就有晉升機會，能夠形成一種良好的工作氛圍和競爭環境。
所以說，無論是從實際操作層麵還是團隊建設角度來看，從集團物業內部挑選一位高管都是更優的選擇。
梁西斌的內心仿佛纏繞著一團亂麻，千頭萬緒，讓他感到無比的煩躁和困惑。
那團麻就像是無數條細細的絲線交織在一起，越纏越緊，怎麽也理不出個頭來。
它們相互糾纏、拉扯，令他無從下手，不知該從哪裏開始解開這紛亂的結。
他默默地坐在那裏，眉頭微皺，眼神深邃而專注，內心猶如一片波瀾起伏的海洋，正在仔細地掂量著那幾個人。
這幾個人各有所長，各具特色，有的展現出了明顯的優勢。
與此同時，他們也並非完美無缺，每個人都存在著一些或大或小的欠缺之處。
他就這樣在心中反複權衡比較著這幾個人，試圖找到一個最理想的人選。
或者說，如何將這些人的優點充分發揮出來，同時盡量彌補他們各自的不足，以實現最終的目標。
兩位主播到崗，進入到了培訓階段。
本月初，王良浦與邢歡歡經過長時間的深思熟慮以及對行業現狀深入分析後，共同精心地製定出了一份針對新人主播嚴格且全麵的培訓計劃。
這份計劃涵蓋了從基礎知識到高級技巧、從形象塑造到心理建設等多個方麵的詳細內容。
他們深知作為一名優秀的主播需要具備多方麵的能力和素質，因此在這個培訓計劃裏設置了一係列嚴謹而科學的課程安排及實踐環節。
無論是語言表達能力的提升、鏡頭前表現的優化，還是應對突發情況時的應變策略，都被納入其中，並給予了明確的指導和要求。
林小米覺得，他們對主播的培訓計劃非常專業。
令人矚目的是，邢歡歡與王良浦這兩位正在以驚人的速度崛起，逐漸成為了直播基地的頂梁柱。
他們的身影活躍在基地的每一個角落，影響力日益擴大。
無論是日常的運營管理，還是關鍵時刻的決策製定，都能看到他倆忙碌而專注的身影。
隨著時間的推移，他們憑借著出色的業務能力、敏銳的市場洞察力以及堅韌不拔的毅力精神，贏得了大家的認可和讚譽，
也讓越來越多的合作夥伴對這個直播基地充滿信心。
可以說，他們已經成功融入到了直播基地的血脈之中，不可或缺。
林小米很羨慕他們這種氛圍。
直播基地成立初期的兩個月內，加班、周末不休和日夜顛倒是這群人的常態。
邢歡歡與王良浦並肩而立，他們身後緊跟著數位充滿朝氣與幹勁的員工。
每個人都懷揣著滿滿的熱情和堅定的信念，全身心地投入到工作之中。
邢歡歡那雙明亮的眼眸裏閃爍著專注的光芒，她全神貫注地處理著直播事宜，不放過任何一個細節；
王良浦則展現出沉穩和果斷，有條不紊地的做著運營工作；
那幾位員工也毫不示弱，各自發揮自己的專長，相互協作、互相支持，形成了一股強大的合力。
無論是麵對繁瑣的數據整理還是複雜的業務難題，他們始終保持高度的積極性，如打雞血般前行著。
最近新加入的兩位正處於試用期的主播，他們初來乍到便迅速融入了這個充滿活力與激情的團隊。
對於這個團隊所營造出的獨特氛圍，兩人很是喜歡。
而作為團隊中的老成員，邢歡歡和王良浦更是展現出了開合的一麵。
他們以一種開放包容且積極主動的姿態去迎接這兩位新夥伴，特別是那些朝氣蓬勃的年輕人。
這種親切友好的態度讓新來的主播們感受到了家一般的溫暖，也使得整個團隊的凝聚力更加強大。
此時，梁西斌翹著二郎腿站在辦公室內。
他毫不猶豫地在內部小範圍斷言：直播基地乃是他梁西斌最為看重、最具信心和期待的一個極具發展潛力與廣闊前景的新興產業。
這個產業就像是一顆璀璨的明星，散發著衝擊未來的光芒，吸引著他一定的注意力和精力。
在他眼中，直播基地不僅僅隻是一個普通的商業領域，更是一片充滿無限可能的神奇土地，孕育著無數令人驚歎的機遇和奇跡。
基地仿佛擁有一種獨特的魔力，讓他堅信隻要全身心投入其中，必定能夠收獲意想不到的巨大成功和豐厚回報。
這就是他梁西斌對於未來的布局。
雖然，這個直播基地還是小荷，是剛剛露出了尖尖角。
但他看好這個產業，也在保護著這個產業。
林小米站在他對麵，等待著他的批複。
物業公司因為辛娜的離職，一直是梁西斌直管。
30多個物業項目，有住宅，有辦公樓宇，有別墅，還有商業樓宇。
目前急需一位統領這個產業前行的人。
物業管理最核心的業務是服務。
溫馨舒適的住宅小區，那裏綠樹成蔭、鳥語花香，人們在此安居樂業；
氣勢恢宏的現代化辦公樓宇，白領們穿梭其間，忙碌而充實；
獨門獨戶、環境清幽的豪華別墅群，彰顯著尊貴與奢華；
熱鬧非凡、充滿活力的商業樓宇，琳琅滿目的商品和川流不息的人群構成了一幅繁榮的景象。
所以，如此龐大且多樣化的物業領域，迫切地需要一位擁有卓越領導才能和深厚行業經驗的領軍人物。
恰恰，他目前找不到更合適的人選。
這兩天，總裁梁金安也在研究集團內部是否安排一位，或者外聘。
倘若集團決定空降一位物業管理方麵的高層領導，這恐怕並不是一個明智之舉。
相比之下，如果能夠從集團自身的物業部門內部選拔出一位合適的人選來擔任這個職位，那無疑會更為妥當和適宜。
畢竟，對於集團來說，內部的員工對公司的運營模式、企業文化以及業務流程都有著深入且透徹的了解。
他們熟悉各個環節之間的銜接與配合，也清楚哪些地方存在問題需要改進。
這樣一來，當他們走上管理崗位時，可以迅速上手並有效地開展工作，避免了因不熟悉情況而導致的一係列失誤和延誤。
且從內部提拔人才還能鼓舞士氣，激發其他員工的積極性和上進心，讓大家看到隻要努力工作就有晉升機會，能夠形成一種良好的工作氛圍和競爭環境。
所以說，無論是從實際操作層麵還是團隊建設角度來看，從集團物業內部挑選一位高管都是更優的選擇。
梁西斌的內心仿佛纏繞著一團亂麻，千頭萬緒，讓他感到無比的煩躁和困惑。
那團麻就像是無數條細細的絲線交織在一起，越纏越緊，怎麽也理不出個頭來。
它們相互糾纏、拉扯，令他無從下手，不知該從哪裏開始解開這紛亂的結。
他默默地坐在那裏，眉頭微皺，眼神深邃而專注，內心猶如一片波瀾起伏的海洋，正在仔細地掂量著那幾個人。
這幾個人各有所長，各具特色，有的展現出了明顯的優勢。
與此同時，他們也並非完美無缺，每個人都存在著一些或大或小的欠缺之處。
他就這樣在心中反複權衡比較著這幾個人，試圖找到一個最理想的人選。
或者說，如何將這些人的優點充分發揮出來，同時盡量彌補他們各自的不足，以實現最終的目標。