第233章 五險二金
學渣上班後，卷翻職場搞事業 作者：薔薇紫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
林小米的一路奔波，好在上班沒晚。
轉公交，坐地鐵，發現總開車的自己，有點沒耐性了！
要說這人啊，一旦交通工具發生了改變，尤其是擁有了屬於自己的汽車之後，那心態可就大不一樣啦！
以前坐公交的時候，林小米不覺得怎樣，無非就是跟著人群一起擠上車，然後站著或者坐著一路搖搖晃晃地到達目的地。
可現在呢？
她坐公交，覺得這速度簡直像蝸牛爬一樣，慢吞吞的讓人著急上火。
每到一站還要停車上下客，走走停停的，真是浪費時間。
而且早晨車上人多擁擠，不舒服。
再說坐地鐵吧，之前沒車的時候倒也能忍受那種人多的場麵。
大家肩並著肩、背靠著背，在狹窄的車廂裏艱難地站立著。
可是自從開上了車，再去體驗地鐵，就隻感覺到處都是人，不得勁。
總之，當習慣了開車這種便捷自由的出行方式後，對於公交和地鐵這樣的公共交通，她不太適應了。
她可不敢和爺爺奶奶分享，會讓他們覺得她翹起尾巴啦。
其實就是忙的，比如，自己開車，她可以聽音樂和各種課。
再比如，自己開車，她可以隨時打方向盤去任何地方。
林小米終於在9點趕到了集團辦公室。
林小米來到公司後，這個時間，食堂已經沒有早餐供應了。
這讓她感到有些失落和無奈，不知道怎麽的，有點餓。
就在這時，小秘書注意到了。
這位聰明伶俐、反應敏捷的小秘書立刻想到了解決辦法。
隻見她迅速地轉身離開，奔向食堂。沒過多久，小秘書就回來了，手中拿著兩個雞蛋和一杯豆漿，兩個包子。
“我去食堂轉了一圈，您先湊合著吃吧！”小秘書微笑著將雞蛋遞給林小米。
林小米接過那兩個溫熱的雞蛋和食物，心想，會做事的人，就是總有好運氣。
她可沒時間呢。好快吃，很多事呢。
梁西斌上層郡的那套智能係統，也準備在梁西斌姥姥的房子裏上一套。
上層郡的那套他覺得不錯，安排林小米落實。
她一通電話聯係了金安智能係統代理商那裏。
準備下午過去勘察。
這時，人力資源部主管劉培生聯係她，讓她過去一趟。
原來，林小米今年7 月到公司入職已經滿一年，加上她的職級算是中層人員了，所以，入職滿一年，享有企業年金的待遇，這是繼五險一金之外，再次享受的企業福利。
也有人將此統稱為五險二金。
林小米本身是學人力資源的，還是了解人力資源發展史和社會福利史的。
社會保險是社會保障製度的一個重要組成部分。
是國家為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。
全世界的社會福利製度起源於1941年的y國政府的一份報告：即《貝弗裏奇報告》。
1948年，y國正式宣布建立福利國家。這一切就是來源於1941年提出的《貝弗裏奇報告》，其作者是該國經濟學家威廉·貝弗裏奇爵士。
報告提出3條指導原則及4條基本原則。
其中一項就是：把社會保險作為提供收入保障、消除貧困的一項基本社會政策；
同時，社會保障隻能確保每一個公民最基本的生活需求；
社會保險的繳費標準、待遇支付和行政管理必須統一；
享受社會保障必須以勞動和繳納保險費為條件……
早期，y國建立福利國家後，北歐一些國家紛紛效仿；
後來歐洲大陸的一些國家紛紛建立福利國家。
m國也在此之後不久建立福利國家。
當時隻是對國企單位員工，試行合同製，
凡是1986年10月以後參加工作的，都是合同製，並且繳納養老保險。
從1993年開始，國家陸續對國企的全民固定工、試行了全員勞動合同製，
隨之在各地推廣，也逐步開始了靈活就業養老保險。
1997年，試行農村養老保險和城鎮居民養老保險。
……
而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險製度。
是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體係(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的“第二支柱”。
所以說：企業年金是企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”。
這次，她需要進行填寫表格，本人簽字。
劉培生目不轉睛地凝視著她，心中暗自思忖道：“哎呀呀，這個小丫頭片子可真是好命啊！好福氣。你看看，僅僅才過去了一年的時間而已，人家竟然已經成為公司裏的中層管理人員啦！想當初剛見到她的時候，還是一副青澀稚嫩、懵懵懂懂的模樣呢。”
“誰能想到短短一年之內，就能取得如此大的成就？想必她平日裏一定付出了常人難以想象的努力和汗水吧。說不定還得到了不少貴人相助呢。不過話說回來，能有這樣的機遇和運氣也著實令人羨慕不已啊！”
這人是內心有戲，麵上不顯。
林小米明顯感覺到了，他的態度比之前好多了。
之前，在這個部門，最不理自己的，就是他。
如今啊，劉培生那笑容綻放在那張蒼老的麵龐之上，就好似一朵絢爛盛開的花朵。
即便歲月無情地在這張臉上刻下了一道道深深的褶子，但這笑容卻讓這些褶子都變得生動起來，仿佛它們也在一同歡笑。
與之前那副嚴肅刻板的模樣相比，此刻的他簡直判若兩人，這般喜愛的神態，真是令人感到無比溫暖和親切呢！
其實，不是劉培生變了，是自己變了，好不？
林小米也挺高興，能夠享有企業年金待遇，說明自己在這個單位，的確是有了一席之地，越來越向好了。
轉公交，坐地鐵，發現總開車的自己，有點沒耐性了！
要說這人啊，一旦交通工具發生了改變，尤其是擁有了屬於自己的汽車之後，那心態可就大不一樣啦！
以前坐公交的時候，林小米不覺得怎樣，無非就是跟著人群一起擠上車，然後站著或者坐著一路搖搖晃晃地到達目的地。
可現在呢？
她坐公交，覺得這速度簡直像蝸牛爬一樣，慢吞吞的讓人著急上火。
每到一站還要停車上下客，走走停停的，真是浪費時間。
而且早晨車上人多擁擠，不舒服。
再說坐地鐵吧，之前沒車的時候倒也能忍受那種人多的場麵。
大家肩並著肩、背靠著背，在狹窄的車廂裏艱難地站立著。
可是自從開上了車，再去體驗地鐵，就隻感覺到處都是人，不得勁。
總之，當習慣了開車這種便捷自由的出行方式後，對於公交和地鐵這樣的公共交通，她不太適應了。
她可不敢和爺爺奶奶分享，會讓他們覺得她翹起尾巴啦。
其實就是忙的，比如，自己開車，她可以聽音樂和各種課。
再比如，自己開車，她可以隨時打方向盤去任何地方。
林小米終於在9點趕到了集團辦公室。
林小米來到公司後，這個時間，食堂已經沒有早餐供應了。
這讓她感到有些失落和無奈，不知道怎麽的，有點餓。
就在這時，小秘書注意到了。
這位聰明伶俐、反應敏捷的小秘書立刻想到了解決辦法。
隻見她迅速地轉身離開，奔向食堂。沒過多久，小秘書就回來了，手中拿著兩個雞蛋和一杯豆漿，兩個包子。
“我去食堂轉了一圈，您先湊合著吃吧！”小秘書微笑著將雞蛋遞給林小米。
林小米接過那兩個溫熱的雞蛋和食物，心想，會做事的人，就是總有好運氣。
她可沒時間呢。好快吃，很多事呢。
梁西斌上層郡的那套智能係統，也準備在梁西斌姥姥的房子裏上一套。
上層郡的那套他覺得不錯，安排林小米落實。
她一通電話聯係了金安智能係統代理商那裏。
準備下午過去勘察。
這時，人力資源部主管劉培生聯係她，讓她過去一趟。
原來，林小米今年7 月到公司入職已經滿一年，加上她的職級算是中層人員了，所以，入職滿一年，享有企業年金的待遇，這是繼五險一金之外，再次享受的企業福利。
也有人將此統稱為五險二金。
林小米本身是學人力資源的，還是了解人力資源發展史和社會福利史的。
社會保險是社會保障製度的一個重要組成部分。
是國家為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。
全世界的社會福利製度起源於1941年的y國政府的一份報告：即《貝弗裏奇報告》。
1948年，y國正式宣布建立福利國家。這一切就是來源於1941年提出的《貝弗裏奇報告》，其作者是該國經濟學家威廉·貝弗裏奇爵士。
報告提出3條指導原則及4條基本原則。
其中一項就是：把社會保險作為提供收入保障、消除貧困的一項基本社會政策；
同時，社會保障隻能確保每一個公民最基本的生活需求；
社會保險的繳費標準、待遇支付和行政管理必須統一；
享受社會保障必須以勞動和繳納保險費為條件……
早期，y國建立福利國家後，北歐一些國家紛紛效仿；
後來歐洲大陸的一些國家紛紛建立福利國家。
m國也在此之後不久建立福利國家。
當時隻是對國企單位員工，試行合同製，
凡是1986年10月以後參加工作的，都是合同製，並且繳納養老保險。
從1993年開始，國家陸續對國企的全民固定工、試行了全員勞動合同製，
隨之在各地推廣，也逐步開始了靈活就業養老保險。
1997年，試行農村養老保險和城鎮居民養老保險。
……
而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險製度。
是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體係(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的“第二支柱”。
所以說：企業年金是企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”。
這次，她需要進行填寫表格，本人簽字。
劉培生目不轉睛地凝視著她，心中暗自思忖道：“哎呀呀，這個小丫頭片子可真是好命啊！好福氣。你看看，僅僅才過去了一年的時間而已，人家竟然已經成為公司裏的中層管理人員啦！想當初剛見到她的時候，還是一副青澀稚嫩、懵懵懂懂的模樣呢。”
“誰能想到短短一年之內，就能取得如此大的成就？想必她平日裏一定付出了常人難以想象的努力和汗水吧。說不定還得到了不少貴人相助呢。不過話說回來，能有這樣的機遇和運氣也著實令人羨慕不已啊！”
這人是內心有戲，麵上不顯。
林小米明顯感覺到了，他的態度比之前好多了。
之前，在這個部門，最不理自己的，就是他。
如今啊，劉培生那笑容綻放在那張蒼老的麵龐之上，就好似一朵絢爛盛開的花朵。
即便歲月無情地在這張臉上刻下了一道道深深的褶子，但這笑容卻讓這些褶子都變得生動起來，仿佛它們也在一同歡笑。
與之前那副嚴肅刻板的模樣相比，此刻的他簡直判若兩人，這般喜愛的神態，真是令人感到無比溫暖和親切呢！
其實，不是劉培生變了，是自己變了，好不？
林小米也挺高興，能夠享有企業年金待遇，說明自己在這個單位，的確是有了一席之地，越來越向好了。